Offres d'emploi Business Developer Food

  
  

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LANNILIS, Rhône-Alpes (fr)

Recrutement

En InterimOnline - avec le responsable des comptes clés, le commercial Food service a pour mission le développement des ventes Sous la responsabilité du Coordinateur commercial France, et en étroite collaboration avec le responsable des comptes clés, le commercial Food service a pour mission le développement des ventes des produits transformés à valeur ajoutée chez les clients distributeurs frais et surgelés et chez les membres des réseaux de distribution nationaux dans lesquels ce groupe est référencé au niveau national, ou régional. Vos missions :Elaborer une réponse adaptée au cahier des chargesPrésence dans les salons régionaux, sur les stands des distributeurs. Vous pourrez faire évoluer votre carrière vers de nouvelles responsabilités à terme. Profil recherché : De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience similaire réussie de 3 ans minimum, dans ce type de poste, et vous connaissez les circuits de distribution alimentaires frais et surgelés (RHF ou GMS). Vous avez une sensibilité aux produits de la restauration, et au « food business ».Vous êtes doté de fortes aptitudes à la fonction commerciale orienté vers les clients.Des déplacements sont à prévoir en France. Pour postuler, envoyez votre CV + LM en précisant la référence de l?annonce : 36917 

Salaire: 49000 par année

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Meudon la foret 92, FR (fr)

Talentpeople

En DirectEmploi - . Venez développer vos talents et découvrir de nouveaux horizons numériques dans un groupe qui met BIENVENUE CHEZ BOUYGUES TELECOM ! 

Choisir Bouygues Telecom, c?est choisir de vivre une expérience professionnelle unique pour gagner en compétences aux côtés d?experts reconnus. Venez développer vos talents et découvrir de nouveaux horizons numériques dans un groupe qui met le meilleur de la technologie au service de l'expérience client. 

Nous offrons l'opportunité : 
? De rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son développement 
? D'intégrer une équipe qui valorise l'innovation et l'esprit d'équipe 
? De profiter d'un cadre de travail exceptionnel 
? D'intégrer un parcours professionnel commercial B2B évolutif 

Quelles seraient vos missions ? 

Etre Commercial chez Bouygues Telecom Entreprises, c'est avant tout accompagner vos prospects dans leur transformation numérique. Armé de votre téléphone, vous vendrez, à distance, les offres et Services Bouygues Télécoms à une clientèle de PME pour développer votre portefeuille. Pour cela, notre prestataire vous transmettra des leads. 

 
En collaborations avec nos ingénieurs avant-ventes, vous serez chargé(e) : 
?de réceptionner les appels de prospects transférés par un prestataire 
? D'assurer la qualification du prospect et enrichir la base de données 
? D'analyser les besoins de l'entreprise et effectuer une proposition commerciale 
? De réaliser la vente de l'offre par téléphone 
? De gérer un portefeuille de clients : assurer les relances des prospects et animer ses contacts commerciaux 
? De participer aux choix de la solution technique, la participation à l'avant-vente, le suivi du déploiement. 
? De piloter vos indicateurs et de partager votre vision au cours de votre Business Review qui fait état de vos performances 


Salaire: 30 à 40 K?/an

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ST PRIEST, FR (fr)

AOSTE SNC

En DirectEmploi - Au sein de la direction Commerciale Food Service, l?assistant Category et Développement a Au sein de la direction Commerciale Food Service, l?assistant Category et Développement a pour missions :1. La mise en ?uvre de la Catégorie : - Déclinaison de la Category Review sur les clients - Construction de dossiers clients spécifiques 2. Le Suivi et mise à jour des offres Prix produits:- Mise à jour du détail de l?offre par enseigne (sandwicheur, restauration rapide?)- Suivi de la promotion sur des clients ciblés 3. Création et /ou mise à jour des outils d?aide à la vente : - Mise en place d?argumentaires produits à destination des clients et des utilisateurs internes- Réflexion et construction d?offres trade-marketing- Mise en ?uvre de plan merchandising via un logiciel dédié à destination des clients pétroliers 4. Autres missions : - Missions ponctuelles sur les dossiers prospects clients (construction de dossiers clients et d?argumentaires)- Construction et diffusion d?une revue de presse spécialisée

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EVRY, FR (fr)

Talentpeople

En DirectEmploi - , des services IT et développe également des marchés porteurs tels que l?imagerie médicale, la vidéosurveillance Konica Minolta propose aux entreprises une offre globale regroupant des solutions d?impression, des services IT et développe également des marchés porteurs tels que l?imagerie médicale, la vidéosurveillance et l?environnement de travail de demain.

En constant développement, Konica Minolta recherche chaque jour de nouveaux talents passionnés par les nouvelles technologies.


Vous souhaitez intégrer un groupe international avec de fortes ambitions de développement sur le secteur?
Vous avez un tempérament entrepreneur et souhaitez développer vos connaissances et votre savoir-faire ?

Les solutions logiciels en mode SAAS ou on-premise ainsi que les infrastructures informatiques vous passionnent ?


Au sein de l'équipe commerciale, vous serez rattaché au Responsable Régional des Ventes et aurez pour mission de développer le portefeuille client existant au niveau du groupe sur un domaine d?activité proche : l?impression et la solution.

Vos interlocuteurs seront les Directeurs Informatique et les Directeurs métiers avec qui vous travaillerez sur l?amélioration de la productivité des clients internes et la disponibilité des informations (datas) nécessaires au bon fonctionnement de l?entreprise.

En interne, pour mener à bien vos missions, vous bénéficiez du soutien d?équipes dédiées, notamment d?Ingénieurs Avant-Vente.

Plusieurs postes sont à pourvoir en Ile de France

Salaire: 50 à 60 K?/an

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BOBIGNY, FR (fr)

Talentpeople

En DirectEmploi - , des services IT et développe également des marchés porteurs tels que l?imagerie médicale, la vidéosurveillance Konica Minolta propose aux entreprises une offre globale regroupant des solutions d?impression, des services IT et développe également des marchés porteurs tels que l?imagerie médicale, la vidéosurveillance et l?environnement de travail de demain.

En constant développement, Konica Minolta recherche chaque jour de nouveaux talents passionnés par les nouvelles technologies.


Vous souhaitez intégrer un groupe international avec de fortes ambitions de développement sur le secteur?
Vous avez un tempérament entrepreneur et souhaitez développer vos connaissances et votre savoir-faire ?

Les solutions logiciels en mode SAAS ou on-premise ainsi que les infrastructures informatiques vous passionnent ?


Au sein de l'équipe commerciale, vous serez rattaché au Responsable Régional des Ventes et aurez pour mission de développer le portefeuille client existant au niveau du groupe sur un domaine d?activité proche : l?impression et la solution.

Vos interlocuteurs seront les Directeurs Informatique et les Directeurs métiers avec qui vous travaillerez sur l?amélioration de la productivité des clients internes et la disponibilité des informations (datas) nécessaires au bon fonctionnement de l?entreprise.

En interne, pour mener à bien vos missions, vous bénéficiez du soutien d?équipes dédiées, notamment d?Ingénieurs Avant-Vente.

Plusieurs postes sont à pourvoir en Ile de France

Salaire: 50 à 60 K?/an

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MELUN, FR (fr)

Talentpeople

En DirectEmploi - , des services IT et développe également des marchés porteurs tels que l?imagerie médicale, la vidéosurveillance Konica Minolta propose aux entreprises une offre globale regroupant des solutions d?impression, des services IT et développe également des marchés porteurs tels que l?imagerie médicale, la vidéosurveillance et l?environnement de travail de demain.

En constant développement, Konica Minolta recherche chaque jour de nouveaux talents passionnés par les nouvelles technologies.


Vous souhaitez intégrer un groupe international avec de fortes ambitions de développement sur le secteur?
Vous avez un tempérament entrepreneur et souhaitez développer vos connaissances et votre savoir-faire ?

Les solutions logiciels en mode SAAS ou on-premise ainsi que les infrastructures informatiques vous passionnent ?


Au sein de l'équipe commerciale, vous serez rattaché au Responsable Régional des Ventes et aurez pour mission de développer le portefeuille client existant au niveau du groupe sur un domaine d?activité proche : l?impression et la solution.

Vos interlocuteurs seront les Directeurs Informatique et les Directeurs métiers avec qui vous travaillerez sur l?amélioration de la productivité des clients internes et la disponibilité des informations (datas) nécessaires au bon fonctionnement de l?entreprise.

En interne, pour mener à bien vos missions, vous bénéficiez du soutien d?équipes dédiées, notamment d?Ingénieurs Avant-Vente.

Plusieurs postes sont à pourvoir en Ile de France

Salaire: 50 à 60 K?/an

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Basé à Lyon, FR (fr)

Groupe Urvika

En DirectEmploi - et recherchons notre : Business Developer Manager POS Retail Software Editeur de référence d?une suite CRM Front Office ( Encaissement, Opérations Commerciales, Fidélité, Cartes Cadeaux, OMS) complète destinée aux Enseignes de la Distribution spécialisée, de la Distribution Alimentaire et de la Restauration Rapide en environnement multicanal ; expert Retail Front Office alliant expertise métier et nouvelles technologies en mode digital, nous poursuivons notre développement et recherchons notre :


Business Developer Manager 
POS Retail Software + Hardware & Payment Solutions 
Basé à Lyon + Agence Paris


Rattaché à la Direction Générale, vous contribuez à développer et à animer le portefeuille clients, les prescripteurs d?affaires ainsi qu?un réseau de distributeurs en pleine croissance.
Vous êtes l?interlocuteur de clients exigeants, issus d?environnements tels que Retail, Grandes Enseignes de Distribution spécialisée/Grande Distribution et ou Restauration Rapide. 

Vos missions principales :

? Fidélisation et renforcement des partenariats existants, 
? Identification et prospection de nouveaux partenariats, lancement des nouvelles offres,
? Développement du chiffre d'affaires de manière directe (nouveaux clients ou implémentation de nouveaux produits/services) ou indirecte (action marketing, de communication..),
? Mise en place d?un réseau de Distributeurs sélectifs,
? Interface avec les services internes et externes / Gestion de projet et coordination des idées et des équipes afin de créer de la valeur,
? Analyse et étude de marché,
? Veille stratégique, Benchmark..,
? Reporting & analyse CRM.


De formation supérieure Bac + 4/5 type Ecole de Commerce / Management, vous justifiez d?une expérience réussie de 8 ans minimum dans la gestion et le développement de grands comptes (Retail, Grandes Enseignes, Restauration Rapide), acquise dans l?environnement des services type SSII, éditeurs de progiciels, fabricants-distributeurs de solutions de paiement multicanal.

Vous êtes disponible pour des déplacements toute France. 
Votre anglais est courant et vous maîtrisez les outils usuels tels que le pack Office, la pratique d?un CRM. 


Vous avez un talent de commercial, le sens de la satisfaction client et vous aimez allier fidélisation et conquête de nouveaux marchés. 
Curieux, créatif et force de proposition, mais aussi réactif et disponible, votre savoir-faire relationnel et votre persévérance sont vos atouts majeurs dans la réalisation de vos missions, tant vis-à-vis de vos interlocuteurs commerciaux, qu?en interne avec les différents services.
Orienté transformation et résultats, votre capacité d?analyse et à avoir une vision stratégique des activités de l?entreprise, votre capacité à communiquer, à être autonome, rigoureux et organisé vous permettront de réussir le challenge que nous vous proposons.


En complément d?une rémunération attractive, nous vous offrons de vous impliquer dans un projet d?entreprise ambitieux favorisant l?esprit d?équipe, le professionnalisme, le sens des responsabilités dans une dimension humaine et conviviale. 


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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - /Business Developer France*, pour accompagner notre fort développement en Europe et plus particulièrement Groupe intervenant sur le marché du packaging alimentaire. Nous recrutons une(e) Area Manager/Business Developer France*, pour accompagner notre fort développement en Europe et plus particulièrement sur le marché français.Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous garantissez le développement du chiffre d�affaires sur le marché de l�emballage à destination du secteur alimentaire (fruits et légumes) mais également des grossistes et des enseignes de distribution en direct.Vous prospectez sur l�ensemble du territoire français pour identifier de nouveaux clients et vous garantissez la pérennité du portefeuille de clients.Vous définissez la stratégie commerciale pour votre marché, en accord avec la politique nationale France. Vous montez des offres adaptées d�un point de vue technique, financier et logistique. Vous assurez le suivi des opérations, avec l�ensemble des Services Support (R&D, ADV, usines...). Vous êtes le garant de la qualité des prestations proposées, de la rentabilité des opérations vendues et du développement du portefeuille de clients.

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Région parisienne, FR (fr)

Talentup

En DirectEmploi - d'affaires - Business Developer Poste basé en Région ParisienneSous la responsabilité du Directeur VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Ingénieur d'affaires basé en Région Parisienne.  Notre client, un groupe mondial et acteur incontournable dans l'édition de logiciels métier, recrute pour son entité spécialisée dans les échanges dématérialisés un(e) :Ingénieur d'affaires - Business Developer Poste basé en Région ParisienneSous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous contribuez activement au développement commercial de leur offre Globale.Vous avez la charge de la commercialisation de l'offre auprès des entreprises clientes et prospects de votre périmètre.Votre périmètre comprend des clients de la base installée ainsi qu'un territoire de prospection qui est défini par le Directeur des ventes.Vous contribuez aux résultats et au chiffre d'affaires de la société à travers la poursuite de ses objectifs individuels et a les responsabilités principales suivantes (liste non exhaustive) :- Vous développez les ventes chez les clients existants,- Vous prospectez, détectez et qualifiez les affaires,- Vous établissez les propositions commerciales en collaboration avec la Direction ou les experts concernés,- Vous pilotez les réponses aux Appels d'Offres,- Vous négociez les prix et signez les contrats,- Vous assurez un reporting régulier de votre activité.Pendant la phase de mise en oeuvre des projets signés, vous faites le lien avec l'équipe technique et votre client et vous vous assurez ainsi de la bonne satisfaction des interlocuteurs impliqués. Enfin, vous savez mettre en exergue toutes les suggestions constructives afin d'améliorer constamment l'offre et la compétitivité de la société.De formation commerciale Bac +4/5, vous avez une expérience significative de l'ordre de 5 ans dans une fonction technico-commerciale ou commerciale chez un éditeur de solutions de dématérialisation de préférence.Chasseur, vous savez aussi vous positionner comme un conseiller et référent des directions financières et informatiques de vos prospects et clients.Une expérience métier de la dématérialisation sera fortement appréciée.Stratège, volontaire et autonome, vous êtes doté d'un très bon relationnel. Vous aimez vendre, travailler en équipe, le tout avec l'exigence de la satisfaction et du service client. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais.Cette offre d'emploi de Responsable d'ingénieur d'affaires basé en région parisienne correspond à votre recherche et à votre profil ?Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vp10993V sur notre site www.talentup.com 

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Lille, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - , le Sales/Business Developer Manager commercialise une large gamme de lubrifiants à destination Notre client est un fabricant de lubrifiants (automobiles, poids lourds...) à haute valeur ajoutée qui permettent d�optimiser les performances en respectant l�environnement.Rattaché au Directeur Général, le Sales/Business Developer Manager commercialise une large gamme de lubrifiants à destination de grossistes et revendeurs de réseaux spécialisés en respectant les objectifs de volume et de marge. Encadrant également une équipe d�Agents commerciaux qui pourrait s�étoffer, il soutient la revente des produits par le biais de la formation produits et de nombreux outils d�aide à la vente destinés aux commerciaux mais également aux vendeurs des enseignes concernées. Un portefeuille de clients est existant mais l�accent est mis sur le développement de nouvelles parts de marché et la prospection sur le secteur géographique confié voire l�ensemble du territoire national selon opportunités.

Salaire: 50 à 60 K?/an

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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - en perpétuelle évolution. Dans le cadre de son fort développement en RDC, nous recherchons un(e) Business Notre client est spécialisé dans la fabrication et la distribution de marques internationales de produits de grande consommation. Grâce à une approche dynamique, professionnelle et humaine, notre client vise à accélérer et à pérenniser le succès des marques qu�il représente dans un environnement en perpétuelle évolution. Dans le cadre de son fort développement en RDC, nous recherchons un(e) Business Development Manager*.Directement rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge les développements stratégiques sur le territoire national. En totale autonomie, vous construisez et renforcez le réseau de distribution et pilotez les investissements sur chaque marque.Afin d�assurer la croissance du chiffre d�affaires sur votre zone, vous vous concentrez sur les points suivants :- La mise en place d�un planning stratégique,- La gestion des ventes,- L�établissement et le suivi du budget,- La gestion des comptes clés,- Le développement de nouveaux projets,- La gestion du bureau,- La supervision d�une équipe.

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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - ¿½accompagnement de collaborateurs à l�international. Il recherche un(e) Business Development Manager Notre client est le leader mondial de la maîtrise des risques de santé et de sécurité dans l�accompagnement de collaborateurs à l�international. Il recherche un(e) Business Development Manager*, pour rejoindre son Département Marketing et Ventes.Rattaché(e) au Directeur du Développement Commercial Corporate, votre mission consiste à développer les ventes auprès de nouveaux comptes et d�un portefeuille de clients existants. Vous tissez et entretenez un relationnel d�excellente qualité auprès des contacts identifiés. A l�écoute des besoins, vous identifiez au plus tôt les opportunités d�affaires et vous vous positionnez, grâce à une démarche conseil, dans une réelle relation de confiance et de proximité. En collaboration avec les équipes internes, vous travaillez à la mise en place de stratégies pour acquérir de nouveaux clients et pour fidéliser le portefeuille de clients existants avec comme objectif majeur d�assurer le renouvellement de l�ensemble des contrats. En qualité de Responsable Développement Commercial, vous suivez le bon déroulement des affaires, vous gérez les appels d�offres et proposez des offres sur mesure, vous êtes le garant de la politique de prix ainsi que de la rédaction des contrats et de leur renouvellement. Vous suivez la facturation et veillez au respect des délais de paiement. Pour mener à bien vos actions, vous vous appuyez sur l�outil CRM et réalisez des reportings hebdomadaires et mensuels. Vous représentez notre client lors de conférences, de forums spécialisés et de salons.

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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - pour les cosmétiques de luxe. Dans le cadre de sa croissance en Europe, nous recrutons un(e) Business Development Notre client est un Groupe international de premier ordre intervenant sur le marché du packaging pour les cosmétiques de luxe. Dans le cadre de sa croissance en Europe, nous recrutons un(e) Business Development Manager* France.En étroite collaboration avec le siège de la société basé en Asie, vous êtes rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous développez et consolidez le flux d�affaires avec les industriels de la cosmétique et du luxe.Pour cela :- Vous élaborez la stratégie de développement adaptée avec votre Direction. Vous définissez un plan d�actions organisationnelles et commerciales. Vous lancez vos démarches de prospection,- Vous assurez et développez les référencements et agréments fournisseurs auprès des clients cibles. Vous identifiez et recueillez les besoins spécifiques clients très en amont des phases réalisations,- Vous répondez aux demandes en coordonnant le travail des équipes internes à distance. Vous élaborez les meilleures solutions technico-économiques (qualité, coûts, délais...) et assurez la relation avec vos clients jusqu�à la finalisation des projets,- Vous défendez et négociez vos offres auprès de vos clients dans un souci permanent de qualité de service. Vous assurez disponibilité et proximité auprès de vos clients, - Vous bâtissez des relations durables avec vos clients et assurez croissance et pérennité à votre activité,- Vous assurez un reporting régulier de vos activités et suivez régulièrement les évolutions de votre marché.

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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - de business intelligence. Vous proposerez les meilleures solutions pour répondre aux besoins des métiers.A Notre client est leader de la parapharmacie et des compléments alimentaires en grande distribution.Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d�Information, vous avez un rôle stratégique et serez en contact direct avec les Responsables Métiers et le Contrôle de gestion pour maintenir et faire évoluer les outils de business intelligence. Vous proposerez les meilleures solutions pour répondre aux besoins des métiers.A ce titre, vos missions seront :Proposer les meilleures solutions aux métiers :- Accompagner les métiers dans la rédaction des cahiers des charges,- Développer les solutions en présentant régulièrement les avancées du projet,- Recetter, tester les solutions proposées avec les métiers, - Assurer la mise en production,- Documenter et accompagner la formation des utilisateurs.Répondre aux demandes utilisateurs :- Gérer le support quotidien aux utilisateurs sur la BI en qualité et dans les meilleurs délais.Former :- Former les utilisateurs aux outils, aux nouvelles fonctionnalités,- Transmettre les best practices.Anticiper :- Maintenir une veille sur les outils et communiquer sur l�intérêt des évolutions.

Offres d'Emploi CHEF DE PROJET BUSINESS INTELLIGENCE MICROSOFT »
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Montpellier, FR (fr)

Computa Center

En DirectEmploi - Description du poste : Fonction du Business Operations Manager Description du poste : 
Fonction du Business Operations Manager

Nous sommes à la recherche d'un Business Operations Manager dont le rôle consistera à appuyer les fonctions internes à atteindre l'excellence opérationnelle, tout en facilitant le processus de transformation continue. Il/elle sera la liaison entre les différents domaines de changement et croissance (conception et changement opérationnels, développement commercial et des services), transversal (excellence opérationnelle, analyse des données et gestion de la connaissance, Expérience Employé) ainsi que celui de la prestation. La personne qui obtiendra le poste relèvera du Head of Operations/Country Head.


Rôles et Responsabilités

?	Responsable de la réussite de la transformation au niveau local
?	Collabore avec toutes les fonctions de support pour favoriser l'excellence opérationnelle en répondant aux exigences des fonctions Global Enablement au niveau local. Cela, en soutenant toute initiative, adoption ou mise en ?uvre de la part de ces fonctions au niveau local
?	Adhère aux valeurs et pratiques de Computacenter et les représente en tant qu'ambassadeur de l'entreprise 
?	Coordonne au niveau local les communications et événements (affiches, signalétique numérique, etc.)
?	Agit comme point d'escalade à travers l'équipe de direction et fournit le soutien nécessaire 
?	En cas de besoin, il/elle agira en tant que supérieur hiérarchique pour la gestion des fonctions centrales sur site, telles que Health & Safety, Physical Security, Facilities, IS Deskside (CC & Client) et Hands & Eyes pour GIS 
?	Facilite la formation et l'intégration (salle, équipements, personnel, plateforme de test) et garantit leur réalisation sur place
?	Si besoin est, il/elle agira en tant que représentant local du Business Continuity Management

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Près de SENS, FR (fr)

Talentup

En DirectEmploi - et R&D) nous recrutons : RRH ADJOINT - FUTUR RRH BUSINESS UNIT Poste basé en Bourgogne, près Notre client est un équipementier automobile de rang 1, agissant au niveau mondial et figurant parmi les principaux acteurs du marché. Avec ses implantations sur les 5 continents, le groupe fournit tous les constructeurs automobiles en Europe, Amériques et Asie. Pour deux de leurs sites (production et R&D) nous recrutons : RRH ADJOINT - FUTUR RRH BUSINESS UNIT Poste basé en Bourgogne, près de Sens (89) Directement rattaché au DRH de la division, vous mettez en oeuvre la politique Ressources Humaines pour 2 sites en France (dans l�Yonne et en région parisienne, production et R&D), soit environ 350 personnes. En étroite collaboration avec la direction du site et la direction des ressources humaines, vous déclinez la stratégie du groupe et encadrez une petite équipe de collaborateurs RH. Vous contribuez au bon maintien des relations avec les différents partenaires et les organisations syndicales, et animez les relations sociales de l�entreprise. Vous assurez le contrôle de gestion sociale (suivi des effectifs, pilotage de la masse salariale en rapport avec le budget et le forecast). Avec votre équipe, vous pilotez le développement des ressources humaines et contribuez à la conduite du changement (assurer le déploiement du « Performance Leadership Management » auprès des managers de l�entreprise, du programme Lean corporate d�amélioration continue et du « People Development »). Vous assurez un reporting régulier auprès du DRH France. Vous supportez et conseillez la Direction RH et les responsables des services. de formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d�une expérience réussie (5 ans minimum) dans une fonction similaire, acquise impérativement dans l�industrie (idéalement dans le secteur automobile, équipementier ou constructeur) dans un contexte international. Force de proposition, vous vous adaptez facilement à différents interlocuteurs et savez gérer les relations sociales dans tous types de contexte. Vous êtes tenace et organisé. Vous êtes reconnu par vos équipes pour vos qualités managériales. Vous possédez un bon niveau d�anglais. Les perspectives d�évolution et les conditions proposées sont de nature à intéresser les meilleurs candidats. Merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf Vb5738L ou par email [email protected] Cliquez ici pour postuler sur le site du recruteur

Offres d'Emploi RRH BUSINESS UNIT H/F »
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NANTES, FR (fr)

Alého Solution Emploi

En DirectEmploi - ;Management de 2 services et de leurs managers : définition d'objectifs, suivi, développement ACTIVITES PRINCIPALES-	Pilotage au quotidien des services administration des ventes et financement : définition des objectifs avec le CODIR, prévisionnel, plan d'action, suivi réguliers des objectifs des actes notariés. -	Garantir un service post-réservation et après-vente de qualité-	Management de 2 services et de leurs managers : définition d'objectifs, suivi, développement de compétences ...-	Gestion des dossiers sensibles, des dossiers bloqués, des conflits après-vente-	Amélioration du processus de production : analyse, organisation, développement de compétences, création d'outils ...-	Participation à la stratégie au à l'amélioration continue du groupe.

Offres d'Emploi Directeur(rice) de filiale - Responsable business unit »
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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - . Le Coq Sportif, recherche dans le cadre de son fort développement un(e) Business and Demand Planning Le Coq Sportif est une marque française légendaire qui a retrouvé sa place sur le marché. C�est une entreprise à taille humaine avec des hommes et des femmes passionnés par le sport et la mode au quotidien. Le Coq Sportif, recherche dans le cadre de son fort développement un(e) Business and Demand Planning Manager Senior.Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous assurez le pilotage de la demande et la coordination de l�offre, au travers de la gestion des prévisions de ventes, de la gestion du plan d�achat, des achats de produits finis et faites le lien avec nos Services internes (Marketing, Développement, Production, Service Client, Commercial, Logistique, Finance).De ce fait, vos principales missions sont : - Gestion des prévisions de vente : vous êtes en charge de la définition des calendriers de prévision, de la mise à disposition des outils à la force de vente, de la consolidation et restitution des prévisions de ventes volume et valeur, et de l�analyse des écarts et plans d�actions d�amélioration ; - Gestion du plan d�achats : vous êtes en charge de la mise en oeuvre de la stratégie d�achat garantissant l�optimisation de la disponibilité des produits et la couverture de stock et vous définissez les calendriers d�achats des produits finis ; - Gestion des achats : vous assurez la gestion et l�exécution des plans d�achats détaillés à la taille et vous assurez et coordonnez le suivi du plan d�achats et l�ordonnancement des priorités ; - Management des indicateurs de performance et des actions d�amélioration : vous êtes en charge du suivi de la rotation des stocks, du pilotage de la disponibilité produit pré-saison et des réassorts (taux de service).

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Home Office, FR (fr)

Talentup

En DirectEmploi - et développement durable. Notre activité (145 M€ de CA) est résolument tournée vers l�international (75 Serge Ferrari est un Groupe familial français, acteur de référence dans la conception, la fabrication et la commercialisation de matériaux composites haut de gamme à forte valeur ajoutée. Nos applications permettent à nos clients (univers de la construction, de l�industrie et du design - produits de consommation haut de gamme) de disposer de solutions innovantes uniques, alliant durabilité, légèreté et développement durable. Notre activité (145 M€ de CA) est résolument tournée vers l�international (75). Cette activité export est répartie en 3 zones. Dans le cadre du renforcement de nos équipes de la zone Europe (hors pays d�Europe du Sud), nous recherchons pour piloter leur activité un(e) :Business Area Manager Europe Home Office sur la zone (Rémunération attractive : fixe + variable + avantages) Rattaché au Directeur Europe, vous êtes responsable du pilotage opérationnel de l�activité sur votre secteur (27 collaborateurs). En vous appuyant sur les 4 responsables de zone sous votre responsabilité, vous portez notre développement commercial. Vous déclinez localement et individuellement les objectifs commerciaux globaux définis avec la Direction. Vous identifiez pour chaque secteur, les relais de fidélisation et de croissance. Vous déployez l�ensemble des moyens utiles à l�obtention des résultats attendus (accompagnement / montée en puissance des collaborateurs, moyens marketing / communication). Vous animez nos outils de suivi et de pilotage de la performance. Vous vous impliquez personnellement dans l�obtention de certains contrats. Par votre analyse (échanges réguliers et reporting formalisé), vous donnez de la visibilité quant à l�activité sur votre zone (marché, attentes clients, concurrence) et permettez tant au Directeur Europe qu�à notre Direction Générale de renforcer la capacité du Groupe à répondre aux challenges de demain. De formation supérieure (ingénieur ou commerce), vous bénéficiez d�une expérience réussie de la fonction, acquise au contact de produits industriels (semi finis) à forte valeur ajoutée. Vous êtes bilingue Allemand - Français ou Allemand - Anglais. Intelligence relationnelle, curiosité et engagement vous permettront de rapidement vous intégrer. Entrepreneur dans l�âme, vous savez mobiliser vos collaborateurs en tenant compte de leur spécificité intrinsèque. Rigueur, sens du résultat et disponibilité seront autant d�atouts dans le pilotage réussi d�une équipe de grande qualité. Nous vous offrons l�opportunité d�accompagner le développement d�un Groupe dynamique et ambitieux, porté par des valeurs humaines fortes. Pour répondre à cette offre d�emploi merci d�adresser votre candidature à VIDAL Associates Consulting & Search, 83 avenue Charles de Gaulle, 92200 Neuilly sur Seine, France, sous la référence Vp5682D par mail à [email protected] Cliquez ici pour postuler sur le site du recruteur

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Strasbourg, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - industriels. Dans le cadre d�un remplacement, nous recherchons un Spare Part Business Manager.Rattaché Notre client est une société industrielle d�envergure internationale et dotée d�une excellente renommée sur son marché, spécialisée dans l�ingénierie et la commercialisation d�équipements industriels. Dans le cadre d�un remplacement, nous recherchons un Spare Part Business Manager.Rattaché à la Direction Générale, vous travaillez sur l�orientation stratégique du développement commercial et de la Business unit. Vous définissez les flux commerciaux, financiers et administratifs pour maximiser les ventes et la profitabilité par produits. Vous êtes également garant de la compétitivité, des performances et de la rentabilité des lignes de produits pièces de rechanges. Votre rôle vous engage à définir les stratégies de prix par rapport aux différents canaux de ventes, en harmonisant et segmentant l�offre suivant les Key Market segments. En véritable expert, vous savez évaluer les risques et le positionnement de votre structure par rapport à la concurrence. Ce descriptif prend en compte vos principales responsabilités et n�est pas limitatif.

Salaire: 60 à 70 K?/an

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CLERMONT-FERRAND, FR (fr)

Optineris

En DirectEmploi - Dans le cadre de son développement sur le secteur Clermontois, notre client recherche Dans le cadre de son développement sur le secteur Clermontois, notre client recherche, pour renforcer les équipes de ses partenaires, un/une Test Manager/Business Analyst pour accompagner sur du long terme les projets de ses clients.Le(la) Test Manager accompagne la construction et le déploiement des projet. Les programme sont organisés en plusieurs projets mis en place par des équipes intervenantes selon les lots. Le(la) Test Manager est le garant et animateur des process/méthode/outil pour la gestion des backlogs des délivrables. A cet effet il/elle :-	Assure la rédaction du cahier des charges ; -	Réalise de la documentation de tests et assure la coordination avec des utilisateurs lors de Tests recettes.-	Monte un dossier de déploiement : description du référentiel, vérification de qualité de données, définition des pyramides etc. -	Recueil des besoins utilisateurs, animation des workshops-	Préparation des évolutions -	Teste et validation des livraisons -	Contribution au processus d'élaboration de prévision-	Support N3 -	Donne la définition et la maintenance des règles de gestion des backlogs des délivrables des projets (Business features, bugs...) et en assure la bonne transmission aux équipes projet. -	Assure le support aux équipes dans la mise en oeuvre de ces règles (estimation, dashboard, progrès, priorité...) L'objectif du Test Manager Business consiste à assister l'ensemble des projets de la roadmap OPE dans la définition de leur démarche de test et la validation des nouvelles solutions. Il,elle devra s'assurer avec les ambitions du programme que les solutions OPE Aval (process & outils) sont livrées avec le niveau de qualité attendu en tenant compte des contraintes liés à l'organisation du programme, des projets et de la marche-courante. Il,elle définit la stratégie de teste OPE Aval et les orientations en termes de méthodologie et bonnes pratiques pour accompagner par la suite le déploiement de ces pratiques avec des tests.

Offres d'Emploi Test Manager / Business Analyste(H/F) »
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Ouest / Bretagne, FR (fr)

Astek

En DirectEmploi - de nos équipes sur l��Ouest, nous recrutons un Ingénieur étude et développement J2EE (). Vous serez intégré Fondé en 1988, ASTEK est un acteur incontournable du service informatique, des nouvelles technologies et du conseil. Avec ses 2500 consultants, ASTEK intervient au niveau national et international, dans des secteurs très variés (Télécommunications, Banque, Assurance, Médias, Tertiaire, Transports, Services Publics...) et bénéficie de la confiance des plus grands groupes européens. Dans le cadre du renforcement de nos équipes sur l��Ouest, nous recrutons un Ingénieur étude et développement J2EE (). Vous serez intégré chez notre client, à Rennes, au sein de l��équipe de développement. De formation Ingénieur (ou Bac+5 informatique), vous avez une première expérience (au minimum 1 an) en développement d��application web ou de gestion. Vous avez travaillé sur les technologies suivantes : Java, J2EE, struts, spring, hibernate, tomcat, apache, oracle... Dôté d��un bon relationnel, vous possédez un sens aigu du service et aimez le travail en équipe. ACTIF: OUI SOCIETE D'APPARTENANCE: ASTEK GRAND-OUEST DATE DE MISE EN LIGNE: 09 Apr 2015 Référence: W0614/J2EE/AGO Type de poste: Engineering studies and development Métier: Information System of Management Métier: Internet / e-business Secteur d'activité: Telecommunications Type de contrat: Long term contract Expérience professionnelle: 1 à 3 ans Expérience professionnelle: 3 à 5 ans Zone géographique: France Région géographique: Ouest / Bretagne

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FR (fr)

Handicap-Job

En DirectEmploi - de développement du SI pour assurer la cohérence du système : équipes fonctionnelles, équipes business intelligence Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d�innovations durables. Ses solutions leaders sur le marché transforment pour ses clients, la conception, la fabrication et la maintenance de leurs produits. Les solutions collaboratives de Dassault Systèmes permettent de promouvoir l�innovation sociale et offrent de nouvelles possibilités d�améliorer le monde  réel grâce aux univers virtuels. Avec des ventes dans plus de 140 pays, le Groupe apporte de la valeur à plus de 190 000 entreprises de toutes tailles dans toutes les industries. Pour plus d�informations : www.3ds.com.  CATIA, SOLIDWORKS, SIMULIA, DELMIA, ENOVIA, GEOVIA, EXALEAD, BIOVIA, NETVIBES, 3DSWYM, 3DVIA, 3DEXCITE sont des marques déposées de Dassault Systèmes ou de ses filiales aux USA et/ou dans d�autres pays.  Descriptif du poste :* Descriptif du poste : Développement et  architecture logicielle au sein de la direction informatique *   * Les attendus du posteIntégré(e) à l�équipe en charge des applications de gestion financière du groupe (une cinquantaine de personnes dans le monde et des centres de développement en France, aux USA et en Inde), vos missions seront les suivantes :-       Architecture technique de la solution en cohérence avec le plan directeur du système d�information-       développement de nouvelles fonctionnalités et maintenance des applications existantes, en accord avec les besoins exprimés par les utilisateurs,-       support à la production (priorisation des tickets d�incidents, tests) en collaboration avec les équipes fonctionnelles,  * Les « moyens » éventuellement mis à disposition pour réaliser la missionVous interagissez également fortement avec les autres métiers de développement du SI pour assurer la cohérence du système : équipes fonctionnelles, équipes business intelligence, équipe qualité et équipe Infrastructure peoplesoft pour la gestion de l�environnement.)

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MONTREAL, FR (fr)

Adoc Talent Management

En DirectEmploi - . Joignant un Squad de développement applicatif dont l?objectif est la livraison de valeur pour leurs clients ***** ENGLISH VERSION FOLLOWS ***** Notre client est une grande entreprise canadienne ?uvrant dans le secteur des services financiers. Il a mis la culture DevOps au c?ur de sa stratégie pour offrir une expérience client différente, des services à valeur ajoutée et une meilleure efficacité opérationnelle. Joignant un Squad de développement applicatif dont l?objectif est la livraison de valeur pour leurs clients et entreprises, votre rôle sera de développer le code applicatif et d?accompagner vos collègues dans leur périple DevOps de par la mise en place de divers outils. En plus d?améliorer la documentation actuelle, vous serez appelé à proposer vos idées et faire des preuves de concepts dans le but d?améliorer les technologies actuelles (de l?assemblage à l?intégration aux déploiements en continus).Les missions Développer le code applicatifRéaliser divers projets informatiques en y intégrant les meilleures pratiques de DevOps en gestion de code source, intégration continue, déploiements continu, tests automatisés, et monitoring applicatif. Monitorer les applications et s?assurer qu?elles livrent la valeur d?affaire attendue à leurs clients.Automatiser les processus d?intégration continue, de tests en continu et déploiements automatisés.Accompagner les diverses équipes dans leur périple DevOps, en fournissant un coaching tant formel qu?informel.Installer et configurer les outils en laboratoire permettant d?exécuter les cas d'utilisation dans les pratiques CI/CD/CT et assujettir les applications à des contrôles de qualité tant qu?au niveau fonctionnel qu?au niveau de sécurité applicatif (en collaboration avec l?équipe de sécurité). Votre profil Expérience en programmation Java (Python, GO, Bash sont des atouts)Expertise dans le SDLC (cycle du développement de logiciel)Reconnu comme un développeur polyvalent et multidisciplinaire qui a de fortes connaissances transversales: bases de données, infrastructure, sécurité, monitoring, etc.Expérience dans la culture DevOpsExpérience en transformation culturelle et technologiqueMaîtrise d?une langue : français/anglais et compréhension ou volonté d'apprendre l'autre; bilingue idéalementATOUTS : Maîtrise des outils DevOps des catégories suivantes:Collaboration : JIRA/ConfluenceGestion de code source (SCM) : GitBitbucketServeurs d?intégration continue : Jenkins 2 avec concept de pipeline as codeInspection de code en continu, pour dette technique/vulnérabilité de sécurité (Veracode)Gestion d?artéfacts : NexusRapport et tableaux de bords : SonarQube Monitoring des applications : AppDynamics ou équivalent Déploiement continu et tests automatisés (ex: Selenium, SauceLabs, JMeter, Robot Framework)Infrastructure as code : Ansible et TerraformPlus d?outils de provisionnement et d?orchestration : Docker, KubernetesEnvironnements multi cloud : privés avec OpenShift/publics avec AWS et Google CloudGCP: GKE (Google Kubernetes Engine), CE (Compute Engine), AE (App Engine),AWS: EC2 (Elastic Compute Cloud), cloud training, VPC (Virtual Private Cloud) Our client is a large Canadian company operating in the financial services sector. The IT teams has put the DevOps culture at the heart of its strategy to offer valueadded services and improved operational efficiency. Joining a application development Squad whose objective is the delivery of value to our customers and companies, your role will be to develop source code and support your colleagues in their DevOps journey through the implementation of various tools into our delivery pipelines and business solutions. In addition to improving current documentation, you will be asked to propose your ideas and prove concepts in order to improve current technologies (from assembly to integration to continuous deployments). Main tasks Develop applicative code Carry out various IT projects while integrating the best DevOps practices in source code management, continuous integration, continuous deployments, automated testing, and application monitoring. Monitor applications (AppDynamics or equivalent) to evaluate applications and ensure that they deliver the expected business value to our customers. Automate continuous integration, continuous testing and automated deployment processes. Support the team on their DevOps journey by providing both formal and informal coaching. Install and configure laboratory tools to perform CI/CD/CT practices and perform quality controls on applications both at the functional and application security levels (in collaboration with the Bank?s security team). Your profile Experience in Java programming (Python, GO, Bash are assets)Expertise in SDLC (software development life cycle)Recognized as a versatile and multidisciplinary developer with strong transversal knowledge: databases, infrastructures, security, monitoring, etc.Experience with DevOps cultureExperience in cultural and technological transformationASSETS: Mastery of DevOps tools from the following categories:Collaboration: JIRA/ConfluenceSource code management (SCM): GitBitbucket, stashContinuous integration servers: Jenkins 2 with concept of pipeline as code, Jenkins 2, Jenkins X, Circle CI, Travis, Cloud Build, Maven)Continuous deployment and automated testing: Spinnaker, HarnessContinuous code inspection, for technical debt / security vulnerability (Veracode)Artifacts management: NexusReport and dashboards: SonarQube Application monitoring and performance: AppDynamics, App Dynamics, Prometheus, Grafana, ELK stack (Elastic Search, Logstash, Kibana), StackDriver, Cloud WatchInfrastructure as code: Ansible and TerraformProvisioning and orchestration tools: Docker, KubernetesMulticloud environments: Private: OpenShift/Public: AWS and Google Cloud GCP: GKE (Google Kubernetes Engine), CE (Compute Engine), AE (App Engine), AWS: EC2 (Elastic Compute Cloud), cloud training, VPC (Virtual Private Cloud)Fluent in either French or English, and able to speak/understand the other language, or else interested in learning (bilingual an asset).

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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - du développement du projet de la nouvelle business line logiciel de maintenance. Vous êtes en charge dï La société est le leader dans le domaine des bases de données pour l�expertise et la répartition automobile. Dans le cadre d�une création de poste pour participer au développement d�une nouvelle business line, la société recrute un(e) Directeur(trice) de Business Unit IT Automobile.Vous êtes en charge du développement du projet de la nouvelle business line logiciel de maintenance. Vous êtes en charge d�évangéliser le projet en interne au niveau Europe du Sud. Vous êtes en charge d�une équipe IT et commerciale pour implémenter le projet de manière opérationnelle. Vous montez l�offre et développez les outils marketing pour la commercialisation du projet. Vous êtes en charge de P&L de cette business line. Vous en assurez le suivi technique.

Offres d'Emploi DIRECTEUR(TRICE) DU DÉVELOPPEMENT PIECES DE RECHANGES »
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Ile de France, FR (fr)

Astek

En DirectEmploi - avec succès, sur le long terme, leurs enjeux business et les technologies. Mobilisés autour de valeurs Crée en 1988, Astek est un groupe français indépendant, devenu un acteur majeur du service informatique. Réunissant 2500 collaborateurs, Astek réalise un chiffre d��affaires de 185 M?. Les expertises techniques et fonctionnelles du groupe s��articulent autour de trois grands métiers : - Conseil - Systèmes d��information - Ingénierie scientifique et technique Implanté au plus près de ses clients, le groupe est présent dans 8 pays et dispose de plusieurs centres de delivery en offshore. Positionné sur l��innovation technologique, Astek a gagné la confiance de ses clients en intégrant avec succès, sur le long terme, leurs enjeux business et les technologies. Mobilisés autour de valeurs communes, les femmes et les hommes d��Astek accompagnent les stratégies de développement des clients du groupe pour leur apporter un résultat sur mesure. Quelques éléments clés : - 2500 collaborateurs - Proximité géographique : près de 20 implantations en France et 7 à l��international - Souplesse du mode d��accompagnement (du conseil au centre de services inshore) Croissance soutenue, clients prestigieux, diversité et qualité des missions, accompagnement personnalisé, éthique et respect mutuel : tous les éléments sont réunis pour que nous nous engagions ensemble et dans la durée au service de nos clients. Nous vous offrons une structure dynamique et réactive, qui valorisera vos compétences et vous permettra de vous épanouir pleinement dans votre métier, avec de nombreuses perspectives d��évolution au sein de notre groupe. Nous recherchons actuellement des ingénieurs débutants ou expérimentés en systèmes temps réel pour intégrer un projet d?envergure réalisé dans nos locaux pour un de nos clients spécialisé dans l?aéronautique et la défense. Ce projet s?inscrit dans le cadre de la réalisation d?un système optronique aéroporté destiné à mener des attaques Air/Sol avec des armes guidées par faisceau laser, et plus précisément sur un logiciel de supervision, de configuration et de traitements d?image proche infra-rouge. Au sein d?une équipe jeune de 6 ingénieurs gérés par un chef de projet, vous aurez en charge la conception, le développement, d?intégration et/ou de validation de différents modules logiciels en respectant les process de développement logiciels définis sur le projet (revues de pairs, documentation?.) Diplômé d?une école d?ingénieurs ou équivalent, vous : · Maîtrisez du langage C++ · Avez une bonne expérience de la conception objet UML, et avez déjà travaillé avec Rhapsody · Idéalement, connaissez un OS temps réel (type VxWorks) · Etes force de proposition et aimez le travail en équipe ACTIF: OUI SOCIETE D'APPARTENANCE: ASTEK IDF DATE DE MISE EN LIGNE: 12 Jun 2015 Référence: Ingé dvpt logiciel C++ tps réel SV /FP Type de poste: Engineering studies and development Métier: Industrial IT Secteur d'activité: Aero / Defence / Space Type de contrat: Long term contract Expérience professionnelle: Young graduate Expérience professionnelle: 1 à 3 ans Expérience professionnelle: 3 à 5 ans Expérience professionnelle: 5 à 10 ans Expérience professionnelle: >10 ans Zone géographique: France Région géographique: Ile de France

Offres d'Emploi Ingénieur développement logiciel C++ Temps réel »
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Ile de France, FR (fr)

Astek

En DirectEmploi - avec succès, sur le long terme, leurs enjeux business et les technologies. Mobilisés autour de valeurs Crée en 1988, Astek est un groupe français indépendant, devenu un acteur majeur du service informatique. Réunissant 2500 collaborateurs, Astek réalise un chiffre d��affaires de 185 MEuro. Les expertises techniques et fonctionnelles du groupe s��articulent autour de trois grands métiers : - Conseil - Systèmes d��information - Ingénierie scientifique et technique Implanté au plus près de ses clients, le groupe est présent dans 8 pays et dispose de plusieurs centres de delivery en offshore. Positionné sur l��innovation technologique, Astek a gagné la confiance de ses clients en intégrant avec succès, sur le long terme, leurs enjeux business et les technologies. Mobilisés autour de valeurs communes, les femmes et les hommes d��Astek accompagnent les stratégies de développement des clients du groupe pour leur apporter un résultat sur mesure. Quelques éléments clés : - 2500 collaborateurs - Proximité géographique : près de 20 implantations en France et 7 à l��international - Souplesse du mode d��accompagnement (du conseil au centre de services inshore) Croissance soutenue, clients prestigieux, diversité et qualité des missions, accompagnement personnalisé, éthique et respect mutuel : tous les éléments sont réunis pour que nous nous engagions ensemble et dans la durée au service de nos clients. Nous vous offrons une structure dynamique et réactive, qui valorisera vos compétences et vous permettra de vous épanouir pleinement dans votre métier, avec de nombreuses perspectives d��évolution au sein de notre groupe Poste et missions : Pour l?un de nos clients dans le domaine du multimédia, nous recherchons des développeurs logiciels expérimentés plateforme multiservice (Web, smartphones, tablettes). Au sein d?une équipe expérimentée, agile, et à taille humaine dédiée au projet, vous serez chargé de concevoir, développer, tester, et maintenir une plateforme multiservice hautes-performances, et devant gérer des quantités importantes de données. L?environnement de développement sera principalement du Linux Debian. ? Profil : Diplômé d��une école d��ingénieur ou bac +5, et ou Doctorat. ? Très bonne connaissance des langages et environnements C++ et Java ? Très bonne connaissances de plusieurs systèmes de bases de données : relationnelles (MySQL / PostgreSQL), et NoSQL (Cassandra ou MongoDB) ? Maîtrise des environnements Windows et Linux (Debian) ? Anglais technique ? Connaissance des méthodes de développement « agiles » (Scrum, Kanban, XP) ? Au moins 4 ans d?expérience ? Capacité d?adaptation ? Précis, rigoureux, organisé et méthodique ? Innovant et créatif ? Bonne capacité à travailler en équipe ACTIF: OUI SOCIETE D'APPARTENANCE: ASTEK IDF DATE DE MISE EN LIGNE: 10 Nov 2014 Référence: javc++multirmofp Type de poste: Engineering studies and development Métier: Research & developement Secteur d'activité: Transportation Secteur d'activité: Aero / Defence / Space Secteur d'activité: Energy Secteur d'activité: Telecommunications Secteur d'activité: Public sector Type de contrat: Long term contract Expérience professionnelle: Young graduate Expérience professionnelle: 1 à 3 ans Expérience professionnelle: 3 à 5 ans Expérience professionnelle: 5 à 10 ans Expérience professionnelle: >10 ans Zone géographique: France Région géographique: Ile de France

Offres d'Emploi Ingénieur développement java/ c++ plateforme multiservices »
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Luxembourg, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - du développement de ses équipes est recherché un : Chargé de projet de développement urbain.Vous êtes en charge Véritable bras droit des maîtres d'ouvrage privés et publics, notre client compte aujourd'hui plus de 3.200 collaborateurs répartis sur 41 sites à l'international. Dans le cadre du développement de ses équipes est recherché un : Chargé de projet de développement urbain.Vous êtes en charge de grands projets de développement et d'aménagement d'espaces urbains et paysagers. Vous élaborez le business plan ; Pour cela, vous réalisez des analyses et études de faisabilité, et effectuez les calculs de rentabilité du projet de développement immobilier.En bon professionnel, vous adoptez un rôle de conseil en urbanisme auprès des clients des secteurs privé et public.Vous accompagnez les clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers, collaborez avec toute les parties prenantes et assurez la coordination avec les planificateurs et instances compétentes.

Salaire: + 70 K?/an

Offres d'Emploi Chargé de projet de développement urbain H/F »
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Lyon, FR (fr)

Talentup

En DirectEmploi - sur notre secteur.Directeur développement et maintenance applicative logiciel Basé à Lyon Directement rattaché au Directeur Nous sommes un groupe international de grande envergure, parmi les leaders mondiaux sur notre secteur.Directeur développement et maintenance applicative logiciel Basé à Lyon Directement rattaché au Directeur des applications Monde, vous êtes responsable du développement, de la maintenance applicative et du support sur une application logicielle utilisée par 1500 utilisateurs. Vous assurez le management des équipes en interne pour le développement, le support et la maintenance du logiciel : recrutement, définition des objectifs, évaluation et gestion de carrière. Vous définissez les priorités et les plans d�actions avec les partenaires externes et les équipes outsourcées. Vous établissez et suivez le budget de votre service conformément à la feuille de route. Vous identifiez les opportunités pour la réduction des coûts. Vous assurez un suivi mensuel de votre budget réalisé. Lors de points réguliers avec les équipes IT et Business, vous répertoriez les besoins en développement et fixez les priorités. Vous définissez la stratégie de développement et les orientations techniques les plus adaptées. Vous estimez les besoins en support pour chaque projet. Vous êtes garant de l�efficacité du support technique : résolution des incidents, mise en oeuvre des changements mineurs et évolution des applications. Vous proposez des actions d�amélioration pour optimiser l�organisation du support. Vous mettez en place les plannings sur les phases de déploiement, vous posez des jalons et veillez aux respects des objectifs. Vous êtes responsable du respect des contrats avec les partenaires externes. Vous vous assurez de la qualité des productions et services délivrés par ces prestataires. De formation supérieure en informatique, vous bénéficiez d�une expérience d�au moins 10 ans sur la fonction. Véritable leader, vous avez une expérience significative du management d�équipes en interne et outsourcées sur des projets internationaux. Vous savez faire preuve d�organisation et d�esprit d�équipe. La qualité de notre groupe ainsi que les responsabilités proposées sont de nature à attirer les meilleurs candidats. Pour répondre à cette offre d�emploi merci d�adresser votre candidature à VIDAL Associates en déposant votre dossier sous la référence Vp5810V directement sur notre site www.talentup.com (ou éventuellement de transmettre votre candidature à [email protected]). Cliquez ici pour postuler sur le site du recruteur

Offres d'Emploi DIRECTEUR DEVELOPPEMENT - MAINTENANCE LOGICIEL H/F »
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Nantes, FR (fr)

Sopra Steria

En DirectEmploi - métier, infrastructure management et business process services.En forte croissance, le Groupe accueillera Sopra Steria, fort de près de 44 000 collaborateurs dans plus de 25 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services.En forte croissance, le Groupe accueillera 3 800 talents en 2019 en France pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers.Vous aussi, rejoignez-nous et participez au monde numérique de demain !Les agences de Nantes accompagnent des clients grands comptes sur des projets d'envergure dans les domaines du Secteur Public, de la Banque, de la Santé, de la Défense, de l'Energie et du Transport. Premier recruteur du numérique dans la région, Sopra Steria intervient sur des projets en Conseil, Intégration de Systèmes, Big Data, Mobilité et Nouvelles Technologies.Pour le compte d'un ministère majeur de l'état, vous serez intégré(e) au sein d'une équipe projet dont l'activité est de concevoir et moderniser des applications. Vous serez formé(e) aux technologies ainsi qu'aux méthodologies mises en oeuvre par Sopra Steria. Encadré(e) par un Chef de Projet expérimenté et épaulé par des experts techniques et fonctionnels, vous mettrez en pratique vos connaissances et serez amenés à monter en compétences sur de nouvelles technologies.Vous participerez aux différentes phases du cycle de vie des évolutions du projet :- Rédaction de Spécifications techniques- Estimation de charges- Développements,- Participation aux campagnes de tests : rédaction et exécutions de tests,- Déploiement d'outillage d?industrialisation de nos projets.Les apports du stage- Acquérir la méthodologie associée à l'exécution de travaux en mode projet dans le cadre d'une équipe importante- S'approprier le volet fonctionnel des applications et de leur interfaçage- Monter en compétence sur du développement JEE dans le cadre méthodologique d'une grande ESN- Appréhender la gestion de projet et le cycle de vie des différentes typologies de travaux (nouvelles applications, correction d'anomalie, mise en place d'évolution)Environnement TechniqueJAVA, Spring, Hibernate, SQL, Elastic Search, Eclipse, Jenkin, Junit, Maven, Sonar, Maven, OpenShift, Docker, Kubernetes, PostgreSQL, Junit, Selenium, Cucumber.

Offres d'Emploi Stage - Ingénieur Etudes et Développement - J2EE - SP H/F »
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Nantes, FR (fr)

Sopra Steria

En DirectEmploi - métier, infrastructure management et business process services.En forte croissance, le Groupe accueillera Sopra Steria, fort de près de 42 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services.En forte croissance, le Groupe accueillera 3 100 talents en 2018 en France pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers.Vous aussi, rejoignez-nous et participez au monde numérique de demain !Les agences de Nantes accompagnent des clients grands comptes sur des projets d'envergure dans les domaines du Secteur Public, de la Banque, de la Santé, de la Défense, de l'Energie et du Transport. Premier recruteur du numérique dans la région, Sopra Steria intervient sur des projets en Conseil, Intégration de Systèmes, Big Data, Mobilité et Nouvelles Technologies.Votre futur environnement de travailVous intégrerez notre Centre de Services BI et BIG DATA dédié à l'accompagnement d'un grand compte du domaine bancaire pour lequel nous travaillons sur des sujets stratégiques et réglementaires. Plus précisément, vous participerez au projet de refonte d'une application de calcul des indicateurs Bâlois et Défaut d'une architecture classique BI vers du BIG DATA. Vous serez encadré(e) par un expert de l'équipe et par un tuteur sur toute la durée de votre alternance. Missions de l'alternance- Réalisation des différentes couches relatives à l'architecture Big Data visant à mettre en place le socle de la solution (collecte de données, stockage, gestion de référentiels et construction des règles métiers des moteurs de calculs Balois)- Réalisation de moteurs de calcul Bâlois (agrégation, segmentation, régression, linéaire, arbre de décision)Vous serez complètement intégré(e) à l'équipe et participerez aux activités suivantes :- Prise de connaissance du contexte fonctionnel du projet- Rédaction des documents de conception technique- Développement et tests unitaires des traitements d'alimentation et de calcul- Participation à la validation de la livraisonApports de l'alternance- Approfondir vos compétences technologiques en BIG DATA, accompagné(e) par une équipe d'ingénieurs confirmés- Découvrir le domaine bancaire (BALE3, IFR S9, etc.)- Disposer d'une solide expérience dans un contexte professionnel reconnuTechnos utilisées : Hortonworks version 2.6 = > Hadoop, Spark, Hive, Scala

Offres d'Emploi Alternance-Ingénieur Études et Développement en Big Data H/F »
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FR (fr)

Unilever France

En DirectEmploi - principe :Vous souhaitez avoir une vue d?ensemble du business ? Vous avez envie de participer très Vous avez envie d?une carrière pleine de challenge ? Vous êtes prêt(e)s à dépasser vos limites ? Vous voulez évoluer rapidement ?Nous vous proposons de participer à l?Unilever Future Leaders Programme, un programme riche et challengeant.Date de début :Ce programme commencera début septembre 2015 en CDI.Le principe :Vous souhaitez avoir une vue d?ensemble du business ? Vous avez envie de participer très concrètement à l?atteinte de nos objectifs de croissance? Nous vous offrons :?3 postes avec de vraies responsabilités, dont un passage dans les ventes (terrain), et un passage éventuel à l?étranger?Un parcours d?intégration dédié?Des formations métier et managériales afin de renforcer vos compétences?Une évolution de votre rémunération attractive Pour ce Graduate Programme mis en place au niveau international, nous sommes à la recherche de talents prêts à s?investir ! De notre côté, nous nous engageons à participer activement à votre développement professionnel et personnel.A l?issue de ce programme, vous aurez les compétences nécessaires pour prendre un poste de manager au sein de nos équipes. Dans le cadre de ce programme, nous vous proposons d?intégrer un parcours Marketing / Customer Development. Exemples de parcours envisagés :?Responsable clientèle ? Compte-clé Projets Transversaux ? Chef de produit?Chef de Produit - Responsable clientèle ? Trade Category Manager Informations complémentaires :Pour découvrir la vie d?un trainee, regardez la vidéo de présentation du programme UFLP: http://www.jobteaser.com/fr/entreprises/unilever/evenements/1613-le-programme-uflpPour plus d?informations, RDV sur notre page Facebook Unilever Carrières: http://fr-fr.facebook.com/unilevercarrieres.... ainsi que sur notre site carrières: http://www.unilever.fr/carriere/pourquoinousrejoindre/graduates/futureleadersprogramme/Vous souhaitez en savoir plus sur le poste de responsable clientèle? Regardez la vidéo de présentation de ce métier, en cliquant sur : http://www.jobteaser.com/fr/entreprises/unilever/metiers/259-responsable-de-clientelePour découvrir la vie d?un trainee, regardez la vidéo de présentation du programme UFLP: http://www.jobteaser.com/fr/entreprises/unilever/evenements/1613-le-programme-uflp 

Salaire: 30 à 40 K?/an

Offres d'Emploi CDI Graduate Programme - Marketing / Développement des Ventes H/F »
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LYON, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - Vos missions principales :Veille concurrentielleParticipation au développement de nouveaux produits Vos missions principales :Veille concurrentielleParticipation au développement de nouveaux produits en lien étroit Rédaction des concepts, brief, Suivi des développements packaging avec les clients et les services internes concernés;Aide à la réalisation des revues de marchésSuivi des demandes clients

Offres d'Emploi Assistant chef de projet marketing (H/F) »
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PARIS, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - - Développer notre offre Instagram.- Réaliser et monter des contenus multimédias.- Accompagner le travail Les missions principales : - Publier et éditer des contenus sur nos plateformes sociales et vidéos - Développer notre offre Instagram.- Réaliser et monter des contenus multimédias.- Accompagner le travail éditorial des journalistes.

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LYON, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - - Développer notre offre Instagram. - Réaliser et monter des contenus multimédias. - Accompagner le travail Les missions principales : - Publier et éditer des contenus sur nos plateformes sociales et vidéos - Développer notre offre Instagram. - Réaliser et monter des contenus multimédias. - Accompagner le travail éditorial des journalistes.

Offres d'Emploi Assistant(e) community manager (H/F) »
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LYON, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - dans le but de développer la notoriété de l'agence Vos missions seront les suivantes :- Prise en charge des comptes réseaux sociaux de la marque- Rédaction de contenu (article de blog + contenu site internet)- Actions de communication digitales dans le but de développer la notoriété de l'agence

Offres d'Emploi Chargé.e de commnication en alternance »
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Offres d'emploi Business Developer Food

  Évaluation : 3.0 de 5
basé sur 35 interactions.

Sous la responsabilité du Coordinateur commercial France, et en étroite collaboration avec le responsable des comptes clés, le commercial Food service a pour mission le développement des ventes des produits transformés à valeur ajoutée chez les clients distributeurs frais et surgelés et chez les membres des réseaux de distribution nationaux dans lesquels ce groupe est référencé au niveau national, ou régional. Vos missions :Elaborer une réponse adaptée au cahier des chargesPrésence dans les salons régionaux, sur les stands des distributeurs. Vous pourrez faire évoluer votre carrière vers de nouvelles responsabilités à terme. Profil recherché : De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience similaire réussie de 3 ans minimum, dans ce type de poste, et vous connaissez les circuits de distribution alimentaires frais et surgelés (RHF ou GMS). Vous avez une sensibilité aux produits de la restauration, et au « food business ».Vous êtes doté de fortes aptitudes à la fonction commerciale orienté vers les clients.Des déplacements sont à prévoir en France. Pour postuler, envoyez votre CV + LM en précisant la référence de l?annonce : 36917  BIENVENUE CHEZ BOUYGUES TELECOM ! Choisir Bouygues Telecom, c?est choisir de vivre une expérience professionnelle unique pour gagner en compétences aux côtés d?experts reconnus. Venez développer vos talents et...


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