Offres d'emploi Charge de recrutement HF Bachelor ROGE

  
  

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Niort, FR (fr)

Alternance Sèvre et Vienne

En DirectEmploi - Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un futur chargé de recrutement dans le cadre Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un futur chargé de recrutement dans le cadre d'un Bachelor ROGE Spécialité Responsable Ressource Humaine et Gestion administrative et comptable.

Les missions: 
- Veuille sur le marché
- Promouvoir l?intérim auprès des entreprises
- Suivi des clients et des candidats
- Mettre en place des annonces d'emploi
- Évaluer les compétences des candidats
- Informer les candidats des postes qui pourraient leur convenir
- Constituer les dossiers d'inscription et saisir via la base de données
- Rédaction des contrats

La formation est située au sein du centre de formation Alternance Sèvre et Vienne à Bessines.
Elle est rémunérée et gratuite.

Salaire: 15 à 20 K?/an

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Grenoble, FR (fr)

Alternance Rhône-Alpes

En DirectEmploi - souhaitant effectuer un Bachelor RH Ressources Humaines en Alternance dans le domaine du recrutement Alternance Rhône-Alpes, centre de formation professionnelle spécialisé recherche une candidature souhaitant effectuer un Bachelor RH Ressources Humaines en Alternance dans le domaine du recrutement, en contrat de professionnalisation.

Durée : 12 mois

Lieu de travail : Grenoble (38)

Prérequis : Titulaires BTS/DUT ou Titre de Niveau III RNCP

Inscription et scolarité gratuites

Profil : rigoureux (se), organisé(e), autonome, avoir le sens des responsabilités et de l?organisation, vous aimez le contact client et le travail en équipe

Missions : Ressources Humaines, contrôle de gestion, traitement de la paie, gestion et pilotage de la masse salariale, administration du personnel, formalités administratives, ?

Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature par mail à [email protected] ou de nous contacter au 04 76 53 10 69.



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Niot, FR (fr)

Alternance Sèvre et Vienne

En DirectEmploi - surface dans le cadre d'un Bachelor Responsable Opérationnel en Gestion d'Entreprise. Nous recherchons une personne pour le poste d'adjoint au manager au sein d'une grande surface dans le cadre d'un Bachelor Responsable Opérationnel en Gestion d'Entreprise.

Vous serez en charge de:

-Participer à la gestion et la motivation des salariés afin de les former et de les impliquer dans le développement du magasin
-Garantir la bonne tenue du magasin en termes d?approvisionnement et de disponibilité des produits, de propreté et d?affichage
-Assurer une mise en place optimale des opérations commerciales dans le respect des normes de merchandising
-Assurer la bonne mise en ?uvre de notre concept commercial
-Etre le garant d?un service client irréprochable


FORMATION
La formation se situe sur Niort au sein de nos locaux.


Salaire: 15 à 20 K?/an

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Saint-Marcellin (38), FR (fr)

Alternance Rhône-Alpes

En DirectEmploi - souhaitant effectuer un Bachelor Management et Marketing en Alternance dans le domaine du BTP, en contrat Alternance Rhône-Alpes, centre de formation professionnelle spécialisé recherche une candidature souhaitant effectuer un Bachelor Management et Marketing en Alternance dans le domaine du BTP, en contrat de professionnalisation.

Durée : 12 mois

Lieu de travail : Saint-Marcellin (38)

Prérequis : Titulaires BTS/DUT ou Titre de Niveau III RNCP

Inscription et scolarité gratuites

Profil : Mature, bon savoir-être, dynamique, rigoureux(se), motivé(e), ayant l?esprit d?équipe, autonome, sens des responsabilités,?

Missions : Accueil téléphonique, accueil physique, prospection, rendez-vous terrain, devis, relance, gestion du portefeuille client

Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature par mail à [email protected] ou de nous contacter au 04 76 53 10 69.


Offres d'Emploi BACHELOR ROGE H/F en alternance - BTP »
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Chambéry, FR (fr)

Alternance Rhône-Alpes

En DirectEmploi - souhaitant effectuer un Bachelor Management et Marketing en Alternance dans le domaine du Bricolage Alternance Rhône-Alpes, centre de formation professionnelle spécialisé recherche une candidature souhaitant effectuer un Bachelor Management et Marketing en Alternance dans le domaine du Bricolage, en contrat de professionnalisation.

Durée : 12 mois

Lieu de travail : Chambéry (73)

Prérequis : Titulaires BTS/DUT ou Titre de Niveau III RNCP

Inscription et scolarité gratuites

Profil : Mature, bon savoir-être, dynamique, rigoureux(se), motivé(e), ayant l?esprit d?équipe, autonome, sens des responsabilités,?

Missions : Accueil téléphonique, accueil physique, prospection, rendez-vous terrain, devis, relance, gestion du portefeuille client

Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature par mail à [email protected] ou de nous contacter au 04 76 53 10 69.


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Echiré, FR (fr)

Alternance Sèvre et Vienne

En DirectEmploi - sur un poste ou vous pourriez manager ? Nous proposons un Bachelor ROGE spécialité responsable d' Vous souhaitez continuer vos études sur une formation Bachelor ? Vous souhaiteriez évoluer sur un poste ou vous pourriez manager ? 
Nous proposons un Bachelor ROGE spécialité responsable d'unité commercial et marketing.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) candidat(e) pour une entreprise partenaire de la grande distribution au sein du rayon épicerie.

Vos missions: 
- Accueil, conseil et accompagnement du client 
- Gestion des stocks
- Motiver et accompagner son équipe
- Animation commerciale
- Gestion de la rentabilité du rayon

Vous pouvez envoyer votre candidature par mail à [email protected]

Offres d'Emploi Bachelor ROGE - Chef de rayon épicerie H/F »
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Echirolles, FR (fr)

Alternance Rhône-Alpes

En DirectEmploi - souhaitant effectuer un Bachelor Management et Marketing en Alternance, en contrat de professionnalisation Alternance Rhône-Alpes, centre de formation professionnelle spécialisé recherche une candidature souhaitant effectuer un Bachelor Management et Marketing en Alternance, en contrat de professionnalisation dans le domaine de l'immobilier

Durée : 12 mois

Lieu de travail : Echirolles (38)

Prérequis : Titulaires BTS/DUT ou Titre de Niveau III RNCP

Inscription et scolarité gratuites

Profil : Mature, bon savoir-être, dynamique, rigoureux(se), motivé(e), ayant l?esprit d?équipe, autonome, sens des responsabilités,?

Missions : Accueil téléphonique, accueil physique, prospection, rendez-vous terrain, devis, relance, gestion du portefeuille client

Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature par mail à [email protected] ou de nous contacter au 04 76 53 10 69.



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Vourey, FR (fr)

Alternance Rhône-Alpes

En DirectEmploi - souhaitant effectuer un Bachelor Management et Marketing en Alternance, en contrat de professionnalisation Alternance Rhône-Alpes, centre de formation professionnelle spécialisé recherche une candidature souhaitant effectuer un Bachelor Management et Marketing en Alternance, en contrat de professionnalisation dans le domaine du BTP

Durée : 12 mois

Prérequis : Titulaires BTS/DUT ou Titre de Niveau III RNCP

Inscription et scolarité gratuites

Profil : Mature, bon savoir-être, dynamique, rigoureux(se), motivé(e), ayant l?esprit d?équipe, autonome, sens des responsabilités,?

Missions : Accueil téléphonique, accueil physique, prospection, rendez-vous terrain, devis, relance, gestion du portefeuille client

Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature par mail à [email protected] ou de nous contacter au 04 76 53 10 69.



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Niort, FR (fr)

Alternance Sèvre et Vienne

En DirectEmploi - effectuer une formation en Bachelor ROGE spécialité responsable d'unité commerciale et marketing Nous recherchons pour une entreprise dans le secteur du multimédia, une personne souhaitant effectuer une formation en Bachelor ROGE spécialité responsable d'unité commerciale et marketing dans le cadre d'un contrat de professionnalisation.

Missions: 
- Acceuil et conseil client
- Gestion et réassort 
- Organisation des plannigs et des réunions
- Etude de marché...

La formation est située à Bessines


Salaire: 15 à 20 K?/an

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Voiron, FR (fr)

Alternance Rhône-Alpes

En DirectEmploi - souhaitant effectuer un Bachelor Management et Marketing en Alternance, en contrat de professionnalisation Alternance Rhône-Alpes, centre de formation professionnelle spécialisé recherche une candidature souhaitant effectuer un Bachelor Management et Marketing en Alternance, en contrat de professionnalisation dans le domaine des langues.

Durée : 12 mois

Lieu de travail : Voiron (38)

Prérequis : Titulaires BTS/DUT ou Titre de Niveau III RNCP

Inscription et scolarité gratuites

Profil : Mature, bon savoir-être, dynamique, rigoureux(se), motivé(e), ayant l?esprit d?équipe, autonome, sens des responsabilités,?

Missions : Accueil téléphonique, accueil physique, prospection, rendez-vous terrain, devis, relance, gestion du portefeuille client

Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature par mail à [email protected] ou de nous contacter au 04 76 53 10 69.



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Paris, 10ème, FR (fr)

La relève

En DirectEmploi - en collaboration avec des chargés de recrutement, une community manager et les assistantes commerciales Vous intégrez une équipe dédiée au sourcing et à la qualification de candidats.
Vous travaillez en collaboration avec des chargés de recrutement, une community manager et les assistantes commerciales. Ce qui vous permettra une vision complète de l?activité de l?entreprise et de ses besoins

Le pôle sourcing a pour vocation de : 

- Créer un vivier de candidats potentiels pour répondre aux besoins anticipés de nos clients en intérim, en CDD et en CDI
- Qualifier des candidats par téléphone et en entretien de face à face pour proposer des profils adaptés aux clients
- Prendre en charge ponctuellement les recrutements internes de l?entreprise

Vos missions seront : 

- Recueil des commandes et prise de briefs de postes auprès des Commerciaux
- Gestion des jobboard : Rédaction, mise en ligne d'annonces, sourcing sur les CVthèques 
- Conduite d?entretiens de qualification par téléphone et en face à face
- Animation et mise à jour du vivier de candidats par des actions d?emailing 
- Recherche et identification de supports de sourcing ; préconisation d?outils à la Direction
- Mise en place et amélioration continue des outils et des process de recrutement

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Saint Ouen, FR (fr)

EPITECH

En DirectEmploi - , vous serez principalement chargé(e) de la gestion des recrutements du personnel administratif et de gardiennage : Rattaché(e) au responsable du développement RH au sein de la Direction des ressources humaines, vous serez principalement chargé(e) de la gestion des recrutements du personnel administratif et de gardiennage :

?

diffusion d'annonces,
tri de CV,
entretiens,
suivi des candidats présentés aux N+1,
intégration des candidats retenus.
?

Selon votre expertise, vous pourrez éventuellement être amené(e) à participer à l'administration de la formation.

Salaire: 30 à 40 K?/an

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Echirolles, FR (fr)

Alternance Rhône-Alpes

En DirectEmploi - souhaitant effectuer un Bachelor RH Ressources Humaines en Alternance, en contrat de professionnalisation Alternance Rhône-Alpes, centre de formation professionnelle spécialisé recherche une candidature souhaitant effectuer un Bachelor RH Ressources Humaines en Alternance, en contrat de professionnalisation dans le domaine du travail temporaire

Durée : 12 mois

Lieu de travail : Echirolles (38)

Prérequis : Titulaires BTS/DUT ou Titre de Niveau III RNCP

Inscription et scolarité gratuites

Profil : rigoureux (se), organisé(e), autonome, avoir le sens des responsabilités et de l?organisation, vous aimez le contact client et le travail en équipe

Missions : Ressources Humaines, contrôle de gestion, traitement de la paie, gestion et pilotage de la masse salariale, administration du personnel, formalités administratives, ?

Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature par mail à [email protected] ou de nous contacter au 04 76 53 10 69.


Offres d'Emploi Bachelor ROGE H/F en alternance - Agence d�intéerim »
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Grigny, FR (fr)

EPITECH

En DirectEmploi - EPITECH, agence de recrutement spécialisée dans les profils techniques, recherche pour son client EPITECH, agence de recrutement spécialisée dans les profils techniques, recherche pour son client, filiale d?un groupe à forte notoriété dans le secteur de l?ingénierie industrielle, un Automaticien . Sous la responsabilité du chef de service du Bureau d?Etudes Automatisme et informatique, vous avez pour mission de développer et tester tout ou partie d?un programme automate dans le cadre d?un projet : - Exécuter à partir de l?AF tout ou partie du développement automate - Participer à l?élaboration de l?architecture logicielle et matérielle (Synoptiques fonctionnels, Listes d?entrées/sorties...) - Participer aux choix matériel des projets - Exécuter les tests unitaires, FAT et SAT - Rédiger la documentation technique logicielle - Mise en service sur site client - Configurer et paramétrer les matériels

Salaire: 30 à 40 K?/an

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paris 10 ème, FR (fr)

Groupe Partnaire

En DirectEmploi - . * recruter. "Jobboard, sourcing, vivier, entretien, tests" sont des notions acquises ENVIE DE VOUS LANCER DANS UNE NOUVELLE AVENTURE ET DE DEVENIR CHERCHEUR DE TALENTS ? Rejoignez notre agence bâtiment spécialisée en plomberie, électricité et chauffage en CDI afin de : *	être en contact, au quotidien, avec les candidats. De l'inscription, au suivi de la mission, en passant par la mise en poste, vous êtes le garant de leur employabilité.*	Gestion administrative du personnel*	répondre, au plus vite et au mieux, aux besoins des clients. Visites de poste et échanges téléphoniques seront vos meilleures armes. *	recruter. "Jobboard, sourcing, vivier, entretien, tests" sont des notions acquises pour vous et vous aimez les mettre en pratique au quotidien. *	être curieux et vous tenir informé du marché et des acteurs locaux de l'emploi, des nouvelles techniques de recrutement, des évolutions juridiques, bref soyez un acteur clé de l'entreprise.

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STRASBOURG, FR (fr)

Startpeople

En DirectEmploi - pour l'un de ses clients, une agence pour l?emploi, un Chargé de Recrutement en alternance dans le cadre 
				
				Société
L'école IFCE à Strasbourg, recherche pour l'un de ses clients, une agence pour l?emploi, un Chargé de Recrutement en alternance dans le cadre du Bac+5 Manager des Ressources Humaines (RNCP niveau I)
Vos missions
- Analyser les attentes des clients par la qualification de la prise de commande.- Réaliser le recrutement des intérimaires et des candidats (sourcing, évaluation, sélection, etc.).- Suivre le déroulement des prestations et s'assurer de la satisfaction clients.- Gérer les ressources intérimaires (formation, fidélisation, parcours professionnel, etc.).- Répondre aux besoins prévisionnels des clients de l'agence par l'alimentation et la gestion d'un vivier de candidats en adéquation.- Participer au développement de l'agence par le biais de propositions actives de candidats.
			

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STRASBOURG, FR (fr)

Startpeople

En DirectEmploi - pour l'un de ses clients, une agence pour l'emploi située à Phalsbourg, un Chargé de Recrutement 
				
				Société L'école IFCE à Strasbourg, recherche pour l'un de ses clients, une agence pour l'emploi située à Phalsbourg, un Chargé de Recrutement en alternance dans le cadre du Bac +3 Responsable en Gestion des Relations Sociales spécialité RH  (RNCP Niveau II).Vos missions - Sourcer, évaluer et sélectionner les candidats. - Assurer le suivi des délégations et des recrutements. - Participer aux tâches administratives de l'agence. - Fidéliser nos clients et intérimaires par des actions ciblées.
			

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Nantes, FR (fr)

Groupe Partnaire

En DirectEmploi - ENVIE DE VOUS LANCER DANS UNE NOUVELLE AVENTURE ? Nous recrutons un Chargé de Recrutement Stagiaire ENVIE DE VOUS LANCER DANS UNE NOUVELLE AVENTURE ? Nous recrutons un Chargé de Recrutement Stagiaire .Rattaché(e) au Responsable d'agence de Nantes, vous assurez :- l'accueil physique et téléphonique ;- la rédaction et la mise en ligne des offres d'emplois sur les sites ;- la mise en place des actions de sourcing pour répondre aux besoins des clients ; - la conduite des entretiens de recrutement et la proposition des candidats aux clients ; - le suivi administratif des dossiers des intérimaires.

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Meudon, FR (fr)

Joblift

En DirectEmploi - RH et en contact direct avec les Managers, vous renforcerez l'équipe recrutement à Paris Sopra Steria, fort de 40 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services.
En forte croissance, le Groupe accueillera 2 700 talents en 2017 en France pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers.
Vous aussi, rejoignez-nous et participez au monde numérique de demain !
L'émergence du Cloud, de l'internet des objets et du Big Data pousse nos clients à se transformer. Pour répondre à leurs besoins, nous combinons des équipes internationales de consultants et d'experts certifiés de l'exploitation pour concevoir, construire, déployer et exploiter les futures solutions d'infrastructure management. Intégrez nos équipes qui évoluent dans un environnement hautement technologique ! Sous la responsabilité du Responsable RH et en contact direct avec les Managers, vous renforcerez l'équipe recrutement à Paris.

Vous aurez pour principales missions de :
- rédiger et diffuser les annonces
- rechercher et identifier des candidats
- proposer les stratégies de sourcing (jobboards, réseaux sociaux)
- effectuer les qualifications téléphoniques et organiser les entretiens
- mettre à jour la base de données candidats
- vous assurez le reporting de votre activité de manière hebdomadaire
- mener les premiers entretiens RH et assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement jusqu'à l'intégration En recherche d'un stage en Bac+3 ou Bac+4 en ressources humaines, vous êtes dynamique, avez le sens du service et aimez travailler en équipe.
Autonome, rigoureux (se) et proactif (ve), vous possédez de réelles capacités rédactionnelles et relationnelles.

Vous maîtrisez le pack office.
Une bonne maîtrise orale et écrite de l'anglais est un plus.

A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

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Yvelines, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - Notre client, société basée dans les Yvelines, recherche un Chargé de recrutement dans le cadre Notre client, société basée dans les Yvelines, recherche un Chargé de recrutement dans le cadre d'un CDI.A ce titre, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement et vous avez pour principales missions d'identifier les besoins, de faire du sourcing de candidats, de rédiger et diffuser les annonces, de rechercher sur les CVthèques et de sélectionner les CV. Vous effectuez également les pré-qualifications téléphoniques et conduisez les entretiens physiques. Enfin, vous assurez le suivi des intégrations des nouveaux collaborateurs et vous participez au développement de la marque employeur.

Salaire: 30 à 40 K?/an

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Nueil-les-Aubiers, FR (fr)

Galliance

En DirectEmploi - - Participation aux recrutements du personnel de production ( CDD Etudiants, CDD 
		- Participation aux recrutements du personnel de production ( CDD Etudiants, CDD Remplacement ) pour passer la période des Congés d'Eté ( Sourcing Ecoles / Entreprises Travail Temporaire ; -Sélection des profils ; -Entretien si besoin avec hiérarchie ; - Formalisation contractuelle de l'embauche
	

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Moréac, FR (fr)

Joblift

En DirectEmploi - Adecco Onsite, ce sont des équipes RH implantés chez nos clients, qui sont en charge du recrutement Adecco Onsite, ce sont des équipes RH implantés chez nos clients, qui sont en charge du recrutement, du management du personnel.
Nous recrutons un stagiaire en alternance sur Moréac (56500) pour commencer le plus tôt possible.

En binôme avec un(e) chargé(e) de recrutement, vous accueillez et conseillez nos candidats et notre client. Vous cherchez et trouvez les perles rares que notre client attend... Vous savez détecter leurs talents en mettant en application les techniques et outils d'évaluation auxquels vous serez formé.

Vos missions sont les suivantes : recrutement ; pré-qualification téléphonique ; sourcing ; rédaction des annonces sur les jobboards ; suivi des candidatures ; recueil du besoin auprès du client, suivi des missions intérim, des périodes d'essai et des fins de contrats ; transmission d'informations relatives à la sécurité, aux conditions de travail, aux règles à suivre dans l'entreprise cliente.
Egalement, vous devrez gérer une partie communication.

Curieux, vous apprenez vite et n'attendez pas que ça vienne à vous. Ce stage alterné est anti-routine.

Doué(e) d'un excellent relationnel, vous êtes dynamique et aimez prendre des initiatives. Vous avez un fort esprit d'équipe, une bonne humeur communicative, vous êtes rigoureux(se) et avez le sens du service. Votre capacité d'organisation, de planification et d'anticipation sera essentielle.

Tous les postes de l'entreprise sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Langue(s)

*
* FRANCAIS
*

Logiciel(s)

*
* Excel
*
* Internet
*
* Intranet
*
* Powerpoint
*
* Word
*

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ST ETIENNE DU ROUVRAY, FR (fr)

Startpeople

En DirectEmploi - Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement stagiaire 
				
				Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement stagiaire pour intégrer notre agence.Rattaché(e) au Responsable d'agence, votre mission consiste à :
- Sourcer, évaluer et sélectionner les candidats.
- Assurer le suivi des délégations et des recrutements.
- Participer aux tâches administratives de l'agence.
- Fidéliser nos clients et intérimaires par des actions ciblées.
			

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Puteaux, FR (fr)

Joblift

En DirectEmploi - ciblées de recrutement et serez l?interlocuteur(trice) privilégié(e) de l?équipe en charge de relations Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited (DTTL), société de droit anglais (« private company limited by guarantee »), et à son réseau de cabinets membres constitués en entités indépendantes et juridiquement distinctes. DTTL (ou « Deloitte Global ») ne fournit pas de services à des clients. Pour en savoir plus sur notre réseau global de firmes membres : www.deloitte.com/about. En France, Deloitte SAS est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses affiliés. Deloitte fournit des services professionnels en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory, juridique & fiscal et expertise comptable à ses clients des secteurs public et privé, quel que soit leur domaine d?activité. Deloitte sert près de 90 des 2018 Fortune Global 500® companies à travers un réseau de firmes membres dans plus de 150 pays, et allie des compétences de niveau international à un service de grande qualité afin d?aider ses clients à répondre à leurs enjeux les plus complexes. Pour en savoir plus sur la manière dont nos 286 000 professionnels make an impact that matters (agissent pour ce qui compte), connectez-vous et échangez avec nous sur Facebook, LinkedIn ou Twitter. En France, Deloitte mobilise un ensemble de compétences diversifiées pour répondre aux enjeux de ses clients, de toutes tailles et de tous secteurs ? des grandes entreprises multinationales aux microentreprises locales, en passant par les ETI et PME. Fort de l?expertise de ses 11 900 collaborateurs et associés, Deloitte en France est un acteur de référence en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory, juridique & fiscal et expertise comptable, dans le cadre d?une offre pluridisciplinaire et de principes d?action en phase avec les exigences de notre environnement. © 2019 Deloitte SAS. Membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited Description du poste : Rattaché(e) au responsable recrutement et au sein d?une équipe de cinq personnes, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des associés opérationnels concernant les activités de recrutement de l?activité Audit & Assurance de Deloitte France. Votre périmètre de responsabilités sera le recrutement des profils stagiaires, juniors et expérimentés. En particulier, vos missions seront de : * Mettre en ?uvre la stratégie de recrutement définie par le business et la Direction des Ressources Humaines Audit &Assurance ; * Avoir la charge de l?intégralité du process de recrutement, de la définition du besoin à la sélection des candidats via la mise en place d'une stratégie de sourcing, la conduite de certains entretiens de recrutement, le pilotage du process de recrutement et l?intégration des nouveaux collaborateurs ; * Avoir la responsabilité du traitement des candidatures dans l?outil de recrutement et de l?émission des contrats de travail ; * Accompagner les stagiaires tout au long de leur stage ; * Aider à la gestion de la relation commerciale et contractuelle avec les cabinets de recrutement pour les profils expérimentés. Pour les profils débutants, vous participerez à des actions transverses telles l'animation des relations écoles, la participation à des actions ciblées de recrutement et serez l?interlocuteur(trice) privilégié(e) de l?équipe en charge de relations campus ; * Mettre en ?uvre la démarche marketing et communication tant en interne qu?en externe. Pour cela, vous pourrez vous appuyer sur l?équipe Marque Employeur ; * Conduire des projets transverses tels que la recherche de nouveaux profils en adéquation avec l?évolution du métier de l?audit ou la refonte du processus de recrutement. Profil recherché : * Diplômé(e) d?un Bac+5 d?école de commerce ou d?une université, vous justifiez d?une première expérience réussie en matière de recrutement. * Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes organisé(e) et méthodique. * Vous appréciez le travail en équipe mais savez être autonome et faites preuve d'une forte capacité d'adaptation et d?innovation. * Vous maîtrisez l'anglais à l?oral et à l?écrit. Poste basé à La Défense. Nous offrons : Chargé de Recrutement ()

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FR (fr)

ITEA RH

En DirectEmploi - Spécialiste du recrutement en Informatique, le Groupe ITEA-RH a pour vocation de mettre Spécialiste du recrutement en Informatique, le Groupe ITEA-RH a pour vocation de mettre en adéquation besoin client et compétences. Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Chargé(e) de recrutement.
Rattaché(e) directement au Responsable d'agence, vous intégrerez l'équipe de recrutement et aurez pour mission de participer au processus complet des recrutements :

Rédaction des offres
Diffusion des offres
Animations des réseaux sociaux
Sourcing
Entretiens téléphoniques et physiques

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Valbonne, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - ;un remplacement pour congé maternité, il recherche un Chargé de recrutement.Directement rattaché au Directeur Notre client est une société de services et d'ingénierie en informatique. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, il recherche un Chargé de recrutement.Directement rattaché au Directeur d'agence, vous avez la responsabilité du recrutement des collaborateurs spécialisés sur des métiers en Ingénierie informatique. A ce titre, vous analysez les besoins et définissez la stratégie de recherche adéquate en ciblant les leviers pour identifier les meilleurs talents. Aussi vous réalisez les entretiens téléphoniques et l'évaluation du candidat et travaillez en étroite collaboration avec les managers pour accompagner vos candidats. Enfin, vous créez et animez votre réseau afin de développer le e-recrutement au sein du groupe.

Salaire: 20 à 30 K?/an

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Bellegarde-sur-Valserine, FR (fr)

Ainterim

En DirectEmploi - temporaire que sur le recrutement CDD/CDI. Agence généraliste, nous travaillons dans tous les secteurs AINTERIM Bellegarde met à votre service son professionnalisme tant sur l?activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/CDI. Agence généraliste, nous travaillons dans tous les secteurs d?activités comme l?industrie, le BTP et le TP, la logistique, le tertiaire? Membre du groupe ATOLL, acteur du domaine de l?intérim depuis 1986, qui dispose aujourd?hui d'une quarantaine d?agences en France. Nous recrutons pour le compte de notre client, une société du BTP.Le posteRattaché au service développement RH, vos missions seront, notamment :  - Définir une politique de recrutement cohérente, en relation avec votre responsable et les différents interlocuteurs de l'entreprise (conducteurs de travaux, logisitque ...) - Recrutement du personnel permanent et intérimaire - Gestion du personnel intérimaire, relation avec les agences d'emploi - Participation aux forums d'emploi - Tenu des différents outils de reporting RH Le poste est à pourvoir en CDI ; salaire à négocier selon profil et expérience.

Salaire: 20 à 30 K?/an

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Lieusaint, FR (fr)

Joblift

En DirectEmploi - de la distribution de détail et spécialisée, un Chargé de recrutement () pour une longue mission en intérim , poste Manpower LIEUSAINT GRANDS COMPTES recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Chargé de recrutement () pour une longue mission en intérim , poste à prendre au plus tôt
jusqu'à fin Juin 2019. - Participer et suivre la mise en place des partenariats de sourcing.
- Effectuer le sourcing et assurer les pré qualifications téléphoniques des candidats.
- Accompagner l'adjoint RH et le service recrutement dans l'organisation et le déroulement
de journées recrutements dédiées.
- Veiller au suivi des dossiers des candidats retenus ou non.
- Accompagner les nouveaux embauchés dans leur prise de poste et leur intégration.
- Visite du site avec les agents de tri.

- Vous devez avoir une :

- Une bonne maîtrise des techniques de sourcing , de pré qualification et de recrutement.
- Une expérience réussie (stage compris) sur une fonction similaire dans un environnement logistique/transport
ou industrie.

Vous devez être :

- Rigoureux ( se) , organisé (e) et polyvalent (e),
- Avoir de bonnes capacités relationnelles et d'adaptation
- Gout du challenge

- Horaires 35 heures par semaine de 13h00 à 20h00 et si besoin pour réunion horaires de journée

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Durée de la mission : 2 mois renouvelable

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Yvelines 78, FR (fr)

Talentup

En DirectEmploi - de notre développement nous recherchons : CHARGEE DE L�ADMINISTRATION DES VENTES FRANCAIS / TURC / ANGLAIS basée 78 Depuis plus de 10 ans, notre entreprise commercialise du mobilier auprès de professionnels : mobilier industriel, mobilier de jardin, mobilier de bureaux, et climatisation , dans le cadre de notre développement nous recherchons : CHARGEE DE L�ADMINISTRATION DES VENTES FRANCAIS / TURC / ANGLAIS basée 78 ABLIS HF Sous l�autorité de la Responsable ADV, et au sein d�une équipe de 6 ADV, les missions confiées seront les suivantes : : • Gestion administrative, commerciale, ADV des clients français • Gestion des appels entrants et mails clients • Etablissement de devis • Etude des demandes particulières pour les nouveaux clients • Traitement des commandes : saisie informatique dans le logiciel commercial, établissement du bon de commande • Recherche des transporteurs (calcul de métrage, étude des délais et des tarifs) • Inscription des livraisons sur le tableau de suivi et gestion des stocks • Edition et transmission du bon de livraison à l�entrepôt • Gestion du SAV : transmission des demandes au service qualité, et mise en place de la procédure SAV • Gestion des relations avec les fournisseurs et les usines notamment en Turquie De formation BAC+2 commerciale ou administrative, vous justifiez d�une première expérience à la fonction d�assistante commerciale ou à l�administration des ventes ADV Un véhicule est indispensable pour se rendre sur le lieu de travail Vous êtes dynamique, organisée et rigoureuse Vous parlez couramment le français et le turc et avez un bon niveau d�anglais , une bonne maîtrise d�excel et une excellente relation commerciale Adressez votre dossier par courrier sous la réf : PADVTU782 : AXPRIM 143, avenue Charles de Gaulle 92200 NEUILLY SUR SEINE ou par mail : [email protected] ou par mail [email protected] ou via talentup en répondant à cette annonce Cliquez ici pour postuler sur le site du recruteur

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Sartrouville / Villetaneuse, FR (fr)

BRICO DEPOT

En DirectEmploi - magasins, l?enseigne rassemble plus de 7 500 collaborateurs.Votre Mission :Brico Dépôt recrute un(e) Chargé Filiale du groupe Kingfisher - leader européen et n°3 mondial des distributeurs de bricolage et d?aménagement de la maison - Brico Dépôt développe un concept de magasins dépôts. Pratiques et fonctionnels, ceux-ci proposent à leurs clients, professionnels et particuliers, des prix bas et une offre produits basée sur des stocks importants. Aujourd?hui, 3ème acteur du bricolage sur le marché français avec 123 magasins, l?enseigne rassemble plus de 7 500 collaborateurs.Votre Mission :Brico Dépôt recrute un(e) Chargé(e) de recrutement en alternance pour la région IDF Nord ! Poste basé à Sartrouville ou Villetaneuse. Votre mission principale consiste à accompagner l'ensemble des magasins de la région sur le recrutement des populations agents de maîtrise et employés. Vous serez notamment amené(e) à : - Collecter l'ensemble des besoins de recrutements pour la région - Faire le lien avec les équipes du siège pour la communication des offres sur le site recrutement Brico Dépôt - Définir les profils attendus avec les opérationnels - Diffuser les offres auprès des acteurs du recrutement en local (mission locale, pôle emploi...) - Réaliser des entretiens et debriefer les managers - Organiser des job datings - Participer à des forums emplois

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Rennes, FR (fr)

Partnaire Agence d�Emploi

En DirectEmploi - Les missions du chercheur de talents s'articulent autour de 2 axes :- L'identification et la sélection de candidats (sourcing des candidats, conduite d'entretienstéléphoniques et physiques, rédaction de compte-rendus d'entretiens, suivi et fidélisation descandidats, participation forum emploi, )- La gestion du personnel (inscription des candidats, suivi des visites médicales, établissement descontrats de travail et DPAE, formation, ?)

Offres d'Emploi CHARGE DE RECRUTEMENT EN ALTERNANCE (H/F) »
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Paris-16e-Arrondissement, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - . Dans ce cadre, il recherche activement un Chargé de recrutement pour intégrer ses équipes.En toute autonomie Notre client, basé dans le 16ème arrondissement de Paris, est une société qui se développe dans les logiciels et l'informatique. Start-up au départ, la société compte aujourd'hui 280 salariés. Dans ce cadre, il recherche activement un Chargé de recrutement pour intégrer ses équipes.En toute autonomie, vous recrutez de nouveaux collaborateurs en IT pour le compte de la société. Vous effectuez le recueil des besoins auprès des managers, rédigez et diffusez les annonces. Vous définissez les meilleurs canaux de sourcing et réalisez des recherches, l'approche directe des candidats, la recherche sur les réseaux sociaux, l'exploitation de retours d'annonces. Vous gérez les candidatures, pré-qualifiez téléphoniquement et effectuez des entretiens de recrutement. Vous rédigez des comptes rendus et présentez les profils aux opérationnels. Vous veillez sur les CVthèques et les réseaux sociaux. Vous gérez les outils de reporting.

Salaire: 30 à 40 K?/an

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Rennes, FR (fr)

Partnaire Agence d�Emploi

En DirectEmploi - Les missions du chercheur de talents s'articulent autour de 2 axes :- L'identification et la sélection de candidats (sourcing des candidats, conduite d'entretienstéléphoniques et physiques, rédaction de compte-rendus d'entretiens, suivi et fidélisation descandidats, participation forum emploi, )- La gestion du personnel (inscription des candidats, suivi des visites médicales, établissement descontrats de travail et DPAE, formation, ?)

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Louviers, FR (fr)

Partnaire Agence d�Emploi

En DirectEmploi - , intérim, recrute pour son agence de Louviers un(e) chargé(e) de recrutement pour un stage de 4 à 6 mois PARTNAIRE, acteur sur le secteur de l'emploi depuis 1952 et chercheur de talents en CDI, CDD, intérim, recrute pour son agence de Louviers un(e) chargé(e) de recrutement pour un stage de 4 à 6 mois. Vos principales missions sont :*	Recrutement et délégation de candidats pour des postes en intérim et CDI*	Gestion administrative des salariés intérimaires*	Développement du portefeuille client par du placement actif*	Animation et relationnel avec les acteurs de l'emploi sur notre secteur*	Fidélisation clients et intérimaires Vous êtes en école supérieur et préparez un diplôme avec une spécialité RH ou commercial alors n'attendez-plus, rejoigniez notre équipe afin de mettre en pratique vos connaissances et votre enthousiasme.Vous aimez le contact humain et disposez d'un bon relationnel. Vous avez le sens du service et faites preuve d'organisation dans votre travail, nous vous invitons à nous communiquer rapidement votre candidature à l'adresse suivante : [email protected]

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Lyon - 3ème arrondissement, FR (fr)

Keltis SAS

En DirectEmploi - KELTIS Cabinet de recrutement, jeune et dynamique, vous ouvre ses portes afin de venir 
		KELTIS Cabinet de recrutement, jeune et dynamique, vous ouvre ses portes afin de venir découvrir notre quotidien. Vous souhaitez enrichir vos études en ressources humaines par un stage. N'hésitez pas à nous rejoindre !Votre rôle sera d'épauler le travail des chargés d'affaires autant sur l'aspect organisationnel que sur les différentes étapes d'un recrutement.Votre périmètre s'accentuera plus précisément sur :- Le Sourcing candidats- La pré-sélection et la qualification des candidats- La rédaction et diffusion des offres d'emploi- La participation aux entretiens- La gestion et la communication des réseaux sociaux- Le suivi des dossiers et la tenue d'un reporting journalier.Afin de connaitre tout le processus d'un recrutement, vous participerez également aux RDV, ce qui vous permettra de découvrir la gestion et la relation clients.
	

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LIVRON SUR DROME, FR (fr)

Menway Emploi

En DirectEmploi - que Chargé de recrutement en alternancePour mener à bien cette mission et développer vos compétences Si nous commencions par le début, qui sommes-nous ? Menway, Une équipe dynamique ou règne une bonne ambiance de travail. Menway c'est aussi un groupe en développement qui accompagne ses collaborateurs et les font monter en compétences dans un environnement digital!D'accord, mais qu'est-ce que nous faisons ? Nous sommes une (super) agence de recrutement. Avec nos 130 experts de l'emploi, répartis sur une cinquantaine d'agences en France, nous recrutons pour nos clients des profils en industrie et logistique notamment.C'est pourquoi nous vous proposons de contribuer à cette aventure en nous rejoignant en tant que Chargé de recrutement en alternancePour mener à bien cette mission et développer vos compétences, nous vous accompagnerons dans les taches suivantes : - Rédiger et diffuser les annonces - Mener les entretiens téléphoniques et physiques avec passion et sourire- Rédiger les synthèses de candidatures - Réaliser des propositions actives de candidats tout en s'amusant

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Offres d'emploi Charge de recrutement HF Bachelor ROGE

  Évaluation : 3.0 de 5
basé sur 33 interactions.

Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un futur chargé de recrutement dans le cadre d'un Bachelor ROGE Spécialité Responsable Ressource Humaine et Gestion administrative et comptable. Les missions: - Veuille sur le marché - Promouvoir l?intérim auprès des entreprises - Suivi des clients et des candidats - Mettre en place des annonces d'emploi - Évaluer les compétences des candidats - Informer les candidats des postes qui pourraient leur convenir - Constituer les dossiers d'inscription et saisir via la base de données - Rédaction des contrats La formation est située au sein du centre de formation Alternance Sèvre et Vienne à Bessines. Elle est rémunérée et gratuite. Alternance Rhône-Alpes, centre de formation professionnelle spécialisé recherche une candidature souhaitant effectuer un Bachelor RH Ressources Humaines en Alternance dans le domaine du recrutement, en contrat de professionnalisation. Durée : 12 mois Lieu de travail : Grenoble (38) Prérequis : Titulaires BTS/DUT ou Titre de Niveau III RNCP Inscription et scolarité gratuites Profil : rigoureux (se), organisé(e), autonome, avoir le sens des responsabilités et de l?organisation,...


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