Offres d'emploi Charge des RH en alternance HF

  
  

Cherchez de offres d’emploi, nous rechercher:

-DirectEmploi -> 310 Offres d'emploi
-InterimOnline -> 2 Offres d'emploi



SAINT-ETIENNE, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - L'ECEMA recherche pour une de ses entreprises partenaires son ou sa futur(e) chargé(e L'ECEMA recherche pour une de ses entreprises partenaires son ou sa futur(e) chargé(e) des ressources humaines : Au sein du service des ressources humaines, vous gérerez en toute autonomie le recrutement et le suivi des stagiaires et alternants de l'entreprise avec le soutien du DRH : recueil des besoins, publication des offres, présélection téléphonique des candidats, entretiens, constitution des dossiers et des contrats/conventions, lien avec les managers et les organismes de formation, suivi de la facturation, processus d'intégration et suivi administratif.Vous participerez à l'élaboration du plan de formation.D'autres missions pourront vous être confiées en lien avec l'actualité du service

Offres d'Emploi Chargé des RH en alternance (H/F) »
top

LES ULIS, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - Développement RH, en lien avec les collègues du recrutement et de la formation, vous interviendrez Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et plus particulièrement avec l'équipe Développement RH, en lien avec les collègues du recrutement et de la formation, vous interviendrez sur les sujets suivants : - Process des entretiens annuels (PDP) : Préparer la communication aux salariés, animer des réunions d'information, suivre le processus au niveau France (en lien avec le groupe) et réaliser des reporting et analyses. - Entretiens professionnels : Etre en appui au tuteur dans le suivi et la réalisation des entretiens professionnels, rédiger des comptes rendus et réaliser des reporting. - Tutorat et transfert de compétences Accompagner les salariés et les managers dans la formalisation de tutorats au sein des équipes : suivi des binômes tuteur/ tutoré sur les compétences clés de l'entreprise, gestion des compétences, reporting. - Suivi des collaborateurs ? Effectuer le suivi des télétravailleurs et intervenir en autonomie dans le process d'intégration des nouveaux collaborateurs. ? Effectuer le suivi des plans d'intégration des nouveaux embauchés. - Evènements RH/communication Intervenir dans l'organisation d'événements tels que les journées d'intégration des alternants et stagiaires et des nouveaux embauchés, la visite des sites et la remise des médailles. Préparer la communication aux salariés à travers les forums RH. De plus, vous pourrez intervenir ponctuellement sur d'autres sujets RH

Offres d'Emploi Chargé de développement RH en alternance H/F »
top

BOURGES, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - de chargé de projet RH en alternance pour le compte de notre partenaire. Vous aurez pour mission L'École de Management en Alternance (ECEMA), membre du Collège de Paris, propose un poste de chargé de projet RH en alternance pour le compte de notre partenaire. Vous aurez pour mission la conception et le pilotage de projets de formations autour du leadership, des mobilités et de la mixité. Vos missions seront les suivantes : - Concevoir des projets de formations, comprendre les enjeux et les supports relevant du projet et les articuler - Préparer les différents supports pédagogiques et organiser le bon déroulement des projets- Préparer les budgets des différents projets - Assurer un reporting complet et efficace de la conduite des projets et des résultats obtenus.- Appuyer l'administration du personnel et la gestion de la paie

Offres d'Emploi Chargé de projet RH (H/F) »
top

PUTEAUX, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - en alternance. En coordination avec la direction RH de l'entreprise, vous aurez pour mission la conception Ascencia Buisness School, membre du collège de Paris, propose un poste de chef de projet RH en alternance. En coordination avec la direction RH de l'entreprise, vous aurez pour mission la conception et le pilotage de projets de formations autour du leadership, des mobilités et de la mixité. Vos missions seront les suivantes : - Concevoir des projets de formations, comprendre les enjeux et les supports relevant du projet et les articuler - Préparer les différents supports pédagogiques et organiser le bon déroulement des projets - Assurer un reporting complet et efficace de la conduite des projets et des résultats obtenus.

Offres d'Emploi Chargé de projet RH (H/F) »
top

PUTEAUX, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - RH en alternance pour le compte de notre client. Au sein de la direction des ressources humaines Ascencia Buisness School, membre du Collège de Paris, propose un poste de chargé de développement RH en alternance pour le compte de notre client. Au sein de la direction des ressources humaines, vous serez chargé de : - Mener des opérations de formations et de repérage des talents - Assurer un suivi personnalisé des salariés pour les accompagner dans leur carrière au sein de l'entreprise- Gérer la communication RH de l'entreprise (marque employeur, relation école...)

Offres d'Emploi Chargé de développement RH H/F »
top

PUTEAUX, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - Ascencia Buisness School, membre du collège de Paris, propose un poste de chef de projet RH Ascencia Buisness School, membre du collège de Paris, propose un poste de chef de projet RH en alternance pour le compte de notre partenaire. Vos missions seront les suivantes : - Concevoir des projets de formations- Percevoir les enjeux sous-tendus par les différentes formations et les articuler entre eux- Préparer les différents supports pédagogiques - Organiser le bon déroulement des projets de formation - Assurer un reporting complet et efficace de la conduite des projets et des résultats obtenus.

Offres d'Emploi Chargé de projet RH (H/F) »
top

COURCOURONNES, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - SCHOOL EVRY, recherche un Chargé de développement RH et gestion de carrière en alternance . A ce titre De formation Bac +3 RH, vous souhaitez intégrer un cursus Ms généraliste dans le domaine RH. Dans le cadre d'un recrutement pour le compte d'une entreprise partenaire. L'école ASCENCIA BUSINESS SCHOOL EVRY, recherche un Chargé de développement RH et gestion de carrière en alternance . A ce titre, vous intégrerez notre cursus Ms Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP Niveau 7). Filière complète et professionnalisante, diplômante sur deux années complète. L'intérêt pédagogique est de pouvoir proposer une formation généraliste visant à transmettre aux étudiants l'ensemble des compétences nécessaire pour gérer un pôle RH.Le rythme alterné imposé à l'étudiant alternant sera composé de 3 jours en entreprise puis 2 jours en formation. Missions :Préparer la communication aux salariés, animer des réunions d'information, suivre le processus au niveau France (en lien avec le groupe) et réaliser des reporting et analyses.- Entretiens professionnels :Etre en appui au tuteur dans le suivi et la réalisation des entretiens professionnels, rédiger des comptes rendus et réaliser des reporting.- Tutorat et transfert de compétencesAccompagner les salariés et les managers dans la formalisation de tutorats au sein des équipes : suivi des binômes tuteur/ tutoré sur les compétences clés de l'entreprise, gestion des compétences, reporting.- Suivi des collaborateurs? Effectuer le suivi des télétravailleurs et intervenir en autonomie dans le process d'intégration des nouveaux collaborateurs.? Effectuer le suivi des plans d'intégration des nouveaux embauchés.- Evènements RH/communicationIntervenir dans l'organisation d'événements tels que les journées d'intégration des alternants et stagiaires et des nouveaux embauchés, la visite des sites et la remise des médailles.Préparer la communication aux salariés à travers les forums RH.

Offres d'Emploi Chargé de développement RH/gestion de carrière »
top

BOURGES, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - de chargé de communication RH en alternance pour le compte de notre client. Vous interviendrez sur deux axes L'École de Management en Alternance (ECEMA), membre du collège de Paris, propose un poste de chargé de communication RH en alternance pour le compte de notre client. Vous interviendrez sur deux axes, développement de la marque employeur et recrutement : - Création de contenu attractif - Entretiens de la relation école de l'entreprise (participation à des forums, intervention en école...)- Renforcement de la présence de l'entreprise sur les réseaux, notamment LinkedIn - Publication d'offre de recrutement et sourcing des candidats - Participation au processus de recrutement (tri des cv, conduite d'entretiens, rédaction des contrats de travail...)

Offres d'Emploi Responsable de communication RH (H/F) »
top

LYON, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - ;assistant RH en alternance. Travaillant aux côtés du directeur des ressources humaines de l'entreprise L'École de Management en Alternance (ECEMA), membre du collège de Paris, propose un poste d'assistant RH en alternance. Travaillant aux côtés du directeur des ressources humaines de l'entreprise, vous aurez pour mission : -	De rédiger et publier les offres de recrutement -	De participer à la sélection et au recrutement des candidats (tri des CV ; participation éventuelle aux entretiens...)-	D'accompagner les nouveaux salariés dans leur formation et leur intégration au sein de l'entreprise. -	De mettre en place des sessions de formation du personnel et d'évaluation des différents talents au sein des départements de l'entreprise. -	Du suivi des contrats (avenants, rupture de contrat...)-	De suivre la gestion administrative courante (absences, organisation de réunion...)

Offres d'Emploi Assistant.e RH en alternance (H/F) »
top

STRASBOURG, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - L'EUCLEA, membre du Collège de Paris, propose un poste d'assistant RH L'EUCLEA, membre du Collège de Paris, propose un poste d'assistant RH en alternance.Travaillant aux côtés du directeur des ressources humaines de l'entreprise, vous aurez pour mission : -	De rédiger et publier les offres de recrutement -	De participer à la sélection et au recrutement des candidats (tri des CV ; participation éventuelle aux entretiens...)-	De superviser l'intégration et la formation des nouveaux salariés. -	De participer aux processus d'évaluation et de formation des membres des différents services -	Du suivi régulier de l'évolution des contrats (avenants, rupture de contrat...)-	De suivre la gestion administrative courante (absences, organisation de réunion...)

Offres d'Emploi Assistant.e RH en alternance (H/F) »
top

PUTEAUX, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - RH en alternance pour le compte de notre client. Au sein d'une société de conseil Ascencia Buisness School, membre du collège de Paris, propose un poste de chargé de communication RH en alternance pour le compte de notre client. Au sein d'une société de conseil, vous aurez pour mission de consolider la marque employeur de l'entreprise : - Création de contenu attractif - Entretiens de la relation école de l'entreprise (participation à des forums, intervention en école...)- Renforcement de la présence de l'entreprise sur les réseaux, notamment LinkedIn - Participation ponctuelle à des projets RH transversaux - Mise à jour et entretient du site internet de l'entreprise par la publication régulière d'articles

Offres d'Emploi Chargé.e de communication RH (H/F) »
top

LE PLESSIS-ROBINSON, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - En tant que chargé(e) de reportings RH au sein du service "Rémunération et Avantages" En tant que chargé(e) de reportings RH au sein du service "Rémunération et Avantages" vous assurez les missions suivantes : 1. Reportings opérationnels et légaux : collecte et consolidation des données sociales dans le but de réaliser les tableaux de bords (effectif, absentéisme, masse salariale, ...) et bilans et rapports légaux (Bilans sociaux, rapport égalité Femmes/hommes...2. Accompagner les RH de filiales dans leurs demandes de premier niveau3.Contribuer aux différents projets du service (digitalisation, etc.)

Offres d'Emploi CHARGÉE DE REPORTING RH (H/F) »
top

PUTEAUX, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - Ascencia Buisness School, membre du collège de Paris, propose un poste de chargé de développement Ascencia Buisness School, membre du collège de Paris, propose un poste de chargé de développement RH pour le compte de notre client. Au sein de la direction des ressources humaines de l'entreprise, vous aurez pour mission :-	L'organisation de sessions de formations -	La préparation des supports pédagogiques nécessaires aux formations -	La coordination des différents services et intervenants impliqués dans les formations -	Préparer des dossiers de financement pour la mise en place des formations-	Suivi personnalisé des salariés dans leur évolution en interne et dans le développement de leurs capacités -	Réponse aux questions relative aux ressources humaines émanant des salariés

Offres d'Emploi Chargé de développement RH (H/F) »
top

PUTEAUX, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - Ascencia Buisness School, membre du collège de Paris, propose un poste de chargé de recrutement Ascencia Buisness School, membre du collège de Paris, propose un poste de chargé de recrutement développement RH pour le compte de notre client. Au sein de la direction des ressources humaines de l'entreprise, vous aurez pour mission :- Sourcing de nouveaux candidats et diffusion d'offre d'emploi - Tri des CV et conduite des entretiens - Négociation et rédaction des contrats de travail - Participation à l'intégration des nouveaux salariés- L'organisation de sessions de formations - La préparation des supports pédagogiques nécessaires aux formations - La coordination des différents services et intervenants impliqués dans les formations - Préparer des dossiers de financement pour la mise en place des formations- Suivi personnalisé des salariés dans leur évolution en interne et dans le développement de leurs capacités - Réponse aux questions relative aux ressources humaines émanant des salariés

Offres d'Emploi Chargé de recrutement et développement RH (H/F) »
top

Saint Desirat, FR (fr)

Plastic Omnium Auto Extérieur

En DirectEmploi - Rattaché (e) aux services techniques, vous serez en charge de :- Analyser la fiabilité des données Rattaché (e) aux services techniques, vous serez en charge de :- Analyser la fiabilité des données techniques- L?optimisation du schéma industriel- Formalisation et étude des pertes liées à l?énergie sur le site en vue d?obtenir une Certification ISO 50 001- Création et déploiement des check list et des standards- Animation de groupe de travail 

Offres d'Emploi Alternance »
top

Saint Desirat, FR (fr)

Plastic Omnium Auto Extérieur

En DirectEmploi - de l?usine, vous serez en charge de :- L?analyse de la fiabilité des données techniques- Déployer Rattaché(e) au service amélioration continue du site, et en relation avec les membres du CODIR de l?usine, vous serez en charge de :- L?analyse de la fiabilité des données techniques- Déployer la démarche d?amélioration continue du groupe (POSITIVE) sur le site - Animer des chantiers de productivité au moyen des outils proposés (5S, 8D, Kaizen)  

Offres d'Emploi alternance »
top

Saint Desirat, FR (fr)

Plastic Omnium Auto Extérieur

En DirectEmploi - benchmarking- Réalisation de cahier des charges, consultations de fournisseurs- Participations aux essais Rattaché (e) au service méthodes industrielles, vos missions seront les suivantes : - Organisation d?essais robotisés pour développer les process d?ébavurage automatique- Trouver les meilleurs processus benchmarking- Réalisation de cahier des charges, consultations de fournisseurs- Participations aux essais, prise de temps, élaboration de gammes opérateurs. 

Offres d'Emploi Alternance »
top

Saint Desirat, FR (fr)

Plastic Omnium Auto Extérieur

En DirectEmploi - :- Optimisation des flux de chargement / expédition- Optimisation des flux de réception / sortie de production En lien avec le pôle Flux du site et en collaboration avec le pôle Méthode, vous devez supporter une démarche d?optimisation des flux physiques sur le site de Saint Désirat.Vos tâches seront les suivantes :- Optimisation des flux de chargement / expédition- Optimisation des flux de réception / sortie de production / mise en stock- Optimisation des flux de mise à disposition des Unités de production- Définition / écriture des standards et instruction opérationnelles, formation et audit- Support de l?activité du pôle Flux 

Offres d'Emploi Alternance »
top

PUTEAUX, FR (fr)

Groupe IGS Paris

En DirectEmploi - des formations que vous aurez en charge ; . Déployer les actions de formations en lien avec le service 
. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Contribuer à la mise en place de projets de formations dans le cadre des Initiatives d?Allianz France :
. Participer à la coordination entre prestataires et équipe internes ;
. Suivre les étapes de la construction des formations que vous aurez en charge ;
. Déployer les actions de formations en lien avec le service gestion de la formation ;

- Participer au développement du marketing et de la communication de la formation auprès des collaborateurs ;

- Accompagner le pilotage du plan de formation :
. Suivre, avec un Responsable formation, le budget formation ;
. Préparer les groupes de travail, en lien avec les relations sociales, sur les questions juridiques relatives à la formation (ex : entretien professionnel à 6 ans) ;

- Participer à l?implémentation du nouvel outil formation dans un projet international.


Offres d'Emploi ALTERNANCE »
top

PONTAULT-COMBAULT, Île-de-France (fr)

PRICE INTER

En InterimOnline - Missions :Vous serez en charge de :- Réaliser des recherches de fuites- diagnostiquer, réparer Missions :Vous serez en charge de :- Réaliser des recherches de fuites- diagnostiquer, réparer et remplacer des éléments d'appareils sanitaires (ballon, robinetterie, baignore, bac à douche, WC...)- réparer ou remplacer, partiellement ou en totalité, des alimentations ou évacuations en tout type de matériaux (cuivre, galva, plomb, fonte, PVC...)- effectuer des travaux d'urgence- renseigner les rapports d'interventionpour la facturation- faire des relevés dans le cadre de travaux à suivreProfil :Vous êtes titulaire d'un CAP Installations Sanitaires. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans dans la profession. Vous êtes autonome, organisé et vous aimez le contact client.Le permis B est obligatoire.

Salaire: 13 par heure

Offres d'Emploi Plombier Depanneur HF »
top

LOGNES, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - Assistant RH () en alternance avec pour missions principales :- Gestion des intérimaires- Variables Assistant RH () en alternance avec pour missions principales :- Gestion des intérimaires- Variables de paie (documents de sortie, indemnités journalières, maintien de salaire maladie...)- Recrutement- Administration du personnel- Formation

Offres d'Emploi Assistant RH (H/F) »
top

PUTEAUX, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - ;assistant RH en alternance pour le compte de notre partenaire. Travaillant aux côtés du directeur L'École de Management en Alternance (ECEMA), membre du collège de Paris, propose un poste d'assistant RH en alternance pour le compte de notre partenaire. Travaillant aux côtés du directeur des ressources humaines de l'entreprise, vos missions seront : - Rédiger et publier les offres de recrutement - Participer à la sélection et au recrutement des candidats (tri des CV ; participation éventuelle aux entretiens...) - Accompagner les nouveaux salariés dans leur formation et leur intégration au sein de l'entreprise. - Mettre en place des sessions de formation du personnel et d'évaluation des différents talents au sein des départements de l'entreprise. - Suivi des contrats (avenants, rupture de contrat...) - De suivre la gestion administrative courante (absences, organisation de réunion...)- Appuyer les opérations de communication RH (relation école, marque employeur...)- Participer en collaboration avec différents services de l'entreprise à des projets RH transversaux

Offres d'Emploi Assistant RH (H/F) »
top

PUTEAUX, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - Administration RH en alternance pour le compte de notre partenaire. Travaillant au sein de la direction Ascencia buisness school, membre du collège de Paris, propose un poste d'assistant Administration RH en alternance pour le compte de notre partenaire. 	Travaillant au sein de la direction des ressources humaines de l'entreprise, vous aurez pour mission : - Suivi des contrats (enregistrement des nouveaux salariés, avenants, rupture de contrat...) - Suivre la gestion administrative courante (absences, congés...)	- Accompagner les nouveaux salariés dans leur intégration. - Répondre aux questions des collaborateurs relevant des ressources humaines

Offres d'Emploi Assistant.e administration RH »
top

PUTEAUX, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - Ascencia Buisness School, membre du collège de Paris, propose un poste d'assistant RH Ascencia Buisness School, membre du collège de Paris, propose un poste d'assistant RH en alternance. Travaillant aux côtés du directeur des ressources humaines de l'entreprise, vous aurez pour mission : -	De rédiger et publier les offres de recrutement -	De participer à la sélection et au recrutement des candidats (tri des CV ; participation éventuelle aux entretiens...)-	D'accompagner les nouveaux salariés dans leur formation et leur intégration au sein de l'entreprise. -	De mettre en place des sessions de formation du personnel et d'évaluation des différents talents au sein des départements de l'entreprise. -	Du suivi des contrats (avenants, rupture de contrat...)-	De suivre la gestion administrative courante (absences, organisation de réunion...)

Offres d'Emploi Assistant.e RH (H/F) »
top

COURCOURONNES, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - et de performances sociales, réglementation et dialogue social...Le rythme d'alternance sera : Lundi, Mardi De formation Bac+2 vous souhaitez intégrer un Bachelor 3ème année. Dans le cadre d'un recrutement via une entreprise partenaire, l'école ASCENCIA BUSINESS SCHOOL EVRY, recherche un(e) apprenti(e) ressources humaines. A ce titre, vous intégrerez notre cursus Bachelor 3ème année Responsable en Gestion des relations Sociales (Titre RNCP Niveau 6). Six unités d'enseignement seront au programme, elles regrouperont des matières telles que : L'évolution des carrières, politique de rémunération et de performances sociales, réglementation et dialogue social...Le rythme d'alternance sera : Lundi, Mardi en cours et le Mercredi, Jeudi et le vendredi en entreprise. Les missions :Formation professionnelle : suivi administratif des dossiers : saisie et enregistrement des documents dans la base formation, inscription, demande d'achat, formation, envoi des convocations, suivi des dossiers administratifs, suivi logistique des actions de formations intra ;Campagne des entretiens : mise à jour des tableaux, suivi logistique des entretiens Gestion du personnel : Suivi et constitution des dossiers, aide à l'accueil des stagiaires ;Projets divers : Création de document de communication RH, traduction de document RH en anglais.

Offres d'Emploi Apprenti RH (H/F) »
top

FR (fr)

Handicap-Job

En DirectEmploi - de la R&D Dassault Systèmes en charge du développement de l�infrastructure de services en ligne Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d�innovations durables. Ses solutions leaders sur le marché transforment pour ses clients, la conception, la fabrication et la maintenance de leurs produits. Les solutions collaboratives de Dassault Systèmes permettent de promouvoir l�innovation sociale et offrent de nouvelles possibilités d�améliorer le monde  réel grâce aux univers virtuels. Avec des ventes dans 140 pays, le Groupe apporte de la valeur à près de 190 000 entreprises de toutes tailles dans toutes les industries.CATIA, SOLIDWORKS, SIMULIA, DELMIA, ENOVIA, GEOVIA, EXALEAD, NETVIBES, 3DSWYM et  3D VIA sont des marques déposées de Dassault Systèmes ou de ses filiales aux USA et/ou dans d�autres pays.Descriptif du poste :Au sein de la R&D Dassault Systèmes en charge du développement de l�infrastructure de services en ligne (« cloud »),  vous aurez pour missions principales de :créer et faire évoluer des algorithmes de d�analyses de données sur des infrastructures de type �Big Data� alimentées par des données de supervisions et d�audit d�usage de nos produits en ligne,Etendre les services de supervision afin de permettre des analyses prédictives pour anticiper des pannes consécutives à des motifs récurrents,Récupérer les demandes d�évolutions, spécifier, implémenter, tester et accompagner la mise en production des fonctionnalités qui ont été développées (technos : HDFS, Hadoop, HBase, Spark, et Apache Storm /Apache Kafka).Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Production, les fournisseurs de « cloud » ainsi que les partenaires logiciels.

Offres d'Emploi Développeur senior Big Data HF »
top

CROISSY-BEAUBOURG, FR (fr)

N/C

En DirectEmploi - en charge certains dossiersTravaillera notamment sur les sujets suivants : mise en oeuvre des actions " Participera à toutes les activités quotidiennes (rédaction de contenus, création d'évènements, animation de groupes de travail...) de la communication interne, en soutien de l'équipe, et prendre en charge certains dossiersTravaillera notamment sur les sujets suivants : mise en oeuvre des actions "com" du projet d'entreprise, acculturation en interne des sujets liés à l'évolution de la relation de service (droit à l'erreur, accompagnement...), acculturation aux nouveaux outils de la suite Office, renforcement du nouveau collectif (suite à l'intégration de nouveaux collaborateurs), suivi de la communication interne relative aux projets de transfert, accompagnement de la dynamique d'innovation... La personne contribuera aussi aux travaux de refonte du dispositif global d'information-communication des collaborateurs.

Offres d'Emploi Chargé de communication alternance (H/F) »
top

BOURGES, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - L'École de Management en Alternance (ECEMA), membre du collège de Paris, propose un poste L'École de Management en Alternance (ECEMA), membre du collège de Paris, propose un poste de responsable formation pour le compte de notre client. Vous aurez pour mission : - Organisation de plans de formation interne sur la région Centre avec les différents services de l'entreprise - Préparation de supports pédagogiques pour les différentes formations - Accueil des intervenants et coordination des interventions- Estimation des budgets des différents projets de formation- Analyse des besoins de formation et des résultats des sessions organisées

Offres d'Emploi Responsable Formation RH (H/F) »
top

STRASBOURG, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - EUCLEA, membre du collège de Paris, propose un poste de chef de projet RH en alternance EUCLEA, membre du collège de Paris, propose un poste de chef de projet RH en alternance pour un de ses partenaires. Au sein de la direction RH de l'entreprise, vous aurez pour mission :- la conception et le pilotage de projets de formations autour du leadership, des mobilités et de la mixité. - La compréhension des enjeux et supports relevant des différents projets et les articuler - Préparer les supports pédagogiques et organiser le bon déroulement des projets - L'estimation des budgets de chaque formation et la réalisation d'un reportig régulier de l'avancée de chacun des projets.

Offres d'Emploi Chef de projet RH (H/F) »
top

FR (fr)

Handicap-Job

En DirectEmploi - de la chaine de sous-traitant; vous serez en charge de:   - Supporter les projets/Initiatives de nos clients Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d�innovations durables. Ses solutions leaders sur le marché transforment pour ses clients, la conception, la fabrication et la maintenance de leurs produits. Les solutions collaboratives de Dassault Systèmes permettent de promouvoir l�innovation sociale et offrent de nouvelles possibilités d�améliorer le monde  réel grâce aux univers virtuels. Avec des ventes dans plus de 140 pays, le Groupe apporte de la valeur à plus de 190 000 entreprises de toutes tailles dans toutes les industries. Pour plus d�informations : www.3ds.com.  CATIA, SOLIDWORKS, SIMULIA, DELMIA, ENOVIA, GEOVIA, EXALEAD, BIOVIA, NETVIBES, 3DSWYM, 3DVIA, 3DEXCITE sont des marques déposées de Dassault Systèmes ou de ses filiales aux USA et/ou dans d�autres pays.Descriptif du poste :  Au sein de l�équipe techniqueTransportation & Mobility couvrant les secteurs Automobile, Camion, Bus, Moto et Train ainsi que l�ensemble de la chaine de sous-traitant; vous serez en charge de:   - Supporter les projets/Initiatives de nos clients Transport et mobilité. - Démontrer les valeurs de la 3DExperience plateforme - Capitaliser les processus et les expériences pour définir, développer et délivrer des démonstrations Transport et Mobilité qui seront utilisées par l�ensemble des équipes techniques des forces de vente de Dassault Systemes.   - Délivrer une expertise technique (ENOVIA/CATIA) pour supporter des projets client Transport & Mobilité   Analyser et formaliser les processus des clients Définir et proposer une architecture basée sur la 3DExperience plateforme Développer des démonstrations qui démontreront les valeurs de la 3Dexerience plateforme et qui supporteront les processus des clients Gérer les relations avec la R&D de Dassault Systemes sur des projets de coopération dédiés Définir, développer et délivrer des démonstrations pour l�ensemble de la communauté technique Transport et Mobilité   - En partenariat avec les différentes organisations de Dassault système, définir les contenus et les scenarios des futures démonstrations Identifier les messages de valeur à délivrer Développer et délivrer les démonstrations Développer et délivrer les matériaux support des démonstrations Définir le plan de formation des démonstrations pour les équipes techniques Présenter des démonstrations devant nos clients et delivrer les messages de valeur de la 3DExperience plateforme   - Supporter l�équipe Transport & Mobilité pendant les événements internes ou externes

Offres d'Emploi Transportation & Mobility Solution Technical Consultant HF »
top

FR (fr)

Handicap-Job

En DirectEmploi - est en charge de la conception, de la réalisation des outils d�infrastructure pour le développement Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d�innovations durables. Ses solutions leaders sur le marché transforment pour ses clients, la conception, la fabrication et la maintenance de leurs produits. Les solutions collaboratives de Dassault Systèmes permettent de promouvoir l�innovation sociale et offrent de nouvelles possibilités d�améliorer le monde  réel grâce aux univers virtuels. Avec des ventes dans plus de 140 pays, le Groupe apporte de la valeur à plus de 190 000 entreprises de toutes tailles dans toutes les industries. Pour plus d�informations : www.3ds.com.  CATIA, SOLIDWORKS, SIMULIA, DELMIA, ENOVIA, GEOVIA, EXALEAD, BIOVIA, NETVIBES, 3DSWYM, 3DVIA, 3DEXCITE sont des marques déposées de Dassault Systèmes ou de ses filiales aux USA et/ou dans d�autres pays.Descriptif du poste :Le service Global Learning Solutions est en charge de la conception, de la réalisation des outils d�infrastructure pour le développement et le déploiement des matériaux de formation ainsi que de l�administration de notre portail de formation en ligne.Vos missions :-     Participer à la définition et la réalisation des scenarios de test, en concertation avec nos équipes de développement en Inde-       Gérer conjointement avec les équipes de développement en Inde et l�équipe de Support interne, la base de rapport d�incidents et suivre les correctifs ainsi que leur validation-       Participer et superviser à la mise en place d�outils de test automatiques et d�outils internes visant l�amélioration de l�assurance qualité-       Optimiser les process qualité (système qualité) en fonction des contraintes de faisabilité de l�entreprise.-       Concevoir, mettre en ?uvre et   assurer les procédures qualité via des campagnes de test (Beta test par ex)-       Conduire des audits internes et identifier les points d�amélioration de la qualité-       Réaliser des enquêtes de mesure de la satisfaction des clients-       Exploiter/suivre les indicateurs qualité (Kpis) en assurant la présentation à son management-       Introduire des actions correctives en concertation avec l�équipe, et suivre les opérations d�amélioration 

Offres d'Emploi Ingénieur QA Senior ? Anglais courant HF »
top

Yvelines 78, FR (fr)

Talentup

En DirectEmploi - de notre développement nous recherchons : CHARGEE DE L�ADMINISTRATION DES VENTES FRANCAIS / TURC / ANGLAIS basée 78 Depuis plus de 10 ans, notre entreprise commercialise du mobilier auprès de professionnels : mobilier industriel, mobilier de jardin, mobilier de bureaux, et climatisation , dans le cadre de notre développement nous recherchons : CHARGEE DE L�ADMINISTRATION DES VENTES FRANCAIS / TURC / ANGLAIS basée 78 ABLIS HF Sous l�autorité de la Responsable ADV, et au sein d�une équipe de 6 ADV, les missions confiées seront les suivantes : : • Gestion administrative, commerciale, ADV des clients français • Gestion des appels entrants et mails clients • Etablissement de devis • Etude des demandes particulières pour les nouveaux clients • Traitement des commandes : saisie informatique dans le logiciel commercial, établissement du bon de commande • Recherche des transporteurs (calcul de métrage, étude des délais et des tarifs) • Inscription des livraisons sur le tableau de suivi et gestion des stocks • Edition et transmission du bon de livraison à l�entrepôt • Gestion du SAV : transmission des demandes au service qualité, et mise en place de la procédure SAV • Gestion des relations avec les fournisseurs et les usines notamment en Turquie De formation BAC+2 commerciale ou administrative, vous justifiez d�une première expérience à la fonction d�assistante commerciale ou à l�administration des ventes ADV Un véhicule est indispensable pour se rendre sur le lieu de travail Vous êtes dynamique, organisée et rigoureuse Vous parlez couramment le français et le turc et avez un bon niveau d�anglais , une bonne maîtrise d�excel et une excellente relation commerciale Adressez votre dossier par courrier sous la réf : PADVTU782 : AXPRIM 143, avenue Charles de Gaulle 92200 NEUILLY SUR SEINE ou par mail : [email protected] ou par mail [email protected] ou via talentup en répondant à cette annonce Cliquez ici pour postuler sur le site du recruteur

Offres d'Emploi Administration des ventes Anglais-Turc 78 ABLIS HF »
top

FR (fr)

Handicap-Job

En DirectEmploi - et de support, vous serez en charge de : - Participer au recueil fonctionnel et technique et à la définition Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d�innovations durables. Ses solutions leaders sur le marché transforment pour ses clients, la conception, la fabrication et la maintenance de leurs produits. Les solutions collaboratives de Dassault Systèmes permettent de promouvoir l�innovation sociale et offrent de nouvelles possibilités d�améliorer le monde  réel grâce aux univers virtuels. Avec des ventes dans plus de 140 pays, le Groupe apporte de la valeur à plus de 190 000 entreprises de toutes tailles dans toutes les industries. Pour plus d�informations : www.3ds.com.  CATIA, SOLIDWORKS, SIMULIA, DELMIA, ENOVIA, GEOVIA, EXALEAD, BIOVIA, NETVIBES, 3DSWYM, 3DVIA, 3DEXCITE sont des marques déposées de Dassault Systèmes ou de ses filiales aux USA et/ou dans d�autres pays.EXALEAD, marque du groupe Dassault Systèmes, est un fournisseur de logiciels de recherche et d�accès à l�information en entreprise et sur le Web. Sa solution CloudView est une plate-forme incontournable dans le secteur innovant des Search Based Applications (SBA). http://www.3ds.com/fr/products/exaleadDescriptif du poste :Dans le cadre de la croissance du Groupe, nous recherchons des consultant(e)s pour accompagner et sécuriser le déploiement de nos solutions en apportant l�expertise EXALEAD lors des phases de définition, de développement, d�intégration et de mise en production dans les environnements client. Au sein du pôle « Professional Services » EXALEAD regroupant les activités de conseil et de support, vous serez en charge de : - Participer au recueil fonctionnel et technique et à la définition des spécifications d�implémentation des solutions Exalead chez nos clients - Déployer les produits logiciels Exalead dans les solutions des clients et des partenaires - Accompagner la mise en production des solutions basées sur les solutions EXALEAD - Réaliser les développements spécifiques de la responsabilité d�Exalead en garantissant la satisfaction du client - Contribuer à la capitalisation des développements spécifiques et des bonnes pratiques de mise en ?uvre - Être référent sur la mise en ?uvre des solutions Exalead CloudView auprès de nos clients.  Vous travaillez seul ou au sein d�une équipe projet en collaboration étroite avec l�équipe R&D, Support et Avant-Vente et nos clients en Europe et dans le Monde.

Offres d'Emploi Consultant Déploiement ? solutions BIG DATA HF »
top

SAINT-ETIENNE, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - L'ECEMA recherche pour une de ses entreprises partenaires son ou sa futur(e) chargé(e L'ECEMA recherche pour une de ses entreprises partenaires son ou sa futur(e) chargé(e) de projets marketing.Sous la responsabilité du Responsable Marketing, vous aurez en charge les missions suivantes :- Participer à la définition, la mise en oeuvre et le suivi du plan marketing dans le respect des objectifs et des budgets,- Mettre en place des campagnes multi-canal sur différents segments,- Suivre, analyser et optimiser les actions de communication- Participer à la refonte et l'alimentation du site web de l'entreprise- Créer et diffuser des contenus (texte, visuels, vidéos, animation...) sur les différents canaux de communication- Créer des campagnes emailing

Offres d'Emploi Chargé de Projets Marketing en alternance (H/F) »
top

Montrouge, FR (fr)

Bayard presse

En DirectEmploi - en alternance sera  l?occasion pour vous d?acquérir et de développer des compétences, dans le domaine Bayard est un groupe de presse et d?édition. Il forme un réseau international de créations, d?information et de services constitué d?équipes de journalistes, d?éditeurs, de concepteurs de contenus papier, numériques et audiovisuels. Il rejoint plus de 30 millions de personnes à travers le monde, dont 5 millions d?abonnés.Le posteAu sein du Service Communication du quotidien la Croix et de ses titres attachés : La Croix International, La Croix Africa, Les Dossiers de l?Actualité, Urbi & Orbi, La Documentation catholique ainsi qu?un nouveau titre en cours de lancement. Vos missions seront les suivantes : 1) Activité « relations médias » : - Relations presse quotidiennes (rédaction et envoi de communiqués via les outils professionnels numériques) et mise en ?uvre des partenariats hebdomadaires réguliers, participation à la recherche de nouvelles collaborations avec des émissions et médias. - Réalisation de «revue de presse» sur sujets forts, préparation du tableau de bord mensuel analyse des « retombées médias ». - participation animation et veille Réseaux Sociaux de la Croix 2) Activité « événementiel, partenariats » : - Mise en ?uvre des partenariats et des évènements (participation à la négociation de l?accord, l?élaboration du contrat, organisation logistique et administrative, échange de visibilité,?), suivi également des interventions des journalistes sur les événements. 3) Autres activités de communication interne : - Organisation de l?accueil de groupes à la Croix, et d?opérations de communication interne (petits déjeuners Bayard, transmission régulière d?informations pour l?intranet, etc). Vous souhaitez être formé au métier de la communication par une mission apprenante alliant théorie et concret. Encadré et formé par un manager de métier, ce contrat en alternance sera  l?occasion pour vous d?acquérir et de développer des compétences, dans le domaine de la communication et des partenariats.

Offres d'Emploi Alternance : Chargé de communication et relations presse (F/H) H/F »
top

LIMOGES, FR (fr)

Groupe Legrand

En DirectEmploi -  Vous serez amené(e) à piloter des actions de gestion de la demande, de Lean Logistiques et de Planification Industrielle sur les produits nouveaux et ou sur les produits existants.Vous contribuerez fortement aux actions de simplification / optimisation Supply chain du périmètre et optimisation stock et service clientAu terme de votre apprentissage au sein de notre société , vous aurez :- animé des groupes de travail internationaux pour mettre en ?uvre des solutions Supply chain efficaces- défini et réalisé des supports tels que tableaux de bords, indicateurs, plan d�actions,...- développé vos compétences sur les composantes métiers de la Supply chain.

Offres d'Emploi Contrat en Alternance : Chargé de mission Supply Chain H/F »
top

Offres d'emploi Charge des RH en alternance HF

  Évaluation : 3.0 de 5
basé sur 35 interactions.

L'ECEMA recherche pour une de ses entreprises partenaires son ou sa futur(e) chargé(e) des ressources humaines : Au sein du service des ressources humaines, vous gérerez en toute autonomie le recrutement et le suivi des stagiaires et alternants de l'entreprise avec le soutien du DRH : recueil des besoins, publication des offres, présélection téléphonique des candidats, entretiens, constitution des dossiers et des contrats/conventions, lien avec les managers et les organismes de formation, suivi de la facturation, processus d'intégration et suivi administratif.Vous participerez à l'élaboration du plan de formation.D'autres missions pourront vous être confiées en lien avec l'actualité du service Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et plus particulièrement avec l'équipe Développement RH, en lien avec les collègues du recrutement et de la formation, vous interviendrez sur les sujets suivants : - Process des entretiens annuels (PDP) : Préparer la communication aux salariés, animer des réunions d'information, suivre le processus au niveau France (en lien avec le groupe) et réaliser des reporting et analyses. - Entretiens professionnels : Etre en appui au tuteur dans le suivi et la réalisation des entretiens professionnels, rédiger des comptes rendus et réaliser des reporting. - Tutorat et transfert de compétences Accompagner les...


Next Page >>

  
  

Offres d'Emploi en plus:

Chargé des RH en alternance (H/F)  |  Chargé de développement RH en alternance H/F  |  Chargé de projet RH (H/F)  |  Chargé de développement RH H/F  |  Chargé de développement RH/gestion de carrière  |  Responsable de communication RH (H/F)  |  Assistant.e RH en alternance (H/F)  |  Chargé.e de communication RH (H/F)  |  CHARGÉE DE REPORTING RH (H/F)  |  Chargé de développement RH (H/F)  | 


© Employment Pro Limited  |  A propos  |  Annonces  |  Argentina  |  Brazil  |  Chile  |  France  |  Mexico  |  Portugal  |  Spain  |  UK  |  USA