Offres d'emploi ChargA des RH en alternance HF

  
  

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LYON, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - ;assistant RH en alternance. Travaillant aux côtés du directeur des ressources humaines de l'entreprise L'École de Management en Alternance (ECEMA), membre du collège de Paris, propose un poste d'assistant RH en alternance. Travaillant aux côtés du directeur des ressources humaines de l'entreprise, vous aurez pour mission : -	De rédiger et publier les offres de recrutement -	De participer à la sélection et au recrutement des candidats (tri des CV ; participation éventuelle aux entretiens...)-	D'accompagner les nouveaux salariés dans leur formation et leur intégration au sein de l'entreprise. -	De mettre en place des sessions de formation du personnel et d'évaluation des différents talents au sein des départements de l'entreprise. -	Du suivi des contrats (avenants, rupture de contrat...)-	De suivre la gestion administrative courante (absences, organisation de réunion...)

Offres d'Emploi Assistant.e RH en alternance (H/F) »
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SAINT-ETIENNE, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - L'ECEMA recherche pour une de ses entreprises partenaires son ou sa futur(e) chargé(e) des ressources humaines : Au sein du service des ressources humaines, vous gérerez en toute autonomie le recrutement et le suivi des stagiaires et alternants de l'entreprise avec le soutien du DRH : recueil des besoins, publication des offres, présélection téléphonique des candidats, entretiens, constitution des dossiers et des contrats/conventions, lien avec les managers et les organismes de formation, suivi de la facturation, processus d'intégration et suivi administratif.Vous participerez à l'élaboration du plan de formation.D'autres missions pourront vous être confiées en lien avec l'actualité du service

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STRASBOURG, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - L'EUCLEA, membre du Collège de Paris, propose un poste d'assistant RH L'EUCLEA, membre du Collège de Paris, propose un poste d'assistant RH en alternance.Travaillant aux côtés du directeur des ressources humaines de l'entreprise, vous aurez pour mission : -	De rédiger et publier les offres de recrutement -	De participer à la sélection et au recrutement des candidats (tri des CV ; participation éventuelle aux entretiens...)-	De superviser l'intégration et la formation des nouveaux salariés. -	De participer aux processus d'évaluation et de formation des membres des différents services -	Du suivi régulier de l'évolution des contrats (avenants, rupture de contrat...)-	De suivre la gestion administrative courante (absences, organisation de réunion...)

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LES ULIS, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - Développement RH, en lien avec les collègues du recrutement et de la formation, vous interviendrez Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et plus particulièrement avec l'équipe Développement RH, en lien avec les collègues du recrutement et de la formation, vous interviendrez sur les sujets suivants : - Process des entretiens annuels (PDP) : Préparer la communication aux salariés, animer des réunions d'information, suivre le processus au niveau France (en lien avec le groupe) et réaliser des reporting et analyses. - Entretiens professionnels : Etre en appui au tuteur dans le suivi et la réalisation des entretiens professionnels, rédiger des comptes rendus et réaliser des reporting. - Tutorat et transfert de compétences Accompagner les salariés et les managers dans la formalisation de tutorats au sein des équipes : suivi des binômes tuteur/ tutoré sur les compétences clés de l'entreprise, gestion des compétences, reporting. - Suivi des collaborateurs ? Effectuer le suivi des télétravailleurs et intervenir en autonomie dans le process d'intégration des nouveaux collaborateurs. ? Effectuer le suivi des plans d'intégration des nouveaux embauchés. - Evènements RH/communication Intervenir dans l'organisation d'événements tels que les journées d'intégration des alternants et stagiaires et des nouveaux embauchés, la visite des sites et la remise des médailles. Préparer la communication aux salariés à travers les forums RH. De plus, vous pourrez intervenir ponctuellement sur d'autres sujets RH

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LOGNES, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - Assistant RH () en alternance avec pour missions principales :- Gestion des intérimaires- Variables Assistant RH () en alternance avec pour missions principales :- Gestion des intérimaires- Variables de paie (documents de sortie, indemnités journalières, maintien de salaire maladie...)- Recrutement- Administration du personnel- Formation

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PUTEAUX, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - ;assistant RH en alternance pour le compte de notre partenaire. Travaillant aux côtés du directeur L'École de Management en Alternance (ECEMA), membre du collège de Paris, propose un poste d'assistant RH en alternance pour le compte de notre partenaire. Travaillant aux côtés du directeur des ressources humaines de l'entreprise, vos missions seront : - Rédiger et publier les offres de recrutement - Participer à la sélection et au recrutement des candidats (tri des CV ; participation éventuelle aux entretiens...) - Accompagner les nouveaux salariés dans leur formation et leur intégration au sein de l'entreprise. - Mettre en place des sessions de formation du personnel et d'évaluation des différents talents au sein des départements de l'entreprise. - Suivi des contrats (avenants, rupture de contrat...) - De suivre la gestion administrative courante (absences, organisation de réunion...)- Appuyer les opérations de communication RH (relation école, marque employeur...)- Participer en collaboration avec différents services de l'entreprise à des projets RH transversaux

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PUTEAUX, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - Administration RH en alternance pour le compte de notre partenaire. Travaillant au sein de la direction Ascencia buisness school, membre du collège de Paris, propose un poste d'assistant Administration RH en alternance pour le compte de notre partenaire. 	Travaillant au sein de la direction des ressources humaines de l'entreprise, vous aurez pour mission : - Suivi des contrats (enregistrement des nouveaux salariés, avenants, rupture de contrat...) - Suivre la gestion administrative courante (absences, congés...)	- Accompagner les nouveaux salariés dans leur intégration. - Répondre aux questions des collaborateurs relevant des ressources humaines

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PUTEAUX, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - Ascencia Buisness School, membre du collège de Paris, propose un poste d'assistant RH Ascencia Buisness School, membre du collège de Paris, propose un poste d'assistant RH en alternance. Travaillant aux côtés du directeur des ressources humaines de l'entreprise, vous aurez pour mission : -	De rédiger et publier les offres de recrutement -	De participer à la sélection et au recrutement des candidats (tri des CV ; participation éventuelle aux entretiens...)-	D'accompagner les nouveaux salariés dans leur formation et leur intégration au sein de l'entreprise. -	De mettre en place des sessions de formation du personnel et d'évaluation des différents talents au sein des départements de l'entreprise. -	Du suivi des contrats (avenants, rupture de contrat...)-	De suivre la gestion administrative courante (absences, organisation de réunion...)

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COURCOURONNES, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - et de performances sociales, réglementation et dialogue social...Le rythme d'alternance sera : Lundi, Mardi De formation Bac+2 vous souhaitez intégrer un Bachelor 3ème année. Dans le cadre d'un recrutement via une entreprise partenaire, l'école ASCENCIA BUSINESS SCHOOL EVRY, recherche un(e) apprenti(e) ressources humaines. A ce titre, vous intégrerez notre cursus Bachelor 3ème année Responsable en Gestion des relations Sociales (Titre RNCP Niveau 6). Six unités d'enseignement seront au programme, elles regrouperont des matières telles que : L'évolution des carrières, politique de rémunération et de performances sociales, réglementation et dialogue social...Le rythme d'alternance sera : Lundi, Mardi en cours et le Mercredi, Jeudi et le vendredi en entreprise. Les missions :Formation professionnelle : suivi administratif des dossiers : saisie et enregistrement des documents dans la base formation, inscription, demande d'achat, formation, envoi des convocations, suivi des dossiers administratifs, suivi logistique des actions de formations intra ;Campagne des entretiens : mise à jour des tableaux, suivi logistique des entretiens Gestion du personnel : Suivi et constitution des dossiers, aide à l'accueil des stagiaires ;Projets divers : Création de document de communication RH, traduction de document RH en anglais.

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BOURGES, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - de chargé de communication RH en alternance pour le compte de notre client. Vous interviendrez sur deux axes L'École de Management en Alternance (ECEMA), membre du collège de Paris, propose un poste de chargé de communication RH en alternance pour le compte de notre client. Vous interviendrez sur deux axes, développement de la marque employeur et recrutement : - Création de contenu attractif - Entretiens de la relation école de l'entreprise (participation à des forums, intervention en école...)- Renforcement de la présence de l'entreprise sur les réseaux, notamment LinkedIn - Publication d'offre de recrutement et sourcing des candidats - Participation au processus de recrutement (tri des cv, conduite d'entretiens, rédaction des contrats de travail...)

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BOURGES, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - de chargé de projet RH en alternance pour le compte de notre partenaire. Vous aurez pour mission L'École de Management en Alternance (ECEMA), membre du Collège de Paris, propose un poste de chargé de projet RH en alternance pour le compte de notre partenaire. Vous aurez pour mission la conception et le pilotage de projets de formations autour du leadership, des mobilités et de la mixité. Vos missions seront les suivantes : - Concevoir des projets de formations, comprendre les enjeux et les supports relevant du projet et les articuler - Préparer les différents supports pédagogiques et organiser le bon déroulement des projets- Préparer les budgets des différents projets - Assurer un reporting complet et efficace de la conduite des projets et des résultats obtenus.- Appuyer l'administration du personnel et la gestion de la paie

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BOURGES, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - L'École de Management en Alternance (ECEMA), membre du collège de Paris, propose un poste L'École de Management en Alternance (ECEMA), membre du collège de Paris, propose un poste de responsable formation pour le compte de notre client. Vous aurez pour mission : - Organisation de plans de formation interne sur la région Centre avec les différents services de l'entreprise - Préparation de supports pédagogiques pour les différentes formations - Accueil des intervenants et coordination des interventions- Estimation des budgets des différents projets de formation- Analyse des besoins de formation et des résultats des sessions organisées

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PUTEAUX, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - RH en alternance pour le compte de notre client. Au sein d'une société de conseil Ascencia Buisness School, membre du collège de Paris, propose un poste de chargé de communication RH en alternance pour le compte de notre client. Au sein d'une société de conseil, vous aurez pour mission de consolider la marque employeur de l'entreprise : - Création de contenu attractif - Entretiens de la relation école de l'entreprise (participation à des forums, intervention en école...)- Renforcement de la présence de l'entreprise sur les réseaux, notamment LinkedIn - Participation ponctuelle à des projets RH transversaux - Mise à jour et entretient du site internet de l'entreprise par la publication régulière d'articles

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STRASBOURG, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - EUCLEA, membre du collège de Paris, propose un poste de chef de projet RH en alternance EUCLEA, membre du collège de Paris, propose un poste de chef de projet RH en alternance pour un de ses partenaires. Au sein de la direction RH de l'entreprise, vous aurez pour mission :- la conception et le pilotage de projets de formations autour du leadership, des mobilités et de la mixité. - La compréhension des enjeux et supports relevant des différents projets et les articuler - Préparer les supports pédagogiques et organiser le bon déroulement des projets - L'estimation des budgets de chaque formation et la réalisation d'un reportig régulier de l'avancée de chacun des projets.

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PUTEAUX, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - en alternance. En coordination avec la direction RH de l'entreprise, vous aurez pour mission la conception Ascencia Buisness School, membre du collège de Paris, propose un poste de chef de projet RH en alternance. En coordination avec la direction RH de l'entreprise, vous aurez pour mission la conception et le pilotage de projets de formations autour du leadership, des mobilités et de la mixité. Vos missions seront les suivantes : - Concevoir des projets de formations, comprendre les enjeux et les supports relevant du projet et les articuler - Préparer les différents supports pédagogiques et organiser le bon déroulement des projets - Assurer un reporting complet et efficace de la conduite des projets et des résultats obtenus.

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PUTEAUX, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - RH en alternance pour le compte de notre client. Au sein de la direction des ressources humaines Ascencia Buisness School, membre du Collège de Paris, propose un poste de chargé de développement RH en alternance pour le compte de notre client. Au sein de la direction des ressources humaines, vous serez chargé de : - Mener des opérations de formations et de repérage des talents - Assurer un suivi personnalisé des salariés pour les accompagner dans leur carrière au sein de l'entreprise- Gérer la communication RH de l'entreprise (marque employeur, relation école...)

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PUTEAUX, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - Ascencia Buisness School, membre du collège de Paris, propose un poste de chef de projet RH Ascencia Buisness School, membre du collège de Paris, propose un poste de chef de projet RH en alternance pour le compte de notre partenaire. Vos missions seront les suivantes : - Concevoir des projets de formations- Percevoir les enjeux sous-tendus par les différentes formations et les articuler entre eux- Préparer les différents supports pédagogiques - Organiser le bon déroulement des projets de formation - Assurer un reporting complet et efficace de la conduite des projets et des résultats obtenus.

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COURCOURONNES, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - SCHOOL EVRY, recherche un Chargé de développement RH et gestion de carrière en alternance . A ce titre De formation Bac +3 RH, vous souhaitez intégrer un cursus Ms généraliste dans le domaine RH. Dans le cadre d'un recrutement pour le compte d'une entreprise partenaire. L'école ASCENCIA BUSINESS SCHOOL EVRY, recherche un Chargé de développement RH et gestion de carrière en alternance . A ce titre, vous intégrerez notre cursus Ms Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP Niveau 7). Filière complète et professionnalisante, diplômante sur deux années complète. L'intérêt pédagogique est de pouvoir proposer une formation généraliste visant à transmettre aux étudiants l'ensemble des compétences nécessaire pour gérer un pôle RH.Le rythme alterné imposé à l'étudiant alternant sera composé de 3 jours en entreprise puis 2 jours en formation. Missions :Préparer la communication aux salariés, animer des réunions d'information, suivre le processus au niveau France (en lien avec le groupe) et réaliser des reporting et analyses.- Entretiens professionnels :Etre en appui au tuteur dans le suivi et la réalisation des entretiens professionnels, rédiger des comptes rendus et réaliser des reporting.- Tutorat et transfert de compétencesAccompagner les salariés et les managers dans la formalisation de tutorats au sein des équipes : suivi des binômes tuteur/ tutoré sur les compétences clés de l'entreprise, gestion des compétences, reporting.- Suivi des collaborateurs? Effectuer le suivi des télétravailleurs et intervenir en autonomie dans le process d'intégration des nouveaux collaborateurs.? Effectuer le suivi des plans d'intégration des nouveaux embauchés.- Evènements RH/communicationIntervenir dans l'organisation d'événements tels que les journées d'intégration des alternants et stagiaires et des nouveaux embauchés, la visite des sites et la remise des médailles.Préparer la communication aux salariés à travers les forums RH.

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PUTEAUX, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - en alternance pour le compte de notre client. Au sein de la direction des ressources humaines d'un grand Ascencia Buisness School, membre du collège de Paris, propose un poste de gestion des mobilités en alternance pour le compte de notre client. Au sein de la direction des ressources humaines d'un grand groupe, vous aurez pour mission : - Gestion et le suivi des mobilités internationales - Participation à la négociation des contrats d'expatriation - Participation aux sessions d'intégrations de nouveaux salariés et stagiaires - Organisation de formation interne pour mieux développer les talents des collaborateurs - Développement d'outil de suivi RH et mobilité et préparation de reporting réguliers - Participer à des projets de mobilités internes à l'échelle nationale et mondiale

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BOUXWILLER; INGWILLER ; Petite-Pierre, FR (fr)

IFIDE SUPFORMATION

En DirectEmploi - Société Fabricant recrute Assistant administratif/RH en alternance dans le cadre de la préparation Société Fabricant recrute Assistant administratif/RH en alternance dans le cadre de la préparation du BTS GPME. Poste basé région INGWILLER/BOUXWILLER.

Rémunération selon le barème du contrat Alternance. Formation 2 jours par semaine en centre de formation à STRASBOURG-ECKBOLSHEIM

Transmettre CV et lettre de motivation à l'école [email protected]

Salaire: 15 à 20 K?/an

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ILLKIRCH; STRASBOURG; FEGERSHEIM, FR (fr)

IFIDE SUPFORMATION

En DirectEmploi - Importante société de Services aux Entreprises recrute Assistant administratif/RH en alternance Importante société de Services aux Entreprises recrute Assistant administratif/RH en alternance dans le cadre de la préparation du BTS GPME. Poste basé région ILLKICH.

Rémunération selon le barème du contrat Alternance. Formation 2 jours par semaine en centre de formation à STRASBOURG-ECKBOLSHEIM

Transmettre CV et lettre de motivation à [email protected]

Salaire: 15 à 20 K?/an

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PARIS, FR (fr)

AUREÏS FORMATION & ALTERNANCE

En DirectEmploi - ) en alternance, en contrat de professionnalisation ou en contrat d'apprentissage. En tant qu'Assistante Chronopost est le spécialiste français de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg aux entreprises comme aux particuliers, partout dans le monde. Filiale à 100 de GeoPost, Groupe La Poste, Chronopost International poursuit depuis plusieurs années le développement de son réseau à l'international.

Dans ce cadre, il recrute des BTS SAM (ex BTS Assistant de Manager) en alternance, en contrat de professionnalisation ou en contrat d'apprentissage. En tant qu'Assistante de manager, vos missions seront les suivantes :

- Tenue de tableaux de bords sur Excel
- Gestion des agendas
- Création et mise à jour de documents
- Organisation de réunions et événements divers
- Réception et traitement du courrier
- Organisation de réunions
- Accueil des visiteurs
- Contribution aux projets RH, COMMUNICATION et MARKETING 


Salaire: 15 à 20 K?/an

Offres d'Emploi CHRONOPOST- Assistant / Assistante de Manager ? BTS SAM en alternance »
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Montrouge, FR (fr)

Bayard presse

En DirectEmploi - , vous pourrez être amené à participer à l?optimisation des processus RH : administration du SIRH, évolution Bayard est un groupe de presse et d?édition. Il forme un réseau international de créations, d?information et de services constitué d?équipes de journalistes, d?éditeurs, de concepteurs de contenus papier, numériques et audiovisuels. Il rejoint plus de 30 millions de personnes à travers le monde, dont 5 millions d?abonnés.Le posteAu sein du pôle développement des compétences de la DRH, aux côtés de la responsable formation, vous assistez l?équipe en place dans la gestion administrative et logistique des actions de formation. Vos principales missions consisteront à : Assurer la gestion administrative de formations internes et externes, individuelles et collectives : Invitation et inscription des salariés, rappels, mise à jour des participantsSuivi avec les organismes de formationEnregistrement dans le SIRH, et auprès de notre OPCOActualisation de tableaux de bord, traitement et contrôle des factures. Plus spécifiquement, pour les formations réalisées dans les locaux de l?entreprise : Organiser la réunion de cadrage préalable avec le formateur.Réserver les salles et prendre en charge les commandes éventuelles de restauration (petits déjeuners, etc.).Recueillir les informations logistiques auprès des organismes de formation et contrôler la mise à disposition des éléments demandés (matériel, code wifi, visio, etc.).Confirmer les inscriptions, organiser les rappels aux participantsRéceptionner les feuilles d?émargement et feuilles d?évaluation et compléter les dossiers de formation. Vous participez à des projets de vidéos métiers permettant de développer la marque employeur. Selon l?actualité, vous pourrez être amené à participer à l?optimisation des processus RH : administration du SIRH, évolution des procédures etc. et à contribuer aux projets du pôle.

Offres d'Emploi Alternance : Assistant formation (F/H) H/F »
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FR (fr)

Quick

En DirectEmploi - ? Quick c�est : 496 restaurants, 19000 collaborateurs, une politique RH tournée vers la détection Quick : Le goût d�en faire plus ! Plus de restaurants, plus d�innovations, plus d�international. Notre mobilisation collective et votre investissement individuel nous permettront de relever le challenge de faire de Quick LA destination Burger. Et vous, aurez-vous l�audace de relever ce défi ? Quick c�est : 496 restaurants, 19000 collaborateurs, une politique RH tournée vers la détection des potentiels et l�accompagnement des talents. Référence 2015-359 Description du poste Métier Commerce Vente - Animateur d�équipe Contrat Contrat d�Apprentissage Description de la mission Chez Quick, les contrats en alternance sont considérés comme de véritables tremplins. Ce parcours BTS MUC en deux ans vous permet de développer vos compétences et vous offre la possibilité de devenir manager à l?issue de votre formation. Après une période d?apprentissage des normes et méthodes Quick, vous êtes positionné comme équipier expert : - Vous assurez l?accueil et la vente tout en personnalisant le service en fonction de votre client, - Vous êtes l?ambassadeur de l?enseigne et mettez votre dynamisme à profit pour vendre mieux et plus et faire de l?enseigne la destination burger préférée de vos clients, - Vous veillez au respect des normes et des procédures, - Vous coordonnez les équipes de vente et de production, - Vous formez les collaborateurs dans le respect des standards Quick, - Vous contribuez au développement commercial du restaurant et participez à la réalisation des tâches administratives du restaurant,

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PARIS, FR (fr)

AUREÏS FORMATION & ALTERNANCE

En DirectEmploi - et mise à jour de documents - Participation aux projets RH (recrutement, intégration des salariés Leader du secteur aérien, notre entreprise partenaire souhaite renforcer ses effectifs avec des jeunes alternants sur les postes à caractères administratifs
En tant qu?Assistant(e) de manager vous aurez pour missions :

- Gestion des appels
- Gestion des commandes et des fournitures du service
- Tenue de tableaux de bords sur Excel
- Gestion des agendas
- Création et mise à jour de documents
- Participation aux projets RH (recrutement, intégration des salariés)
- Organisation en binôme d'évènements internes


Salaire: 15 à 20 K?/an

Offres d'Emploi Air France - Assistant / Assistante de Manager ? BTS SAM en alternance »
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France, FR (fr)

Polygone RH

En DirectEmploi - dans un programme de formation, dispensée en alternance, entre Lyon où se situe l?école, et Boufféré, où se situe Notre cabinet recrute, pour la société VERDEMOBIL, leur futur alternant Technicien de Maintenance BIOGAZ &#10;VERDEMOBIL BIOGAZ est une société française spécialisée depuis 2008 dans la conception, la réalisation et la maintenance d?unités d?épuration de biogaz.&#10;VERDEMOBIL BIOGAZ est composée d?une équipe jeune et dynamique de plus de 20 personnes pour vous accompagner dans vos projets de Biogaz, BioCO2, Bio Hydrogène, sur tout le territoire national.&#10;Pionnier du bio méthane en France avec une première réalisation d?unité d?épuration dès 2010, Verdemobil Biogaz poursuit son développement en construisant la toute première installation valorisant les off-gaz en BioCO2.&#10;Grâce à cette technologie l?entreprise s?engage pleinement dans la diminution des gaz à effet de serre et offre au producteur un produit ce substituant au CO2 fossile. Avec le BioCO2 c?est 0 rejet de CH4 et de CO2 à l?atmosphère.&#10;VERDEMOBIL BIOGAZ met au service de ses clients toute son analyse et son expertise pour construire des projets sur mesure et s?engage sur 15 ans afin de garantir le bon fonctionnement des unités construites.&#10;Afin de répondre à la croissance de l?entreprise, nous sommes à la recherche d?une personne souhaitant s?inscrire dans un programme de formation, dispensée en alternance, entre Lyon où se situe l?école, et Boufféré, où se situe l?entreprise VERDEMOBIL.&#10;Vous voulez en savoir plus ? voici quelques points clés :&#10;&#10;Validation de la formation réalisée par l?obtention à l?issue d?un titre professionnel de « Technicien de Maintenance industrielle »&#10;Durée : 16 mois =&#62; 22 semaines en formation 46 semaines en entreprises&#10;Rythme : 1 semaine formation / 2 semaines entreprise&#10;Contenu : 75 de formation en maintenance industrielle généraliste et 25 spécifique BIOGAZ&#10;&#10;Lieu de réalisation : l?école se trouve sur Lyon (institut des ressources industrielles à Lyon 8ème) et le poste sur Boufféré, il faut donc être mobile sur les deux zones géographiques et vouloir à terme occuper un poste sur le secteur de la Vendée.&#10;&#10;Cela vous intrigue ? Plus d?infos par ici : https://www.iri-lyon.com<br>os-solutions/technicien-de-maintenance-biogaz&#10;&#10;Intégrez cette formation unique en France et devenez un expert en maintenance industrielle BIOGAZ.&#10;Poste à pourvoir en contrat de professionnalisation, début de formation 8 septembre 2020.&#10;Nous attendons vos candidatures !

Offres d'Emploi Alternant Technicien de maintenance BIOGAZ H/F »
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PUTEAUX, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - du personnel en alternance pour notre client. Vous aurez pour objectif : - Gestion des départs, arrêts maladie Ascencia Buisness School, membre du collège de Paris, recherche assistant administration du personnel en alternance pour notre client. Vous aurez pour objectif : - Gestion des départs, arrêts maladie, absences et congés - Rédactions des avenants au contrat de travail - Rédaction les comptes-rendus d&#39;évaluation. - Gestion de la paie - Appui ponctuel aux projets de formation RH &#9;

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Paris, FR (fr)

Nextadvance

En DirectEmploi - sur les nombreux projets RH. Si cette opportunité de poste en alternance vous intéresse, merci L&#39;école en alternance Nextadvance - Groupe Nextformation recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines Généraliste sous contrat de professionnalisation pour l&#39;une de nos entreprises partenaires, dans le cadre de notre diplôme Responsable Ressources Humaines et Paie Bac +3 pour une durée d&#39;un an.&#13;&#10;&#13;&#10;Au sein de la direction des ressources humaines, vos missions seront les suivantes :&#13;&#10;- Recrutement (sourcing, entretiens...).&#13;&#10;- Formation (gestion du plan de formation, organisation des sessions de formation...).&#13;&#10;- Communication RH.&#13;&#10;- Collaboration sur les nombreux projets RH.&#13;&#10;&#13;&#10;Si cette opportunité de poste en alternance vous intéresse, merci d&#39;adresser rapidement votre candidature avec votre CV.&#13;&#10;

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PUTEAUX, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - en alternance pour le compte de son partenaire. Au sein de la direction des ressources humaines Ascencia Buisness School, membre du Collège de Paris, propose un poste de chargé de mission SIRH en alternance pour le compte de son partenaire. Au sein de la direction des ressources humaines, vous serez chargé de :- Sélectionner les outils de recrutement et de mobilité interne, et superviser leur déploiement au sein des différents services de l&#39;entreprise- Participer au processus de recrutement (tri des cv, entretiens...) - Suivre l&#39;organisation des formations et les indicateurs de performance - Appuyer les projets de formation RH - Participer à l&#39;administration du personnel (avenants, absences, ruptures de contrats...)

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PUTEAUX, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - administration du personnel et gestionnaire de paie en alternance pour notre client. Votre travail reposera Ascencia Buisness School, membre du collège de Paris, propose un poste d&#39;assistant administration du personnel et gestionnaire de paie en alternance pour notre client. Votre travail reposera sur deux axes : paie et administration du personnel. Vous aurez pour objectif : - Intégration des nouveaux salariés, - Gestion des départs, arrêts maladie, absences et congés - Rédactions des avenants au contrat de travail - Rédaction les comptes-rendus d&#39;évaluation. - Gestion de la paie - Appui ponctuel aux projets de formation RH &#9;

Offres d'Emploi Assistant adminsitation du personnle &amp; paie(H/F) »
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PUTEAUX, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - en alternance pour le compte de notre client. Au sein de la direction des ressources humaines d'un grand Ascencia Buisness School, membre du collège de Paris, propose un poste de responsable des mobilités en alternance pour le compte de notre client. Au sein de la direction des ressources humaines d&#39;un grand groupe, vous aurez pour mission : - Gestion et suivi des mobilités internationales - Négociation des contrats d&#39;expatriation - Participation à l&#39;intégration de nouveaux salariés et stagiaires et aux sessions de formations internes- Développement d&#39;outil de suivi RH et mobilité - Participer à des projets de mobilités internes à l&#39;échelle nationale et internationale

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Maubeuge, FR (fr)

Manpower

En DirectEmploi - , Recrutement en mode projet, Alternance). Nous nous appuyons sur l�expertise RH développée par Manpower Manpower Conseil en Recrutement, son réseau de 50 cabinets et ses 250 Consultants en Recrutement interviennent dans le conseil en Ressources Humaines (CDI, CDD, Recrutement coordonné au niveau national, Recrutement en mode projet, Alternance). Nous nous appuyons sur l�expertise RH développée par Manpower France depuis 60 ans. Entreprise : Notre client est un groupe mondial qui emploie 300 000 personnes. Le site nordiste compte 500 salariés répartis dans les services de production et services supports. L�entreprise propose des solutions d�acier peint aux fournisseurs de matériaux pour l�Industrie et la Construction. Un poste d�Acheteur se libère, faisant suite à une mobilité interne.Au sein d�une équipe composée de 4 acheteurs, vous êtes en charge de la recherche, la sélection et la négociation des produits ou services nécessaires à la production de l�entreprise, en fonction d�objectifs de volumes, de coûts, de qualité et de service, dans le cadre de la stratégie du groupe et de l�entreprise.Missions principales : Prospecter et évaluer le marché fournisseurs / produits : => étudier le marché, évaluer la capacité à fournir les produits répondant au cahier des charges technique, assurer la veille technologique et la veille marketing des tendances de la demande, gérer le référencement pour les activités dont vous avez la charge. Participer à la définition des besoins internes :=> établir un dialogue avec les services clients en interne (bureau d�études, production, qualité ...), intervenir dans la phase de définition des besoins en produits ou prestations sur les questions de faisabilité, participer à l�élaboration des cahiers des charges des produits recherchés. Négocier et suivre les contrats :=> identifier et sélectionner les fournisseurs, rédiger et lancer les appels d�offres et les consultations, évaluer la validité des propositions, préparer les dossiers d�agrément, négocier les conditions et les clauses des contrats d�achats (en collaboration les services technique / juridique / financier), suivre l�exécution des contrats en veillant au maintien de la qualité, contrôler le déclenchement des paiements ou encore intervenir pour régler les litiges, assurer l�interface avec les services internes utilisateurs et évaluer leur satisfaction, auditer et évaluer les fournisseurs selon des critères définis ("rating" fournisseurs), proposer les stratégies d�approvisionnement et en piloter le déploiement.Profil recherché : De formation supérieure Ecole de commerce ou Ecole d�Ingénieurs, vous avez une première expérience, alternance comprise, en achats industriels ou techniques, dans l�Industrie (idéalement dans un contexte international).Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office), SAP et l�anglais parlé, lu, écrit.Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Offres d'emploi ChargA des RH en alternance HF

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L'École de Management en Alternance (ECEMA), membre du collège de Paris, propose un poste d'assistant RH en alternance. Travaillant aux côtés du directeur des ressources humaines de l'entreprise, vous aurez pour mission : - De rédiger et publier les offres de recrutement - De participer à la sélection et au recrutement des candidats (tri des CV ; participation éventuelle aux entretiens...)- D'accompagner les nouveaux salariés dans leur formation et leur intégration au sein de l'entreprise. - De mettre en place des sessions de formation du personnel et d'évaluation des différents talents au sein des départements de l'entreprise. - Du suivi des contrats (avenants, rupture de contrat...)- De suivre la gestion administrative courante (absences, organisation de réunion...) L'ECEMA recherche pour une de ses entreprises partenaires son ou sa futur(e) chargé(e) des ressources humaines : Au sein du service des ressources humaines, vous gérerez en toute autonomie le recrutement et le suivi des stagiaires et alternants de l'entreprise avec le soutien du DRH : recueil des besoins, publication des offres, présélection téléphonique des candidats, entretiens, constitution des dossiers et des contrats/conventions, lien avec les managers et les organismes de formation, suivi de la facturation, processus d'intégration et suivi...


  
  

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Assistant.e RH en alternance (H/F)  |  Chargé des RH en alternance (H/F)  |  Chargé de développement RH en alternance H/F  |  Assistant RH (H/F)  |  Assistant.e administration RH  |  Assistant.e RH (H/F)  |  Apprenti RH (H/F)  |  Responsable de communication RH (H/F)  |  Chargé de projet RH (H/F)  |  Responsable Formation RH (H/F)  | 


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