Offres d'emploi STAGIAIRE RH CAEN

  
  

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Arrondissement De Torcy, FR (fr)

Joblift

En DirectEmploi - Nous recherchons un (e) stagiaire ressources humaines Stagiaire administration / RH () Missions: Nous recherchons un (e) stagiaire ressources humaines Stagiaire administration / RH () Missions:

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BORDEAUX, FR (fr)

Menway Emploi

En DirectEmploi - Rattaché.e à la Direction, vous participerez activement au développement commercial du cabinet et avez en charge le développement d'un portefeuille clients composé principalement de PMEs.Vous effectuerez les tâches suivantes :-	Qualification de fichiers prospects et mise à jour des contacts-	Prospection téléphonique -	Détection des projets d'embauche à venir et organisation des rendez-vous -	Suivi des projets de recrutement inhérents aux prospects que vous développerez Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois.

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caluire et cuire, FR (fr)

PCM

En DirectEmploi - Vous serez formé(e) à nos méthodes et apprendrez progressivement les actions classiques réalisées dans nos métiers :

Rédaction et diffusion des annonces sur internet (offres d?emploi)

Réception, tri et pré-sélection des candidatures

Gestion de la Base de Données Candidats

Gestion du site PCM

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BORDEAUX, FR (fr)

Groupe Ergalis

En DirectEmploi - de 15.000 candidats en CDI, CDD ou intérim. Ergalis Bordeaux recherche un STAGIAIRE ASSISTANT Acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, Ergalis accompagne chaque année près de 15.000 candidats en CDI, CDD ou intérim.

Ergalis Bordeaux recherche un STAGIAIRE ASSISTANT DE GESTION RH 

À ce titre, vous participez activement aux missions suivantes :
*	la gestion administrative des intérimaires.
*	la bonne circulation des informations contractuelles en interne.
*	Accueil téléphonique et physique.
*	Gestion des annonces. 
*	Aide au sourcing des candidats.Salaire :A définir

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Paris, FR (fr)

Joblift

En DirectEmploi - de développement des compétences. Vous participez également à des groupes de travail portant sur des thématiques RH Fort de 60 ans d?expertise, Hays est un cabinet de recrutement international, d'origine Anglo-Saxonne, implanté à travers 33 pays. Leader mondial du recrutement spécialisé, notre cabinet s'est implanté en France en 2001 et compte aujourd?hui plus de 650 collaborateurs répartis sur l?ensemble du territoire à travers 20 bureaux. Notre département People & Culture (P&C) s?articule autour de trois volets : le recrutement, la formation et la gestion des carrières de nos collaborateurs. Au sein du département P&C votre mission portera spécifiquement sur le volet gestion de carrière de nos managers. La c?ur de votre mission s?articule autour de la mise en place d?un référentiel de compétences : - Création de fiches de postes, - Elaboration d?une grille de compétences, - Organisation et préparation des entretiens avec les managers. En parallèle vous intervenez sur la création et l?optimisation d?outils SIRH (extraction et analyse de données) ainsi que sur la mise en place d?un guide d?entretien de développement des compétences. Vous participez également à des groupes de travail portant sur des thématiques RH diverses (développement de la mobilité, mise en place du télétravail?). Issu d?une formation Bac +4 minimum en Ressources Humaines, vous possédez une véritable aisance relationnelle. Pour réussir dans cette mission, il vous faudra faire preuve de rigueur, d?une bonne capacité d?analyse et de synthèse, ainsi que de solides compétences rédactionnelles. Votre implication et votre créativité vous permettront d?être force de proposition. Le challenge vous stimule et vous souhaitez prendre part à un projet stratégique ? Rencontrons-nous !

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Paris, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - Notre client dans le domaine de l'immobilier recherche un Assistant RH pour un CDD de 6 Notre client dans le domaine de l'immobilier recherche un Assistant RH pour un CDD de 6 mois.Vous êtes en charge de la partie administration du personnel (gestion des dossiers d'entrée et de sortie des stagiaires, conventions de stage, attestation de fin de stage, déclaration accident du travail, contrôle et validation des notes de frais, mise à jour de l'organigramme et des différents supports RH, organisation des visites des sites). Vous êtes en charge de la partie formation (partie logistique) et du recrutement (lien entre l'entreprise et les cabinets de recrutement, suivi des candidatures, rédaction et diffusion des annonces, présélection des CV).Vous avez quelques missions en assistanat.

Salaire: 30 à 40 K?/an

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Viry-Châtillon, FR (fr)

Fayat Bâtiment

En DirectEmploi - à la réalisation.   Fayat Energie Services recherche un(e) Alternant RH Généraliste pour développer 
FAYAT ENERGIE SERVICES (3000 collaborateurs et 414M? de CA) développe son expertise et ses compétences auprès de grands donneurs d?ordre dans les secteurs tertiaire, industriel et de l?aménagement du territoire en apportant des réponses en travaux neufs, réhabilitation et maintenance, de la conception à la réalisation.
 
Fayat Energie Services recherche un(e) Alternant RH Généraliste pour développer ses activités au sein de son agence IDF.
 
 
Administration RH
Rédiger les contrats de travail et avenants
Rédiger et mettre en forme (courriers, notes, rapports?)
Traiter le courrier arrivée et départ (ouverture courriers arrivés enregistrement ?)
Rédiger les courriers, convocations, ODJ, notes internes et PV en fonction de l?actualité
 
Recrutement & Développement d?outils GPEC :
Recueillir les besoins en recrutements aux coté du RRH
Réaliser les fiches de poste en adéquation avec le besoin
Suivre et présélectionner les candidatures
Prendre les RDV et organiser les entretiens de recrutement
Peut être amené à assister aux entretiens de recrutement
Assurer le reporting sur le recrutement du périmètre
Assurer le suivi d?intégration (rapport d?étonnement)
 
Formation :
Organisation de la logistique des stages en relation avec le stagiaire (convocation, réservation,?)
Suivis des conventions de formation,
Réception, analyse et suivi des évaluations de formation,
Réception, traitement et suivi des feuilles d?émargement et Bon à payer,
Suivi des actions de formation conforme au plan de formation
Suivi des titres d?habilitations
Suivi des visites médicales
 
 
Tableaux de Bord RH :
Reporting et suivi des indicateurs RH
 
 
Profil souhaité :
Profil :
Vous venez d?obtenir une Licence pro RH/Droit et vous vous dirigez vers un Master en 2 ans / ou Master 2 spécialisé en Ressources Humaines / Droit social
OU vous êtes en reprise de Formation Master diplômante spécialisée
 
Contrat : apprentissage ou professionnalisation
Maîtrise des outils Bureautique indispensable
 
Lieu d?affectation Viry Châtillon 


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Viry-Châtillon, FR (fr)

Fareco

En DirectEmploi - industriels et l?intégration de systèmes.   SATELEC recherche un(e) Stagiaire Communication Interne 
La Division FAYAT ENERGIE SERVICES (3000 collaborateurs et 450M? de CA) rassemble toutes les compétences pour étudier et réaliser des projets complexes dans le domaine de l?ingénierie électrique, électronique et informatique dans les grandes infrastructures, l?équipement de bâtiments, les process industriels et l?intégration de systèmes.
 
SATELEC recherche un(e) Stagiaire Communication Interne () dans le cadre de sa transformation d?entreprise
 
 
Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vos principales missions sont :
 
Gestion de la communication liée aux projets RH 
Création de visuels et bannières animés
Gère l?iconographie
Rédactions des articles et messages liés aux projets rh
Mise en ligne des contenus sur Intranet
Création de supports papier/digital/outils internes
Réalisation de kits de communication
Réalisation d'articles à partir de contenus d'origines divers
Participer à la création de nos supports de présentation métiers
Participer à l'organisation d'événements, de rencontres, forums, animations diverses au sein des écoles.
Effectuer des benchmarks sur des sujets liés à la marque employeur
Réaliser des vidéos métiers et valoriser la marque employeur
Profil souhaité :
Profil :
De formation Supérieure Bac 4/5 école de commerce ou mastère spécialisé en Communication/ vous avez idéalement une première expérience au sein d?une société ou agence de communication
 
Qualités requises :
La maîtrise des NTIC (nouvelles technologies de l'information et de la communication) et des outils digitaux est indispensable
Vous avez une très bonne maîtrise du pack office (Office365, Powerpoint).
Vous êtes autonome, créatif et proactif et vous avez de grandes qualités rédactionnelles et relationnelles.
 
 
Lieu :
SIÈGE SOCIAL SATELEC (Accès RER D)
24 avenue du Général de Gaulle
91178 VIRY CHATILLON
 
Des déplacements sont à prévoir dans les différents sites de l?entreprise (en France)

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Clermont-Ferrand, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - ;une de ses équipes RH et en alternance de niveau Bac+4 ou Bac+5 pour confier plusieurs missions RH dont 
		Un de nos partenaires dans le domaine bancaire recherche au sein d'une de ses équipes RH et en alternance de niveau Bac+4 ou Bac+5 pour confier plusieurs missions RH dont :- la sélection des CV pour le recrutement de stagiaires et d'alternants ;- la gestion des entretiens d'embauche pour le recrutement des stagiaires et des alternants ;- sourcing ;- la mise à jour de viviers candidats;- la participation aux forums de recrutement;- divers projets RH transversaux 
	

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Isigny Le Buat, FR (fr)

Groupe Lactalis

En DirectEmploi - notre équipe RH d'Isigny Le Buat, proche du Mont Saint Michel et à 1h de Caen et de Rennes. Sur notre site Nous recherchons un(e) : Apprenti RH () 12-24 mois - Isigny Le Buat (50) Une mission engageante Vous souhaitez mettre à profit votre énergie dans une expérience challengeante et diversifiée ?Alors rejoignez notre équipe RH d'Isigny Le Buat, proche du Mont Saint Michel et à 1h de Caen et de Rennes. Sur notre site de 150 collaborateurs, spécialisé dans la fabrication de Beurre à marque Président, participez à la Gestion quotidienne des Ressources Humaines.Plus qu'une alternance, cet apprentissage est un véritable tremplin pour votre carrière professionnelle.Dans le cadre de votre alternance, nous vous confions les missions suivantes: * Gérer la paie (pointages, maladie, solde de tout compte ..), * Gérer l'administration du personnel (contrat, dossier, mutuelle, relation contractuelle ..), * Gérer les intérimaires (relation avec les agences), * Suivez la réalisation et la planification du plan de formation, * Accompagnez et conseillez les managers de l'entreprise sur les sujets RH, * Travaillez sur des projets d'amélioration RH, * Recrutez les talents de demain.Nos engagements Nous proposons à nos apprentis : * Un environnement de travail simple et convivial, * Une équipe expérimentée et à l'écoute, * Un accompagnement : intégration au poste, formation et montée en compétences, * Des défis et des responsabilités, * Des perspectives d'évolution.Vos atoutsVous recherchez un contrat en alternance d'une durée de 12 ou 24 mois, dans le cadre d'une formation de niveau Bac +4/5 en Ressources Humaines type Ecole de commerce, IAE. Dynamique et motivé, vous avez un bon relationnel et êtes de nature rigoureuse. Vous êtes autonome et curieux du milieu qui vous entoure.Cette expérience vous tente ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Offres d'Emploi Apprenti RH (H/F) 12-24 mois »
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Vannes, FR (fr)

MBway Vannes

En DirectEmploi - des procédures internes groupe- Aider les relais RH locaux dans la rédaction des contrats de travail et courriers 
		MissionsRattaché(e) hiérarchiquement à la RRH vos missions consistent à : Administration du personnel- Gérer l'administration du personnel en lien avec la RRH- Veiller au respect des procédures internes groupe- Aider les relais RH locaux dans la rédaction des contrats de travail et courriers divers- Assurer divers reporting RHRelations sociales et veille sociale- Participer à l'organisation des élections professionnelles- Préparation des réunions avec les IRPRecrutement- Participer au process de recrutement de la définition du profil à l'intégration en entreprise- Suivi de la campagne alternance annuelle et du réseau écoles (stagiaires)Formation/Compétences- Intervenir en support pour le montage des plans de formation- Participer aux montages des dispositifs d'accompagnement individuel : contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation, CPF, CIF, VAE- Etudes RH diverses/Suivi des accords et plans d'actions groupe (diversité, pénibilité séniors...)
	

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1-3 place de la Berline  93687 Saint-Denis, FR (fr)

Spie

En DirectEmploi - SPIE CityNetworks recrute pour sa direction opérationnelle Sud-Ouest un(e) stagiaire RH F/H.Vous SPIE CityNetworks recrute pour sa direction opérationnelle Sud-Ouest un(e) stagiaire RH F/H.Vous serez rattaché(e) à la chargée ressources humaines de l'entité et participerez au quotidien du service ressources humaines.Vous aurez 3 domaines d'activités qui sont le recrutement, le développement RH et l'administration du personnel.RECRUTEMENT ? Formalisation des comptes rendus d'entretien? Formalisation des contrats de travail? Constitution des dossiers d'embauche? Suivi de l'accueil des nouveaux embauchés...DÉVELOPPEMENT RH :? Reporting? Mise à jour des tableaux de bord? Présentation PowerPoint diverses? Suivi des entretiens annuels? Élaboration de synthèses...ADMINISTRATION DU PERSONNEL :? Rédaction de courriers divers? Avenants au contrat de travail...Le poste est à pourvoir au plus tôt !

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Louviers, FR (fr)

Partnaire Agence d�Emploi

En DirectEmploi - clients et intérimaires Vous êtes en école supérieur et préparez un diplôme avec une spécialité RH PARTNAIRE, acteur sur le secteur de l'emploi depuis 1952 et chercheur de talents en CDI, CDD, intérim, recrute pour son agence de Louviers un(e) chargé(e) de recrutement pour un stage de 4 à 6 mois. Vos principales missions sont :*	Recrutement et délégation de candidats pour des postes en intérim et CDI*	Gestion administrative des salariés intérimaires*	Développement du portefeuille client par du placement actif*	Animation et relationnel avec les acteurs de l'emploi sur notre secteur*	Fidélisation clients et intérimaires Vous êtes en école supérieur et préparez un diplôme avec une spécialité RH ou commercial alors n'attendez-plus, rejoigniez notre équipe afin de mettre en pratique vos connaissances et votre enthousiasme.Vous aimez le contact humain et disposez d'un bon relationnel. Vous avez le sens du service et faites preuve d'organisation dans votre travail, nous vous invitons à nous communiquer rapidement votre candidature à l'adresse suivante : [email protected]

Offres d'Emploi CHARGÉE DE RECRUTEMENT STAGIAIRE (H/F) »
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Viry-Châtillon, FR (fr)

Fayat Bâtiment

En DirectEmploi - /4 Formation initiale en RH ou Reconversion, vous avez idéalement une première expérience au sein 
Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vos principales missions sont :Gestion des Ressources HumainesGestion administrative du personnel (DPAE, contrats, dossier d?embauche?)Accueil & intégration des nouveaux embauchésPréparation des réunions avec les IRP, CSE, organisation des élections professionnellesGestion des courriers arrivés & départOrganisation des agendas & des évènements (réunions, RDV, déplacements)Centralisation des conventions de stage et suivi des stagiairesGestion des contrats d?apprentissage et des contrats de professionnalisationGestion de la FormationPilotage, consolidation et mise en forme du plan de formationOrganisation des actions de formations en intra et en externeRéception, analyse et suivi des évaluations de formationSuivi des actions de formation sur informatiqueRelation avec l?OPCARéalisation du bilan de formation et reporting
Profil souhaité :
Profil :De formation Supérieure Bac 3/4 Formation initiale en RH ou Reconversion, vous avez idéalement une première expérience au sein d?un service RH.Qualités requises :Connaissance de la législation du travail, de la formationSavoir rendre compte de son activitéMaîtriser les outils informatiquesAisance dans l?expression écrite et la communication oraleSavoir gérer les prioritésVous avez une très bonne maîtrise du pack office (Office365, Powerpoint).Vous êtes autonome, créatif et proactif et vous avez de grandes qualités rédactionnelles et relationnelles.

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Gennevilliers, FR (fr)

Joblift

En DirectEmploi - de nos clients industriels. Les équipes Inhouse collaborent avec les équipes RH et de production de l?entreprise Filiale du groupe Randstad, 2ème acteur mondial en Ressources Humaines, Randstad Inhouse vous propose un stage de Chargé(e) de Ressources Humaines Notre société : Randstad Inhouse propose à ses clients le concept de l?agence d?intérim hébergée. Nos agences sont donc localisées sur le site de nos clients industriels. Les équipes Inhouse collaborent avec les équipes RH et de production de l?entreprise à l?optimisation du coût de la flexibilité des entreprises. Nous travaillons main dans la main pour planifier les besoins en intérim de notre client et lui assurer la meilleure prestation. Votre mission : Intégré(e) à notre équipe en place, vous contribuez à la mise en place du concept Inhouse en participant à des tâches opérationnelles en Ressources Humaines, du sourcing des candidats jusqu?à leurs fins de mission d?intérim. Vous découvrirez également des méthodes de travail et la législation du travail temporaire. Le but est de vous permettre ainsi de mieux identifier vos envies de demain. Vos tâches : En soutien au Responsable d?agence Inhouse en place, vous intervenez sur des missions variées : Actions de sourcing : recherche des partenaires d?emplois sur le bassin d?emploi pour capter les meilleurs candidats. Actions de recrutement des intérimaires et développement des polyvalences Suivi de l?intégration et accompagnement des intérimaires tout au long de leurs missions Gestion administrative : contrat, paie et facturation Suivi d?indicateurs : turn-over? Votre profil Stage dans le cadre d?une formation de BAC+3 à BAC+5 orientée en en Ressources Humaines ou management. Vous êtes idéalement en première ou deuxième année de Master. Doté(e) d?un très bon relationnel, vous avez un vrai sens de la relation client, le sens du résultat et le souci de la qualité de la prestation. « Habiter chez notre client » exige des qualités humaines et des aptitudes professionnelles fortes telles que la polyvalence, l?exigence, la rigueur et l?honnêteté. Vous êtes à l?aise avec les outils informatiques. Un moyen de locomotion est vivement souhaité (au vue de la localisation des sites clients). Conditions de travail Environnement de travail au sein d?un site industriel Le stage doit durer au minimum 6 mois

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Moulins, FR (fr)

Joblift

En DirectEmploi - ;un des leaders mondiaux du recrutement et des solutions RH * Bénéficier d'une marque reconnue Manpower MOULINS recherche, pour son agence basée à Moulins, un stagaire conseiller recrutement , pour completer son équipe. Vous recherchez un stage au coeur des relations humaines ?
Rejoignez-nous pour un stage pour une durée de 4 à 6 mois au sein de l'agence de Moulins (Allier).

Vos missions :
Formé(e) et accompagné(e) par votre tuteur et votre manager, vous intervenez, après une période d'intégration, sur les missions suivantes :
- Orientation des candidats, information et accueil des candidats,
- Evaluation et qualification des candidatures :
- Etablissement de dossiers administratifs, pour garantir conformité, qualité et continuité de service
- Prise de commande et suivi
- Point suivi de missions
- Proposition de candidatures simples
- Rédaction d'annonces
- Requêtes sur sites Web (internes et externes)
- Présélection téléphonique ou entretiens des profils adaptés aux besoins des clients

Les plus du poste :
Vos journées ne se ressemblent pas. Vous recrutez des profils très diversifiés.
Vous pouvez proposer vos idées créatives !
Vous développez à nos côtés votre sens du résultat.
Vous êtes de nature curieuse et vous aimez les relations humaires ?
Vous préparez un Bac+2 à Bac+3 dans le secteur Ressouces Humaines ?

Rejoindre Manpower, c'est :
* Intégrer un groupe de valeurs
* Rejoindre l'un des leaders mondiaux du recrutement et des solutions RH
* Bénéficier d'une marque reconnue et de confiance : 50 cabinets / 250 consultants et 700 agences / 3 640 collaborateurs permanents
* Être au c?ur de l'évolution et de l'innovation. Vous partagez nos ambitions ? Postulez en direct à cette annonce.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Durée de la mission : 4 mois

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Yvelines., FR (fr)

Adecco RH Santé

En DirectEmploi - Présentation du poste : Rh Santé Manager, spécialiste dans le recrutement des directeurs Présentation du poste : Rh Santé Manager, spécialiste dans le recrutement des directeurs et cadres supérieurs de la santé, recherche actuellement pour l?un de ses clients, un Cadre de santé, responsable des soins () pour un poste à pourvoir dès que possible en CDI temps plein en Résidence pour personnes âgées, sur le département des Yvelines. Description des missions : Sous l?autorité du Directeur d?établissement, vous assurerez le management de l?équipe soignante et serez en charge de l?accueil des résidents et des familles et de la démarche de bientraitance et d?accompagnement des résidents dans le respect de l?éthique professionnelle. Ainsi vous : - Assurez la continuité des soins, de la traçabilité des actes effectués aux résidents par vos équipes. - Elaborez mensuellement et gérer quotidiennement les plannings de l?équipe soignante. - Pilotez en coordination avec le médecin coordinateur le projet de soin des résidents. - Entretenez les relations avec les écoles de formation et organiser l?encadrement des stagiaires. - Créez une relation de confiance et d?aide avec le résident et son entourage. - Collaborez avec le médecin coordinateur et l?équipe de direction

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Caen, FR (fr)

Partnaire Agence d�Emploi

En DirectEmploi - PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, est en recherche pour son agence de Caen PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, est en recherche pour son agence de Caen, reconnue pour sa polyvalence et son expertise. Nous recherchons un Plombier Chauffagiste () pour notre client leader français dans le Génie climatique, la Réfrigération, la Sécurité incendie. Le poste est basé à Deauville (14).En tant que Plombier Chauffagiste ( ) , et sous la responsabilité du responsable, vous êtes amené(e) à :Detecter les pannesRéparer les pannesInstaller sur de nouveaux chantierVous êtes autonome, rigoureux, soigneux et méticuleux.Titulaire du permis B , vous conduirez le véhicule de société.Lieu de Travail non accessible en transport en commun.Si votre candidature est retenue, vous serez rapidement contacté(e) par l'un de nos spécialistes en recrutement pour un entretien à l'agence PARTNAIRE de Caen. Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.partnaire.fr ainsi que sur nos réseaux sociaux Facebook, Twitter, Linkedin et Viadeo.PARTNAIRE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de personnes en situation de Handicap constitue un axe important de notre politique RH.

Offres d'Emploi Plombier Chauffagiste(H/F) »
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Caen, FR (fr)

Partnaire Agence d�Emploi

En DirectEmploi - PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, est en recherche pour son agence de Caen PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, est en recherche pour son agence de Caen, reconnue pour sa polyvalence et son expertise. Nous recherchons un Technicien d'études en génie climatique () pour notre client,leader français dans le Génie climatique, la Réfrigération, la Sécurité incendie. Le poste est basé en périphérie de Caen (14).En tant que Technicien d'études en génie climatique ( ) , et sous la responsabilité du chargé d'affaire, vous vous réalisez les études d'exécution pour les chantiers.-	Calcul de dimensionnements de réseaux (cumuls des débits, sélection des diamètres),-	Calcul de bilans thermiques et de débits aérauliques,-	Calcul de pertes de charges hydraulique et aéraulique,-	Réalisation des schémas de principe hydraulique et aéraulique, de plans réseaux en 2D et 3D avec prise en compte des contraintes spatiales et optimisation technique,-	Réaliser des schémas de fonctionnement,-	Réalisation et vérification des plans de synthèse et d'exécution,-	Élaboration de spécifications techniques pour sélection de matériels,-	Consulter des fournisseurs et des sous-traitantsVous maitrisez le logiciel Autocad et Climawind. La connaissance de Revit serait un plus.Si votre candidature est retenue, vous serez rapidement contacté(e) par l'un de nos spécialistes en recrutement pour un entretien à l'agence PARTNAIRE de Caen. Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.partnaire.fr ainsi que sur nos réseaux sociaux Facebook, Twitter, Linkedin et Viadeo.PARTNAIRE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de personnes en situation de Handicap constitue un axe important de notre politique RH.

Offres d'Emploi Technicien d�études en génie climatique (H/F) »
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Caen, FR (fr)

Partnaire Agence d�Emploi

En DirectEmploi - PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, est en recherche pour son agence de Caen PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, est en recherche pour son agence de Caen, reconnue pour sa polyvalence et son expertise. Nous recherchons un Technicien d'études en électricité et régulation CVC () pour notre client,leader français dans le Génie climatique, la Réfrigération, la Sécurité incendie. Le poste est basé en périphérie de Caen (14).En tant que Technicien d'études en électricité et régulation CVC ( ) , et sous la responsabilité du chargé d'affaire, vous réalisez les études d'exécution en électricité et régulation pour les chantiers.-	Conception et dimensionnement des installations électricité/régulation des systèmes CVC-	Réalisation des schémas de régulation, schémas électriques, bilan de puissance-	Réalisation des notes de calculs câbles, des spécifications techniques matériel-	Consulter des fournisseurs, achat de matériel et sous-traitance.Vous maitrisez les logiciels Autocad et SEE Electrical.Si votre candidature est retenue, vous serez rapidement contacté(e) par l'un de nos spécialistes en recrutement pour un entretien à l'agence PARTNAIRE de Caen. Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.partnaire.fr ainsi que sur nos réseaux sociaux Facebook, Twitter, Linkedin et Viadeo.PARTNAIRE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de personnes en situation de Handicap constitue un axe important de notre politique RH.

Offres d'Emploi Technicien d�études en électricité et régulation CVC (H/F) »
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92350, FR (fr)

Joblift

En DirectEmploi - en paie et systèmes informations RH. Vous êtes doué dans le développement et la gestion des systèmes d& Lieu : Le Plessis-Robinson Type de mission : Mission d'intérim Début de mission : Dès que possible Niveau : Bac+5 en Ressources Humaines Nombre de poste: 02 Expérience souhaitée : De 3 à 5 ans en paie et systèmes informations RH. Vous êtes doué dans le développement et la gestion des systèmes d'informations ? Vous avez en plus une sensibilité pour les Ressources Humaines ? Vous avez un Bac+5 en Ressources Humaines, avec une expérience en paie et/ ou systèmes informations RH ? Alors vous êtes LA PERSONNE qu'il nous faut ! Notre cabinet KELLY spécialisé dans l'ingénierie, vous propose d'intégrer un grand Groupe Automobile en tant que Spécialiste SIRH . Vos missions seront de : Tester l'interface paie entre workday et SAP pour la partie concernant les salariés, apprentis et stagiaire. Rédiger des demandes d'évolution ou de correction. Mettre en place l'interface Workday SAP pour la partie intérim. Nous demandons à ce que vous ayez : Formation BAC +5 Bonnes connaissances sur les cotisations et maitrise du fonctionnement de la DSN. La maîtrise des logiciels spécifiques de paie et SIRH ( SAP) et Workday La maîtrise des outils statistiques (tableaux, extractions de données...) Tout est dit ! Il ne vous reste plus qu'à postuler à cette offre !

Offres d'Emploi PILOTE INGENIERIE SYSTEME D'INFORMATION »
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Nevers, FR (fr)

Joblift

En DirectEmploi - dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Finance, RH, Juridique mettent à votre service Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Finance, RH, Juridique mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner dans votre carrière. Client Notre client, cabinet comptable reconnu dans le domaine de l'expertise comptable, de l'audit et du conseil depuis plus de 30 ans nous confie le recrutement d'un(e) Manager Expertise Comptable dans la Nièvre. Poste Rattaché(e) au Directeur de Bureau, vous accompagnez une équipe d'une dizaine de collaborateurs comptables dans la gestion de portefeuille clients variés (PME, artisanat, commerce,?.). Véritable expert technique, vous gardez un rôle opérationnel sur des dossiers stratégiques. En tant que responsable du bureau, vous pilotez le budget du bureau et assurez la rentabilité des missions. Vous contribuez au développement commercial du cabinet et représentez l'image de marque du cabinet auprès de vos clients. Profil De formation supérieure BAC+5 (DESCF, DEC, ESC), ), Expert-comptable diplômé ou expert-comptable stagiaire, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en cabinet. Faisant preuve d'un relationnel adapté, vous établissez un réel lien de confiance avec vos clients et votre équipe. Doté(e) d'une expérience managériale réussie, vous encouragez vos collaborateurs, et avez à c?ur de contribuer au développement de leurs compétences.

Offres d'Emploi MANAGER EXPERTISE COMPTABLE H/F »
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ARCUEIL, FR (fr)

Schola Nova

En DirectEmploi - des stagiaires/apprentis. ? Suivis RH et outils : o Congés-RTT o Note Opérateur global de services informatiques et de transformation numérique. Au sein du Département Informatique,vous aurez pour missions principales:

?	Assurer l'assistance auprès de l'ensemble de la hiérarchie et des collaborateurs
o	Assurer la gestion de l'agenda et des déplacements du Responsable et des chefs de services et de domaine
o	Participer à la préparation des dossiers ou réunions impliquant le département en liaison, si besoin, avec les autres services, 
o	Suivi du planning des vacations
o	Suivi des organigrammes
?	Assurer l'organisation des événements et réunions du département Opérations :
o	Organisation du séminaire OPE annuel
o	Organisation des séminaires Opérations mensuels
o	Organisation de l'ensemble évènements (petits déjeuner, PCE, ...)
?	Mise en ?uvre enquêtes pour chaque service du département.
?	Organiser et suivre l'ensemble du plan de formation en liaison avec la DRH :
o	Mise en place et suivi du TDB pour le département
o	Mise en ?uvre et diffusion des mails d'information individuelle
?	Prise en charge, accompagnement et suivi des stagiaires/apprentis.
?	Suivis RH et outils :
o	Congés-RTT
o	Note de frais
o	Heures supplémentaires/Astreintes
o	Suivi et diffusion des entretiens annuels
o	Suivi et diffusion des lettres de mission
o	Organisation des déplacements
o	Commandes de fournitures


Offres d'Emploi Assistant / Assistante de manager »
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Moréac, FR (fr)

Joblift

En DirectEmploi - Adecco Onsite, ce sont des équipes RH implantés chez nos clients, qui sont en charge du recrutement Adecco Onsite, ce sont des équipes RH implantés chez nos clients, qui sont en charge du recrutement, du management du personnel.
Nous recrutons un stagiaire en alternance sur Moréac (56500) pour commencer le plus tôt possible.

En binôme avec un(e) chargé(e) de recrutement, vous accueillez et conseillez nos candidats et notre client. Vous cherchez et trouvez les perles rares que notre client attend... Vous savez détecter leurs talents en mettant en application les techniques et outils d'évaluation auxquels vous serez formé.

Vos missions sont les suivantes : recrutement ; pré-qualification téléphonique ; sourcing ; rédaction des annonces sur les jobboards ; suivi des candidatures ; recueil du besoin auprès du client, suivi des missions intérim, des périodes d'essai et des fins de contrats ; transmission d'informations relatives à la sécurité, aux conditions de travail, aux règles à suivre dans l'entreprise cliente.
Egalement, vous devrez gérer une partie communication.

Curieux, vous apprenez vite et n'attendez pas que ça vienne à vous. Ce stage alterné est anti-routine.

Doué(e) d'un excellent relationnel, vous êtes dynamique et aimez prendre des initiatives. Vous avez un fort esprit d'équipe, une bonne humeur communicative, vous êtes rigoureux(se) et avez le sens du service. Votre capacité d'organisation, de planification et d'anticipation sera essentielle.

Tous les postes de l'entreprise sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Langue(s)

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* FRANCAIS
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Logiciel(s)

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* Excel
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* Internet
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* Intranet
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Offres d'emploi STAGIAIRE RH CAEN

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basé sur 23 interactions.

Nous recherchons un (e) stagiaire ressources humaines Stagiaire administration / RH () Missions: Rattaché.e à la Direction, vous participerez activement au développement commercial du cabinet et avez en charge le développement d'un portefeuille clients composé principalement de PMEs.Vous effectuerez les tâches suivantes :- Qualification de fichiers prospects et mise à jour des contacts- Prospection téléphonique - Détection des projets d'embauche à venir et organisation des rendez-vous - Suivi des projets de recrutement inhérents aux prospects que vous développerez Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois. Vous serez formé(e) à nos méthodes et apprendrez progressivement les actions classiques réalisées dans nos métiers : Rédaction et diffusion des annonces sur internet (offres d?emploi) Réception, tri et pré-sélection des candidatures Gestion de la Base de Données Candidats Gestion du site PCM Acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, Ergalis accompagne chaque année près de 15.000 candidats en CDI, CDD ou intérim. Ergalis Bordeaux recherche un STAGIAIRE ASSISTANT DE GESTION RH À ce titre, vous participez activement aux missions suivantes : * la gestion...


  
  

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