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Neuilly sur seine, FR (fr)
En DirectEmploi - Stagiaire en fin d'études ou en année de césureVotre curiosité et votre soif d'apprendre sont sans limiteVous avez le goût du challenge Vous souhaitezvous épanouir dans une ambiance convivialeévoluer dans une entreprise dynamique et en plein développement (+ 30/an)travailler dans un environnement exigeant et internationalAlors rejoignez-nousNous vous formons au métier de Chasseur de Tête !Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement 2018 dans la catégorie Executive Search », VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Nos implantations (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis) et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs talentueux d'évoluer vers des postes à responsabilité au sein de l'un de nos bureaux. Chargé de recherche en recrutement Neuilly sur seine - Stage de 6 mois à temps plein Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête" de notre bureau et travaillez en étroite collaboration avec les consultants dans la réalisation des recrutements :- Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats.- Vous étudiez le contexte économique des clients et de leurs concurrents directs / indirects, et identifiez les sociétés cibles dans lesquelles vous pouvez trouver les profils recherchés.- Avec une âme de « détective », vous allez chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles et inventez à chaque fois des scenarios pour approcher les candidats- Bon communiquant, vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon animée. Vous validez leurs motivations et proposez un entretien avec le consultant si le profil correspond aux attentes du poste et du client.- Organisé, vous assurez un reporting régulier auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission.- Votre petit côté « geek » et curieux, vous permet d'identifier de nouvelles sources (réseaux sociaux, sites emploi, annuaires, forum) pour identifier les candidats potentiels.Vous êtes motivé et prêt à nous rejoindre ?!Alors transmettez sans plus attendre votre dossier sous la référence Vp10458V sur notre site www.talentup.com
Offres d'Emploi Chargé de recherche en recrutement Stage HF »top
Neuilly sur seine, FR (fr)
En DirectEmploi - Stagiaire en fin d'études ou en année de césureVotre curiosité et votre soif d'apprendre sont sans limiteVous avez le goût du challenge Vous souhaitezvous épanouir dans une ambiance convivialeévoluer dans une entreprise dynamique et en plein développement (+ 30/an)travailler dans un environnement exigeant et internationalAlors rejoignez-nousNous vous formons au métier de Chasseur de Tête !Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement 2018 dans la catégorie Executive Search », VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Nos implantations (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis) et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs talentueux d'évoluer vers des postes à responsabilité au sein de l'un de nos bureaux. Chargé de recherche en recrutement Neuilly sur seine - Stage de 6 mois à temps plein Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête" de notre bureau et travaillez en étroite collaboration avec les consultants dans la réalisation des recrutements :- Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats.- Vous étudiez le contexte économique des clients et de leurs concurrents directs / indirects, et identifiez les sociétés cibles dans lesquelles vous pouvez trouver les profils recherchés.- Avec une âme de « détective », vous allez chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles et inventez à chaque fois des scenarios pour approcher les candidats- Bon communiquant, vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon animée. Vous validez leurs motivations et proposez un entretien avec le consultant si le profil correspond aux attentes du poste et du client.- Organisé, vous assurez un reporting régulier auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission.- Votre petit côté « geek » et curieux, vous permet d'identifier de nouvelles sources (réseaux sociaux, sites emploi, annuaires, forum) pour identifier les candidats potentiels. Vous êtes motivé et prêt à nous rejoindre ?! alors transmettez sans plus attendre votre dossier sous la référence Vp10459V sur notre site www.talentup.com
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Nouvelle-Aquitaine, FR (fr)
En DirectEmploi - Description de l'entrepriseCapgemini, c'est un environnement de travail dynamique et convivial où les collaborateurs se retrouvent chaque jour avec une envie commune : la satisfaction de leur client et des clients de leur client ! Nous te proposons d?intégrer une de nos équipes projets afin d?être acteur de la transformation digitale et d?accompagner nos clients dans la réalisation de projets à la fois métier et technique autour de technologies Web.Description de la mission- Tu rejoindras le pôle de Simulation et Formation basée à Bayonne et Bordeaux, tu contribueras aux activités des phases de conception, développement et validation des projets du pôle. - Tu aborderas et/ou approfondiras ta connaissance de Unity 3D, du développement en langage C#, d?HTML5 dans le cadre de la réalisation de logiciels d?apprentissage et de simulation, ta curiosité pour la modélisation et l?animation 3D serait un plus.- FELIN : Capgemini est impliqué depuis 5 ans dans le développement de l?application d?Enseignement Assisté par Ordinateur du matériel FÉLIN (matériel électronique du fantassin) pour la Direction des Ressources Humaines de l?Armée de Terre. Il prend la forme de modules de formation HTML5 (théorie, modèles 3D interactifs, exercices) intégrés sur le Learning Management System de l?administration.- Avatar : Projet de formation aux aptitudes sociales (Managers et Commerciaux) en Réalité Virtuelle. Le but est de mettre en situation l?apprenant en situation (de négociation, annonce délicate) face à des avatars virtuels interactifs qui réagissent en fonction des paroles et de la performance de l?apprenant
Offres d'Emploi Stage-Consultant Nouvelles technologies _ Bayonne(H/F) »top
Paris, 1er, FR (fr)
En DirectEmploi - Tu rejoindras BlackSheep pour travailler aux côtés de notre CEO Arnaud afin de prendre rapidement en charge des problématiques clés de notre projet. Ton rôle : faire vivre l?image de BlackSheep afin de crédibiliser le projet et générer du lead sur de potentiels futurs clients. Selon nos besoins au quotidien, tes compétences et tes affinités, tes responsabilités viseront à définir et implémenter la stratégie d?inbound marketing autour de trois axes : ? Responsabilité du SEO ? Mise en place du calendrier éditorial et génération de contenus (articles de blog, enquêtes, études de marché) ? Animation des réseaux sociaux Tu seras également amené à revoir les supports commerciaux, à établir une veille sur le marché de la commande digitale et à réfléchir sur toutes les prises de parole publiques de BlackSheep. Tu découvriras l?écosystème start-ups au sein d?une équipe passionnée et pleine de talent !
Offres d'Emploi Chargé(e) de Communication & Marketing @ Startup Food »top
Paris, FR (fr)
En DirectEmploi - Pour relever les nombreux défis qui attendent la startup dans les prochains mois, nous sommes à la recherche d'un stagiaire Bras Droit des co-fondateurs, un(e) passionné(e) d'entrepreneuriat, prêt à révolutionner le marché de l'immobilier ! En collaboration directe avec les fondateurs, tu auras un rôle clé et à forte responsabilité sur une grande diversité de sujets, mêlant une approche stratégique et analytique à de l'opérationnel au sein d'une startup en forte croissance. En fonction de tes compétences et de tes appétences / axes de développement, tu seras amené(e) à travailler sur de nombreux projets à forte valeurs ajoutée pour les différents pans du business: - Piloter des projets transverses en Sales, Operations, Marketing, , Acquisition, Product et Finance - Conduire des analyses chiffrées en support des équipes opérationnelles sur des sujets variés - Assurer une veille stratégique sur le secteur de l'immobilier en France et à l'international
Offres d'Emploi Bras Droit des Cofondateurs »top
BEZIERS ; MONTPELLIER, FR (fr)
En DirectEmploi - L''Agence WELLJOB BEZIERS recherche pour l''un de ses clients un(e) chaudronnier(). Les missions : - Débiter une tôle de matériau courant â la cisaille guillotine, la cisaille â main ou grignoteuse - Réaliser des perçages, poinçonnages, mandrinages manuellement ou â la machine - Tracer un contour de piâ¨ce plane par tracés géométriques simples - Tronçonner-scier un tube ou profilé - Couper manuellement, par procédé thermique, des tôles et profilés - Ajuster un profil de piâ¨ce en respectant les tolérances prescrites. Expérience exigée sur un poste similaire. Permis B et véhicule souhaités. Taux horaire selon expérience. Lieu de mission: BEZIERS et agglomération. Merci de nous faire parvenir votre CV par mail ****@welljob.fr Contrat d''intérim de 1 mois - Possibilité de renouvellement
Offres d'Emploi CHAUDRONNIER (H/F) »top
Aix-en-Provence, FR (fr)
CS Communication & Système
En DirectEmploi - CS est un acteur majeur de la conception, de l'intégration et de l'exploitation de systèmes critiques.Description of the job:Within CS software and development team in collaboration with Airbus Helicopters Work Package Manager, the candidate will have to provide the maintenance in operational condition of embedded software development environment and tools. You will be able to work with various tools impacting a big range of civil and military helicopters.Tasks :As a software engineer, main activities will include:- Software development - Tools qualification of Integrated Modular Avionics- Support Airbus Helicopters users- Documentation related to DO178B standard- Manage daily MCO activities with internal tracker tool
Offres d'Emploi Stage/Alternance - Software Development Environment (SDE) Support M/F »top
Chaville, FR (fr)
En DirectEmploi - Votre rôle est de participer à la mise en place opérationnelle du plan de communication B2C. Vous aurez comme projet phare l'animation de leur nouvelle application communautaire. A ce titre, vous participez à : - La rédaction d'un plan de communication app - La rédaction des messages pusg et in-app pour engager la communauté - La création et l'animation des comptes sociaux de l'app - La création de supports graphiques avec les prestataires - L'analyse des résultats - La veille sur l'application, son éco-système et sur les bonnes pratiques liées à la communication d'app Vous appuierez plus particulièrement la chargée de communication B2C dans l'ensemble des missions clés : site web, RS, print, événements, etc.
Offres d'Emploi Chargé(e) de communication B2C »top
Grenoble, FR (fr)
CS Communication & Système
En DirectEmploi - CS est un acteur majeur de la conception, de l'intégration et de l'exploitation de systèmes critiques.Nous vous proposons, dans notre département Aéronautique, Énergie et Systèmes Industriels, un stage dans l'intégration du projet de Tierce Maintenance Multi Applicative d'un acteur majeur de la R&D en France.Le projet vise à fournir un service de maintenance (corrections d'anomalies, support, refonte d'applications, évolutions logicielles, ?) d'un ensemble d'applications du SI de notre client.Vous intègrerez une équipe de développement en mode AGILE et participerez à l'ensemble du cycle de vie de travaux d'évolutions d'une application.
Offres d'Emploi Stage - Technicien d�études développeur »top
BUCHELAY, FR (fr)
En DirectEmploi - 				 				 Vous aurez pour missions : - Recherche de candidats : jobboard, réseaux sociaux, - Mise en ligne d'annonces sur différents jobboards, - Qualification téléphonique des candidats, - Participation aux entretiens de recrutement, - Suivi des candidats tout au long du processus de recrutement, - Diverses tâches administratives liées au bon fonctionnement de l'agence. 			
Offres d'Emploi STAGIAIRE EN RECRUTEMENT (H/F) »top
Paris, FR (fr)
En DirectEmploi - La mission du Sales est d'assurer l?acquisition des clients et le suivi des clients clés: il/elle sera responsable, en lien direct avec le Sales Manager et l'équipe SDR, de l'acquisition et de la mise en place des stratégies commerciales.
Offres d'Emploi Business Developer - Food »top
PARIS , FR (fr)
En DirectEmploi - Nous recherchons une conseillère de vente disponible immédiatemeny.Principales Missions :- organisation de ventes privées- Gestion du catalogue- Ventes- fidélisation
Offres d'Emploi Conseillère de vente en alternance ( bts muc luxe) »top
Paris, FR (fr)
En DirectEmploi - Renault Retail Group vous souhaite la bienvenue !Le monde de l'automobile est en perpétuelle évolution et Renault s'attache à la conception de véhicules innovants, séduisants et encore plus respectueux de l'environnement. Chez Renault Retail Group, nous sommes engagés dans cette évolution avec une mobilisation de tous autour de la qualité et de la relation avec nos clients. Chaque jour, chacun des 12 000 salariés de Renault Retail Group en France et en Europe est l'ambassadeur de la marque auprès des clients qui nous accordent leur confiance. Des métiers « passion », des produits « plaisir », des possibilités de s'épanouir professionnellement dans un environnement varié et dynamique?Rejoignez nos collaborateurs ! La Direction des Projets, Achats et Investissements (DPAI) se positionne comme un Business Partner vis-à-vis du Réseau et des Métiers. Le chiffre d'affaires Achats est de 500M? environ (répartition : 250M? en France, 250M? en Europe), répartis en 11 segments.Dans le cadre de l'implémentation du nouveau système d'informations Achats de RRG, et de son déploiement à travers l'Europe, nous recherchons un stagiaire administrateur Achats capable de réaliser les missions suivantes :Conduite du changement : responsable du dispositif d'assistance, accompagnement des utilisateurs dans la prise en main de l'application, tenue à jour de la documentation de référence (FAQ, vidéos, supports de formation, etc.),Réalisation des tâches d'administration de la plateforme : gestion des données structurantes (organisation, utilisateurs, familles Achats, analytique), des données Achats (fournisseurs, contrats, catalogues, commandes, factures, etc.) et des règles de gestion (circuits de validation, contrôles, alertes),Déploiement : participation au déploiement des pays européens restants. Analyse de la situation locale, adaptation aux spécificités, pilotage des collectes de données, paramétrage et formation des utilisateurs,Evolutions : collecter les pistes d'amélioration en échangeant avec le réseau, spécification des évolutions souhaitée, échanges avec l'éditeur. Tests, déclaration des anomalies et suivi des correctifs pour mise en production,Business intelligence : mettre à disposition des acheteurs un reporting, des KPIs et des tableaux de bord permettant la prise de décision. Etre force de proposition quant aux actions opérationnelles à mener pour atteindre les objectifs fixés sur chaque famille en termes de gains, couverture contractuelle ou de panels fournisseurs. Participation possible à des dossiers d'achats.
Offres d'Emploi Administrateur Achat H/F RIVE GAUCHE »top
BLAGNAC, FR (fr)
En DirectEmploi - Dans le cadre d'une formation et mission intérim dans le but de valider le CQPM Peintre Aéronautique, notre client leader sur le marché de la peinture Aéronautique recherche à former des Peintres Aéronautique Avion ().Votre mission :- Assurer le montage puis le peinturage de pièces élémentaires principalement d'avion en protection primaire ou en peinture de finition.- Effectuer les opérations de préparation (ponçage, décapage et nettoyage).- Application de la peinture sur les éléments et structures de l'aéronef.- Marquages et finitions.Conditions de travail :Le poste s'exerce le plus souvent debout.Horaires en 2x8 (donc pas de contraintes horaires)Poste basé à Blagnac/Démarrage le 04/03/2019Permis B + véhicule obligatoire.Rémunération smic : 10.03?/Brut horaire
Offres d'Emploi PEINTRE AERONAUTIQUE DEBUTANT H/F »top
Grenoble, FR (fr)
En DirectEmploi - Nous recherchons pour l'une de ses entreprises partenaires, des candidature souhaitant effectuer une formation qualifiante Conseiller/e de Vente en alternance sur une durée de 6 à 8 mois. Rythme : 1 jour de cours/semaine, le reste du temps en entreprise. Rémunération : Entre 55 et 100 du SMIC. Profil : Pratique de différents sports dont CHASSE/PÊCHE, une expérience en vente dans ce domaine serait un plus, dynamique, motivé(e), ayant l?esprit d?équipe. Missions : Ouverture/fermeture, conseil, vente, encaissement, gestion des stocks, organisation et participation aux événements. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature CV et LM à alternance.38@orange.fr
Salaire: 15 à 20 K?/an
Offres d'Emploi Vendeur/se Articles de Sport »top
LANDERNEAU, FR (fr)
En DirectEmploi - 				 				En tant que Chargé(e) de Recrutement Stagiaire, votre quotidien au sein de l'agence englobera 2 missions principales : RECRUTEMENT : Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients Rechercher (sourcing sur jobboards et vivier interne), évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, contrôles de références, etc.), proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations GESTION ADMINISTRATIVE : Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données Gérer les visites médicales Gestion des retours contrats 			
Offres d'Emploi CHARGE DE RECRUTEMENT STAGIAIRE (H/F) »top
eybens, FR (fr)
En DirectEmploi - Alternance Rhône-Alpes, centre de formation professionnelle spécialisé dans le commerce recherche pour l?une de ses entreprises partenaires, une candidature souhaitant effectuer une formation qualifiante Employé de Commerce de 6 mois en alternance. Possibilité d?embauche ou de poursuite d?étude. Profil : Dynamique, motivé(e), ayant l?esprit d?équipe, souhaitant évoluer au sein d?une entreprise Missions : Accueil client, conseil, vente, encaissement, mise en rayon, gestion du rayon, facing, commandes... Rémunération : du SMIC. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature à alternance.38@orange.fr
Salaire: 15 à 20 K?/an
Offres d'Emploi Manager de rayon H/F »top
Coulonges sur l�Autize, FR (fr)
En DirectEmploi - Nous recherchons pour l'un de nos partenaires de la grande distribution plusieurs personnes qui souhaiteraient effectuer une formation qualifiante en qualité d'employé de commerce. La formation est située à Bessines. Elle est gratuit et rémunérée à un pourcentage du SMIC (55 à 80 du SMIC). Vous aurez une journée de formation par semaine.
Salaire: 15 à 20 K?/an
Offres d'Emploi Employé de commerce polyvalent H/F - Formation qualifiante »top
Echiré, FR (fr)
En DirectEmploi - Nous recherchons pour l'un de nos partenaires de la grande distribution plusieurs personnes qui souhaiteraient effectuer une formation qualifiante en qualité d'employé de commerce. La formation est située à Bessines. Elle est gratuit et rémunérée à un pourcentage du SMIC (55 à 80 du SMIC). Vous aurez une journée de formation par semaine.
Salaire: 15 à 20 K?/an
Offres d'Emploi Employé de commerce polyvalent H/F - Formation qualifiante »top
Echiré, FR (fr)
En DirectEmploi - Nous recherchons pour l'un de nos partenaires de la grande distribution plusieurs personnes qui souhaiteraient effectuer une formation qualifiante en qualité d'hôte de caisse. La formation est située à Bessines. Elle est gratuit et rémunérée à un pourcentage du SMIC (55 à 80 du SMIC). Vous aurez une journée de formation par semaine.
Salaire: 15 à 20 K?/an
Offres d'Emploi Hôte de caisse H/F - Formation qualifiante »top
Niort, FR (fr)
En DirectEmploi - Nous recherchons pour l'un de nos partenaires de la boulangerie une personne qui souhaiterait effectuer une formation qualifiante en qualité de conseiller de vente. La formation est située à Bessines. Elle est gratuit et rémunérée à un pourcentage du SMIC (55 à 80 du SMIC). Vous aurez une journée de formation par semaine.
Salaire: 15 à 20 K?/an
Offres d'Emploi Conseiller de vente H/F - Formation qualifiante »top
Aix-en-Provence, FR (fr)
En DirectEmploi - Le responsable de l'agence o2 propose un stage à dominante commerciale.Après une période d'observation et de formation sur le métier d'O2, en tant que stagiaire commercial, vous êtes accompagné par le responsable d'agence sur les missions suivantes : * - Etablir un plan d'action prospection (zonage, types de prescripteurs, commerçants, professions libérales, BAL, ?), * - Prospecter la zone définie et en assurer le suivi (statistique,?), * - Animer le réseau de prescripteurs par des visites régulières, * - Contrôler régulièrement les résultats obtenus et les analyser, * - Mettre en place des enquêtes de notoriété (interview, analyse?), * - Aider à la mise en place d'événementiels (foires, salons, forums ?), * - Réaliser le suivi qualité des prestations auprès de nos clients, * - Observer les visites commerciales chez des prospects,Vous êtes sous la responsabilité du responsable d'agence. D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos capacités d'apprentissage et de votre motivation.Votre profil et vos capacités personnelles * . Formation commerciale, vente, gestion des entreprises et administrations,? * . Enthousiasme et persévérance * · Sens des responsabilités et de l'initiative * · Autonomie * · Organisation et rigueur * · Sensibilité pour les services à la personneCe stage est sûrement fait pour vous !Les conditions du stage * Stage conventionné (maximum 6 mois ou 924H) . Gratification mensuelle : Suivant la législation en vigueurEnvoyer votre candidature soit par mail : aix@o2.fr, soit physiquement au 10 boulevard Ferdinand de Lesseps à Aix
Offres d'Emploi Stage agence O2 - Commercial »top
Toulouse, FR (fr)
En DirectEmploi - Le responsable de l'agence o2 Toulouse propose un stage à dominante commerciale.Après une période d'observation et de formation sur le métier d'O2, en tant que stagiaire commercial, vous êtes accompagné par le responsable d'agence sur les missions suivantes : * - Établir un plan d'action prospection (zonage, types de prescripteurs, commerçants, professions libérales, BAL, ?), * - Prospecter la zone définie et en assurer le suivi (statistique,?), * - Animer le réseau de prescripteurs par des visites régulières, * - Contrôler régulièrement les résultats obtenus et les analyser, * - Mettre en place des enquêtes de notoriété (interview, analyse?), * - Réaliser le suivi qualité des prestations auprès de nos clients, * - Observer les visites commerciales chez des prospects, * - Élaboration des dossiers clients et saisie sur le logiciel, * - Reporting hebdomadaire.Vous êtes sous la responsabilité du responsable d'agence. D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos capacités d'apprentissage et de votre motivation.Votre profil et vos capacités personnelles * . Formation commerciale, vente, gestion des entreprises et administrations,?. Enthousiasme et persévérance* Sens des responsabilités et de l'initiative* Autonomie * Organisation et rigueur* Sensibilité pour les services à la personneCe stage est sûrement fait pour vous !Les conditions du stage * Stage conventionné (maximum 2 mois) . Gratification mensuelle : Suivant la législation en vigueur
Offres d'Emploi Stage agence O2 - Commercial »top
Cagnes-sur-Mer, FR (fr)
En DirectEmploi - Le responsable de l'agence o2 propose un stage à dominante commerciale.Après une période d'observation et de formation sur le métier d'O2, en tant que stagiaire commercial, vous êtes accompagné par le responsable d'agence sur les missions suivantes :- Établir un plan d'action prospection (zonage, types de prescripteurs, commerçants, professions libérales, BAL, ?),- Prospecter la zone définie et en assurer le suivi (statistique,?),- Animer le réseau de prescripteurs par des visites régulières,- Contrôler régulièrement les résultats obtenus et les analyser, - Mettre en place des enquêtes de notoriété (interview, analyse?),- Aider à la mise en place d'événementiels (foires, salons, forums ?), - Réaliser le suivi qualité des prestations auprès de nos clients,- Observer les visites commerciales chez des prospectsD'autres missions pourront se présenter en fonction de vos capacités d'apprentissage et de votre motivation.Votre profil et vos capacités personnelles- Formation commerciale, vente, gestion des entreprises et administrations,?- Enthousiasme et persévérance- Sens des responsabilités et de l'initiative- Autonomie · Organisation et rigueur- Sensibilité pour les services à la personneCe stage est sûrement fait pour vous ! Les conditions du stage :- Stage conventionné (maximum 6 mois ou 924H)- Gratification mensuelle : Suivant la législation en vigueur
Offres d'Emploi Stage agence O2 - Commercial (H/F) »top
Aix-en-Provence, FR (fr)
En DirectEmploi - Le responsable de l'agence o2 recrute un stagiaire en Ressources Humaines.Après une période d'observation et de formation sur le métier d'O2, en tant que stagiaire RH, vous êtes accompagné par le responsable d'agence sur les missions suivantes :* Détecter les meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation ...), * Diffuser des offres d'emplois sur les supports adaptés,* Sourcer en local (tracts, affiches à diffuser),* Réaliser des pré-qualifications téléphoniques auprès des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels,* Elaborer les tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements,* Mettre à jour les bases de données candidats et salariés,* Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DPAE, organiser les visites médicales?), * Organiser les formations en lien avec le service formation du siège,Vous êtes sous la responsabilité du responsable d'agence. D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos capacités d'apprentissage et de votre motivation.Les conditions du stage * Stage conventionné (maximum 6 mois ou 924H) .Gratification mensuelle : Suivant la législation en vigueur
Offres d'Emploi Stage Ressources Humaines »top
CALUIRE ET CUIRE, FR (fr)
En DirectEmploi - Et, parce que nous avons été précurseurs dans le domaine de la grande distribution en France, et surtout parce que nous avons toujours adoré accompagner des stagiaires, nous vous proposons de nous rejoindre afin d'acquérir de l'expérience et pour vous faire découvrir l'univers de la grande distribution !Pour marquer notre différence et encore plus chouchouter nos clients, nous recherchons en effet un(e) Assistant(e) Marketing en stage.En détails, ça donne quoi ? * Vous gérez: la mise à disposition des nouveaux contrats pour l'année 2019 aux fournisseurs. * Vous veillez : au suivi et relance des contrats fournisseur. * Vous assurez: la gestion administrative de différents dossiers (mailing, saisie de données, archivage...) * Vous contribuez : à la créativité du service Marketing / Commerce. * Vous êtes à l'écoute : des demandes de nos managers et directeurs de magasins.
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CROIX, FR (fr)
En DirectEmploi - Nous recherchons un(e) Assistant(e) Promotions en stage pour une durée de 6 mois, et ce, dès que possible. En détails, ça donne quoi ?Vous êtes garant : de l'intégration des diverses promotions dans le logiciel QlikView et de l'extraction des données Facturation Promo en lien avec les Gestionnaires de Gammes.Vous veillez : à la fiabilité des données extraites dans nos outils.Vous analysez : les données extraites dans le QlikView Facturation Promo (Bilan mensuel, budgets Olé, Bilan performance promo hebdomadaire, etc.)Vous communiquez : avec différents interlocuteurs au quotidien (service offre, CSP Auchan, Contrôle de Gestion Auchan et Chronodrive, Gestionnaires de Gammes, ?)Vous assistez : l'équipe promo dans l'administration et le merchandising de nos promotions (Tops Produits)Vous pilotez : la prévisionniste de volume promotion
Offres d'Emploi Assistant promotion en alternance H/F »top
grenoble, FR (fr)
En DirectEmploi - Alternance Rhône-Alpes, centre de formation professionnelle spécialisé dans le commerce, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, des candidature souhaitant effectuer une formation qualifiante Conseiller/e de Vente en alternance sur une durée de 6 à 8 mois. Rythme : 1 jour de cours/semaine, le reste du temps en entreprise. Rémunération : Entre 55 et 100 du SMIC. Profil : Dynamique, autonome, motivé(e), souriant(e), ayant l'esprit d?équipe. Missions : Ouverture/fermeture, conseil, vente, encaissement, gestion des stocks, organisation et participation aux événements. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature CV et LM à alternance.38@orange.fr
Salaire: 15 à 20 K?/an
Offres d'Emploi Vendeur/se Prêt-à-porter »top
Cergy, FR (fr)
En DirectEmploi - Kangourou KIds Cergy-Pontoise, agence spécialisée dans la garde d'enfants au domicile des parents, recherche son ou sa stagiaire RH.Sous la supervision du responsable d'agence et de la Coordinatrice Petite Enfance vous intervenez sur les missions suivantes: Missions RH :- Réaliser les offres d'emploi- Réceptionner et trier les CV des candidats- Editer les contrats de travail - Participer à l'élaboration de la prépayeMissions de Gestion Administrative :- Enregistrer les candidatures- Participer à l'évaluation des candidats- Gérer le planning des passages et rendez-vous- Accueillir les intervenant(e)s- Préparer, affecter et suivre les missions des intervenant(e)s- Consigner les affectations sur les outils internes
Offres d'Emploi STAGE ASSISTANTE RH »top
PARIS, FR (fr)
En DirectEmploi - Notre agence Kangourou Kids recherche un(e) stagiaire assistant(e) des ressources humaines pour assurer au minimum les tâches suivantes:- standard- sourcing- pré-entretiens téléphoniques- administration des ressources humaines: gestion des dossiers salariés, archivage, gestion administrative des entrées et sorties de personnelNous recherchons une personne pour une durée de 2 à 6 mois, selon un rythme alterné: disponibilité indispensable les mercredis, souhaitée les jeudis et vendredis.
Offres d'Emploi Assistant(e) des ressources humaines - stage alterné »top
L�Union, FR (fr)
En DirectEmploi - Le responsable de l'agence O2 recrute un stagiaire en Ressources Humaines.Après une période d'observation et de formation sur le métier d'O2, en tant que stagiaire RH, vous êtes accompagné par le responsable d'agence sur les missions suivantes :* Détecter les meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation ...),* Diffuser des offres d'emplois sur les supports adaptés,* Sourcer en local (tracts, affiches à diffuser),* Réaliser des pré-qualifications téléphoniques auprès des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels,* Élaborer les tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements,* Mettre à jour les bases de données candidats et salariés,* Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DPAE, organiser les visites médicales?),* Organiser les formations en lien avec le service formation du siège,Vous êtes sous la responsabilité du responsable d'agence.D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos capacités d'apprentissage et de votre motivation.Votre profil et vos capacités personnelles :. Formation bac+3 à bac+5 dans une filière RH* Enthousiasme et persévérance* Sens des responsabilités et de l'initiative* Autonomie* Organisation et rigueur* Sensibilité pour les services à la personneCe stage est sûrement fait pour vous !Les conditions du stage* Stage conventionné de 6 mois ou 924H.. Gratification mensuelle : Suivant la législation en vigueur.
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Brest, FR (fr)
En DirectEmploi - Le responsable de l'agence o2 recrute un stagiaire en Ressources Humaines.Après une période d'observation et de formation sur le métier d'O2, en tant que stagiaire RH, vous êtes accompagné par le responsable d'agence sur les missions suivantes :* Détecter les meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation ...), * Diffuser des offres d'emplois sur les supports adaptés,* Sourcer en local (tracts, affiches à diffuser),* Réaliser des pré-qualifications téléphoniques auprès des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels,* Elaborer les tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements,* Mettre à jour les bases de données candidats et salariés,* Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DPAE, organiser les visites médicales?), * Organiser les formations en lien avec le service formation du siège,Vous êtes sous la responsabilité du responsable d'agence. D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos capacités d'apprentissage et de votre motivation.Votre profil et vos capacités personnelles. Formation bac+3 à bac+5 dans une filière RH * Enthousiasme et persévérance* Sens des responsabilités et de l'initiative* Autonomie * Organisation et rigueur* Sensibilité pour les services à la personneCe stage est sûrement fait pour vous !Les conditions du stage * Stage conventionné (maximum 6 mois ou 924H) .Gratification mensuelle : Suivant la législation en vigueur
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Aubagne, FR (fr)
En DirectEmploi - Le responsable de l'agence o2 Aubagne recrute un stagiaire en Ressources Humaines.Après une période d'observation et de formation sur le métier d'O2, en tant que stagiaire RH, vous êtes accompagné par le responsable d'agence sur les missions suivantes :* Détecter les meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation ...), * Diffuser des offres d'emplois sur les supports adaptés,* Sourcer en local (tracts, affiches à diffuser),* Réaliser des pré-qualifications téléphoniques auprès des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels,* Elaborer les tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements,* Mettre à jour les bases de données candidats et salariés,* Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DPAE, organiser les visites médicales?), * Organiser les formations en lien avec le service formation du siège,Vous êtes sous la responsabilité du responsable d'agence. D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos capacités d'apprentissage et de votre motivation.Votre profil et vos capacités personnelles. Formation bac+3 à bac+5 dans une filière RH * Enthousiasme et persévérance* Sens des responsabilités et de l'initiative* Autonomie * Organisation et rigueur* Sensibilité pour les services à la personneCe stage est sûrement fait pour vous !Les conditions du stage * Stage conventionné non rémunéré (entre 1 et 2 mois)
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Orléans, FR (fr)
En DirectEmploi - Afin d'accompagner l'équipe de l'agence, dans l'exploitation de l'activité et le développement commercial de son activité, le responsable de l'agence O2 propose un stage polyvalent.Après une période d'observation et de formation sur le métier d'O2, en tant que stagiaire polyvalent, vous êtes accompagné par le responsable d'agence sur les missions commerciales et RH suivantes : * Prospecter et constituer le réseau de prescripteurs (commerçants, CE ?),* Participer à la mise en place d'actions commerciales (mailing, foire, forum?),* Suivre la satisfaction clients,* Pré-recruter les salariés (assistants ménagers, garde d'enfants?), * Gérer des plannings,* Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel,Vous êtes sous la responsabilité du responsable d'agence.D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos capacités d'apprentissage et de votre motivation.Votre profil et vos capacités personnelles * Niveau minimum : Bac+ 3 à Bac+ 5 (RH, Ecole de Commerce, Gestion PME?) * Enthousiasme et persévérance* Sens des responsabilités et de l'initiative* Autonomie * Organisation et rigueur* Sensibilité pour les services à la personneCe stage est sûrement fait pour vous !Les conditions du stage * Stage conventionné (maximum 6 mois ou 924H) Gratification mensuelle : Suivant la législation en vigueur
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Tournefeuille, FR (fr)
En DirectEmploi - Le responsable de l'agence o2 propose un stage à dominante commerciale.Après une période d'observation et de formation sur le métier d'O2, en tant que stagiaire commercial, vous êtes accompagné par le responsable d'agence sur les missions suivantes : * - Etablir un plan d'action prospection (zonage, types de prescripteurs, commerçants, professions libérales, BAL, ?), * - Prospecter la zone définie et en assurer le suivi (statistique,?), * - Animer le réseau de prescripteurs par des visites régulières, * - Contrôler régulièrement les résultats obtenus et les analyser, * - Mettre en place des enquêtes de notoriété (interview, analyse?), * - Aider à la mise en place d'événementiels (foires, salons, forums ?), * - Réaliser le suivi qualité des prestations auprès de nos clients, * - Observer les visites commerciales chez des prospects,Vous êtes sous la responsabilité du responsable d'agence. D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos capacités d'apprentissage et de votre motivation.Votre profil et vos capacités personnelles * . Formation commerciale, vente, gestion des entreprises et administrations,?. Enthousiasme et persévérance* Sens des responsabilités et de l'initiative* Autonomie * Organisation et rigueur* Sensibilité pour les services à la personneCe stage est sûrement fait pour vous !Les conditions du stage * Stage conventionné . Permis B obligatoire
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Brest, FR (fr)
En DirectEmploi - Le responsable de l'agence o2 propose un stage à dominante commerciale.Après une période d'observation et de formation sur le métier d'O2, en tant que stagiaire commercial, vous êtes accompagné par le responsable d'agence sur les missions suivantes : * - Etablir un plan d'action prospection (zonage, types de prescripteurs, commerçants, professions libérales, BAL, ?), * - Prospecter la zone définie et en assurer le suivi (statistique,?), * - Animer le réseau de prescripteurs par des visites régulières, * - Contrôler régulièrement les résultats obtenus et les analyser, * - Mettre en place des enquêtes de notoriété (interview, analyse?), * - Aider à la mise en place d'événementiels (foires, salons, forums ?), * - Réaliser le suivi qualité des prestations auprès de nos clients, * - Observer les visites commerciales chez des prospects,Vous êtes sous la responsabilité du responsable d'agence. D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos capacités d'apprentissage et de votre motivation.Votre profil et vos capacités personnelles * . Formation commerciale, vente, gestion des entreprises et administrations,?. Enthousiasme et persévérance* Sens des responsabilités et de l'initiative* Autonomie * Organisation et rigueur* Sensibilité pour les services à la personneCe stage est sûrement fait pour vous !Les conditions du stage * Stage conventionné (maximum 2 mois)
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