Offres d'emploi in FR

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MEUDON, ÎLE-DE-FRANCE (fr)

16/11/2018

Bouygues Telecom

En CareerBuilder - Choisir Bouygues Telecom, c�est choisir de vivre une expérience professionnelle unique pour gagner en compétences aux côtés d�experts reconnus. Ven...

Salaire: N/A

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Massy, ÎLE-DE-FRANCE (fr)

15/11/2018

Carrefour

En CareerBuilder - Le groupe Carrefour est le leader de la grande distribution en Europe avec plus de 115 000 collaborateurs en France et une forte présence à l?inter...

Salaire: N/A

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FR (fr)

15/11/2018

Handicap-Job

En DirectEmploi - Randstad vous ouvre toutes les portes de l�emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Notre client est un restaurant à l�accueil amical et chaleureux, une atmosphère décontractée et un service attentif.Un décor à l�univers « Western » y a été reproduit ainsi qu�un aménagement spacieux afin de préserver l�intimité et créer une ambiance « Far West ». Notre client se distingue par une forte culture d�accueil et de service de ses équipes. Afin de renforcer ses équipes, notre client recherche un Serveur (F/H).Vous accueillez et servez les clients en salle en vous assurant de la qualité et de la rapidité du service. Vous assurez la préparation de votre rang. Vous prenez les commandes des clients et les conseillez sur les produits. Vous contrôlez la qualité du produit à l�envoi et détectez les attentes particulières. Vous assurez le bon encaissement des tables, redressez les tables et remettez votre rang en place. Vous valorisez l�offre auprès de la clientèle et orientez les ventes de certains produits en fonction du briefing.

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FR (fr)

15/11/2018

Handicap-Job

En DirectEmploi - Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l�Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.Nous recherchons pour le compte de notre client un Infirmier () pour un établissement hospitalier en service de médecine.Vos missions principales : - Soins préopératoires : administrer les prémédications, - Soins postopératoires selon les prescriptions médicales ou relevant de son rôle propre (médicaments, injections, pansements, surveillance des diurèses, sonde vésicale, change de redons, perfusion, injection, points de ponctions, prise des constantes, ?) - Suivi de l�état du patient : ECG, télémétrie, surveillance régulière, visite avec les médecins, transmettre toute information nécessaire au médecin concernant l�état de santé du patient - Evaluer la douleur des patients en postopératoire - Respecter l�ordre des soins en cas de patient en isolement dans le service - Participer au retour à l�autonomie du patient - Répondre aux sonnettes - Assurer le suivi des soins prodigués au patient en procédant à la transmission des informations à l�équipe de relève - Accompagnement du patient et de sa famille

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Montélimar, FR (fr)

15/11/2018

GCATRANS

En DirectEmploi - Entreprise:
Depuis plus de 80 ans, le Groupe Charles André a pour vocation d?offrir à ses clients un service sur mesure, des outils de haute technicité, une équipe d?hommes et de femmes sur le terrain disposant de moyens performants.
Il intervient sur les activités de transport, multimodal, logistique automobile, stockage, stations de lavage.
Le Groupe Charles André est de dimension internationale et leader sur son marché. Il est constitué de 80 filiales opérationnelles pour un effectif de 7000 personnes dans 14 pays.

Descriptif des missions du stage:
Au sein de la Direction Financière du Groupe et rattaché au Service Reporting, vos principales missions sont les suivantes :
Vous serez amené à assurer la production des reportings mensuels de l?ensemble des filiales du Groupe :
?	Vous collectez les informations financières en provenance des filiales
?	Vous réalisez l?import des données dans l?outil de reporting (Magnitude)
?	Vous contrôlez les données en interface avec les filiales et la comptabilité
?	Vous réalisez l?analyse des résultats pour diffusion auprès du Comité de Direction
?	Vous réalisez des études complémentaires suite aux différentes demandes du Comité de Direction et des Directeurs de Filiales.
?	Vous participez à l?évolution des outils décisionnels Groupe (Business Objects).


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Saint-Etienne, FR (fr)

15/11/2018

Groupe Casino

En DirectEmploi - Vous souhaitez rejoindre une équipe innovante et avoir des missions responsabilisantes ? Alors c'est votre jour de chance ! La DSI du Groupe Casino recherche son futur stagiaire pour rejoindre les rangs de sa super équipe Infrastructure OS et stockage à Saint-Etienne (42).Votre mission principale sera de faire évoluer le portail interne de gestion des serveurs virtuels (IAAS) vers un portail de demande infrastructure (PAAS).Nous disposons d'un portail de création des serveurs virtuels.Votre rôle sera de l'adapter aux évolutions de l'infrastructure, mais aussi aux nouveaux besoins.Ce portail est un élément important de notre activité, son fonctionnement ainsi que sa stabilité sont indispensables.En utilisant les méthodes de gestion de projet « agile », vous devrez prendre en main le portail actuel, lister les besoins des utilisateurs et le faire évoluer vers un portail de demande de service infrastructure.Afin de réaliser ces missions, vous serez pleinement intégré à l'équipe OS stockage (15 ingénieurs) et plus largement au sein de la direction des infrastructures centrales. Vous devrez par votre attitude autant que votre travail obtenir l'adhésion de tous.Durée du stage : 5 à 6 moisDate de démarrage : janvier 2019

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Paris, FR (fr)

15/11/2018

KARAVEL PROMOVACANCES

En DirectEmploi - N°1 de la vente de séjours en ligne avec plus de 7 millions de visiteurs uniques par mois sur ses différents sites, le groupe Karavel connait une croissance dynamique et continue avec un CA de 400 millions d euros. Dans le cadre du renforcement de notre équipe comptable, Nous recherchons un(e) stagiaire Assistant(e) comptable fournisseurs motivé(e) pour rejoindre l'aventure Tu es souriant(e), bosseur, motivé (e), sérieux (e), ponctuel Tu n'as pas peur de t'investir dans des projets ? Promovacances est fait pour toi ! Tes responsabilités seront les suivantes : Facturation des clientsGestion et relance des impayésSuivi des factures et notes de fraisRèglements et relances fournisseursSuivi comptabilité avec le cabinet comptableAide aux rapprochements bancaires auprès de notre comptable

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Vitry-sur-Seine, FR (fr)

15/11/2018

Groupe Casino

En DirectEmploi - Vous êtes passionné(e) par l'informatique et recherchez une expérience riche en responsabilités et autonomie ? Vous avez déjà travaillez dans un environnement Windows et vous souhaitez développer vos compétences en la matière ? Alors, rejoignez nos équipes expertes en SI pour 6 mois à Vitry-sur-Seine (94).Aux côtés de notre Manager Poste de Travail, vous participerez au maintien en condition opérationnel des postes de travail. Vous interviendrez sur le support N2/N3 sur environnement Windows et vous administrerez les solutions Microsoft (Skype, SharePoint, Exchange). Vous serez en charge de l'administration de la plateforme SCCM et participerez également au déploiement Antivirus & Proxy.Date de démarrage : Janvier 2019Durée du stage : 6 mois

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MARIGNANE, FR (fr)

15/11/2018

Crit

En DirectEmploi - Nous recherchons un(e) alternant(e) pour une durée de 12 mois à compter de septembre 2018 à Marignane. Au sein de l'équipe Pole Conseil MASER, vous participerez aux projets d'amélioration de la gestion de la maintenance dans le respect des délais, des coûts et de la qualité pour l'un de nos clients spécialisé dans l'aéronautique.Dans le cadre de votre alternance/sage, vous aurez les missions principales suivantes :Accompagner les sujets de maintenance : Gestion d'un parc industriel, Fiabilité, Obsolescence, Disponibilité d'un moyen, TPM, TRSParticiper aux tâches quotidiennes réalisées par le Pole Conseil MASERParticiper à l'amélioration des process méthodes avec la gestion de projetParticiper à l'amélioration de l'outil de GMAOParticiper à l'amélioration des Processus de Maintenance Outillage & Logistique Outillage : Démarche d'amélioration continue.

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Paris, FR (fr)

15/11/2018

Groupe Partnaire

En DirectEmploi - ENVIE DE VOUS LANCER DANS UNE NOUVELLE AVENTURE ET DE DEVENIR CHERCHEUR DE TALENTS ?Rejoignez notre agence spécialisée dans le gros oeuvre, située à Paris, proche de la Gare du Nord.Vos missions seront les suivantes :- Etablir les contrats de travail et DUE ;- Assurer le suivi des visites médicales et habilitations ;- Saisir les heures des intérimaires ;- Assurer la gestion administrative des dossiers.

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Paris, FR (fr)

15/11/2018

Schola Nova

En DirectEmploi - Schola Nova recrute pour son entreprise partenaire, une start-up en pleine expansion situé à Paris.

Intégré au sein de l'équipe projet, vous travaillerez sur des missions variées comme des modifications d'intranet, migration, développement de modules...


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La Défense, FR (fr)

15/11/2018

Sopra Steria

En DirectEmploi - Sopra Steria, fort de près de 42 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services.En forte croissance, le Groupe accueillera 3 100 talents en 2018 en France pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers.Vous aussi, rejoignez-nous et participez au monde numérique de demain !Vous avez l'esprit d'entreprendre ? Vous souhaitez prendre part à un projet d'envergure de transformation digitale ? Rejoignez le marché Industrie Transport Aeroline, une entité dynamique d'ingénieurs et consultants au service des évolutions métier et de la transformation des SI de nos clients. Devenez acteur de la révolution numérique !Votre futur environnement de travailLe projet PCC (Postes de contrôle Commandes Centralisées) déployé pour un client leader du monde de transport comporte deux volets :- Un volet système principal : système à très haute disponibilité (24h/24 et 7j/7) permettant d'assurer l'offre de transport au quotidien.- Un volet système de formation : système simulateur d'environnement.L'objectif de ces réalisations est d'apporter des solutions à la fois pragmatiques et innovantes au challenge du transport urbain permettant notamment d'accroître la régularité du service surtout en cas de perturbation du trafic ou d'incident.Les missions du stageDans le cadre du développement de son offre métier du ferroviaire, vous apporterez des solutions innovantes en réalisant le produit PCC du futur !Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes et sous la responsabilité de votre chef de projet :- Vous participerez à l'étude, le développement et la mise en service d'une ou plusieurs nouvelles versions du système principal et des systèmes d'informations en temps réel- Vous participerez au pilotage de ce projet d'un point de vue fonctionnel, à l'intégration pour tester la solution et interviendrez en support pour aider notre client sur la recette et l'exploitation de la solution- Vous serez en relation avec les différents acteurs du projet « PCC » et de façon plus large, de l'agence Transport de Sopra Steria : concepteurs, développeurs, chefs de projet, architectes, responsables d'offresC'est le challenge que nous vous proposons de relever avec nous. Venez découvrir et adopter la Sopra Steria Touch auprès d'une équipe dynamique, ambitieuse et motivante !Les apports du stage- Intégrer l'une des 3 premières ESN en Europe- Participer à toutes les activités de conception, développement, test et intégration d'un composant transverse d'un SI de très grande envergure- Acquérir en plus des compétences techniques, des notions et une expertise métier du ferroviaire- Découverte et pratique des méthodes et des outils de gestion de projetTechnos utilisées : JAVA/JEE Swing, C, SSH, Linux (CentOS), GIT, Vmware, HP Application Lifecycle Management, Tests Unitaires, Haute Disponibilité

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La Défense, FR (fr)

15/11/2018

Sopra Steria

En DirectEmploi - Sopra Steria, fort de près de 42 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services.En forte croissance, le Groupe accueillera 3 100 talents en 2018 en France pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers.Vous aussi, rejoignez-nous et participez au monde numérique de demain !Vous avez l'esprit d'entreprendre ? Vous souhaitez prendre part à un projet d'envergure de transformation digitale ? Rejoignez le marché Industrie Transport Aeroline, une entité dynamique d'ingénieurs et consultants au service des évolutions métier et de la transformation des SI de nos clients. Devenez acteur de la révolution numérique !Votre futur environnement de travailN'attendez plus sur le quai et embarquez au sein des équipes Transport pour participer au projet de la mise en place d'une application dans le domaine de la planification des ressources ferroviaires pour un acteur majeur du monde ferroviaire.Le projet est réalisé en démarche Agile et comporte 2 volets : Intégration d'un progiciel Canadien dans le SI avec la solution Cloud AZURE de Microsoft et la réalisation des interfaces entre ce progiciel et le SI.L'objectif du projet est de permettre de réaliser un plan de transport optimisé dans un contexte d'augmentation du trafic et des travaux en Île-de-France. Accompagné(e) par votre Chef de Projet, ainsi que par une équipe dynamique d'une dizaine de personnes vous serez formé(e) tout au long de cette aventure !Les missions du stageA bord de ce projet d'envergure en groupement avec l'éditeur canadien GIRO et son progiciel HASTUS, vous serez en relation directe avec le client et aurez pour missions :- La conception technique des interfaces- Le développement et les tests unitaires sur ces interfaces- Participer à la mise en place des tests automatisés- La maintenance corrective et évolutive- Les interventions de maintenance en productionC'est le challenge que nous vous proposons de relever avec nous. Venez découvrir et adopter la Sopra Steria Touch auprès d'une équipe dynamique, ambitieuse et motivante !Les apports du stage- Intégrer l'une des 3 premières ESN en Europe.- Participer à toutes les activités de conception, développement, test et intégration d'un composant transverse d'un SI de très grande envergure.- Acquérir en plus des compétences techniques, des notions et une expertise métier du ferroviaire.- Découverte et pratique des méthodes et des outils de gestion de projet.Technos utilisées : Java/Jee, Java 1.8, SpringBoot, MongoDB, SQLServer, Cloud AZURE, DevOps et Usine Logiciel, Tests Unitaires, Haute Disponibilité

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Courbevoie, FR (fr)

15/11/2018

Sopra Steria

En DirectEmploi - Sopra Steria, fort de près de 42 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services.En forte croissance, le Groupe accueillera 3 100 talents en 2018 en France pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers.Vous aussi, rejoignez-nous et participez au monde numérique de demain !Vous avez l'esprit d'entreprendre ? Vous souhaitez prendre part à un projet d'envergure de transformation digitale ? Rejoignez le marché Industrie Transport Aeroline, une entité dynamique d'ingénieurs et consultants au service des évolutions métier et de la transformation des SI de nos clients. Devenez acteur de la révolution numérique !Votre futur environnement de travailRattaché(e) à l'agence Transport qui intervient pour les clients majeurs du monde des transports ferroviaires, embarquez au sein de ses équipes pour participer au projet de développement d'une solution IT et à la réalisation des SI autour de l'information voyageurs. Accompagné(e) par votre Chef de Projet et une équipe dynamique, vous serez formé(e) tout au long de cette expérience. Direction les transports 3.0 !Les missions du stageSous la responsabilité d'un(e) Chef de Projet, vous aurez pour missions :- Le développement de l'application- L'analyse du besoin client- La conception fonctionnelle- L'architecture technique- La qualification et l'intégration de la solution avec automatisation des tests- La mise en exploitation par le biais des mécanismes DevOps- La participation au daily Scrum et aux ateliers « POC innovation »Les apports du stage- Participer à la conception et au développement d'applications- Acquérir une expertise métier du monde ferroviaire- Découvrir des outils et méthodes de gestion de projet Agile- Collaborer avec différents acteurs : Directeur(trice)s de Projets, Architectes, Consultant(e)s, Développeur(se)s- Travailler sur des projets qui allient challenges techniques, nouvelles technologies et innovationsTechnos utilisées : AngularJS, HTML 5, ExpressJS, NodeJS, JAVA, CouchDB, PGSQL, Compose Redis, API Rest, API Man, Cloud, Paas, Docker, Kubernetes (K8s), DevOps, Terraform, Ubuntu Server

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Paris, 1er, FR (fr)

15/11/2018

La relève

En DirectEmploi - Dans le cadre de ce stage, tu travailleras en étroite collaboration avec le Product Manager et tu participeras à l?évolution et l?optimisation de nos produits: notre WebApp, notre API Publique ainsi que nos outils backoffice.

Ce stage est une occasion unique de découvrir le métier de Product Management en startup en évoluant au sein d?une équipe talentueuse et passionnée. Tu seras amené à travailler avec les équipes Dev, Marketing, Sales, Ops et Customer Success.

Tu auras pour mission de :

- Définir de nouvelles fonctionnalités: Identifier, valider et prioriser les besoins utilisateurs. 
- Rédiger les spécifications et faire des maquettes
- Mesurer l?impact des fonctionnalités et analyser leurs utilisations
- Tester les nouvelles fonctionnalités avant leurs mises en production
- Être en contact avec des utilisateurs pour leur présenter de nouvelles fonctionnalités ou simplement recueillir leurs impressions sur notre plateforme.

Nos promesses :

La liste des missions peut évoluer rapidement en fonction de tes aspirations et propositions. Si ça t'intéresse de convertir en CDI, ça nous intéresse aussi. L'équipe est vraiment sympa et on a un cadre de travail très agréable. On propose des tickets restaurant (9?), bureaux cools et centraux dans le 10e, corbeille de fruits, super machine à café et thés en libre-service, bières gratuites et 50 du pass navigo.

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Paris, FR (fr)

15/11/2018

La relève

En DirectEmploi - Partie à part entière de l'équipe opérationnelle, tu gères le portefeuille de clients de l'entreprise tout en étant le garant de la satisfaction des clients.
Tu travailles main dans la main avec l'équipe Sales pour assurer le suivi et la gestion des nouveaux clients (formation à la technologie, suivi des certificats...). Tu travailles aussi à l'amélioration du produit en faisant remonter les observations et avis des clients.

En définitive, ton objectif est d'augmenter le niveau de satisfaction global et générer de l'upsell tout en participant à l'amélioration du produit.

Tes principales missions seront :
- Assurer l'onboarding des nouveaux clients
- Participer au suivi et à la gestion des clients actuels
- Faire remonter les retours clients
- Contribuer à l?évolution du produit
- Travailler à l'amélioration de la connaissance client et au développement du pôle Account Management
- Créer des contenus et des supports (questionnaires de satisfaction, articles, campagnes mail...)
- Gérer et traiter les commandes de certificats 
Cette liste est non-exhaustive et de nombreuses missions pourront être attribuées en fonction de tes envies et de ton implication !

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Paris, FR (fr)

15/11/2018

La relève

En DirectEmploi - Véritable bras droit du Ride Sharing Project Manager, vous développez la nouvelle activité de transport partagé à la demande de Yuso. Vos principales missions :
- Générer et participer à des rendez-vous clients avec le responsable du développement commercial 
- Participer aux réponses à des appels d'offre d'autorités organisatrice de transport en France et à l'international
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe Produit au développement et tests de nouvelles fonctionnalités produit
- Réaliser des synthèses de veille concurrentielle
- Ponctuellement pour le Directeur Général : production de notes, préparation des comités de pilotages..

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Paris, FR (fr)

15/11/2018

La relève

En DirectEmploi - La start up recherche un(e) Sale d?exception pour rejoindre l'équipe actuelle et développer son portefeuille de clients dans toute la France. 

Ils recherchent des profils ambitieux souhaitant rejoindre l'une 15 startups les plus prometteuses en 2018 selon Madyness et voulant en
devenir un des éléments clés.

Dans le cadre du développement en France puis en Europe, ils recherchent un Sales d'exception pour :
? Identifier les cibles et les prospects potentiels
? Contacter (mailing, calling) les prospects pour comprendre leurs besoins
? Participer puis mener des entretiens avec les potentiels clients
? Closer les leads entrants

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Paris, 1er, FR (fr)

15/11/2018

La relève

En DirectEmploi - Pleinement intégré(e) a? l?équipe et en lien direct avec le Directeur Commercial, tu participeras au développement commercial de la startup.
Les objectifs principaux sont :
- Prospection B2B : Démarcher les prospects existants, identifier les nouvelles cibles, phoning et emailing, prise de contact et suivi de la relation.
- Analyses : Production d?analyses mensuelles de trafic pour nos Clients Retailers
- Veille et proposition de développement stratégique et commercial

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Paris, 1er, FR (fr)

15/11/2018

La relève

En DirectEmploi - ? Gestion du community management et de l?animation du site internet en lien avec nos
prestataires en communication digitale
? Edition de visuels, création de contenu
? Valorisation des évènements et des contenus de l?Association
? Participation à l?organisation des évènements

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La Défense, FR (fr)

15/11/2018

Sopra Steria

En DirectEmploi - Sopra Steria, fort de près de 42 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services.En forte croissance, le Groupe accueillera 3 100 talents en 2018 en France pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers.Vous aussi, rejoignez-nous et participez au monde numérique de demain !Vous avez l'esprit d'entreprendre ? Vous souhaitez prendre part à un projet d'envergure de transformation digitale ? Rejoignez le marché Industrie Transport Aeroline, une entité dynamique d'ingénieurs et consultants au service des évolutions métier et de la transformation des SI de nos clients. Devenez acteur de la révolution numérique !Environnement de travailL'un de nos clients majeurs de l'aéronautique a pour ambition de se doter d'un outil décisionnel groupe sur un socle SAP BI déjà existant. A ce jour, ce client est en effet déjà doté d'un SAP BI possédant un socle finance, mais également des fonctionnalités logistiques, de la maintenance et de la réparation. Le nouveau projet d'implémentation doit ainsi s'intégrer sur la solution existante, tout en respectant les bests practices du Groupe ainsi que celles d'implémentation d'une solution décisionnelleLes objectifs majeurs poursuivis lors de ce Build sont de permettre la consolidation des données achats de l'ensemble des filiales du groupe, d'optimiser les processus, les outils et le système d'information du monde de la gestion des achats. La solution implémentée sera basée sur les modules PS, MM, SD, FI, CO de SAP.Les missions de stageAu sein d'une équipe d'une dizaine de consultant :- Participation à l'ensemble des phases du projet durant la période du stage, à savoir sur les phases de conception, réalisation & tests, recette, mise en production- Intégration sur un périmètre métier et solution SAP BI lié aux achats, vous serez embarqué avec des consultants expérimentés pour découvrir le monde des projets d'implémentation SAP mais également le rôle du consultant- Participation à la production des ateliers de conception, à leur exécution et aux de réalisation (paramétrage)Vous profiterez également de cette expérience enrichissante pour découvrir le management de projet en étroite collaboration avec la structure de pilotage projetLes apports du stage- Découverte d'un projet de build SAP BI pour une société majeure du monde de l'aéronautique- Montée en compétences sur la BI SAP et Hana- Développement d'un profil Consultant avec une équipe très expérimentéeTechnos utilisées : ERP SAP ECC (SD, MM, FI, CO, PS) et SAP BI (BW et BI 4), Hana, SLT, Solman,

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La Défense, FR (fr)

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Sopra Steria

En DirectEmploi - Sopra Steria, fort de près de 42 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services.En forte croissance, le Groupe accueillera 3 100 talents en 2018 en France pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers.Vous aussi, rejoignez-nous et participez au monde numérique de demain !Vous avez l'esprit d'entreprendre ? Vous souhaitez prendre part à un projet d'envergure de transformation digitale ? Rejoignez le marché Industrie Transport Aeroline, une entité dynamique d'ingénieurs et consultants au service des évolutions métier et de la transformation des SI de nos clients. Devenez acteur de la révolution numérique !Environnement de travailL'un de nos clients majeurs de l'aéronautique a pour ambition de se doter d'un outil de suivi des projets sur un socle SAP déjà existant. A ce jour, ce client est en effet déjà doté d'un SAP possédant un socle finance, mais également des fonctionnalités logistiques, de la maintenance et de la réparation. Le nouveau projet d'implémentation doit ainsi s'intégrer sur la solution existante, tout en respectant les bests practices du Groupe ainsi que celles d'implémentation d'un ERP.Les objectifs majeurs poursuivis lors de ce Build sont de simplifier et d'optimiser les processus, les outils et le système d'information du monde de la gestion des Projets. La solution implémentée sera basée sur les modules PS, MM, SD, FI, CO de SAP.Les missions du stageVous serez intégré à une équipe d'une vingtaine de consultants.- Participation à l'ensemble des phases du projet durant la période du stage, à savoir sur les phases de conception, réalisation & tests, recette, mise en production- Intégré sur un périmètre métier et solution SAP lié à la logistique, vous serez embarqué avec des consultants expérimentés pour découvrir le monde des projets d'implémentation SAP mais également le rôle du consultant- Vous participerez ainsi principalement à la production des ateliers de conception, à leur exécution et aux de réalisation (paramétrage)- Vous profiterez également de cette expérience enrichissante pour découvrir le management de projet en étroite collaboration avec la structure de pilotage projet.Les apports du stage- Découverte d'un grand projet de build SAP pour une société majeure du monde de l'aéronautique- Montée en compétences sur le domaine logistique SAP- Développement d'un profil Consultant avec une équipe très expérimentéeTechnos utilisées : ERP SAP ECC (SD, MM, FI, CO, PS) et SAP BI (BW)

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Île-de-France, FR (fr)

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Sopra Steria

En DirectEmploi - Sopra HR Software, filiale de Sopra Steria, offre des solutions RH complètes parfaitement adaptées aux besoins des Directions des Ressources Humaines et aux organisations de moyennes et grandes tailles, des secteurs public et privé. Spécialiste du pilotage des RH, de la paie et du talent management dans un contexte local et international, Sopra HR accompagne plus de 850 clients, dans plus de 54 pays, en mode « on-premise » ou services d'outsourcing.Partenaire de la réussite de la transformation digitale de ses clients vers la RH 3.0, Sopra HR, acteur global des Ressources Humaines, privilégie la co-innovation, favorise les enjeux de performance RH et met en avant l'expérience collaborateur.Dans le cadre de votre parcours d'apprentissage de la fonction d'ingénieur DevOps, vous prendrez part aux différentes activités :[DevOps : 60] Participation à la mise en place des pratiques de déploiement automatisées et par conteneurs. Technologies: Ansible, Docker.[Usine logicielle : 25] Pratique et amélioration de la chaîne d'intégration continue.Technologies: Maven, GIT, Jenkins.[Développement nouvelles technologies : 15] Participation au développement d'applications web, en respectant les principes d'architecture: Responsive Design, orchestration de service web, processus collaboratifs, modularité.Technologies : Java, OSGI, Karaf, Javascript, Activiti.Intérêt du stage :- Participer à un programme majeur de rénovation des architectures des solutions d'un éditeur logiciel au sein d'un groupe international.- Intégrer une équipe R&D dynamique et côtoyer une large variété d'acteurs aux rôles variés.- Pratiquer un large univers de technologies récentes, avec un focus sur les outils DevOps.Environnement humain :Votre tuteur de stage sera le responsable du groupe Exploitation technique de mise en oeuvre de la solution pour un des programme majeur de la société.Vous serez en relation avec des architectes et des développeurs expérimentés.

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La relève

En DirectEmploi - Pour dénicher des talents à travers le monde, ils sont toujours à la recherche de profils attirés par l'art et avec une grande force de conviction.

Le poste d'Artist Liaison & Bras droit CEO consiste principalement à :

? Accompagner la cofondatrice et l'équipe dans diverses missions, tant au niveau du Produit que de la curation, de la communication et de la gestion des urgences du quotidien :)
?	Trouver et qualifier des peintres et photographes dans votre langue maternelle
?	Convaincre et recruter des artistes principalement via email et téléphone en assurant les objectifs fixés par les fondateurs
?	Participer à l?évolution de l?entreprise en proposant des améliorations et des idées créatives pour remplir leur mission, notamment sur les outils et la stratégie marketing
?	Gérer l?intégration des artistes à la plateforme (écriture des biographies, récupération des visuels, coordination des partenaires) et maintenir une excellente relation avec eux (artist-liaison)

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Paris, 9ème, FR (fr)

15/11/2018

La relève

En DirectEmploi - Immergé(e) dans l'univers, tu seras formé(e) aux différents outils & missions des Business Developper ! Pendant 6 mois, tu seras un membre à part entière de leur équipe Corporate et aideras à supporter leur croissance sur ce marché

Tes missions principales :
- Assurer un contact permanent avec leurs clients Corporate (Capgemini, Engie, BNP Paribas etc..)
- Gestion de 100 des appels entrants de leurs clients pour les conseiller au mieux et leur expliquer notre service
- Monitoring du Chat en ligne pour assurer un maximum de taux de conversion
- Relancer leurs clients à des moments clés et multiplier l?usage de leur service au sein de ces entreprises
- Qualification de leur base de données au quotidien pour assurer les meilleures actions marketing
- Participer à l?amélioration de leur produit au quotidien en travaillant main dans la main avec l'équipe tech?

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Paris, 9ème, FR (fr)

15/11/2018

La relève

En DirectEmploi - Immergé(e) dans l'univers, tu seras formé(e) aux différents outils & missions des Business Developper ! Pendant 6 mois, tu seras chargé de convaincre les plus beaux établissements de France de travailler avec eux !

Tes missions principales :

- Développer la zone Paris Ile-De-France et deux à trois villes de province depuis Paris
- Rationnaliser leur offre en créant des Packages permettant de définir instantanément le prix des prestations des lieux
- Identifier les bars, salles et restaurants à démarcher en accord avec la stratégie définie ;
- Rencontrer, convaincre, conseiller et former chaque semaine des dirigeants de lieux événementiels
- Gérer le reporting des performances de votre zone.
- Participer à des projets annexes et nous aider à créer le meilleur service possible

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Paris, 8ème, FR (fr)

15/11/2018

La relève

En DirectEmploi - - Assurer une relation client irréprochable en étant son interlocuteur privilégié.
- Il tâche de répondre au mieux à ses besoins (par mail, téléphone ou physique) et s'appuie sur l'expertise des différentes équipes de l'entreprise pour livrer le service en tant que tel (chefs de projet par exemple
- Une très bonne connaissance produits (avec le temps J) permettra de faire du cross-selling, et ce sera le facteur le plus importants que nous suivrons pour voir si le travail est bien fait!
- Le bonheur du client ainsi que le portefeuille clients seront les deux éléments les plus importants pour ce poste.

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Paris, FR (fr)

15/11/2018

La relève

En DirectEmploi - Your mission ? Find and onboard the most talented artists around the world. 

Part of the team, your primary responsibilities include :

- Finding and qualifying talented painters in your mother tongue
- Help recruiting artists via email campaigns and phones calls achieving the monthly goals defined with the campany, co-founder and sales director
- Managing the artists onboarded and maintaining a great relationship with them
- Participating in the company processes continuous improvement and bring creative ideas to achieve our mission

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Paris, 9ème, FR (fr)

15/11/2018

La relève

En DirectEmploi - Immergé(e) dans l'univers, tu seras formé(e) aux différents outils & missions des Account Managers ! Pendant 6 mois, tu seras en totale immersion au sein de l?équipe Manager et tu participeras également à l?amélioration des process de ces 2 équipes.

- Gestion d?un portefeuille de plus de 200 établissements
- Rendez-vous terrain
- Mission commerciales - Upsell
- Augmenter le CA global mensuel par partenaire
- Formation de la base de données à l?outil de gestion des réservations
- Augmenter le taux de transformation global par partenaire

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Paris, FR (fr)

15/11/2018

CIEFA PARIS

En DirectEmploi - Présentation du CNLRQ ? Comité National de Liaison des Régies de Quartier.

Créé en 1988, dépositaire des labels « Régies de Quartier » et « Régie de Territoire », le Comité National de Liaison des Régies de Quartier (CNLRQ) est un réseau d?acteurs regroupant 132 associations labellisées sur l?ensemble du territoire national. 
Son organisation lui permet d?assurer une triple mission d?animation, de représentation et de développement. 
Son projet 
? démultiplier et conforter la dynamique de citoyenneté active orchestrée par les Régies sur les territoires 
? en fait un acteur atypique entre Insertion par l?Activité Economique, Education Populaire et Economie Sociale et Solidaire.
 Il se définit comme un dispositif partenarial et territorialisé de lutte contre les exclusions.

Le CNLRQ est composé de deux pôles.

Le pôle formation (3 personnes) anime la politique de formation du réseau, porte le plan de formation du CNLRQ à destination des salariés et des bénévoles et anime, déploie et met en oeuvre la politique et les actions de formation de la branche professionnelle des régies de quartier.

Le pôle développement et appui (5 personnes) accompagne les Régies tout au long de leur vie, et principalement sur des appuis : 
à la création de nouvelles Régies, au développement et à la consolidation d?activités, aux structures en situation de difficulté. 
Il porte en outre les thématiques du
développement durable dans le réseau.
Présentation des Régies de Quartier et de Territoire
Une Régie de Quartier ou de Territoire est une association loi 1901 qui repose sur un triptyque d?acteurs fondateurs : les élus des collectivités, les représentants des bailleurs sociaux et les habitants. Ensemble, ils interviennent sur la gestion de leur territoire.

La mission technique de la Régie 
? entretenir, embellir la ville et veiller sur elle 
? concourt à un objectif plus global : recréer ou renforcer le lien social, mobiliser les acteurs, inventer des modes de gestion partagée, et surtout construire avec les habitants une citoyenneté active sur leurs territoires de vie.

Missions :
Sous la supervision du chef de projet formation du CNLRQ, l?Assistant-e administratif-ve aura les missions suivantes :
- Suivi administratif et financier des actions de formation à partir d?un logiciel de gestion de la formation en lien avec la Chargée de formation :
? Organisation et suivi administratif des actions de formation (réception des inscriptions, convocations, attestations, désistements et remplacements, documents administratifs et supports de formation)

? Elaboration et envoi des conventions et des contrats (intervenants-es et structures)

? Création, clôture et facturation des actions de formation

?Synthèse des fiches d?évaluation
- Appui à la Chargée de formation pour le suivi logistique des actions de formation
?Organisation du planning et gestion des salles et du matériel
?Réservation des hébergements et des repas des participants-es
?Installation des salles et accueil des participants-es
?Suivi du bon déroulement de l?organisation
?Suivi des stocks (produits de convivialité, fournitures, etc.)

- Secrétariat général et appui à la Chargée de formation et au Chef de projet formation dans le suivi de l?activité
?Rédaction de courriers, de courriels et de documents
?Mise en page et reprographie
?Suivi des indicateurs d?activités et synthèse des tableaux de bord en lien avecla chargée de formation en vue de la production de bilans
?Mise à jour de la base de données contacts régies (insertion/formation)
- Secrétariat commun
?Intervention en appui à l?assistante de direction (courrier, organisation demanifestations...)
?Accueil téléphonique, renseignements
Conditions d?emploi : Alternance dans le cadre d?un contrat de professionnalisation Poste basé à Paris 19ème.

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NANTERRE, FR (fr)

15/11/2018

CIEFA PARIS

En DirectEmploi - Leader mondial dans l'ensemble de ses activités, le Groupe Faurecia apporte des solutions innovantes aux défis de l?automobile. Il accompagne les constructeurs dans le développement de voitures plus propres, plus légères, plus confortables et personnalisables. 

Afin de soutenir au quotidien l?activité RH de notre division informatique, Group Information Systems (GIS), au sein de l?entreprise FAURECIA, nous sommes à la recherche d?un(e) Chargé(e) de missions RH () en stage, pour notre siège basé à Nanterre (92).

Au sein de l?équipe RH, vous interviendrez en support au recrutement et au développement de la population IT sur un périmètre mondial, en accord avec les politiques et les procédures RH du Groupe. 

Missions

Vos principales missions seront d?assister l?équipe RH de GIS sur les domaines/sujets suivants :

o	Recrutement des stagiaires et suivi des actions de recrutement au niveau mondial

o	Organisation (notes de nomination et d?organisation, organigrammes,?)

o	Recueil et consolidation de données RH (mouvements de personnel, indicateurs de performance, suivi des entrées et des sorties des collaborateurs)

o	Suivi des politiques et processus RH Groupe (politique d?intégration, formation, entretiens annuels, revue salariale, revue des collaborateurs?)

Cette liste de missions n?est pas exhaustive, d?autres projets viendront en sus.

En interface avec les collaborateurs et Managers de GIS, mais également avec les équipes RH des sites, cette expérience vous permettra de découvrir une organisation riche en métiers différents, dans un environnement international et matriciel complexe.



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SAINT OUEN, FR (fr)

15/11/2018

CIEFA PARIS

En DirectEmploi - Mission :
 Le Développeur Commercial met en oeuvre et réalise la politique commerciale définie avec la Direction, il est responsable du développement des ventes dans le cadre de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs qui ont été fixés.

DESCRIPTION DU POSTE :

?Définir en collaboration avec la Direction Générale la stratégie commerciale de l'entreprise,
?Coordonner la mise en place de la stratégie marketing et sa mise en oeuvre commerciale :suivi du marché, mise en place de la politique des prix, conditions de vente, chartetarifaire?,
?Démarcher les potentiels clients
?Participer et/ou suivre les négociations commerciales,
?Assurer une veille permanente pour se tenir informé de la concurrence,
?Mener la réflexion stratégique sur le développement commercial,
?Collaborer avec les services techniques afin d?optimiser la satisfaction client,
?Assurer un reporting régulier auprès de la Direction :
-sur les résultats
-sur les moyens mis en oeuvre pour l?atteinte des résultats
?Exploiter au mieux les outils CRM de la société dans un souci permanent de capitalisationdes informations relatives au suivi clients et prospects

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Chartres, FR (fr)

15/11/2018

PROMOTRANS

En DirectEmploi - Le secteur de la Logistique et Transport vous intéresse ?
Vous aimeriez découvrir et évoluer dans un secteur en pleine expansion et diversifié ?
Vous voulez sortir du cursus scolaire et percevoir une rémunération ?
Acquérir une expérience ?
Validé un diplôme reconnu ?

En contrat d?apprentissage ou de professionnalisation, vous alternez entre l?enseignement au centre de formation à Ingré et la mise en application en entreprise (rythme d?alternance : 2 semaines-2 semaines)
Vos missions en entreprise : 
-la réception et le transfert des marchandises
-la préparation et l'expédition des marchandises
-l'organisation des flux entrants et sortants
-le suivi et l'optimisation du stockage
-la conduite en sécurité des chariots de manutention (1.3.5)
-les relations avec les partenaires
Date de rentrée : Septembre 2018
Rémunération : entre 25 et 78 du smic en fonction de l?âge et de l?année d?étude


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Paris, FR (fr)

15/11/2018

HAYS

En DirectEmploi - Rattaché à l?une de nos team leader, vous prenez en charge une partie des recrutements de consultants en CDI, stage ou alternance.Vos missions s'articulent autour de : - L'identification de candidats, - La conduite d?entretiens téléphoniques et physiques, - L'organisation et l'animation d?assessment collectifs, - La rédaction de comptes rendus d?entretiens, - La présentation des candidats aux managers opérationnels, - Le reporting hebdomadaire de votre activité, - Le suivi et gestion administrative des candidatures.

Salaire: 15 à 20 K?/an

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Asnières-sur-Seine, FR (fr)

15/11/2018

SMILE

En DirectEmploi - SMILE Venez participer à la grande aventure Smile ! Innovons ensemble pour construire le monde digital de demain ! #SmileWithUs Smile est le leader du "sourire" au travail mais aussi de l?intégration et de l?infogérance de solutions open source. Enthousiastes, agiles et performants, notre vocation est de libérer le potentiel d?innovation des entreprises. Nos Smiliens experts, innovateurs et précurseurs accompagnent les entreprises dans leur transformation digitale sur des projets de grande envergure. Nous sommes plus de 1700 collaborateurs présents dans 7 pays, avec 15 agences réparties en France et à l?international. Le plus qui donne le smile : Labellisation Happy At Work for Starters 2018 pour la 3ème année consécutive ! :) Le pôle Smile ECS (Embedded & Connected Systems) est un centre d?excellence entièrement dédié aux systèmes embarqués et objets connectés. Notre vocation est de créer un lien privilégié entre le monde de l?Open Source et les projets les plus exigeants des grands noms de l?industrie et des PME innovantes. Smile ECS s?impose comme le pôle de référence des métiers de l?embarqué en environnement Open Source.Le posteIntitulé du Stage Intégrer Frama-C au sein de notre usine à logiciel. Contexte Smile conçoit et développe du logiciel, entre autres, pour des systèmes embarqués pour plusieurs domaines industriels tels que l'automobile, l'aéronautique, le médical, l'IoT, etc. L'un des axes de notre développement consiste à améliorer en permanence la qualité de nos solutions. Les domaines cités ci-dessus demandent des niveaux de qualité différents, et, pour certains un niveau de qualité très élevé. Frama-C est une plateforme Open Source offrant des outils de vérification du code source. Nous souhaitons tester et intégrer cette plateforme au sein de notre processus de développement logiciel (Intégration Continue, DevOps). Le stage sera réalisé avec des technologies Open Source exclusivement et dans un environnement Linux. Les missions proposées Garder le sourire, mais pas que ! Le stage consiste à étudier les outils de la plateforme Frama-C, se les approprier, et les tester sur un projet existant. L'objectif final du stage consiste à intégrer Frama-C au sein de notre usine à logiciel, documenter des exemples d?utilisation sur le projet choisi, rédiger un manuel utilisateur pour nos développeurs. Le/La candidat/e sera force de proposition, il est important de réaliser le stage en un certain nombre d'étapes: Une recherche bibliographique sur la qualité du logiciel ; l?intégration continue, la qualimétrie, la vérification du logiciel. À l?issue de cette étape, le/la candidat/e rédige un article de blog, un mini mémoire bibliographique, et anime une mini-conférence sur le sujet (Lightning Talk)Tester Frama-C sur un projet Smile, le candidat proposera une approche, validée par le tuteurMettre en place Frama-C dans l?usine logicielle : Jenkins (Intégration Continue) et SonarQube (Qualimétrie)Développer éventuellement un plugin permettant d'intégrer Frama-C dans un processus de développement (utilisation du langage Ocaml). Le/La candidat/e sera accompagné/e sur le langage Ocaml

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Nouvelle-Aquitaine, FR (fr)

15/11/2018

Capgemini

En DirectEmploi - Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour travailler dans le secteur de l'informatique ?  Vous n'avez pas ou peu d'expérience dans le secteur ? Vous êtes animé par une forte envie de travailler en équipe ? Vous éprouvez un fort intérêt pour l'univers IT ? Nous recrutons des candidats prêts à rejoindre durablement le secteur de l'informatique pour les accompagner dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) suivi d'une alternance de 2 ans visant un diplôme bac+5 en informatique. Cette formation préalable à votre recrutement en CDI débutera le 17 décembre 2018 à Bordeaux. Au terme de cette formation, vous serez en mesure d'assurer la gestion courante de l'exploitation du SI de nos clients dans le respect de la qualité et des délais attendus, vous surveillerez le fonctionnement des traitements et des équipements informatiques physiques et logiques du centre de production. Vous devrez aussi gérer les incidents d'exploitation et assurer des opérations de maintenance.  Cette fonction exige un vrai sens de l'organisation et de la méthode ainsi qu'un sens aiguë du travail en équipe.