Offres d'emploi Assistant de Programme HF

  
  

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Seine-Saint-Denis, FR (fr)

EPITECH

En DirectEmploi - Rattaché(e) au responsable de programmes, vous aurez pour rôle de les soutenir pour tous Rattaché(e) au responsable de programmes, vous aurez pour rôle de les soutenir pour tous les projets, les suivis de chantiers relatifs à la construction, la réhabilitation, la démolition?

Il s?agit d?un poste complet et polyvalent, avec pour principales missions (liste non exhaustive) :
A ce titre vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer le suivi financier et administratif des programmes,
- Compiler les budgets des différents programmes,
- Gérer le dossier de demande d'agrément des intervenants chantier et classement de dossiers techniques et administratifs,
- Préparer l'ensemble des documents (juridique, administratif, foncier, techniques etc) en vue d'une cession d?actifs.


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VILLEURBANNE, FR (fr)

Neptune Rh

En DirectEmploi - d'oeuvre, la préparation du DCE en lien avec le Responsable de programmes, le lancement des appels En lien avec les services Développement, Commercial et Promotion, vous assurez un rôle très complet et garantissez l'ensemble des missions suivantes :En phase développement : Participation à l'ensemble des tâches administratives liées au montage des projets : montage des actes notariés (VEFA, BRS, PSLA, RC, Notices descriptives et plans de vente) montage des dossiers d'agrément, participation aux demandes de subventions, mise en place des demandes de prêt. En lien avec le service commercial : mise au point et gestion des documents de commercialisation, gestion administrative et suivi relationnel avec les notaires pour l'ensemble des ventes.Vous appuyez également les équipes du service promotion concernant le suivi des permis de construire, la mise en place des demandes d'assurances, le suivi administratif des contrats de maîtrise d'oeuvre, la préparation du DCE en lien avec le Responsable de programmes, le lancement des appels d'offres, la préparation du dossier marché, les avenants et les situations de travaux.En relation avec les acquéreurs : gestion des appels de fonds, participation à la gestion et au suivi des TMA, préparation des livraisons.

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Grigny, FR (fr)

EPITECH

En DirectEmploi - , vous avez pour mission de développer et tester tout ou partie d?un programme automate dans le cadre d?un projet EPITECH, agence de recrutement spécialisée dans les profils techniques, recherche pour son client, filiale d?un groupe à forte notoriété dans le secteur de l?ingénierie industrielle, un Automaticien . Sous la responsabilité du chef de service du Bureau d?Etudes Automatisme et informatique, vous avez pour mission de développer et tester tout ou partie d?un programme automate dans le cadre d?un projet : - Exécuter à partir de l?AF tout ou partie du développement automate - Participer à l?élaboration de l?architecture logicielle et matérielle (Synoptiques fonctionnels, Listes d?entrées/sorties...) - Participer aux choix matériel des projets - Exécuter les tests unitaires, FAT et SAT - Rédiger la documentation technique logicielle - Mise en service sur site client - Configurer et paramétrer les matériels

Salaire: 30 à 40 K?/an

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Saint-Denis, FR (fr)

AGENCE MELEO

En DirectEmploi - au point d�un programme. - Vous devrez être totalement autonome sur les manipulations machines  MELEO, Expert en recrutement CDI-INTERIM-CDD, recherche pour l?un de ses clients, un fraiseur(se) sur commandes numériques Description du poste :- Tourneur qualifié sur commandes numériques.- Usinage en tournage de pièces prototypes diverses. - Analyser les dessins des pièces à usiner. - Effectuer la mise au point d�un programme. - Vous devrez être totalement autonome sur les manipulations machines, le contrôle dimensionnel (auto-contrôle), le suivi des procédures qualité.

Salaire: 20 à 30 K?/an

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Lyon, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - de chantier et assistantes. Vous intervenez dans le suivi des opérations. Directeur de programmes, vous gérez Notre client est un acteur de la promotion immobilière privée, spécialisé dans les projets de logements durables et d'aménagement. Fort de son développement en région Rhône-Alpes, il souhaite renforcer ses équipes de programmes en recrutant un Directeur de programmes à Lyon.Rattaché au directeur général, vous pilotez une équipe de 3 personnes composée de responsables de programmes, de coordinateurs de chantier et assistantes. Vous intervenez dans le suivi des opérations. Directeur de programmes, vous gérez vos projets de la phase montage, de développement, de réalisation, de commercialisation, de réception et de service après-vente. De par l'ensemble des filiales présentes au sein du groupe immobilier dont vous faites partie, vous avez l'opportunité d'évoluer sur des projets dits « complexes » et environnementaux. Interlocuteur privilégié, vous coordonnez et gérez les programmes.

Salaire: 60 à 70 K?/an

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Île-de-France, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - de 2 responsables de programmes et un assistant de programmes. Notre client, un promoteur immobilier national, compte aujourd'hui parmi les plus grands acteurs du marché. Présent sur l'ensemble de la chaîne de création de valeurs et engagé dans une démarche alliant qualité et innovation, il recherche un Directeur de programmes logements pour son agence francilienne implantée dans le sud des Hauts-de-Seine.Rattaché au directeur régional IDF, vous assurez le montage et le suivi d'opérations immobilières (75 résidentiel / 25 bureaux, commerces, hôtels), de la signature de la promesse jusqu'à la livraison et le parfait achèvement. Pour ce faire, vous coordonnez les actions des partenaires externes et vous appuyez sur les services internes (étude, travaux, commercial, juridique?). En contact étroit avec les collectivités, les aménageurs, ou encore les institutionnels, vous anticipez les éventuelles problématiques, afin que les programmes gérés en direct par votre équipe soient livrés dans les délais impartis. Vous pilotez une vingtaine de projets en simultané, avec l'appui de 2 responsables de programmes et un assistant de programmes.

Salaire: + 70 K?/an

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Yvelines 78, FR (fr)

Talentup

En DirectEmploi - ABLIS HF Sous l�autorité de la Responsable ADV, et au sein d�une équipe de 6 ADV, les missions Depuis plus de 10 ans, notre entreprise commercialise du mobilier auprès de professionnels : mobilier industriel, mobilier de jardin, mobilier de bureaux, et climatisation , dans le cadre de notre développement nous recherchons : CHARGEE DE L�ADMINISTRATION DES VENTES FRANCAIS / TURC / ANGLAIS basée 78 ABLIS HF Sous l�autorité de la Responsable ADV, et au sein d�une équipe de 6 ADV, les missions confiées seront les suivantes : : • Gestion administrative, commerciale, ADV des clients français • Gestion des appels entrants et mails clients • Etablissement de devis • Etude des demandes particulières pour les nouveaux clients • Traitement des commandes : saisie informatique dans le logiciel commercial, établissement du bon de commande • Recherche des transporteurs (calcul de métrage, étude des délais et des tarifs) • Inscription des livraisons sur le tableau de suivi et gestion des stocks • Edition et transmission du bon de livraison à l�entrepôt • Gestion du SAV : transmission des demandes au service qualité, et mise en place de la procédure SAV • Gestion des relations avec les fournisseurs et les usines notamment en Turquie De formation BAC+2 commerciale ou administrative, vous justifiez d�une première expérience à la fonction d�assistante commerciale ou à l�administration des ventes ADV Un véhicule est indispensable pour se rendre sur le lieu de travail Vous êtes dynamique, organisée et rigoureuse Vous parlez couramment le français et le turc et avez un bon niveau d�anglais , une bonne maîtrise d�excel et une excellente relation commerciale Adressez votre dossier par courrier sous la réf : PADVTU782 : AXPRIM 143, avenue Charles de Gaulle 92200 NEUILLY SUR SEINE ou par mail : [email protected] ou par mail [email protected] ou via talentup en répondant à cette annonce Cliquez ici pour postuler sur le site du recruteur

Offres d'Emploi Administration des ventes Anglais-Turc 78 ABLIS HF »
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COURCOURONNES, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - une entreprise partenaire, l'école ASCENCIA BUSINESS SCHOOL EVRY, recherche un(e) Assistant(e De formation Bac+2 vous souhaitez intégrer un Bac +3. Dans le cadre d'un recrutement via une entreprise partenaire, l'école ASCENCIA BUSINESS SCHOOL EVRY, recherche un(e) Assistant(e) Approvisionnement. A ce titre, vous intégrerez notre cursus Bachelor 3ème année Responsable en Gestion d'Entreprise en parcours Achats / logistique (Titre RNCP Niveau 6). Six unités d'enseignement seront au programme, elles regrouperont des matières tel que : gestion des appro. , transports, douanes et assurances, contrats fournisseurs internationaux, contraintes des achats, typologie des métiers et fournisseurs, conditionnement et stockage...Vos missions principales :- Traiter les paramètres d'approvisionnement à l'activité prévue et aux contraintes logistiques fournisseurs, enseignes ou entrepôts.- Se charger des dossiers confiés par son équipe et ou hiérarchie.- Assurer la saisie et la fiabilité des données d'approvisionnement à l'activité.- Participer activement à la Gestion du portefeuille en assurant le pilotage ou co-pilotage des commandes.- Respecter les délais de traitement et procédures en vigueur.- Remonter toute anomalie et dysfonctionnement à son équipe et ou hiérarchie.- Assurer une bonne communication des informations vers ses collègues, ses hiérarchiques et les autres services transverses.- Garantir la mise à jour des tableaux de suivi d'activité et de la mise à disposition des outils auprès de sa hiérarchie.

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Rueil-Malmaison, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - Notre client, un spécialiste dans le domaine de la construction, recherche un Assistant d' Notre client, un spécialiste dans le domaine de la construction, recherche un Assistant d'équipe dans le cadre d'une embauche en intérim.Vous êtes en charge des voyages : organisation, suivi des agendas ainsi que de la planification des congés d'été. Par ailleurs, vous gérez la programmation des réunions pour l'équipe et la direction ainsi que le tableau d'activité et les publicités. Vous gérez la documentation : envoi de brochures, gestion des stocks ; et une partie plus comptable : cautions bancaires et mains levées.

Salaire: + 70 K?/an

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La Crèche, FR (fr)

Alternance Sèvre et Vienne

En DirectEmploi - Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, géant du secteur de la métallurgie, un assistant Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, géant du secteur de la métallurgie, un assistant marketing dans le cadre d'un Bachelor (Bac+3) ROGE spécialité responsable d'unités commerciales et marketing (12 mois):

Missions: 
- Mise à jour régulière de l'actualité sur internet et gestion des réseaux sociaux,
- Préparation des notes de fonctions aux équipes, installation des kits de promo et accompagnement des équipes,
- La création de supports de communication 
- Suivi des retombées des actions mises en place grâce aux supports de reporting dédiés.
- Gestion administrative de l?activité 
- Participer à l?élaboration et à la gestion de supports marketing (programmes, insertions presse, web, plaquettes commerciales, flyers?)

La formation se situe à Bessines


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COURCOURONNES, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - SCHOOL EVRY, recherche un(e) assistant(e) polyvalent(e) pour une grande entreprise d'assurance Dans le cadre d'un recrutement pour une entreprise partenaire, l'école ASCENCIA BUSINESS SCHOOL EVRY, recherche un(e) assistant(e) polyvalent(e) pour une grande entreprise d'assurance pour une durée de 24 mois. A ce titre, vous intégrerez notre cursus Bachelor en 1ère année Gestionnaire de l'administration des ventes et de la relation commerciale (Titre RNCP Niveau 5). Trois unités d'enseignement seront au programme, elles regrouperont des matières telles que : la communication, le marketing, la gestion, le droit... Il est question d 'une filière complète et professionnalisante, avec un cursus généraliste et polyvalent orienté sur le commerce et le management, une spécialité sera à sélectionner sur la 3ème année. Le rythme d'alternance sera composé de 2 jours en cours (lundi et mardi) et 3 jours en entreprise (mercredi, jeudi, vendredi).Les missions qui seront confiées au candidat sont les suivantes : - Réception et traitement de courrier- Répondre aux mails et demandes des clients- Assister le pôle RH- Création et recouvrement des factures- Assurer le suivi entre les différents services- Diverses tâches administratives

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Isère, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - de la promotion immobilière en Isère, un Assistant parcours clients en CDI.Rattaché à la Directrice administrative Nous recherchons pour le compte de notre client, un intervenant majeur dans le domaine de la promotion immobilière en Isère, un Assistant parcours clients en CDI.Rattaché à la Directrice administrative et à la Responsable du service client, vous êtes en charge du suivi des clients, de la signature de contrat de réservation jusqu'à la levée de la garantie de bon fonctionnement.Responsable de la vérification des contrats signés par les clients, vous les saisissez ensuite dans le CRM ainsi que dans le logiciel de gestion interne GR'IMMO. Vous collectez les éléments nécessaires à la gestion des TMA (Travaux Modificatifs Acquéreurs) et assurez la diffusion des dossiers de réservation dès la fin du délai SRU aux notaires, banque, MOE. Vous prenez soin de classer les actes de vente et de suivre les notifications notaires. En parallèle, vous participez à la préparation des livraisons et transmettez le listing réserve au MOE. Vous saisissez les quitus des levées de réserves et réceptionnez les diverses réclamations clients. Vous prenez soin de mettre à jour le tableau de bord permettant le suivi des réserves et mettez en place le classement des documents des programmes en respectant la procédure interne.

Salaire: 20 à 30 K?/an

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CRETEIL;TOULOUSE;CHASSIEU;NANTES;OLLIOULES;METZ, FR (fr)

PHOENIX PHARMA

En DirectEmploi - de nouveaux outils (géo localisation, optimisation magasin), programmes d?amélioration continue et divers Après une période d?intégration et de formation à nos activités, vous assisterez le Responsable d�Exploitation du Hub régional dans sa gestion de l�activité de l�entrepôt. Vous participerez également au déploiement de la politique Groupe au sein de la région.   Plus précisément, vous assisterez l?encadrement dans les missions suivantes :   § Préparer et valider les plannings, pointer les heures, suivre les absences (congés, RTT, repos....) en collaboration avec les chefs d�équipes et le responsable d�exploitation.   § Faire respecter l�ensemble des directives, règles et procédures (réception des marchandises, opérations de retours, contrôle des préparations de commandes, etc.) ; rédiger et mettre à jour les documents sur site.   § Veiller au bon fonctionnement de l?entrepôt : seconder les équipes opérationnelles sur diverses missions (gestion du flux de préparation, anomalies de stock, etc.) ; remonter les points d?alertes, proposer des solutions concrètes et suivre leur mise en ?uvre.   § S�assurer de la planification, de la réalisation et du suivi des inventaires annuels.   § Assurer la mise à jour et l?analyse des tableaux de bord (production, coûts, sécurité, RH, etc.) au niveau du Hub et de la région ; proposer des actions correctives si nécessaire.   § Participer au pilotage de divers projets : déploiement de nouveaux outils (géo localisation, optimisation magasin), programmes d?amélioration continue et divers plans d?actions en lien avec les investissements.   § Rendre compte de votre activité à la hiérarchie, notamment par rapport aux échéances, aux anomalies de gestion, aux remontées d�informations.

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Le Haillan, FR (fr)

Manpower

En DirectEmploi - Anpower BORDEAUX AERO INGENIERIE recherche pour son client, un Assistant chef de programme Anpower BORDEAUX AERO INGENIERIE recherche pour son client, un Assistant chef de programme .Missions principales : Dans l�équipe programmes matières premières rattachée à la ligne " MP produits et équipements " le titulaire du poste assure deux missions principales pour les matières premières vendues : Mission techniques - Soutien technique aux assistantes commerciales et aux clients- Avis techniques et calendaires pour les revues d�offre et revues de commande établies par les assistantes commerciales - Fournir aux clients toutes les informations utiles sur nos MP (rédaction en anglais pour les clients exports)- Valider les notes de lancements des lots PA Ariane proposées par DT/MP- Soutien technique pour les enquêtes qualité relatives à nos produits en relation avec l�AQ programmes- S�assurer de la réalisation des FDS de nos produits en interface avec l�équipe DT/MP chargée de les réaliser (conformité REACH et CLP) ; transmission aux clients - Gestion et évolution de la documentation technique associée à nos produits Mission de planification des activités - Gestion et animation des réunions " affaires en cours " Toulouse et Saint-Médard (1f /mois). Ces réunions permettent d�établir l�interface entre besoins programmes et unité de production des produits - Participation à l�établissement du PIC (Plan industriel et commercial) Volet commercialAssistance commerciale en direct avec les clients pour les besoins non standards (hors catalogue) Rythme : Travail en journée Déplacement sur site girondins pour réunions Plus rarement déplacement Toulouse Profil: Réactivité et disponibilitéAptitude à la polyvalence, autonomie Capacité à travailler en équipe Capacité d�adaptationRigueur et exigenceExpérience laboratoireSens du client Formation souhaitée : Bac+2 Chimie technicienaeroDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offres d'Emploi Technico-commercial H/F »
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COURCOURONNES, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - SCHOOL EVRY, recherche un(e) assistant(e) administratif et commercial(e). A ce titre, vous intégrerez Dans le cadre d'un recrutement via une entreprise partenaire, l'école ASCENCIA BUSINESS SCHOOL EVRY, recherche un(e) assistant(e) administratif et commercial(e). A ce titre, vous intégrerez notre cursus Bachelor 1ère année Gestionnaire de l'administration des ventes et de la relation commerciale (Titre RNCP Niveau 5). Trois unités d'enseignement seront au programme, elles regrouperont des matières tel que : la communication, le marketing, la gestion, le droit, la comptabilité, l'anglais professionnel... A ce titre, les missions proposées aux étudiants seront les suivantes : Saisie et suivi de commandesEnregistrement des dossiers de venteSuivi de la facturation et des règlementsPlanification et prise de rendez-vous des livraisons aux clientsPréparation des documents administratifsGestion et mise à jour des stocks

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TAIN L HERMITAGE, FR (fr)

Adecco

En DirectEmploi - agroalimentaire, un Assistant Ordonnanceur pour une mission de longue durée. Vos missions Adecco Tain l�hermitage recherche pour l�un de ses clients, une société importante du secteur agroalimentaire, un Assistant Ordonnanceur pour une mission de longue durée. Vos missions : Vous serez en charge de : - Ordonnancer la production : Définir le cadencement du planning hebdomadaire [planning de production, planning de livraison et départs marchandises...] - Gérer des commandes de transfert : Permettre la réalisation du programme de fabrication en respectant les quantités et délais définis (analyser et valider les besoins en composants nécessaires à la réalisation du programme de fabrication, saisir les commandes de transfert et suivre leur avancement, réaliser les relances préventives et curatives...) - Renseigner des indicateurs ou tableaux de bords (fournir l�information nécessaire au pilotage de l�activité) - Conduire un point d�échange d�information Votre profil : De formation BAC + 2 à BAC +3, vous avez une première expérience en ordonnancement. Un stage significatif ou une année d�alternance peuvent également convenir. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et motivé(e).

Offres d'Emploi TECHNICIEN ORDONNANCEMENT (H/F), TAIN L HERMITAGE »
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Nantes, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - indépendante et à taille humaine. En collaboration avec un Responsable Programmes, vous prenez en charge Notre client est un promoteur immobilier régional opérant principalement sur de la production résidentielle. Il intervient également ponctuellement sur des opérations en résidences gérées, hôtellerie, opérations mixtes. Dans le cadre de sa croissance, il souhaite recruter un Chargé d'opérations afin de renforcer son service technique à Nantes.Rattaché au Directeur Technique, vous intégrez une structure indépendante et à taille humaine. En collaboration avec un Responsable Programmes, vous prenez en charge les opérations qu'on vous confie lors de la phase exécution. Vous êtes donc en charge de piloter la Maîtrise d'oeuvre d'exécution et de veiller au bon déroulement des opérations en phase chantier (délais, budgets, sécurité, qualité des prestations). Vous participez en qualité de référent MOA aux réunions de chantiers, procédez aux arbitrages techniques en concertation avec votre Directeur de service. Vous gérez les OPR, levée de réserves et livraisons acquéreurs et suivez le projet jusqu'aux échéances de garanties. Vous êtes l'interface interne auprès du service programmes pendant la phase travaux des chantiers et vous appuyez sur une assistante pour gérer les TMA.

Salaire: 40 à 50 K?/an

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Rennes, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - indépendante et à taille humaine. En collaboration avec un Responsable Programmes, vous prenez en charge Notre client est un promoteur immobilier régional opérant principalement sur de la production résidentielle. Il intervient également ponctuellement sur des opérations en résidences gérées, hôtellerie, opérations mixtes. Dans le cadre de sa croissance, il souhaite recruter un Chargé d'opérations afin de renforcer son service technique Rennes.Rattaché au Directeur Technique, vous intégrez une structure indépendante et à taille humaine. En collaboration avec un Responsable Programmes, vous prenez en charge les opérations qu'on vous confie lors de la phase exécution. Vous êtes donc en charge de piloter la Maîtrise d'oeuvre d'exécution et de veiller au bon déroulement des opérations en phase chantier (délais, budgets, sécurité, qualité des prestations). Vous participez en qualité de référent MOA aux réunions de chantiers, procédez aux arbitrages techniques en concertation avec votre Directeur de service. Vous gérez les OPR, levée de réserves et livraisons acquéreurs et suivez le projet jusqu'aux échéances de garanties. Vous êtes l'interface interne auprès du service programmes pendant la phase travaux des chantiers et appuyez sur une assistante pour gérer les TMA.

Salaire: 40 à 50 K?/an

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Metz, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - , il recrute et manage l'équipe Lorraine : développeurs fonciers, responsables de programmes, assistants Notre client est une société de promotion immobilière spécialisée dans l'habitat résidentiel classique et spécialisé (RS). Reconnu pour la qualité de ses produits et pour la diversité de son offre, il rayonne sur la France entière. Son expertise et sa réactivité lui permettent de saisir les opportunités foncières les plus pertinentes du marché. Dans le cadre du renforcement de son agence en Lorraine, il cherche à étoffer ses équipes en recrutant un Directeur de programmes à Reims.C'est la raison pour laquelle nous recherchons un candidat qui, rattaché au Directeur régional grand-Est, lance l'agence dans un premier temps : il trouve des opportunités foncières et monte des opérations en vue de dépôt de permis. Dans un futur proche, il développe son centre de profit en recrutant et en manageant son équipe (développeurs fonciers, responsables de programmes). Ses principales missions sont donc d'établir avec la direction une stratégie de développement pour la Lorraine, de développer les opérations et les réseaux sur les secteurs aménagés, de prospecter et identifier les opportunités foncières en fonction des besoins ou des demandes de la direction, d'élaborer des pré projets de développement à travers des études de la faisabilité financière, technique, commerciale et juridique de l'acquisition. Il présente et argumente l'intérêt du projet auprès de la direction, négocie pour obtenir une promesse de vente, valide le comité d'engagement avec la direction, transfère les projets aux responsables de programmes, accompagne le montage du permis de construire avec l'équipe de promotion jusqu'au dépôt du permis et l'acquisition du terrain. Enfin, il recrute et manage l'équipe Lorraine : développeurs fonciers, responsables de programmes, assistants etc.

Salaire: + 70 K?/an

Offres d'Emploi Directeur développement et agence H/F »
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Reims, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - fonciers, responsables de programmes, assistants etc. Notre client est une société de promotion immobilière spécialisée dans l'habitat résidentiel classique et spécialisé (RS). Reconnu pour la qualité de ses produits et pour la diversité de son offre, il rayonne sur la France entière. Son expertise et sa réactivité lui permettent de saisir les opportunités foncières les plus pertinentes du marché. Dans le cadre du renforcement de son agence en Lorraine, il cherche à étoffer ses équipes en recrutant un Directeur du Développement futur Directeur d'Agence.C'est la raison pour laquelle nous recherchons un candidat qui, rattaché au directeur régional grand-Est, lance l'agence dans un premier temps : il trouve des opportunités foncières et monte des opérations en vue de dépôt de permis. Dans un futur proche, il développe son centre de profit en recrutant et en manageant son équipe (développeurs fonciers, responsables de programmes). Ses principales missions sont donc d'établir avec la direction une stratégie de développement pour la Lorraine, de développer les opérations et les réseaux sur les secteurs aménagés, de prospecter et identifier les opportunités foncières en fonction des besoins ou des demandes de la direction, d'élaborer des pré projets de développement à travers des études de la faisabilité financière, technique, commerciale et juridique de l'acquisition. Il présente et argumente l'intérêt du projet auprès de la direction, négocie pour obtenir une promesse de vente, valide le comité d'engagement avec la direction, transfère les projets aux responsables de programmes, accompagne le montage du permis de construire avec l'équipe de promotion jusqu'au dépôt du permis et l'acquisition du terrain. Enfin, il recrute et manage l'équipe Lorraine : développeurs fonciers, responsables de programmes, assistants etc.

Salaire: 60 à 70 K?/an

Offres d'Emploi Développeur foncier H/F »
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Tours, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - et les assistantes projet : négociation et réalisation des TMA, information et satisfaction des clients Notre client, promoteur immobilier implanté sur la région Centre, recherche un Responsable d'opérations dans le cadre de son développement.En lien avec le Directeur Technique, vous assurez la maîtrise technique du projet dès la phase PRO-DCE : validation des choix techniques et des entreprises, économie de projet conforme aux objectifs du bilan financier validé en CDE, délai d'exécution. Vous assurez la cohérence juridique des opérations : concordance entre les engagements contractuels clients et la réalité des prestations mises en ?uvre. Vous assurez la relation clients en binôme avec le service commercial et les assistantes projet : négociation et réalisation des TMA, information et satisfaction des clients. Vous travaillez en binôme avec le responsable de programmes dans une logique d'équipe, pour trouver la synthèse des différents enjeux de l'opération. Vous êtes responsable de la qualité d'exécution des ouvrages, dans une logique de pérennité des ouvrages et en visant à optimiser la satisfaction client et la mise en valeur du logement.

Salaire: 40 à 50 K?/an

Offres d'Emploi Responsable d�opérations immobilières H/F »
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Bordeaux, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - technique (responsables techniques, assistantes, responsable SAV et conception) qui interviennent depuis Notre client est un acteur important de la promotion de logements neufs sur le territoire national. Dans le cadre du développement de ses activités en Aquitaine, il recherche son futur Directeur technique régional pour rejoindre son agence Bordelaise.Rattaché à la Direction régionale, il est le garant du respect des budgets, de la qualité et des délais des opérations.Il encadre l'ensemble de l'équipe technique (responsables techniques, assistantes, responsable SAV et conception) qui interviennent depuis l'élaboration des DCE jusqu'au levées des réserves).Le service prend en charge le lancement des appels d'offres, la négociation avec les entreprises, la passation des marchés et le suivi des travaux en tant que maître d'ouvrage. Les responsables techniques ont également la responsabilité des pré-réceptions et réceptions de leurs chantiers. Le directeur technique s'assure du bon déroulé des opérations de son équipe. Il apporte son appui technique sur la conception des programmes au montage des permis de construire.

Salaire: 60 à 70 K?/an

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Paris, FR (fr)

Omnia RH

En DirectEmploi - le programme de rendez-vous pris par les assistantes commerciales- Prospecter les clients de la zone Omnia RH, cabinet spécialisé dans le recrutement de cadres et d�experts, recherche pour son client, société qui commercialise des produits de mesures électriques et de mesures physiques, un(e) :                                      INGENIEUR COMMERCIAL En charge d�un secteur composé des départements d�Ile de France, vous assurez la commercialisation des produits et des services auprès de clients industriels dans une relation B to B.Vous avez pour principales missions :- Développer le courant d�affaires de la zone.- Visiter la clientèle selon le programme de rendez-vous pris par les assistantes commerciales- Prospecter les clients de la zone.- Effectuer des démonstrations de matériel- En collaboration avec le service Commercial, élaborer les devis et offres.- Assurer la veille concurrentielle sur sa zone.- Suivre, analyser les données d�activité et rendre compte dans le respect des règles de reporting en vigueur dans la société.Au contact de votre clientèle composée d�industriels, vous travailler les affaires avec des interlocuteurs divers : bureau d�études, laboratoire, maintenance, contrôle, métrologie .... 

Salaire: 40 à 50 K?/an

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La Rochelle, FR (fr)

Talentup

En DirectEmploi - ;agence basée à La Rochelle et composée d'une petite équipe (responsable programme, assistant VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client en CDI un Responsable d'Agence/ Responsable Développement Foncier - Charente Maritime - f/h basé à La Rochelle (17).Vous êtes passionné par la promotion immobilière ?Vous souhaitez exercer votre métier différemment ?Nous vous proposons de rejoindre notre client, promoteur immobilier à taille humaine (50M€ de CA/ 30 personnes), en forte croissance (+100 de croissance en 2018, tendance confirmée pour 2019) dans le secteur de l'habitat et implanté dans les grandes métropoles françaises.Dans le cadre de la forte croissance de l'activité sur le secteur de La Rochelle, nous recrutons :Responsable d'Agence/ Responsable Développement Foncier - Charente Maritime - f/hLa Rochelle, 17Secteur Charente Maritime (17)/ Charente (16)MissionRattaché à la Direction Générale, en tant que Responsable Régional de l'Agence de La Rochelle, vous travaillez en « mode projet » tout au long du cycle d'un programme immobilier. Vos principales missions sont :- Manager l'agence basée à La Rochelle et composée d'une petite équipe (responsable programme, assistant juridique…)- Développer et entretenir un relationnel fort auprès des prescripteurs et décideurs sur le secteur Charentes Maritime/ Charentes (collectivités, bailleurs, notaires…)- Prospecter de manière « intelligente » les fonciers et détecter leur potentiel- Elaborer une offre de programme en étroite collaboration avec les équipes internes- Négocier le prix avec le propriétaire- Participer aux études de faisabilités, aux études financières, au montage des opérations et des dossiers PC- Être un interlocuteur clé en interne comme en externe tout au long du projetProfil- de formation supérieure (BTS à Master 2, Ecole de Commerce) ou autodidacte- vous justifiez d'une expérience significative (5 ans minimum) en tant que responsable du développement foncier ou responsable d'agence dans le résidentiel acquise chez un promoteur immobilier ou un bailleur social- vous possédez une parfaite connaissance de votre territoire et des acteurs clés (maires, notaires…)- vous possédez un véritable tempérament commercial chasseur- vous avez un excellent relationnel et savez adapter votre discours à vos interlocuteurs- vous êtes un « intrapreneur » et savez travailler en toute autonomieLes valeurs ajoutées de notre client :- Une package salarial attractif  qui récompense la performance et valorise la surperformance- Une structure « familiale » tournée vers des valeurs fortes- Un management libéré avec des circuits de décision très courts- Beaucoup d'autonomie dans un climat de confiance et au sein d'une équipe épanouieAfin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VB10966U en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à [email protected]

Offres d'Emploi Responsable D�Agence Promotion Immobilière »
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Handicap-Job

En DirectEmploi - , 4 assistants sociaux et 6 préventeurs. Pour exercer son activité, il dispose d�une équipe formée Nos consultants CDI-CDD vous proposent d�évaluer ensemble vos compétences et de trouverl�emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l�intégration dans votre future équipe de soins ou d�encadrement, l�Appel Médical s�occupe de vous !Entreprise française de grande renomméeRattaché-e directement à la Direction Régionale, le Médecin du travail h-f prend en charge les salariés de son secteur : 1.700 agents répartis sur plusieurs établissements. Le-la candidat-e collabore avec une équipe de prévention composée de 3 médecins du travail, 4 infirmiers, 4 secrétaires médicales, 1 ergonome, 4 assistants sociaux et 6 préventeurs. Pour exercer son activité, il dispose d�une équipe formée d�une secrétaire médicale et d�une infirmière en santé au travail qui lui est rattachée.Les principales missions du médecin du travail h-f s�articuleront autour de trois axes complémentaires, l�action sur le milieu de travail, l�activité clinique et les activités connexes. Elles consistent à :Assurer le suivi médico-professionnel de l�ensemble du personnel de son secteur dans un objectif de promotion de la santé physique et mentale au travail :Assurer les visites médicales réglementaires en santé au travail,Mobiliser des ressources de l�accord d�entreprise dans le cadre du maintien en emploi des personnes en situation d�handicap,Mener des actions sur le milieu professionnel dans le but d�améliorer la santé physique et mentale au travail :Favoriser le développement de la prévention des risques professionnels, notamment primaire,Développer et coordonner des actions sur le terrain pour supprimer et/ou réduire les risques professionnels existants,Conseiller l�entreprise et le personnel sur l�organisation du travail, les conditions de vie de travail, l�adaptation des postes de travail,Assurer les activités connexes qui lui incombent :Participer au CHSCT et aux commissions pluridisciplinaires.Actualiser ses connaissances : recherches bibliographiques, participation à des projets de recherche, formation continue, participation aux travaux transverses en santé au travail de la direction santé au travail.Participer aux programmes de santé publique et aux recherches, Elaborer le rapport annuel d�activité.Poste à temps complet ? Temps partiel accepté (effectif dimensionné en fonction de la quotité de temps partiel)- A pourvoir dès que possible

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Offres d'emploi Assistant de Programme HF

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Rattaché(e) au responsable de programmes, vous aurez pour rôle de les soutenir pour tous les projets, les suivis de chantiers relatifs à la construction, la réhabilitation, la démolition? Il s?agit d?un poste complet et polyvalent, avec pour principales missions (liste non exhaustive) : A ce titre vos principales missions seront les suivantes : - Assurer le suivi financier et administratif des programmes, - Compiler les budgets des différents programmes, - Gérer le dossier de demande d'agrément des intervenants chantier et classement de dossiers techniques et administratifs, - Préparer l'ensemble des documents (juridique, administratif, foncier, techniques etc) en vue d'une cession d?actifs. En lien avec les services Développement, Commercial et Promotion, vous assurez un rôle très complet et garantissez l'ensemble des missions suivantes :En phase développement : Participation à l'ensemble des tâches administratives liées au montage des projets : montage des actes notariés (VEFA, BRS, PSLA, RC, Notices descriptives et plans de vente) montage des dossiers d'agrément, participation aux demandes de subventions, mise en place des demandes de prêt. En lien avec le service commercial : mise au point et gestion des documents de commercialisation, gestion administrative et suivi...


  
  

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