Offres d'emploi Charge De Recrutement HF

  
  

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Saint Ouen, FR (fr)

EPITECH

En DirectEmploi - , vous serez principalement chargé(e) de la gestion des recrutements du personnel administratif et de gardiennage : Rattaché(e) au responsable du développement RH au sein de la Direction des ressources humaines, vous serez principalement chargé(e) de la gestion des recrutements du personnel administratif et de gardiennage :

?

diffusion d'annonces,
tri de CV,
entretiens,
suivi des candidats présentés aux N+1,
intégration des candidats retenus.
?

Selon votre expertise, vous pourrez éventuellement être amené(e) à participer à l'administration de la formation.

Salaire: 30 à 40 K?/an

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Neuilly-sur-seine; Boulogne, FR (fr)

TALYSIO

En DirectEmploi - Sous la responsabilité du Responsable Recrutement, vous assurerez les missions suivantes : Sous la responsabilité du Responsable Recrutement, vous assurerez les missions suivantes :

Stratégie de Sourcing :

- Définir les moyens de Sourcing adaptés à votre périmètre
- Chasser sur les principaux Job-Boards du marché et réseaux sociaux
- Animer les réseaux sociaux (LinkedIn/Viadeo)
- Animer la cooptation et les évènements

Recrutement exclusivement sur profil :

- Garantir une sélection élitiste et ciblée
- Gérer vos entretiens en totale autonomie
- Négocier les rémunérations salariales
- Gérer la signature des contrats de travail

Gestion RH :

- Suivi trimestriel de vos collaborateurs
- Garantir le bien-être des collaborateurs
- Intégrer les nouveaux entrants
- Gérer les entretiens annuels en toute autonomie

Salaire: 20 à 30 K?/an

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NUEIL-LES-AUBIERS, FR (fr)

Galliance

En DirectEmploi - - Participation aux recrutements du personnel de production ( CDD Etudiants, CDD Remplacement - Participation aux recrutements du personnel de production ( CDD Etudiants, CDD Remplacement ) pour passer la période des Congés d'Eté ( Sourcing Ecoles / Entreprises Travail Temporaire ; -Sélection des profils ; -Entretien si besoin avec hiérarchie ; - Formalisation contractuelle de l'embauche

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STRASBOURG, FR (fr)

ITEA RH

En DirectEmploi - Spécialiste du recrutement en Informatique, le Groupe ITEA-RH a pour vocation de mettre Spécialiste du recrutement en Informatique, le Groupe ITEA-RH a pour vocation de mettre en adéquation besoin client et compétences. Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Chargé(e) de recrutement.
Rattaché(e) directement au Responsable d'agence, vous intégrerez l'équipe de recrutement et aurez pour mission de participer au processus complet des recrutements :

Rédaction des offres
Diffusion des offres
Animations des réseaux sociaux
Sourcing
Entretiens téléphoniques et physiques

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Valbonne, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - ;un remplacement pour congé maternité, il recherche un Chargé de recrutement.Directement rattaché au Directeur Notre client est une société de services et d'ingénierie en informatique. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, il recherche un Chargé de recrutement.Directement rattaché au Directeur d'agence, vous avez la responsabilité du recrutement des collaborateurs spécialisés sur des métiers en Ingénierie informatique. A ce titre, vous analysez les besoins et définissez la stratégie de recherche adéquate en ciblant les leviers pour identifier les meilleurs talents. Aussi vous réalisez les entretiens téléphoniques et l'évaluation du candidat et travaillez en étroite collaboration avec les managers pour accompagner vos candidats. Enfin, vous créez et animez votre réseau afin de développer le e-recrutement au sein du groupe.

Salaire: 20 à 30 K?/an

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LILLE, FR (fr)

Ipac Bachelor Factory

En DirectEmploi - partenaire dans le secteur Travail Temporaire, plusieurs Chargés de recrutement . Vous préparez un Bachelor L'école de commerce Ipac Bachelor Factory de Lille recrute, pour le compte d'une entreprise partenaire dans le secteur Travail Temporaire, plusieurs Chargés de recrutement . Vous préparez un Bachelor Ressources Humaines  (Titre RNCP II) en contrat de professionnalisation ; mais aussi des Attachés Commerciaux . Vous préparez un Bachelor Commerce Négociation en contrat de professionnalisation.
Ces postes sont à pourvoir dans le Nord pas de Calais, la Picardie et les Ardennes.
Nous vous remercions de proposer votre CV et LM à l'adresse [email protected], en stipulant bien l'intitulé du poste ainsi que votre mobilité géographique.


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BORDEAUX, FR (fr)

MBWAY

En DirectEmploi - Missions :  Au sein du pôle de Compétitivité, vous aurez pour missions principales :Recherche, collecte et structuration des données internes des adhérents du pôleParticipation à l?analyse des donnéesContrôle qualité et mise à jour des données du CRMVeille sur l?homogénéité des données du CRMDes aides transverses en lien avec le secrétariat permanent en général sont attendues. 

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Yvelines, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - Notre client, une société basée dans les Yvelines, recherche un Chargé de recrutement en CDI.Vous Notre client, une société basée dans les Yvelines, recherche un Chargé de recrutement en CDI.Vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement et avez pour principales missions d'identifier les besoins, de faire du sourcing de candidats, de rédiger et de diffuser les annonces, de rechercher sur les CVthèques et de sélectionner les CV. Vous effectuez également les pré-qualifications téléphoniques et conduisez les entretiens physiques. Enfin, vous assurez le suivi des intégrations des nouveaux collaborateurs et participez au développement de la marque employeur.

Salaire: 30 à 40 K?/an

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STRASBOURG, FR (fr)

Startpeople

En DirectEmploi - pour l?emploi, un Chargé de Recrutement en alternance dans le cadre du Bac+5 Manager des Ressources Humaines Société
L'école IFCE à Strasbourg, recherche pour l'un de ses clients, une agence pour l?emploi, un Chargé de Recrutement en alternance dans le cadre du Bac+5 Manager des Ressources Humaines (RNCP niveau I)
Vos missions
- Analyser les attentes des clients par la qualification de la prise de commande.- Réaliser le recrutement des intérimaires et des candidats (sourcing, évaluation, sélection, etc.).- Suivre le déroulement des prestations et s'assurer de la satisfaction clients.- Gérer les ressources intérimaires (formation, fidélisation, parcours professionnel, etc.).- Répondre aux besoins prévisionnels des clients de l'agence par l'alimentation et la gestion d'un vivier de candidats en adéquation.- Participer au développement de l'agence par le biais de propositions actives de candidats.

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STRASBOURG, FR (fr)

Startpeople

En DirectEmploi - pour l'emploi située à Phalsbourg, un Chargé de Recrutement en alternance dans le cadre du Bac +3 Société L'école IFCE à Strasbourg, recherche pour l'un de ses clients, une agence pour l'emploi située à Phalsbourg, un Chargé de Recrutement en alternance dans le cadre du Bac +3 Responsable en Gestion des Relations Sociales spécialité RH  (RNCP Niveau II).Vos missions - Sourcer, évaluer et sélectionner les candidats. - Assurer le suivi des délégations et des recrutements. - Participer aux tâches administratives de l'agence. - Fidéliser nos clients et intérimaires par des actions ciblées.

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BREST, FR (fr)

MBway Vannes

En DirectEmploi - Vos missions: - Recrutement des alternants filières RH, marketing, gestion-finances et affaires Vos missions: - Recrutement des alternants filières RH, marketing, gestion-finances et affaires internationales - Participation aux Portes Ouvertes et Salons - Sourcing - Gestion des annonces sur les job-boards - Mise à jour des dossiers candidats (refonte CV et lettre de motivation) - Traitement des réponses candidats (acceptation ou refus)

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VILLENEUVE-D�ASCQ, FR (fr)

GROUPE COFIDIS PARTICIPATIONS

En DirectEmploi - en charge le recrutement de la promotion des alternants du Groupe COFIDIS PARTICIPATIONS qui intégrera Sous la responsabilité du Responsable de Domaine Recrutement et Carrière, vous contribuez à répondre aux besoins en recrutement du Groupe Cofidis Participations selon la politique humaine définie. 	Pour cela, en lien avec les Responsables Recrutement et Carrières, votre rôle sera de : -	Contribuer à la gestion administrative et au suivi des recrutements.-	Participer à la refonte/mise à jour des process RH, des missions et mappings.-	Participer progressivement aux différentes actions de recrutements : 	Rédaction d'annonces, diffusion, suivi quantitatif et qualitatif 	Sélection et pré-qualification des candidatures, présentation aux managers, évaluation des candidats 	Etc...-	Prendre en charge le recrutement de la promotion des alternants du Groupe COFIDIS PARTICIPATIONS qui intégrera en septembre 2020. Alternance concernant l'ensemble des métiers du siège ainsi que les métiers commerciaux

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FR (fr)

Tecxell

En DirectEmploi - de consultants en charge des métiers des ressources humaines Un(e) stagiaire en recrutement .Votre mission Description du poste Tecxell est un cabinet de recrutement recherche pour son équipe de consultants en charge des métiers des ressources humaines Un(e) stagiaire en recrutement .Votre mission :Vous gérez l?intégralité du processus de recrutement de postes techniquesAssistanat de la Direction et des Chargé(e) de clientèle dans la recherche de candidats (relances téléphoniques + courriers).Identification et exploitation de toute source de recrutement (flux de candidatures).Rédiger les annonces de recrutement et s?assurer de leur parution sur les supports adaptés.Identification des recrutements en cours avec définition des profils.Présélection des candidatures correspondant aux qualifications déléguéesRéception et recrutement de tout candidat par tous les moyens mis à disposition.Validation des compétences des candidats (tests, prises de références ??.).  Profil recherché De formation supérieure Bac + 4/ +5, vous souhaitez réaliser un stage responsabilisant, concret.Dynamique , curieux et axé(e) sur le travail de qualité .Poste basé à ParisType de contrat : stage (4 mois minimum ) avec un CDI potentiel à l?issue 

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STRASBOURG, FR (fr)

ITEA RH

En DirectEmploi - un(e) Chargé(e) de Recrutement / Sourcing en alternance. L'équipe recrutement a pour principale Spécialiste du recrutement en Informatique, le Groupe ITEA-RH a pour vocation de mettre en adéquation besoin client et compétences. Afin d'accompagner l'équipe de recrutement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement / Sourcing en alternance.
L'équipe recrutement a pour principale mission la recherche, l'évaluation et la sélection des futurs collaborateurs.
Vous approfondirez vos connaissances du métier en participant, au fur et à mesure, aux différentes étapes du processus de recrutement.
En fonction de votre évolution, les missions suivantes vous seront confiées :

La rédaction et la diffusion des annonces sur les sites spécialisés
La recherche, l'analyse et le tri des CV (job boards classiques et réseaux sociaux)
La qualification téléphonique des profils
La participation aux entretiens de recrutement
La participation aux salons, forums

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VANNES, FR (fr)

MBway Vannes

En DirectEmploi - , pour un de ses grands groupes partenaires, 3 Assistants Chargés de Recrutement , en contrat de professionnalisation MBway Vannes, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour un de ses grands groupes partenaires, 3 Assistants Chargés de Recrutement , en contrat de professionnalisation, sur le département 69.Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Dès septembre prochain, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 Management des Ressources Humaines.Missions :Définition des critères de sélectionGestion des annonces (aide à la rédaction, définition des supports de diffusion, suivi des renouvellements)Recherche des profils sur les job boardsTri des CVPré-qualification des CV et positionnement des rendez-vousConduite des entretiens avec les candidats sélectionnésSuivi administratif des dossiers et de l'intégration des candidats retenus

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Rennes, FR (fr)

Partnaire Agence d�Emploi

En DirectEmploi - Les missions du chercheur de talents s'articulent autour de 2 axes :- L'identification et la sélection de candidats (sourcing des candidats, conduite d'entretienstéléphoniques et physiques, rédaction de compte-rendus d'entretiens, suivi et fidélisation descandidats, participation forum emploi, )- La gestion du personnel (inscription des candidats, suivi des visites médicales, établissement descontrats de travail et DPAE, formation, ?)

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VANNES, FR (fr)

MBway Vannes

En DirectEmploi - MBway Vannes, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) chargé(e MBway Vannes, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) chargé(e) de recrutement en alternance. Vous préparez le MBA Management Ressources Humaines en contrat de professionnalisation. Vos missions: - Recrutement des alternants filières RH, marketing, gestion-finances et affaires internationales - Participation aux Portes Ouvertes et Salons - Sourcing - Gestion des annonces sur les job-boards - Mise à jour des dossiers candidats (refonte CV et lettre de motivation) - Traitement des réponses candidats (acceptation ou refus)

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PARIS, FR (fr)

La relève

En DirectEmploi - En tant que recruteur, ta mission sera de dénicher les meilleurs étudiants et jeunes diplômés En tant que recruteur, ta mission sera de dénicher les meilleurs étudiants et jeunes diplômés de France ! Au quotidien, tu devras :

1/ Sourcer un maximum de candidats :
Tu vas devoir diffuser des offres, contacter des profils sur Linkedin, Facebook et tout autre réseau qui te semble pertinent. Ton objectif sera de recevoir un maximum de candidats. Tu pourras également rechercher des profils en CDI sur des CVthèques.

2/ Réaliser des entretiens & présenter les profils aux consultants :
Une fois les candidats dénichés, tu vas être en charge de leur faire passer un premier entretien afin de bien cerner leur personnalité et leurs projets professionnels.
Suite à tes entretiens, tu devras ensuite partager tes meilleurs profils avec toute l?équipe de supers consultants afin qu?ils puissent leur présenter des offres pertinentes et les mettre en relation avec de belles entreprises.

Pour dénicher les meilleurs profils, tu seras également en charge de développer nos relations écoles :
Tu devras sélectionner des écoles cibles et établir des relations durables avec leurs administrations mais aussi avec le milieu associatif de chaque école. Tu pourras donc être amené(e) à te déplacer sur les différents campus en France afin de rendre La Relève plus visible auprès des étudiants.

Offres d'Emploi Chargé(e) de recrutement et relations écoles »
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Louviers, FR (fr)

Partnaire Agence d�Emploi

En DirectEmploi - , intérim, recrute pour son agence de Louviers un(e) chargé(e) de recrutement pour un stage de 4 à 6 mois PARTNAIRE, acteur sur le secteur de l'emploi depuis 1952 et chercheur de talents en CDI, CDD, intérim, recrute pour son agence de Louviers un(e) chargé(e) de recrutement pour un stage de 4 à 6 mois. Vos principales missions sont :*	Recrutement et délégation de candidats pour des postes en intérim et CDI*	Gestion administrative des salariés intérimaires*	Développement du portefeuille client par du placement actif*	Animation et relationnel avec les acteurs de l'emploi sur notre secteur*	Fidélisation clients et intérimaires Vous êtes en école supérieur et préparez un diplôme avec une spécialité RH ou commercial alors n'attendez-plus, rejoigniez notre équipe afin de mettre en pratique vos connaissances et votre enthousiasme.Vous aimez le contact humain et disposez d'un bon relationnel. Vous avez le sens du service et faites preuve d'organisation dans votre travail, nous vous invitons à nous communiquer rapidement votre candidature à l'adresse suivante : [email protected]

Offres d'Emploi CHARGÉE DE RECRUTEMENT STAGIAIRE (H/F) »
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Luxembourg, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - Rattaché au Key Account Manager, vous êtes en charge du processus de recrutement en toute autonomie Rattaché au Key Account Manager, vous êtes en charge du processus de recrutement en toute autonomie et de la fidélisation des prestataires indépendants.Au quotidien, vous avez pour mission de :
Rechercher les candidats sur les différents canaux de recrutement (Cvthèques, réseaux sociaux, cooptation, chasse, etc.), identifier et sélectionner les profils répondant aux besoins de nos clients,Assurer les pré-sélections téléphoniques,Assurer les entretiens en face à face, gérer les réponses suite aux entretiens,Alimenter et assurer de la qualité du vivier de candidats,,Promouvoir nos offres de services auprès des candidats,Suivre le process de recrutement (tableau de suivi, mise à jour de la base de données, suivi des candidats),Assurer le reporting d?activité.

Notre objectif est de vous faire monter en compétences grâce à nos experts et de vous rendre opérationnel sur la gestion du process de recrutement et de la négociation commerciale.

Salaire: 15 à 20 K?/an

Offres d'Emploi Chargé de recrutement stage/alternance - Luxembourg H/F »
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Paris, FR (fr)

CIEFA PARIS

En DirectEmploi - : Success Factors Modules existants : Employee Central, Position, Recrutement, Succession Créée en 1977, Eutelsat Communications est l'un des plus grands opérateurs de satellites au monde. Grâce à sa flotte mondiale de satellites et à ses infrastructures au sol, Eutelsat permet à ses clients des secteurs Vidéo, Données, Services aux gouvernements et Connectivité Fixe et Mobile d?établir des liaisons efficaces à destination de leurs propres clients, où qu?ils se trouvent. Eutelsat diffuse plus de 6 800 chaînes, opérées par les plus grands groupes de télévision, touchant une audience d?un milliard de téléspectateurs équipés pour la réception satellite ou connectés aux réseaux terrestres. Basée à Paris, Eutelsat s?appuie sur un réseau mondial de bureaux et de téléports. Ses équipes, constituées de mille collaborateurs originaires de 44 pays, s?engagent au quotidien pour offrir la meilleure qualité de service. 
I/ Etudes sociales : 
?	Mettre en place des indicateurs sociaux (effectifs, mobilité, diversité, turnover)
II/ Comp & Ben : 
?	Réaliser des études RH ponctuelles (benchmark, salaires)
?	Préparer les éléments nécessaires aux prises de décisions sur les rémunérations pour la gestion de la mobilité internationale 
?	Préparer les éléments attendus (Benchmark EXCOM, plan d?actions fictives) au comité de rémunération (entreprise cotée SBF120). 
?	Mettre à jour le positionnement de l?ensemble des collaborateurs du groupe sur les emplois repères dans le cadre d?un benchmark avec Willis Towers Watson en coordination avec les DRH. 
III/ SIRH : Success Factors 
Modules existants : Employee Central, Position, Recrutement, Succession, Performance and Goal Management, Compensation, Variable Pay. 
?	Intégrer les processus RH attendus sur les modules « Position » et « Succession »
?	Animer fonctionnellement le réseau RH worldwide (formation, élaboration / mise à jour des guides?) 
?	Mettre en place un système permettant de contrôler la fiabilité des données saisies dans le SIRH. 
?	Mettre en ?uvre les évolutions souhaitées par les opérationnels (collecte des souhaits d?évolution des modules, expression de besoin, pilotage de l?intégrateur, recette, livraison etc?)
?	Participer aux campagnes d?évaluations annuelles, d?augmentations salariales et de revue des talents. 
?	Mettre en place des interfaces permettant l?envoi des données contenues dans le SIRH vers d?autres applicatifs du groupe. 
?	Déployer l?outil « People Doc » pour gérer la phase « on boarding » d?un candidat. 
 
IV/ Contrôle de Gestion Sociale :
?	Gestion d?un organigramme des postes de l?entreprise (créations/suppressions/transferts) en lien avec la Direction Financière du Groupe, permettant de produire un reporting prévisionnel des effectifs à destination de la DG/DFA/DRH


Offres d'Emploi EUTELSAT recrute Chargé(e) de Projets RH »
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Toulouse, FR (fr)

Help� Emploi

En DirectEmploi - à Toulouse, un(e) chargée de recrutement en stage. Ce stage peut être d'une durée de 3 à 4 mois.Le Le groupe intérim ATOLL est un réseau multi-marques spécialisé dans le travail temporaire et le service de recrutement entreprise (CDI, CDD) Présent dans tous les domaines d?activité, les agences intérim du Groupe ATOLL vous accompagnent pour un service recrutement entreprise sur mesure en misant sur la proximité, la réactivité et l?accompagnement Nous recherchons pour notre agence d'intérim situé à Toulouse, un(e) chargée de recrutement en stage. Ce stage peut être d'une durée de 3 à 4 mois.Le posteMissions RH: - Traitement des offres d'emplois ( création et suivi des annonces, gestion des candidatures...) - Inscription des candidats (entretien, tests, établissement des dossiers), - Délégation des candidats chez nos clients - Gestion du personnel (DPAE, Contrats, Arrêt maladie, Convocation aux visites médicales...) Missions commerciales: - Fidélisation clients et intérimaires - Réponse aux demandes clients Autres missions: - Accueil physique et téléphonique - Gestion des mails et courriers - Relance factures ( liste non exhaustive) Horaires de travail: Du Lundi au Vendredi de 8h30-12h à 14h-18h00 Agence en centre ville accessible en transport en commun.

Offres d'Emploi STAGE CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT H/F »
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Niort, FR (fr)

Alternance Sèvre et Vienne

En DirectEmploi - Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un futur chargé de recrutement dans le cadre Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un futur chargé de recrutement dans le cadre d'un Bachelor ROGE Spécialité Responsable Ressource Humaine et Gestion administrative et comptable.

Les missions: 
- Veuille sur le marché
- Promouvoir l?intérim auprès des entreprises
- Suivi des clients et des candidats
- Mettre en place des annonces d'emploi
- Évaluer les compétences des candidats
- Informer les candidats des postes qui pourraient leur convenir
- Constituer les dossiers d'inscription et saisir via la base de données
- Rédaction des contrats

La formation est située au sein du centre de formation Alternance Sèvre et Vienne à Bessines.
Elle est rémunérée et gratuite.

Salaire: 15 à 20 K?/an

Offres d'Emploi Chargé de recrutement H/F - Bachelor ROGE »
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Paris, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - Rattaché au pôle « recruteurs spécialisés», vous prenez en charge le recrutement de profils Rattaché au pôle « recruteurs spécialisés», vous prenez en charge le recrutement de profils scientifiques (pharmaciens, scientifiques...) sur toute la France.Vos missions s'articulent autour de :- L'identification de candidats,- La conduite d?entretiens téléphoniques et physiques,- La présentation des candidats aux business managers,- Le reporting hebdomadaire de votre activité,- Le suivi et gestion des candidatures.

Salaire: 15 à 20 K?/an

Offres d'Emploi Chargé de recrutement Life Sciences H/F »
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VANNES, FR (fr)

MBway Vannes

En DirectEmploi - réseau d'agences intérim, 3 Assistants Chargés de Recrutement , en contrat de professionnalisation MBway Vannes, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour un important réseau d'agences intérim, 3 Assistants Chargés de Recrutement , en contrat de professionnalisation, sur le département 56.Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Dès septembre prochain, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 Management des Ressources Humaines (spécialisation Relations Sociales et Stratégie RH possible).Missions- Gestion des annonces (aide à la rédaction, définition des supports de diffusion, suivi des renouvellements...)- Recherche des profils sur les job boards, tri de cv- Pré-qualification des CV et positionnement des rendez-vous- Conduite des entretiens avec les candidats sélectionnés- Gestion administrative des dossiers et intégration des candidats retenus- Participation à l'élaboration des rapports destinés aux clients- Participation aux missions transverses du cabinet

Offres d'Emploi Alternant Assistant Chargé de Recrutement (H/F) »
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Toulouse, FR (fr)

Help� Emploi

En DirectEmploi - à Toulouse, un(e) Chargé(e) de Recrutement en Alternance.Le posteMissions RH: - Traitement des offres d' Le groupe intérim ATOLL est un réseau multi-marques spécialisé dans le travail temporaire et le service de recrutement entreprise (CDI, CDD) Présent dans tous les domaines d?activité, les agences intérim du Groupe ATOLL vous accompagnent pour un service recrutement entreprise sur mesure en misant sur la proximité, la réactivité et l?accompagnement Nous recherchons pour notre agence d'intérim situé à Toulouse, un(e) Chargé(e) de Recrutement en Alternance.Le posteMissions RH: - Traitement des offres d'emplois ( création et suivi des annonces, gestion des candidatures...) - Inscription des candidats (entretien, tests, établissement des dossiers), - Délégation des candidats chez nos clients - Gestion du personnel (DPAE, Contrats, Arrêt maladie, Convocation aux visites médicales...) Missions commerciales: - Fidélisation clients et intérimaires - Réponse aux demandes clients Autres missions: - Accueil physique et téléphonique - Gestion des mails et courriers - Relance factures ( liste non exhaustive) Horaires de travail: Du Lundi au Vendredi de 8h30-12h à 14h-18h00 Agence en centre ville accessible en transport en commun.

Offres d'Emploi ALTERNANCE CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT H/F »
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Rouen, FR (fr)

Partnaire Agence d�Emploi

En DirectEmploi - , intérim, recrute pour son agence de Rouen un(e) chargé(e) de recrutement pour un stage de 4 à 6 mois PARTNAIRE, acteur sur le secteur de l'emploi depuis 1952 et chercheur de talents en CDI, CDD, intérim, recrute pour son agence de Rouen un(e) chargé(e) de recrutement pour un stage de 4 à 6 mois. Vos principales missions sont :*	Recrutement et délégation de candidats pour des postes en intérim et CDI*	Gestion administrative des salariés intérimaires*	Diffusion des offres sur les job boards*	Enrichissement du vivier de candidats*	Développement du portefeuille client par du placement actif*	Animation et relationnel avec les acteurs de l'emploi sur notre secteur*	Fidélisation clients et intérimaires Vous êtes en école supérieur et préparez un diplôme avec une spécialité RH ou commercial alors n'attendez-plus, rejoigniez notre équipe de 3 chargés de recrutement afin de mettre en pratique vos connaissances et votre enthousiasme.Vous aimez le contact humain et disposez d'un bon relationnel. Vous avez le sens du service et faites preuve d'organisation dans votre travail, nous vous invitons à nous communiquer rapidement votre candidature à l'adresse suivante : [email protected] plus d'informations, retrouvez-nous sur www.partnaire.fr , sur nos réseaux sociaux Facebook, Twitter, Linkedin et Viadeo, ainsi qu'en agence : 28-30 Quai Cavelier de la Salle - 76100 ROUEN

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VANNES, FR (fr)

Ipac Bachelor Factory Vannes

En DirectEmploi - IPAC BACHELOR FACTORY, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un Chargé(e IPAC BACHELOR FACTORY, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un Chargé(e) de recrutement junior () en alternance dans le cadre d'un Bac+3 Ressources Humaines, en contrat de professionnalisation d'une durée de 12 mois.Vous rêvez de journées mouvementées et des missions variées Grâce à vos capacités relationnelles, d'organisation et de gestion des priorités vous saurez être réactif face aux différentes demandes. Votre leadership est un atout fondamental qui vous permettra de vous adapter à tous vos interlocuteurs.Vos missions :Gérer des recrutements,Mener des actions de Sourcing candidats, tri de CV,Rechercher les candidats potentiels sur les jobboards,Accueillir les candidats, évaluer les compétences, gérer les inscriptions,Evaluer les compétences des candidats au travers de tests,Travailler sur le Digital, Développer la mise en place de l'application Métier,Développer les contrats dématérialisésSoyez ambassadeur de votre employeur en devenant le parfait recruteur.Nous avons besoin de votre énergie, rejoignez-nous !Rythme d'alternance : 1 semaine à l'école Ipac Bachelor Factory de Vannes et 2 semaines en entreprise.Conditions d'admission : Sélection sur dossier et entretien de motivation, bac+2 validé ou diplôme de niveau III.Rémunération : du SMIC selon la grille du contrat de professionnalisationPrévoyez d'être reçu(e) en entretien afin de valider si votre profil correspond aux critères demandés par notre entreprise partenaire.

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Brétigny-sur-Orge, FR (fr)

Partnaire Agence d�Emploi

En DirectEmploi - et logistique, est à la recherche de son/sa futur(e) alternant(e) sur le poste de Chargé(e) de Recrutement Votre agence Partnaire de Brétigny sur Orge, spécialisée dans le recrutement en industrie et logistique, est à la recherche de son/sa futur(e) alternant(e) sur le poste de Chargé(e) de Recrutement pour la rentrée 2019.Au sein d'une équipe de deux chargées de recrutement et une responsable d'agence, vos tâches seront les suivantes :- Accueil physique et téléphonique- Inscription des candidats et entretiens- Sourcing- Sélection et envoi de candidatures- Etablissement des contrats / DUE- Gestion des relevés d'heures- Prise de commandes auprès des clientsType de contrat : apprentissageDébut : septembre 2019

Offres d'Emploi Chargé(e) de recrutement en alternance (H/F) »
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MONTPELLIER, FR (fr)

Potentiel Humain

En DirectEmploi - missions au quotidien seront : - Sourcing - Publication des annonces - Tri des candidatures - Préqualifications téléphoniques - Entretiens Physiques

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FR (fr)

Handicap-Job

En DirectEmploi - ou temps partiel.Poste à pourvoir dès que possible.Vous aurez en charge les patients en phase Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l�Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre hospitalier situé à 35min d�Angers, un masseur kinésithérapeute en CDI à temps plein ou temps partiel.Poste à pourvoir dès que possible.Vous aurez en charge les patients en phase de réadaptation post-opératoire avec pour objectif de restaurer les mouvements et les capacités fonctionnelles.Vous travaillerez sur un plateau technique (kinétec, poulie, barres parallèles) ou en chambre patient selon les prescriptions médicales en collaboration avec l�équipe pluridisciplinaire (Médecin, ergothérapeute...)L�amplitude horaire est à déterminer selon les plannings de l�établissement.Logement possible en studio (gratuit).Déplacement pris en charge.

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Handicap-Job

En DirectEmploi - toutes les 30 minutes.Prises en charge : kiné respi (bébés et personnes âgées), ortho rhumato (patients Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l�Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet libéral situé à Saumur (centre ville), un masseur kinésithérapeute diplômé pour intervenir dès que possible et pour 3-4 semaines minimum.Possibilité de contrat en salariat (CDI possible), en remplacement libéral ou en assistanat.Au sein du cabinet tout équipé, vous traiterez essentiellement 1 patient toutes les 30 minutes.Prises en charge : kiné respi (bébés et personnes âgées), ortho rhumato (patients entre 30 et 50 ans).Rétrocession convenue 75/25.Logement possible.Déplacement pris en charge.

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En DirectEmploi - aurez en charge les patients en phase de réadaptation post-opératoire avec pour objectif de restaurer Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l�Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement de santé situé à côté de Saumur, un masseur kinésithérapeute diplômé .Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein. CDD possible d�un mois ou plusieurs mois.Vous aurez en charge les patients en phase de réadaptation post-opératoire avec pour objectif de restaurer les mouvements et les capacités fonctionnelles.Vous travaillerez sur un plateau technique (kinétec, poulie, barres parallèles) ou en chambre patient selon les prescriptions médicales en collaboration avec l�équipe pluridisciplinaire (Médecin, ergothérapeute...)Vous travaillez à temps plein du lundi au vendredi. Possibilité de logement sur place.Déplacement pris en charge.

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En DirectEmploi - plein.Poste à pourvoir dès que possible.Vous aurez en charge la rééducation des résidents avec pour objectif Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l�Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre médical situé à proximité de la Flèche, un masseur kinésithérapeute en CDI temps plein.Poste à pourvoir dès que possible.Vous aurez en charge la rééducation des résidents avec pour objectif de restaurer les mouvements et les capacités fonctionnelles.Vous travaillerez à temps plein. ------------------------------------------------

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En DirectEmploi - ¿½emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l�intégration Nos consultants CDI-CDD vous proposent d�évaluer ensemble vos compétences et de trouverl�emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l�intégration dans votre future équipe de soins ou d�encadrement, l�Appel Médical s�occupe de vous !Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement de santé réputé, un masseur kinésithérapeute diplômé en CDI. Poste à pourvoir dès que possible.CDD possible d�un ou plusieurs mois.Vous aurez en charge les patients en phase de réadaptation post-opératoire avec pour objectif de restaurer les mouvements et les capacités fonctionnelles.Vous travaillerez sur un plateau technique (kinétec, poulie, barres parallèles) ou en chambre patient selon les prescriptions médicales en collaboration avec l�équipe pluridisciplinaire (Médecin, ergothérapeute...)Vous travaillez à temps plein du lundi au vendredi. Salaire négociable selon anciennté.

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En DirectEmploi - en CDI. Poste à pourvoir dès que possible.Vous aurez en charge les patients en phase de réadaptation post Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l�Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement de santé situé à proximité de Cholet, un masseur kinésithérapeute diplômé en CDI. Poste à pourvoir dès que possible.Vous aurez en charge les patients en phase de réadaptation post-opératoire avec pour objectif de restaurer les mouvements et les capacités fonctionnelles.Vous travaillerez sur un plateau technique (kinétec, poulie, barres parallèles) ou en chambre patient selon les prescriptions médicales en collaboration avec l�équipe pluridisciplinaire (Médecin, ergothérapeute...)Vous travaillez à temps plein du lundi au vendredi. Salaire négociable selon ancienneté.

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Offres d'emploi Charge De Recrutement HF

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basé sur 30 interactions.

Rattaché(e) au responsable du développement RH au sein de la Direction des ressources humaines, vous serez principalement chargé(e) de la gestion des recrutements du personnel administratif et de gardiennage : ? diffusion d'annonces, tri de CV, entretiens, suivi des candidats présentés aux N+1, intégration des candidats retenus. ? Selon votre expertise, vous pourrez éventuellement être amené(e) à participer à l'administration de la formation. Sous la responsabilité du Responsable Recrutement, vous assurerez les missions suivantes : Stratégie de Sourcing : - Définir les moyens de Sourcing adaptés à votre périmètre - Chasser sur les principaux Job-Boards du marché et réseaux sociaux - Animer les réseaux sociaux (LinkedIn/Viadeo) - Animer la cooptation et les évènements Recrutement exclusivement sur profil : - Garantir une sélection élitiste et ciblée - Gérer vos entretiens en totale autonomie - Négocier les rémunérations salariales - Gérer la signature des contrats de travail Gestion RH : - Suivi trimestriel de vos collaborateurs - Garantir le bien-être des collaborateurs - Intégrer...


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