Offres d'emploi Charge de recherche en recrutement Stage HF

  
  

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Neuilly sur seine, FR (fr)

Talentup

En DirectEmploi - au sein de l'un de nos bureaux. Chargé de recherche en recrutement        Neuilly sur seine  - Stage Stagiaire en fin d'études ou en année de césureVotre curiosité et votre soif d'apprendre sont sans limiteVous avez le goût du challenge Vous souhaitezvous épanouir dans une ambiance convivialeévoluer dans une entreprise dynamique et en plein développement (+ 30/an)travailler dans un environnement exigeant et internationalAlors rejoignez-nousNous vous formons au métier de Chasseur de Tête !Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement 2018 dans la catégorie Executive Search », VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Nos implantations (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis) et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs talentueux d'évoluer vers des postes à responsabilité au sein de l'un de nos bureaux. Chargé de recherche en recrutement        Neuilly sur seine  - Stage de 6 mois à temps plein Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête"  de notre bureau et travaillez en étroite collaboration avec les consultants dans la réalisation des recrutements :- Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats.- Vous étudiez le contexte économique des clients et de leurs concurrents directs / indirects, et identifiez les sociétés cibles dans lesquelles vous pouvez trouver les profils recherchés.- Avec une âme de « détective », vous allez chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles et inventez à chaque fois des scenarios pour approcher les candidats- Bon communiquant, vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon animée. Vous validez leurs motivations et proposez un entretien avec le consultant si le profil correspond aux attentes du poste et du client.- Organisé, vous assurez un reporting régulier auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission.- Votre petit côté « geek » et curieux, vous permet d'identifier de nouvelles sources (réseaux sociaux, sites emploi, annuaires, forum) pour identifier les candidats potentiels. Vous êtes motivé et prêt à nous rejoindre ?!Alors transmettez sans plus attendre votre dossier sous la référence Vp10621V sur notre site www.talentup.com Vous êtes motivé et prêt à nous rejoindre ?!

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Paris, 10ème, FR (fr)

La relève

En DirectEmploi - en collaboration avec des chargés de recrutement, une community manager et les assistantes commerciales Vous intégrez une équipe dédiée au sourcing et à la qualification de candidats.
Vous travaillez en collaboration avec des chargés de recrutement, une community manager et les assistantes commerciales. Ce qui vous permettra une vision complète de l?activité de l?entreprise et de ses besoins

Le pôle sourcing a pour vocation de : 

- Créer un vivier de candidats potentiels pour répondre aux besoins anticipés de nos clients en intérim, en CDD et en CDI
- Qualifier des candidats par téléphone et en entretien de face à face pour proposer des profils adaptés aux clients
- Prendre en charge ponctuellement les recrutements internes de l?entreprise

Vos missions seront : 

- Recueil des commandes et prise de briefs de postes auprès des Commerciaux
- Gestion des jobboard : Rédaction, mise en ligne d'annonces, sourcing sur les CVthèques 
- Conduite d?entretiens de qualification par téléphone et en face à face
- Animation et mise à jour du vivier de candidats par des actions d?emailing 
- Recherche et identification de supports de sourcing ; préconisation d?outils à la Direction
- Mise en place et amélioration continue des outils et des process de recrutement

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Lyon, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - les différentes phases du processus de recrutement : - recherche et sélection de candidatures,  - conduite Au sein d'une équipe de consultants spécialisés, vous intervenez sur l?un de nos 25 domaines de spécialisation, sur lequel vous développez progressivement une expertise. Au cours de ce stage, vous appréhendez les différentes phases du processus de recrutement : - recherche et sélection de candidatures,  - conduite d?entretiens téléphoniques et physiques,  - rédaction de comptes rendus d?entretiens,- suivi du processus de recrutement chez le client,- suivi et gestion administrative des candidatures. - reporting,  Notre objectif est de vous faire monter en compétences et de vous rendre opérationnel sur la gestion du process de recrutement.

Salaire: 15 à 20 K?/an

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Lieusaint, FR (fr)

Joblift

En DirectEmploi - de la distribution de détail et spécialisée, un Chargé de recrutement () pour une longue mission en intérim , poste Manpower LIEUSAINT GRANDS COMPTES recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Chargé de recrutement () pour une longue mission en intérim , poste à prendre au plus tôt
jusqu'à fin Juin 2019. - Participer et suivre la mise en place des partenariats de sourcing.
- Effectuer le sourcing et assurer les pré qualifications téléphoniques des candidats.
- Accompagner l'adjoint RH et le service recrutement dans l'organisation et le déroulement
de journées recrutements dédiées.
- Veiller au suivi des dossiers des candidats retenus ou non.
- Accompagner les nouveaux embauchés dans leur prise de poste et leur intégration.
- Visite du site avec les agents de tri.

- Vous devez avoir une :

- Une bonne maîtrise des techniques de sourcing , de pré qualification et de recrutement.
- Une expérience réussie (stage compris) sur une fonction similaire dans un environnement logistique/transport
ou industrie.

Vous devez être :

- Rigoureux ( se) , organisé (e) et polyvalent (e),
- Avoir de bonnes capacités relationnelles et d'adaptation
- Gout du challenge

- Horaires 35 heures par semaine de 13h00 à 20h00 et si besoin pour réunion horaires de journée

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Durée de la mission : 2 mois renouvelable

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Meudon, FR (fr)

Joblift

En DirectEmploi - de recrutement jusqu'à l'intégration En recherche d'un stage en Bac+3 Sopra Steria, fort de 40 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services.
En forte croissance, le Groupe accueillera 2 700 talents en 2017 en France pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers.
Vous aussi, rejoignez-nous et participez au monde numérique de demain !
L'émergence du Cloud, de l'internet des objets et du Big Data pousse nos clients à se transformer. Pour répondre à leurs besoins, nous combinons des équipes internationales de consultants et d'experts certifiés de l'exploitation pour concevoir, construire, déployer et exploiter les futures solutions d'infrastructure management. Intégrez nos équipes qui évoluent dans un environnement hautement technologique ! Sous la responsabilité du Responsable RH et en contact direct avec les Managers, vous renforcerez l'équipe recrutement à Paris.

Vous aurez pour principales missions de :
- rédiger et diffuser les annonces
- rechercher et identifier des candidats
- proposer les stratégies de sourcing (jobboards, réseaux sociaux)
- effectuer les qualifications téléphoniques et organiser les entretiens
- mettre à jour la base de données candidats
- vous assurez le reporting de votre activité de manière hebdomadaire
- mener les premiers entretiens RH et assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement jusqu'à l'intégration En recherche d'un stage en Bac+3 ou Bac+4 en ressources humaines, vous êtes dynamique, avez le sens du service et aimez travailler en équipe.
Autonome, rigoureux (se) et proactif (ve), vous possédez de réelles capacités rédactionnelles et relationnelles.

Vous maîtrisez le pack office.
Une bonne maîtrise orale et écrite de l'anglais est un plus.

A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

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Puteaux, FR (fr)

Joblift

En DirectEmploi - ciblées de recrutement et serez l?interlocuteur(trice) privilégié(e) de l?équipe en charge de relations Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited (DTTL), société de droit anglais (« private company limited by guarantee »), et à son réseau de cabinets membres constitués en entités indépendantes et juridiquement distinctes. DTTL (ou « Deloitte Global ») ne fournit pas de services à des clients. Pour en savoir plus sur notre réseau global de firmes membres : www.deloitte.com/about. En France, Deloitte SAS est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses affiliés. Deloitte fournit des services professionnels en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory, juridique & fiscal et expertise comptable à ses clients des secteurs public et privé, quel que soit leur domaine d?activité. Deloitte sert près de 90 des 2018 Fortune Global 500® companies à travers un réseau de firmes membres dans plus de 150 pays, et allie des compétences de niveau international à un service de grande qualité afin d?aider ses clients à répondre à leurs enjeux les plus complexes. Pour en savoir plus sur la manière dont nos 286 000 professionnels make an impact that matters (agissent pour ce qui compte), connectez-vous et échangez avec nous sur Facebook, LinkedIn ou Twitter. En France, Deloitte mobilise un ensemble de compétences diversifiées pour répondre aux enjeux de ses clients, de toutes tailles et de tous secteurs ? des grandes entreprises multinationales aux microentreprises locales, en passant par les ETI et PME. Fort de l?expertise de ses 11 900 collaborateurs et associés, Deloitte en France est un acteur de référence en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory, juridique & fiscal et expertise comptable, dans le cadre d?une offre pluridisciplinaire et de principes d?action en phase avec les exigences de notre environnement. © 2019 Deloitte SAS. Membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited Description du poste : Rattaché(e) au responsable recrutement et au sein d?une équipe de cinq personnes, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des associés opérationnels concernant les activités de recrutement de l?activité Audit & Assurance de Deloitte France. Votre périmètre de responsabilités sera le recrutement des profils stagiaires, juniors et expérimentés. En particulier, vos missions seront de : * Mettre en ?uvre la stratégie de recrutement définie par le business et la Direction des Ressources Humaines Audit &Assurance ; * Avoir la charge de l?intégralité du process de recrutement, de la définition du besoin à la sélection des candidats via la mise en place d'une stratégie de sourcing, la conduite de certains entretiens de recrutement, le pilotage du process de recrutement et l?intégration des nouveaux collaborateurs ; * Avoir la responsabilité du traitement des candidatures dans l?outil de recrutement et de l?émission des contrats de travail ; * Accompagner les stagiaires tout au long de leur stage ; * Aider à la gestion de la relation commerciale et contractuelle avec les cabinets de recrutement pour les profils expérimentés. Pour les profils débutants, vous participerez à des actions transverses telles l'animation des relations écoles, la participation à des actions ciblées de recrutement et serez l?interlocuteur(trice) privilégié(e) de l?équipe en charge de relations campus ; * Mettre en ?uvre la démarche marketing et communication tant en interne qu?en externe. Pour cela, vous pourrez vous appuyer sur l?équipe Marque Employeur ; * Conduire des projets transverses tels que la recherche de nouveaux profils en adéquation avec l?évolution du métier de l?audit ou la refonte du processus de recrutement. Profil recherché : * Diplômé(e) d?un Bac+5 d?école de commerce ou d?une université, vous justifiez d?une première expérience réussie en matière de recrutement. * Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes organisé(e) et méthodique. * Vous appréciez le travail en équipe mais savez être autonome et faites preuve d'une forte capacité d'adaptation et d?innovation. * Vous maîtrisez l'anglais à l?oral et à l?écrit. Poste basé à La Défense. Nous offrons : Chargé de Recrutement ()

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Petit-Couronne, FR (fr)

Joblift

En DirectEmploi - , nous vous proposons un stage en qualité de Chargé de Recrutement (F/H) sur notre bureau de Rouen.PosteVous élaborez Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. MarqueRandstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.ClientAu sein de notre cabinet du Grand Ouest, nous vous proposons un stage en qualité de Chargé de Recrutement (F/H) sur notre bureau de Rouen.PosteVous élaborez en collaboration avec les consultants les stratégies de recherches des recrutements dans tous les secteurs d'activité. Formé et coaché par un consultant, vous intervenez sur l'ensemble des étapes du processus de recrutement et d'évaluation de nos candidats : rédaction des annonces et sélection des supports les mieux appropriés, identification des profils recherchés.
Vous serez formé au sourcing sur différentes plateformes.
Vous assurez également la pré-qualification téléphonique des candidats.
Vous participez enfin aux différentes activités du cabinet et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction de
votre adaptation au poste.ProfilDe formation supérieure Bac +3/5, vous possédez un grand sens de l'adaptation et un excellent relationnel et une bonne culture générale et économique.
Cette mission s'adresse à des personnes ayant un esprit d'analyse affûté, de la rigueur et de bonnes capacités rédactionnelles.
Durée de stage de six mois (environ fin Juin - fin Novembre) ; Indemnités de stage entre 750 et 900 euros, tickets restaurant et remboursement de 50 de vos frais de transport.

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Chessy, FR (fr)

Joblift

En DirectEmploi - Depuis plus de 60 ans, le réseau de cabinets de recrutement Manpower met son expertise du marché Depuis plus de 60 ans, le réseau de cabinets de recrutement Manpower met son expertise du marché de l'emploi au service des entreprises clientes et des candidats à l'embauche.

En tant que Cabinet de recrutement responsable et pour mieux satisfaire les entreprises dans la gestion des ressources humaines, Manpower s'engage également en faveur de la formation, de la prévention des accidents du travail et de la non-discrimination à l'embauche. Les missions Vous travaillerez en collaboration avec un Consultant en recrutement, dans le domaine de l'industrie, du tertiaire, du bâtiment ou de la logistique sur tous niveaux de poste.

Vous accompagnerez le Consultant dans les missions suivantes :

? Rédaction des offres d'emploi. ? Recherche de profils et tri des CV.
? Entretiens de pré-qualification téléphoniques.
? Suivi des candidats jusqu'au recrutement. Vous serez formé(e) et aurez notamment l'occasion de découvrir les nombreux outils d'évaluation développés par ManpowerGroup. ? Etudiant(e) en Bac+3/4/5, vous êtes attiré(e) par le recrutement.
? Curieux(se), vous aimez chercher pour trouver la "perle rare".
? Vous avez une bonne aisance informatique. Si vous êtes un(e) adepte des réseaux sociaux, c'est un plus !
? Rigoureux(se), vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'organisation et d'écoute.
? Vous avez un bon relationnel.
? Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles.

Stage d'une durée de 6 mois à pourvoir au plus tôt et à temps plein. Convention de stage obligatoire.

Informations complémentaires :
Salaire : Stage rémunéré + tickets restaurant + avantages CE après 3 mois de présence.
Localisation : Val d'Europe.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Durée de la mission : 6 mois

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Montigny-le-Bretonneux, FR (fr)

Joblift

En DirectEmploi - . Dans le cadre de votre stage de fin d'études, vous serez rattaché(e) au pôle recrutement de l& Société d'ingénierie et de conseil en technologie, Ingeliance est positionnée sur des secteurs de hautes technologies en tant que partenaire de confiance de leaders industriels mondiaux.

Avec 15 implantations en France et à l'international, notre société compte près de 650 collaborateurs qui accompagnent nos clients dans les secteurs naval, aéronautique & spatial, énergie, transport, biens d'équipement sur l'ensemble du cycle de vie de leurs produits : de la R&D jusqu'à la maintenance.

Notre approche de multi-spécialiste s'appuie ainsi sur une expertise métier et une dimension technique forte. Dans le cadre de votre stage de fin d'études, vous serez rattaché(e) au pôle recrutement de l'agence parisienne. Vos missions seront les suivantes :
* Analyse et compréhension des besoins en recrutement,
* Rédaction d'annonces, identification des supports de diffusion nécessaires,
* Recherche de candidats sur les jobboards, réseaux sociaux,
* Suivi et développement des relations écoles,
* Animation de la cooptation,
* Pré-qualifications téléphoniques, entretiens physiques de pré-sélection,
* Suivi des candidatures, notamment sur notre logiciel interne,
* Participation à différentes actions de recrutement type forum école ou salon emploi. De formation supérieure Bac +4/+5 type Master spécialisé en Ressources Humaines, vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'étude d'une durée de 6 mois.

Vous possédez une bonne aisance orale et téléphonique. Vous souhaitez vous impliquer pleinement afin de découvrir la technicité de nos métiers et ainsi pouvoir recruter au mieux.

Ecoute, pugnacité, enthousiasme, esprit d'équipe sont autant de qualités qui vous permettront de réussir et d'évoluer au sein d'une entreprise nourrie de fortes valeurs humaines, d'ambition et d'innovation.

Rejoignez une aventure collective nourrie de fortes valeurs humaines et de projets innovants où votre personnalité fera notre différence !

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ST MARCELLIN, FR (fr)

Startpeople

En DirectEmploi - une stagiaire chargé(e) de recrutement pour appuyer l'équipe sur les mission suivantes : 
				
				L'agence START PEOPLE de Saint Marcellin recherche une stagiaire chargé(e) de recrutement pour appuyer l'équipe sur les mission suivantes :
RECRUTEMENT: 

Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients
Rechercher (entretien téléphonique, entretien physique, tests de références, etc.), proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et en les surveillant
Renseigner les intérimaires et les candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, les obligations et les règles de sécurité au travail à respecter

GESTION ADMINISTRATIVE: 

Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données
Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition
Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, etc.

Période de stage : avril et mai (2 mois)
			

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Lieusaint, FR (fr)

Joblift

En DirectEmploi - Nous recherchons pour notre client specialisé dans la logistique et le transport un (e) Chargé(e Nous recherchons pour notre client specialisé dans la logistique et le transport un (e) Chargé(e) de recherches () à Lieusaint
Poste :

En collaboration avec l'adjointe RH dédiée, vous serez en charge de l'accompagner dans la construction et la mise en place d'une opération de recrutement en volumes.

Pour cela vous :

- Participez et suivez la mise en place des partenariats de sourcing,

- Effectuez le sourcing et assurez les pré-qualifications téléphoniques des candidats potentiels,

- Accompagnez l'adjointe RH et le service recrutement dans l'organisation et le déroulement de journées de recrutements dédiées,

- Veuillez au suivi des dossiers des candidats retenus ou non

- Accompagnez les nouveaux embauchés dans leur prise de poste et leur intégration

Profil :

De formation bac+2/3 en assistanat RH ou licence professionnelle RH, vous avez une première expérience réussie (stage compris) sur une fonction similaire dans un environnement logistique/ transport ou industriel.

Vous possédez une bonne maîtrise des techniques de recrutement et idéalement une expérience de recrutement en volume.

Rigoureux (se), organisé(e) et polyvalent (e), vous avez un fort esprit d'équipe.
Vos capacités relationnelles et d'adaptation sont des qualités qui vous permettrons de réussir sur ce poste.

Votre gout du challenge, vous permettra de relever les défis et d'accompagner nos salariés dans un environnement en mutation.

Poste en Intérim dès que possible - statut Maitrise
Horaire du poste : Du lundi au vendredi - 35h de 13h à 20h

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Grigny, FR (fr)

EPITECH

En DirectEmploi - EPITECH, agence de recrutement spécialisée dans les profils techniques, recherche pour son client EPITECH, agence de recrutement spécialisée dans les profils techniques, recherche pour son client, filiale d?un groupe à forte notoriété dans le secteur de l?ingénierie industrielle, un Automaticien . Sous la responsabilité du chef de service du Bureau d?Etudes Automatisme et informatique, vous avez pour mission de développer et tester tout ou partie d?un programme automate dans le cadre d?un projet : - Exécuter à partir de l?AF tout ou partie du développement automate - Participer à l?élaboration de l?architecture logicielle et matérielle (Synoptiques fonctionnels, Listes d?entrées/sorties...) - Participer aux choix matériel des projets - Exécuter les tests unitaires, FAT et SAT - Rédiger la documentation technique logicielle - Mise en service sur site client - Configurer et paramétrer les matériels

Salaire: 30 à 40 K?/an

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Yvelines, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - Notre client, société basée dans les Yvelines, recherche un Chargé de recrutement dans le cadre Notre client, société basée dans les Yvelines, recherche un Chargé de recrutement dans le cadre d'un CDI.A ce titre, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement et vous avez pour principales missions d'identifier les besoins, de faire du sourcing de candidats, de rédiger et diffuser les annonces, de rechercher sur les CVthèques et de sélectionner les CV. Vous effectuez également les pré-qualifications téléphoniques et conduisez les entretiens physiques. Enfin, vous assurez le suivi des intégrations des nouveaux collaborateurs et vous participez au développement de la marque employeur.

Salaire: 30 à 40 K?/an

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Valbonne, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - ;un remplacement pour congé maternité, il recherche un Chargé de recrutement.Directement rattaché au Directeur Notre client est une société de services et d'ingénierie en informatique. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, il recherche un Chargé de recrutement.Directement rattaché au Directeur d'agence, vous avez la responsabilité du recrutement des collaborateurs spécialisés sur des métiers en Ingénierie informatique. A ce titre, vous analysez les besoins et définissez la stratégie de recherche adéquate en ciblant les leviers pour identifier les meilleurs talents. Aussi vous réalisez les entretiens téléphoniques et l'évaluation du candidat et travaillez en étroite collaboration avec les managers pour accompagner vos candidats. Enfin, vous créez et animez votre réseau afin de développer le e-recrutement au sein du groupe.

Salaire: 20 à 30 K?/an

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Moréac, FR (fr)

Joblift

En DirectEmploi - Adecco Onsite, ce sont des équipes RH implantés chez nos clients, qui sont en charge du recrutement Adecco Onsite, ce sont des équipes RH implantés chez nos clients, qui sont en charge du recrutement, du management du personnel.
Nous recrutons un stagiaire en alternance sur Moréac (56500) pour commencer le plus tôt possible.

En binôme avec un(e) chargé(e) de recrutement, vous accueillez et conseillez nos candidats et notre client. Vous cherchez et trouvez les perles rares que notre client attend... Vous savez détecter leurs talents en mettant en application les techniques et outils d'évaluation auxquels vous serez formé.

Vos missions sont les suivantes : recrutement ; pré-qualification téléphonique ; sourcing ; rédaction des annonces sur les jobboards ; suivi des candidatures ; recueil du besoin auprès du client, suivi des missions intérim, des périodes d'essai et des fins de contrats ; transmission d'informations relatives à la sécurité, aux conditions de travail, aux règles à suivre dans l'entreprise cliente.
Egalement, vous devrez gérer une partie communication.

Curieux, vous apprenez vite et n'attendez pas que ça vienne à vous. Ce stage alterné est anti-routine.

Doué(e) d'un excellent relationnel, vous êtes dynamique et aimez prendre des initiatives. Vous avez un fort esprit d'équipe, une bonne humeur communicative, vous êtes rigoureux(se) et avez le sens du service. Votre capacité d'organisation, de planification et d'anticipation sera essentielle.

Tous les postes de l'entreprise sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Langue(s)

*
* FRANCAIS
*

Logiciel(s)

*
* Excel
*
* Internet
*
* Intranet
*
* Powerpoint
*
* Word
*

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STRASBOURG, FR (fr)

Startpeople

En DirectEmploi - pour l'un de ses clients, une agence pour l'emploi située à Phalsbourg, un Chargé de Recrutement 
				
				Société L'école IFCE à Strasbourg, recherche pour l'un de ses clients, une agence pour l'emploi située à Phalsbourg, un Chargé de Recrutement en alternance dans le cadre du Bac +3 Responsable en Gestion des Relations Sociales spécialité RH  (RNCP Niveau II).Vos missions - Sourcer, évaluer et sélectionner les candidats. - Assurer le suivi des délégations et des recrutements. - Participer aux tâches administratives de l'agence. - Fidéliser nos clients et intérimaires par des actions ciblées.
			

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STRASBOURG, FR (fr)

Startpeople

En DirectEmploi - pour l'un de ses clients, une agence pour l?emploi, un Chargé de Recrutement en alternance dans le cadre 
				
				Société
L'école IFCE à Strasbourg, recherche pour l'un de ses clients, une agence pour l?emploi, un Chargé de Recrutement en alternance dans le cadre du Bac+5 Manager des Ressources Humaines (RNCP niveau I)
Vos missions
- Analyser les attentes des clients par la qualification de la prise de commande.- Réaliser le recrutement des intérimaires et des candidats (sourcing, évaluation, sélection, etc.).- Suivre le déroulement des prestations et s'assurer de la satisfaction clients.- Gérer les ressources intérimaires (formation, fidélisation, parcours professionnel, etc.).- Répondre aux besoins prévisionnels des clients de l'agence par l'alimentation et la gestion d'un vivier de candidats en adéquation.- Participer au développement de l'agence par le biais de propositions actives de candidats.
			

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BRETAGNE, FR (fr)

Iméo

En DirectEmploi - ininterrompue, nous amène à recruter un () : CHARGE DE RECHERCHE EN SOURCING ET APPROCHE DIRECTE ()En étroite 
		Installé à Rennes, depuis plus de 15 ans, IMEO Conseil, est spécialisé dans le recrutement par annonce, sourcing et approche directe. Notre expertise, notre méthodologie et le savoir-faire de nos équipes nous permettent d'accompagner et de satisfaire nos clients, de la TPE au groupe National, issus de tout secteur d'activité, basés sur l'ensemble du territoire français. Notre croissance ininterrompue, nous amène à recruter un () : CHARGE DE RECHERCHE EN SOURCING ET APPROCHE DIRECTE ()En étroite collaboration avec l'équipe de consultants, vous êtes chargé, après analyse et compréhension du besoin, d'identifier, de contacter et de présélectionner des candidats potentiels, au sein des entreprises ciblées, des cvthèques disponibles et des réseaux sociaux. Selon votre expérience, vos facultés d'adaptation et votre motivation, vous serez amené à recevoir les candidats en entretien et à assurer le reporting clientèle.

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Lyon - 3ème arrondissement, FR (fr)

Keltis SAS

En DirectEmploi - KELTIS Cabinet de recrutement, jeune et dynamique, vous ouvre ses portes afin de venir 
		KELTIS Cabinet de recrutement, jeune et dynamique, vous ouvre ses portes afin de venir découvrir notre quotidien. Vous souhaitez enrichir vos études en ressources humaines par un stage. N'hésitez pas à nous rejoindre !Votre rôle sera d'épauler le travail des chargés d'affaires autant sur l'aspect organisationnel que sur les différentes étapes d'un recrutement.Votre périmètre s'accentuera plus précisément sur :- Le Sourcing candidats- La pré-sélection et la qualification des candidats- La rédaction et diffusion des offres d'emploi- La participation aux entretiens- La gestion et la communication des réseaux sociaux- Le suivi des dossiers et la tenue d'un reporting journalier.Afin de connaitre tout le processus d'un recrutement, vous participerez également aux RDV, ce qui vous permettra de découvrir la gestion et la relation clients.
	

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Louviers, FR (fr)

Partnaire Agence d�Emploi

En DirectEmploi - , intérim, recrute pour son agence de Louviers un(e) chargé(e) de recrutement pour un stage de 4 à 6 mois PARTNAIRE, acteur sur le secteur de l'emploi depuis 1952 et chercheur de talents en CDI, CDD, intérim, recrute pour son agence de Louviers un(e) chargé(e) de recrutement pour un stage de 4 à 6 mois. Vos principales missions sont :*	Recrutement et délégation de candidats pour des postes en intérim et CDI*	Gestion administrative des salariés intérimaires*	Développement du portefeuille client par du placement actif*	Animation et relationnel avec les acteurs de l'emploi sur notre secteur*	Fidélisation clients et intérimaires Vous êtes en école supérieur et préparez un diplôme avec une spécialité RH ou commercial alors n'attendez-plus, rejoigniez notre équipe afin de mettre en pratique vos connaissances et votre enthousiasme.Vous aimez le contact humain et disposez d'un bon relationnel. Vous avez le sens du service et faites preuve d'organisation dans votre travail, nous vous invitons à nous communiquer rapidement votre candidature à l'adresse suivante : [email protected]

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Alès, FR (fr)

Joblift

En DirectEmploi - et bienveillante ? Rejoignez-nous ! Adecco Alès recrute pour le compte de sa propre agence un Chargé Vous avez envie de relever le challenge du recrutement au sein d'une agence dynamique et bienveillante ? Rejoignez-nous !

Adecco Alès recrute pour le compte de sa propre agence un Chargé de Recrutement () en stage pour une durée de trois à six mois.

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous évoluerez au sein d'une équipe soudée, dynamique, ambitieuse, animée par l'envie de réussir et de relever toujours plus de défis.

En collaboration avec la Responsable de Recrutement, vos missions principales seront les suivantes :
- Accueillir, orienter et inscrire les candidats
- Prendre les commandes des clients et prospects
- Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi
- Réaliser des actions de sourcing dans la base de données Adecco et sur les différents jobboards
- Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et contrôles de références
- Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients / prospects dans les conditions de sécurité
- Sensibiliser les intérimaires à la sécurité dans le cadre de leurs missions

De formation Bac+3 minimum, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe. Sensible à la satisfaction du client, vous avez un sens développé du service et faites preuve de réactivité.

Vous vous reconnaissez dans cette description ?

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Paris-16e-Arrondissement, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - . Dans ce cadre, il recherche activement un Chargé de recrutement pour intégrer ses équipes.En toute autonomie Notre client, basé dans le 16ème arrondissement de Paris, est une société qui se développe dans les logiciels et l'informatique. Start-up au départ, la société compte aujourd'hui 280 salariés. Dans ce cadre, il recherche activement un Chargé de recrutement pour intégrer ses équipes.En toute autonomie, vous recrutez de nouveaux collaborateurs en IT pour le compte de la société. Vous effectuez le recueil des besoins auprès des managers, rédigez et diffusez les annonces. Vous définissez les meilleurs canaux de sourcing et réalisez des recherches, l'approche directe des candidats, la recherche sur les réseaux sociaux, l'exploitation de retours d'annonces. Vous gérez les candidatures, pré-qualifiez téléphoniquement et effectuez des entretiens de recrutement. Vous rédigez des comptes rendus et présentez les profils aux opérationnels. Vous veillez sur les CVthèques et les réseaux sociaux. Vous gérez les outils de reporting.

Salaire: 30 à 40 K?/an

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FR (fr)

ITEA RH

En DirectEmploi - un(e) Chargé(e) de Recrutement / Sourcing en alternance. L'équipe recrutement a pour principale Spécialiste du recrutement en Informatique, le Groupe ITEA-RH a pour vocation de mettre en adéquation besoin client et compétences. Afin d'accompagner l'équipe de recrutement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement / Sourcing en alternance.
L'équipe recrutement a pour principale mission la recherche, l'évaluation et la sélection des futurs collaborateurs.
Vous approfondirez vos connaissances du métier en participant, au fur et à mesure, aux différentes étapes du processus de recrutement.
En fonction de votre évolution, les missions suivantes vous seront confiées :

La rédaction et la diffusion des annonces sur les sites spécialisés
La recherche, l'analyse et le tri des CV (job boards classiques et réseaux sociaux)
La qualification téléphonique des profils
La participation aux entretiens de recrutement
La participation aux salons, forums

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Ancenis, FR (fr)

Joblift

En DirectEmploi - et sur plus de 60 pays et territoires, recrute pour son agence un stagiaire Chargé de Recrutement. Adecco France, leader mondial des solutions en ressources humaines, présent sur cinq continents et sur plus de 60 pays et territoires, recrute pour son agence un stagiaire Chargé de Recrutement.
Le poste de Chargé de Recrutement est un poste clé dans le fonctionnement d'une agence. Vous recrutez sur votre bassin d'emploi les meilleures compétences afin de répondre aux besoins de nos entreprises clientes.
L'agence d'Ancenis se trouve à proximité de la gare SNCF ce qui permet un accès facilité depuis Nantes vos missions sont les suivantes :

Recrutement :
- Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards
- Sélectionner les meilleurs profils, en lien avec les profils stratégiques identifiés
- Réceptionner les candidatures et effectuer des présélections
- Conduire des entretiens téléphoniques et physiques afin de valider les profils et valider les compétences
- Proposer les candidatures auprès des clients et les conseiller dans leur choix
- Gérer le vivier de candidats grâce à notre outil de recrutement interne
-S'assurer de la satisfaction des clients et des collaborateurs
- Participer activement à l'accueil de nos intérimaires et candidats pour la recherche des profils stratégiques de l'agence

Commerce :
- Vous assurez une veille sur les ouvertures de poste sur votre bassin d'emploi : pige presse, veille sur les réseaux sociaux
- Vous participez à la satisfaction des clients de par vos contacts réguliers avec les entreprises partenaires

Gestion :
- Gérer le volet administratif lié à la délégation des intérimaires dans le respect des procédures qualité de l'entreprise et dans le respect de la législation

Communication R/H :
-Proposer des actions de communication et d'animation en lien avec la stratégie recrutement : réseaux sociaux, ?
-Participer à l'accueil de nos interlocuteurs (prospects, clients, candidats, partenaires emplois) dans un souci de qualité de service optimale

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Saint-Brieuc, FR (fr)

Joblift

En DirectEmploi - et sur plus de 60 pays et territoires, recrute pour son agence un stagiaire Chargé de Recrutement. Adecco France, leader mondial des solutions en ressources humaines, présent sur cinq continents et sur plus de 60 pays et territoires, recrute pour son agence un stagiaire Chargé de Recrutement.
Le poste de Chargé de Recrutement est un poste clé dans le fonctionnement d'une agence. Vous recrutez sur votre bassin d'emploi les meilleures compétences afin de répondre aux besoins de nos entreprises clientes. vos missions sont les suivantes :

Recrutement :
- Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards
- Sélectionner les meilleurs profils, en lien avec les profils stratégiques identifiés
- Réceptionner les candidatures et effectuer des présélections
- Conduire des entretiens téléphoniques et physiques afin de valider les profils et valider les compétences
- Proposer les candidatures auprès des clients et les conseiller dans leur choix
- Gérer le vivier de candidats grâce à notre outil de recrutement interne
-S'assurer de la satisfaction des clients et des collaborateurs
- Participer activement à l'accueil de nos intérimaires et candidats pour la recherche des profils stratégiques de l'agence

Commerce :
- Vous assurez une veille sur les ouvertures de poste sur votre bassin d'emploi : pige presse, veille sur les réseaux sociaux
- Vous participez à la satisfaction des clients de par vos contacts réguliers avec les entreprises partenaires

Gestion :
- Gérer le volet administratif lié à la délégation des intérimaires dans le respect des procédures qualité de l'entreprise et dans le respect de la législation

Communication R/H :
-Proposer des actions de communication et d'animation en lien avec la stratégie recrutement : réseaux sociaux, ?
-Participer à l'accueil de nos interlocuteurs (prospects, clients, candidats, partenaires emplois) dans un souci de qualité de service optimale

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Les Herbiers, FR (fr)

Joblift

En DirectEmploi - et sur plus de 60 pays et territoires, recrute pour son agence un stagiaire Chargé de Recrutement. Adecco France, leader mondial des solutions en ressources humaines, présent sur cinq continents et sur plus de 60 pays et territoires, recrute pour son agence un stagiaire Chargé de Recrutement.
Le poste de Chargé de Recrutement est un poste clé dans le fonctionnement d'une agence. Vous recrutez sur votre bassin d'emploi les meilleures compétences afin de répondre aux besoins de nos entreprises clientes. vos missions sont les suivantes :

Recrutement :
- Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards
- Sélectionner les meilleurs profils, en lien avec les profils stratégiques identifiés
- Réceptionner les candidatures et effectuer des présélections
- Conduire des entretiens téléphoniques et physiques afin de valider les profils et valider les compétences
- Proposer les candidatures auprès des clients et les conseiller dans leur choix
- Gérer le vivier de candidats grâce à notre outil de recrutement interne
-S'assurer de la satisfaction des clients et des collaborateurs
- Participer activement à l'accueil de nos intérimaires et candidats pour la recherche des profils stratégiques de l'agence

Commerce :
- Vous assurez une veille sur les ouvertures de poste sur votre bassin d'emploi : pige presse, veille sur les réseaux sociaux
- Vous participez à la satisfaction des clients de par vos contacts réguliers avec les entreprises partenaires

Gestion :
- Gérer le volet administratif lié à la délégation des intérimaires dans le respect des procédures qualité de l'entreprise et dans le respect de la législation

Communication R/H :
-Proposer des actions de communication et d'animation en lien avec la stratégie recrutement : réseaux sociaux, ?
-Participer à l'accueil de nos interlocuteurs (prospects, clients, candidats, partenaires emplois) dans un souci de qualité de service optimale

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Aizenay, FR (fr)

Joblift

En DirectEmploi - et sur plus de 60 pays et territoires, recrute pour son agence un stagiaire Chargé de Recrutement. Adecco France, leader mondial des solutions en ressources humaines, présent sur cinq continents et sur plus de 60 pays et territoires, recrute pour son agence un stagiaire Chargé de Recrutement.
Le poste de Chargé de Recrutement est un poste clé dans le fonctionnement d'une agence. Vous recrutez sur votre bassin d'emploi les meilleures compétences afin de répondre aux besoins de nos entreprises clientes. vos missions sont les suivantes :

Recrutement :
- Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards
- Sélectionner les meilleurs profils, en lien avec les profils stratégiques identifiés
- Réceptionner les candidatures et effectuer des présélections
- Conduire des entretiens téléphoniques et physiques afin de valider les profils et valider les compétences
- Proposer les candidatures auprès des clients et les conseiller dans leur choix
- Gérer le vivier de candidats grâce à notre outil de recrutement interne
-S'assurer de la satisfaction des clients et des collaborateurs
- Participer activement à l'accueil de nos intérimaires et candidats pour la recherche des profils stratégiques de l'agence

Commerce :
- Vous assurez une veille sur les ouvertures de poste sur votre bassin d'emploi : pige presse, veille sur les réseaux sociaux
- Vous participez à la satisfaction des clients de par vos contacts réguliers avec les entreprises partenaires

Gestion :
- Gérer le volet administratif lié à la délégation des intérimaires dans le respect des procédures qualité de l'entreprise et dans le respect de la législation

Communication R/H :
-Proposer des actions de communication et d'animation en lien avec la stratégie recrutement : réseaux sociaux, ?
-Participer à l'accueil de nos interlocuteurs (prospects, clients, candidats, partenaires emplois) dans un souci de qualité de service optimale

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Challans, FR (fr)

Joblift

En DirectEmploi - et sur plus de 60 pays et territoires, recrute pour son agence un stagiaire Chargé de Recrutement. Adecco France, leader mondial des solutions en ressources humaines, présent sur cinq continents et sur plus de 60 pays et territoires, recrute pour son agence un stagiaire Chargé de Recrutement.
Le poste de Chargé de Recrutement est un poste clé dans le fonctionnement d'une agence. Vous recrutez sur votre bassin d'emploi les meilleures compétences afin de répondre aux besoins de nos entreprises clientes. vos missions sont les suivantes :

Recrutement :
- Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards
- Sélectionner les meilleurs profils, en lien avec les profils stratégiques identifiés
- Réceptionner les candidatures et effectuer des présélections
- Conduire des entretiens téléphoniques et physiques afin de valider les profils et valider les compétences
- Proposer les candidatures auprès des clients et les conseiller dans leur choix
- Gérer le vivier de candidats grâce à notre outil de recrutement interne
-S'assurer de la satisfaction des clients et des collaborateurs
- Participer activement à l'accueil de nos intérimaires et candidats pour la recherche des profils stratégiques de l'agence

Commerce :
- Vous assurez une veille sur les ouvertures de poste sur votre bassin d'emploi : pige presse, veille sur les réseaux sociaux
- Vous participez à la satisfaction des clients de par vos contacts réguliers avec les entreprises partenaires

Gestion :
- Gérer le volet administratif lié à la délégation des intérimaires dans le respect des procédures qualité de l'entreprise et dans le respect de la législation

Communication R/H :
-Proposer des actions de communication et d'animation en lien avec la stratégie recrutement : réseaux sociaux, ?
-Participer à l'accueil de nos interlocuteurs (prospects, clients, candidats, partenaires emplois) dans un souci de qualité de service optimale

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Pornic, FR (fr)

Joblift

En DirectEmploi - et sur plus de 60 pays et territoires, recrute pour son agence un stagiaire Chargé de Recrutement. Adecco France, leader mondial des solutions en ressources humaines, présent sur cinq continents et sur plus de 60 pays et territoires, recrute pour son agence un stagiaire Chargé de Recrutement.
Le poste de Chargé de Recrutement est un poste clé dans le fonctionnement d'une agence. Vous recrutez sur votre bassin d'emploi les meilleures compétences afin de répondre aux besoins de nos entreprises clientes. vos missions sont les suivantes :

Recrutement :
- Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards
- Sélectionner les meilleurs profils, en lien avec les profils stratégiques identifiés
- Réceptionner les candidatures et effectuer des présélections
- Conduire des entretiens téléphoniques et physiques afin de valider les profils et valider les compétences
- Proposer les candidatures auprès des clients et les conseiller dans leur choix
- Gérer le vivier de candidats grâce à notre outil de recrutement interne
-S'assurer de la satisfaction des clients et des collaborateurs
- Participer activement à l'accueil de nos intérimaires et candidats pour la recherche des profils stratégiques de l'agence

Commerce :
- Vous assurez une veille sur les ouvertures de poste sur votre bassin d'emploi : pige presse, veille sur les réseaux sociaux
- Vous participez à la satisfaction des clients de par vos contacts réguliers avec les entreprises partenaires

Gestion :
- Gérer le volet administratif lié à la délégation des intérimaires dans le respect des procédures qualité de l'entreprise et dans le respect de la législation

Communication R/H :
-Proposer des actions de communication et d'animation en lien avec la stratégie recrutement : réseaux sociaux, ?
-Participer à l'accueil de nos interlocuteurs (prospects, clients, candidats, partenaires emplois) dans un souci de qualité de service optimale

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Luçon, FR (fr)

Joblift

En DirectEmploi - et sur plus de 60 pays et territoires, recrute pour son agence un stagiaire Chargé de Recrutement. Adecco France, leader mondial des solutions en ressources humaines, présent sur cinq continents et sur plus de 60 pays et territoires, recrute pour son agence un stagiaire Chargé de Recrutement.
Le poste de Chargé de Recrutement est un poste clé dans le fonctionnement d'une agence. Vous recrutez sur votre bassin d'emploi les meilleures compétences afin de répondre aux besoins de nos entreprises clientes. vos missions sont les suivantes :

Recrutement :
- Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards
- Sélectionner les meilleurs profils, en lien avec les profils stratégiques identifiés
- Réceptionner les candidatures et effectuer des présélections
- Conduire des entretiens téléphoniques et physiques afin de valider les profils et valider les compétences
- Proposer les candidatures auprès des clients et les conseiller dans leur choix
- Gérer le vivier de candidats grâce à notre outil de recrutement interne
-S'assurer de la satisfaction des clients et des collaborateurs
- Participer activement à l'accueil de nos intérimaires et candidats pour la recherche des profils stratégiques de l'agence

Commerce :
- Vous assurez une veille sur les ouvertures de poste sur votre bassin d'emploi : pige presse, veille sur les réseaux sociaux
- Vous participez à la satisfaction des clients de par vos contacts réguliers avec les entreprises partenaires

Gestion :
- Gérer le volet administratif lié à la délégation des intérimaires dans le respect des procédures qualité de l'entreprise et dans le respect de la législation

Communication R/H :
-Proposer des actions de communication et d'animation en lien avec la stratégie recrutement : réseaux sociaux, ?
-Participer à l'accueil de nos interlocuteurs (prospects, clients, candidats, partenaires emplois) dans un souci de qualité de service optimale

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Clisson, FR (fr)

Joblift

En DirectEmploi - et sur plus de 60 pays et territoires, recrute pour son agence un stagiaire Chargé de Recrutement. Adecco France, leader mondial des solutions en ressources humaines, présent sur cinq continents et sur plus de 60 pays et territoires, recrute pour son agence un stagiaire Chargé de Recrutement.
Le poste de Chargé de Recrutement est un poste clé dans le fonctionnement d'une agence. Vous recrutez sur votre bassin d'emploi les meilleures compétences afin de répondre aux besoins de nos entreprises clientes. vos missions sont les suivantes :

Recrutement :
- Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards
- Sélectionner les meilleurs profils, en lien avec les profils stratégiques identifiés
- Réceptionner les candidatures et effectuer des présélections
- Conduire des entretiens téléphoniques et physiques afin de valider les profils et valider les compétences
- Proposer les candidatures auprès des clients et les conseiller dans leur choix
- Gérer le vivier de candidats grâce à notre outil de recrutement interne
-S'assurer de la satisfaction des clients et des collaborateurs
- Participer activement à l'accueil de nos intérimaires et candidats pour la recherche des profils stratégiques de l'agence

Commerce :
- Vous assurez une veille sur les ouvertures de poste sur votre bassin d'emploi : pige presse, veille sur les réseaux sociaux
- Vous participez à la satisfaction des clients de par vos contacts réguliers avec les entreprises partenaires

Gestion :
- Gérer le volet administratif lié à la délégation des intérimaires dans le respect des procédures qualité de l'entreprise et dans le respect de la législation

Communication R/H :
-Proposer des actions de communication et d'animation en lien avec la stratégie recrutement : réseaux sociaux, ?
-Participer à l'accueil de nos interlocuteurs (prospects, clients, candidats, partenaires emplois) dans un souci de qualité de service optimale

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Yvelines 78, FR (fr)

Talentup

En DirectEmploi - de notre développement nous recherchons : CHARGEE DE L�ADMINISTRATION DES VENTES FRANCAIS / TURC / ANGLAIS basée 78 Depuis plus de 10 ans, notre entreprise commercialise du mobilier auprès de professionnels : mobilier industriel, mobilier de jardin, mobilier de bureaux, et climatisation , dans le cadre de notre développement nous recherchons : CHARGEE DE L�ADMINISTRATION DES VENTES FRANCAIS / TURC / ANGLAIS basée 78 ABLIS HF Sous l�autorité de la Responsable ADV, et au sein d�une équipe de 6 ADV, les missions confiées seront les suivantes : : • Gestion administrative, commerciale, ADV des clients français • Gestion des appels entrants et mails clients • Etablissement de devis • Etude des demandes particulières pour les nouveaux clients • Traitement des commandes : saisie informatique dans le logiciel commercial, établissement du bon de commande • Recherche des transporteurs (calcul de métrage, étude des délais et des tarifs) • Inscription des livraisons sur le tableau de suivi et gestion des stocks • Edition et transmission du bon de livraison à l�entrepôt • Gestion du SAV : transmission des demandes au service qualité, et mise en place de la procédure SAV • Gestion des relations avec les fournisseurs et les usines notamment en Turquie De formation BAC+2 commerciale ou administrative, vous justifiez d�une première expérience à la fonction d�assistante commerciale ou à l�administration des ventes ADV Un véhicule est indispensable pour se rendre sur le lieu de travail Vous êtes dynamique, organisée et rigoureuse Vous parlez couramment le français et le turc et avez un bon niveau d�anglais , une bonne maîtrise d�excel et une excellente relation commerciale Adressez votre dossier par courrier sous la réf : PADVTU782 : AXPRIM 143, avenue Charles de Gaulle 92200 NEUILLY SUR SEINE ou par mail : [email protected] ou par mail [email protected] ou via talentup en répondant à cette annonce Cliquez ici pour postuler sur le site du recruteur

Offres d'Emploi Administration des ventes Anglais-Turc 78 ABLIS HF »
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Saint-Denis, FR (fr)

AGENCE MELEO

En DirectEmploi -  MELEO, Expert en recrutement CDI-INTERIM-CDD, recherche pour l?un de ses clients, un fraiseur  MELEO, Expert en recrutement CDI-INTERIM-CDD, recherche pour l?un de ses clients, un fraiseur(se) sur commandes numériques Description du poste :- Tourneur qualifié sur commandes numériques.- Usinage en tournage de pièces prototypes diverses. - Analyser les dessins des pièces à usiner. - Effectuer la mise au point d�un programme. - Vous devrez être totalement autonome sur les manipulations machines, le contrôle dimensionnel (auto-contrôle), le suivi des procédures qualité.

Salaire: 20 à 30 K?/an

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PONTAULT-COMBAULT, Île-de-France (fr)

PRICE INTER

En InterimOnline - Missions :Vous serez en charge de :- Réaliser des recherches de fuites- diagnostiquer, réparer Missions :Vous serez en charge de :- Réaliser des recherches de fuites- diagnostiquer, réparer et remplacer des éléments d'appareils sanitaires (ballon, robinetterie, baignore, bac à douche, WC...)- réparer ou remplacer, partiellement ou en totalité, des alimentations ou évacuations en tout type de matériaux (cuivre, galva, plomb, fonte, PVC...)- effectuer des travaux d'urgence- renseigner les rapports d'interventionpour la facturation- faire des relevés dans le cadre de travaux à suivreProfil :Vous êtes titulaire d'un CAP Installations Sanitaires. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans dans la profession. Vous êtes autonome, organisé et vous aimez le contact client.Le permis B est obligatoire.

Salaire: 13 par heure

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Saint Ouen, FR (fr)

EPITECH

En DirectEmploi - , vous serez principalement chargé(e) de la gestion des recrutements du personnel administratif et de gardiennage : Rattaché(e) au responsable du développement RH au sein de la Direction des ressources humaines, vous serez principalement chargé(e) de la gestion des recrutements du personnel administratif et de gardiennage :

?

diffusion d'annonces,
tri de CV,
entretiens,
suivi des candidats présentés aux N+1,
intégration des candidats retenus.
?

Selon votre expertise, vous pourrez éventuellement être amené(e) à participer à l'administration de la formation.

Salaire: 30 à 40 K?/an

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FR (fr)

Handicap-Job

En DirectEmploi - de recherche biomédicale d�excellence de plus de 2.500 personnesVous serez chargé(e) de : - Assurer L�Appel Médical est le n°1 de l�intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d�infos sur www.appelmedical.com).Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l�Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.Nos consultants CDI-CDD vous proposent d�évaluer ensemble vos compétences et de trouverl�emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l�intégration dans votre future équipe de soins ou d�encadrement, l�Appel Médical s�occupe de vous !LIEU : ParisENTREPRISE :Fondation française privée à but non lucratifInstitut de recherche biomédicale d�excellence de plus de 2.500 personnesVous serez chargé(e) de : - Assurer les consultations permettant de diversifier le recrutement et les bio-ressources à recueillir pour les besoins des recherches en cours- Assurer le contact avec les volontaires, notamment les nouveaux pour lesquels les informations recueillies doivent être validées (pré-sélection par téléphone et courrier)- Réaliser les consultations en vérifiant les critères d�inclusion ainsi que les critères de sélection des projets en cours à satisfaire.- Assurer le retour des informations médicales pertinentes pour les sujets, qu�il s�agisse des bilans de santé réguliers comportant les sérologies virales classique (VIH, VHB, VHC) ou des résultats d�analyses complémentaires réalisées dans le cadre de projets spécifiques et définies en amont pour chacun de ces projets.- Assurer les prélèvements (dont prélèvements sanguins si possible)Tâches secondaires :- Participer à la conception des bases de données bio-cliniques, avec la chef de projet concernée.- Participer au remplissage des bases de données de santé relatives aux différents projets.- Aider au monitoring des données des projets terminés.Poste en CDD ? 9 mois ? Temps partiel à 202 matinées par semaineA pourvoir dès que possible

Offres d'Emploi MÉDECIN DE RECHERCHE CLINIQUE (F/H) »
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Offres d'emploi Charge de recherche en recrutement Stage HF

  Évaluation : 3.0 de 5
basé sur 35 interactions.

Stagiaire en fin d'études ou en année de césureVotre curiosité et votre soif d'apprendre sont sans limiteVous avez le goût du challenge Vous souhaitezvous épanouir dans une ambiance convivialeévoluer dans une entreprise dynamique et en plein développement (+ 30/an)travailler dans un environnement exigeant et internationalAlors rejoignez-nousNous vous formons au métier de Chasseur de Tête !Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement 2018 dans la catégorie Executive Search », VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Nos implantations (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis) et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs talentueux d'évoluer vers des postes à responsabilité au sein de l'un de nos bureaux. Chargé de recherche en recrutement        Neuilly sur seine  - Stage de 6 mois à temps plein Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête"  de notre bureau et travaillez en étroite collaboration avec les consultants dans la réalisation des recrutements :- Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats.- Vous étudiez le contexte économique des clients...


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