Offres d'emploi Relation clientle Club de Fitness Aureis Formation AD

  
  

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Levallois, FR (fr)

Aureïs

En DirectEmploi - Club de remise en forme recrute pour seconder la directrice un BTS MCO en alternance: Club de remise en forme recrute pour seconder la directrice un BTS MCO en alternance:

- Accueil des clients
- Gestion de l'accès à l'espace et supervision des installations sportives
- Accueil des prospects : argumentation commerciale, faire la visite du club et des installation.
- Suivi des prospect

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Paris, FR (fr)

Aureïs

En DirectEmploi - Gestion des bases prospects
- Montage et suivi des opérations commerciales, 
- Prospection téléphonique, 
- Réalisation de statistiques et bilans clients, saisie et mise à jour de la base).

Proposition de stratégies produits (gestion et suivi des informations commerciales internes liées aux produits). Communication avec les clients

Salaire: 15 à 20 K?/an

Offres d'Emploi Bachelor MArketing en alternance Aureis AD »
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Paris, FR (fr)

Aureïs

En DirectEmploi - Gestion des bases prospects
- Montage et suivi des opérations commerciales,
- Prospection téléphonique, 
- Réalisation de statistiques et bilans clients, saisie et mise à jour de la base).

Proposition de stratégies produits (gestion et suivi des informations commerciales internes liées aux produits). Communication avec les clients

Salaire: 15 à 20 K?/an

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Paris, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - Notre client, acteur dans le domaine du recyclage, recherche son futur Chargé de formation Notre client, acteur dans le domaine du recyclage, recherche son futur Chargé de formation pour rejoindre son équipe en CDD de 12 mois.Sous la direction du Responsable Développement des compétences et en relation avec toutes les équipes, vous avez pour mission de contribuer à la réussite des actions de formation du plan et plus globalement d'accompagner la Responsable et l'équipe RH sur l'ensemble de leurs missions.Plus concrètement, vous êtes en charge de contribuer à la construction et à la mise en ?uvre du plan de formation : assurer l'ingénierie pédagogique, l'organisation logistique des formations, les relations avec les prestataires et l'OPCA, le suivi des inscriptions et de la facturation.Aussi, vous étudiez et répondez aux demandes de formation, contribuez au sourcing des prestataires et à la recherche des programmes, conseillez les collaborateurs sur les différents dispositifs de formation et les accompagnez dans le montage de leur dossier de formation.De plus, vous êtes l'interface budgétaire avec l'Assistante de l'équipe RH : transmission des devis, des contrats dans le respect des process. Vous évaluez et analysez les résultats des actions menées, en faites un compte rendu synthétique sur les principaux enseignements et mettez en place des actions correctives si nécessaire. Vous mettez à jour les différents tableaux de bord pour le pilotage de l'activité et réalisez des comptes rendus (bilan interne, suivi des inscriptions, calendrier des formations, parcours de formation). Par ailleurs, vous contribuez à l'élaboration du bilan de la formation pour le CSE, participez avec l'équipe à des projets communs, des événements, des dossiers transverses (par exemple : SIRH, évaluation de la performance, etc.), réalisez une veille réglementaire RH, êtes force de proposition sur les actions RH, participez à rendre plus efficace les process notamment sur les sujets compétences.

Salaire: 30 à 40 K?/an

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Evreux, FR (fr)

Être Emploi

En DirectEmploi - ETRE emploi recherche plusieurs candidats pour intégrer une FORMATION INSTALLATEUR TELECOMS CLIENT ETRE emploi recherche plusieurs candidats pour intégrer une FORMATION INSTALLATEUR TELECOMS CLIENT GRAND PUBLIC RESEAUX CUIVRE FIBRE OPTIQUE () dans le secteur d'Evreux.Dans le cadre d'une formation vous apprendrez le métier d'installateur de réseaux télécoms- client grand public ? réseaux cuivre et fibre optique. Cette formation se déroulera sur une période théorique de trois mois en centre à Evreux (27) suivie d'une mise en situation de 3 semaines en entreprise, dans votre secteur géographique. L'objectif est de signer un CDI au sein de l'entité à l'initiative du projet. Notre client est connu pour être un acteur majeur dans l'intégration de réseaux et de systèmes de communication. Cette entreprise s'est imposée comme le partenaire privilégié des grands opérateurs publics et privés, et des collectivités locales, en particulier dans le déploiement de réseaux Très Haut Débit.Avec un chiffre d'affaires de plus de 320 millions d'euros en 2016, elle emploie 2 500 collaborateurs. Pour accompagner sa croissance pérenne, elle a embauché plus de 600 collaborateurs en CDI en 2016 et compte poursuivre cette dynamique dans les années à venir.Lors de la formation vous apprendrez : l'installation client grand public et multiservices ainsi que la maintenance boucle locale cuivre. Vous suivrez des formations autour de quatre grands thèmes : - Ligne terminale réseaux cuivre ? ingénierie : le répartiteur général, les différents types de réglettes, les jarretières, - La sécurité et de la prévention : obtention de CACES / habilitations électriques / formations sur la sécurité au travail,- Approche générale Fibre optique et FTTH : connaissances techniques et applications pratiques, - Gestion relation client. Une fois embauché, vos missions en tant que Technicien fibre optique seront : - Analyser le dossier d'intervention et préparer le matériel nécessaire - Intervenir sur les réseaux existants - Construire des réseaux neufs - Raccorder des protections d'épissures et de têtes de câbles - Aligner des routes optiques - Mesurer par réflectométrie et établir les dossiers de mesure Fibre Câble- Tester l'installation, localiser la panne et la réparer Votre profil : -	Idéalement de formation BAC à BAC+2 en télécom, en Electronique, en Informatique et Réseaux et en Maintenance Industrielle-	Vos qualités relationnelles, votre précision, votre autonomie et votre rigueur seront vos atouts pour ce poste. -	Les déplacements sont quotidiens, les grands déplacements sont ponctuels. Vous possédez le permis de conduire La formation débutera courant Mars 2018.

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YVETOT, FR (fr)

Être Emploi

En DirectEmploi - Formation installateur de réseaux télécoms ETRE emploi recherche plusieurs candidats pour intégrer Formation installateur de réseaux télécoms ETRE emploi recherche plusieurs candidats pour intégrer une FORMATION INSTALLATEUR TELECOMS CLIENT GRAND PUBLIC RESEAUX CUIVRE FIBRE OPTIQUE () dans le secteur d'Yvetot.Dans le cadre d'une formation vous apprendrez le métier d'installateur de réseaux télécoms- client grand public ? réseaux cuivre et fibre optique. Cette formation se déroulera sur une période théorique de trois mois en centre à Yvetot (76) suivie d'une mise en situation de 3 semaines en entreprise, dans votre secteur géographique. L'objectif est de signer un CDI au sein de l'entité à l'initiative du projet. Notre client est connu pour être un acteur majeur dans l'intégration de réseaux et de systèmes de communication. Cette entreprise s'est imposée comme le partenaire privilégié des grands opérateurs publics et privés, et des collectivités locales, en particulier dans le déploiement de réseaux Très Haut Débit.Avec un chiffre d'affaires de plus de 320 millions d'euros en 2016, elle emploie 2 500 collaborateurs. Pour accompagner sa croissance pérenne, elle a embauché plus de 600 collaborateurs en CDI en 2016 et compte poursuivre cette dynamique dans les années à venir.Lors de la formation vous apprendrez : l'installation client grand public et multiservices ainsi que la maintenance boucle locale cuivre. Vous suivrez des formations autour de quatre grands thèmes : - Ligne terminale réseaux cuivre ? ingénierie : le répartiteur général, les différents types de réglettes, les jarretières, - La sécurité et de la prévention : obtention de CACES / habilitations électriques / formations sur la sécurité au travail,- Approche générale Fibre optique et FTTH : connaissances techniques et applications pratiques, - Gestion relation client. Une fois embauché, vos missions en tant que Technicien fibre optique seront : - Analyser le dossier d'intervention et préparer le matériel nécessaire - Intervenir sur les réseaux existants - Construire des réseaux neufs - Raccorder des protections d'épissures et de têtes de câbles - Aligner des routes optiques - Mesurer par réflectométrie et établir les dossiers de mesure Fibre Câble- Tester l'installation, localiser la panne et la réparer Votre profil : -	Idéalement de formation BAC à BAC+2 en télécom, en Electronique, en Informatique et Réseaux et en Maintenance Industrielle-	Vos qualités relationnelles, votre précision, votre autonomie et votre rigueur seront vos atouts pour ce poste. -	Les déplacements sont quotidiens, les grands déplacements sont ponctuels. Vous possédez le permis de conduire La formation débutera début Juin 2018.

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Caen, FR (fr)

Être Emploi

En DirectEmploi - ETRE emploi recherche plusieurs candidats pour intégrer une FORMATION INSTALLATEUR TELECOMS CLIENT ETRE emploi recherche plusieurs candidats pour intégrer une FORMATION INSTALLATEUR TELECOMS CLIENT GRAND PUBLIC RESEAUX CUIVRE FIBRE OPTIQUE () dans le secteur de Caen (14) .Dans le cadre d'une formation vous apprendrez le métier d'installateur de réseaux télécoms- client grand public ? réseaux cuivre et fibre optique. Cette formation se déroulera sur une période théorique de trois mois en centre à Caen (14) suivie d'une mise en situation de 3 semaines en entreprise, dans votre secteur géographique. L'objectif est de signer un CDI au sein de l'entité à l'initiative du projet. Notre client est connu pour être un acteur majeur dans l'intégration de réseaux et de systèmes de communication. Cette entreprise s'est imposée comme le partenaire privilégié des grands opérateurs publics et privés, et des collectivités locales, en particulier dans le déploiement de réseaux Très Haut Débit.Avec un chiffre d'affaires de plus de 320 millions d'euros en 2016, elle emploie 2 500 collaborateurs. Pour accompagner sa croissance pérenne, elle a embauché plus de 600 collaborateurs en CDI en 2016 et compte poursuivre cette dynamique dans les années à venir.Lors de la formation vous apprendrez : l'installation client grand public et multiservices ainsi que la maintenance boucle locale cuivre. Vous suivrez des formations autour de quatre grands thèmes : - Ligne terminale réseaux cuivre ? ingénierie : le répartiteur général, les différents types de réglettes, les jarretières, - La sécurité et de la prévention : obtention de CACES / habilitations électriques / formations sur la sécurité au travail,- Approche générale Fibre optique et FTTH : connaissances techniques et applications pratiques, - Gestion relation client. Une fois embauché, vos missions en tant que Technicien fibre optique seront : - Analyser le dossier d'intervention et préparer le matériel nécessaire - Intervenir sur les réseaux existants - Construire des réseaux neufs - Raccorder des protections d'épissures et de têtes de câbles - Aligner des routes optiques - Mesurer par réflectométrie et établir les dossiers de mesure Fibre Câble- Tester l'installation, localiser la panne et la réparer Votre profil : ?	Idéalement de formation BAC à BAC+2 en télécom, en Electronique, en Informatique et Réseaux et en Maintenance Industrielle?	Vos qualités relationnelles, votre précision, votre autonomie et votre rigueur seront vos atouts pour ce poste. ?	Les déplacements sont quotidiens, les grands déplacements sont ponctuels. Vous possédez le permis de conduire La formation débutera début mai 2018. Postulez vite !

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Avranches, FR (fr)

Être Emploi

En DirectEmploi - ETRE emploi recherche plusieurs candidats pour intégrer une FORMATION INSTALLATEUR TELECOMS CLIENT ETRE emploi recherche plusieurs candidats pour intégrer une FORMATION INSTALLATEUR TELECOMS CLIENT GRAND PUBLIC RESEAUX CUIVRE FIBRE OPTIQUE () dans le secteur d'Avranches.Dans le cadre d'une formation vous apprendrez le métier d'installateur de réseaux télécoms- client grand public ? réseaux cuivre et fibre optique. Cette formation se déroulera sur une période théorique de trois mois en centre à Caen (14) suivie d'une mise en situation de 3 semaines en entreprise, dans votre secteur géographique. L'objectif est de signer un CDI au sein de l'entité à l'initiative du projet. Notre client est connu pour être un acteur majeur dans l'intégration de réseaux et de systèmes de communication. Cette entreprise s'est imposée comme le partenaire privilégié des grands opérateurs publics et privés, et des collectivités locales, en particulier dans le déploiement de réseaux Très Haut Débit.Avec un chiffre d'affaires de plus de 320 millions d'euros en 2016, elle emploie 2 500 collaborateurs. Pour accompagner sa croissance pérenne, elle a embauché plus de 600 collaborateurs en CDI en 2016 et compte poursuivre cette dynamique dans les années à venir.Lors de la formation vous apprendrez : l'installation client grand public et multiservices ainsi que la maintenance boucle locale cuivre. Vous suivrez des formations autour de quatre grands thèmes : - Ligne terminale réseaux cuivre ? ingénierie : le répartiteur général, les différents types de réglettes, les jarretières, - La sécurité et de la prévention : obtention de CACES / habilitations électriques / formations sur la sécurité au travail,- Approche générale Fibre optique et FTTH : connaissances techniques et applications pratiques, - Gestion relation client. Une fois embauché, vos missions en tant que Technicien fibre optique seront : - Analyser le dossier d'intervention et préparer le matériel nécessaire - Intervenir sur les réseaux existants - Construire des réseaux neufs - Raccorder des protections d'épissures et de têtes de câbles - Aligner des routes optiques - Mesurer par réflectométrie et établir les dossiers de mesure Fibre Câble- Tester l'installation, localiser la panne et la réparer Votre profil : ?	Idéalement de formation BAC à BAC+2 en télécom, en Electronique, en Informatique et Réseaux et en Maintenance Industrielle?	Vos qualités relationnelles, votre précision, votre autonomie et votre rigueur seront vos atouts pour ce poste. ?	Les déplacements sont quotidiens, les grands déplacements sont ponctuels. Vous possédez le permis de conduire La formation débutera début mai 2018. Postulez vite !

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Saint-Étienne, FR (fr)

Manpower

En DirectEmploi - Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un formateur en réseaux de distribution Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un formateur en réseaux de distribution Energie Electrique dans le cadre d�un CDI.Vous répondez de votre responsable de service, et vous êtes en charge de la mise en oeuvre d�une pédagogie ayant pour objectif la professionnalisation et la qualification des bénéficiaires favorisant ainsi leur accès à l�emploi.A ce titre, vos principales missions sont : -L�animation des séances d�apprentissage, et la conduite en autonomie des formations, -La mise en oeuvre des prestations relevant de l�offre de services de certification des compétences acquises, -D�assurer le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel vous évoluez, -La détection des besoins clients et la présentation de votre offre de services aux entreprises,-La réalisation et le suivi des stagiaires,-L�approvisionnement logistique de votre unité de production.PROFIL : -De formation supérieure type bac +2, (BTS électrotechnique de préférence), vous justifiez d�une première expérience réussie dans un domaine similaire.Compétences pédagogiques et techniques (domaine distribution énergie électrique) requises.Sens de l�organisation, aisance relationnelle, capacité d�écoute et esprit d�équipe sont autant de qualités indispensables pour une bonne tenue du poste. Salaire selon expérience.Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Saint-Rémy-lès-Chevreuse, FR (fr)

Manpower

En DirectEmploi - Manpower ORSAY recherche pour son client, un Formateur technique en maintenance des équipements Manpower ORSAY recherche pour son client, un Formateur technique en maintenance des équipements de chauffage Vous êtes passionné par la technique, vous aimez communiquer sur votre métier : devenez formateur Niveau d�études : BTS ou DUT type FEE, Génie thermique et énergie ou électrotechnique ou autres Expérience : débutant accepté, expérience serait un plus Objet du poste proposé : oAnimation de sessions de formation devant des professionnels de l�installation et de la maintenance des équipements techniques du bâtiment oDéveloppement des supports de formation existants oConception et maintenance des plates formes pédagogiques oParticipation aux travaux de recherches selon compétence Compétences et connaissances techniques recherchées : Connaissance de la réglementation (réglementation thermique, chaufferie, gaz, fioul, fumisterie) Fonctionnement des équipements énergétiques classiques (chaudières, brûleurs gaz et fioul, émetteurs, distribution) Dimensionnement des équipements de chauffage Montage, maintenance des équipements de chauffage Bases en électricité (schémas, dépannage) et en régulation (loi d�eau, régulateur TOR, PI et PID) Bases informatiques (Word, Excel, PowerPoint) Qualités recherchées : Bon relationnel (écoute, reformulation, patience, sens du contact) Implication dans son domaine de compétence, intérêt pour la technique et le travail manuel Rédaction (synthèse d�un sujet pour évolution du manuel stagiaire et des diaporamas) Plan de formation interne proposé selon profil du candidat : Développement et approfondissement de la connaissance des équipements Apprentissage des méthodes pédagogiques Lieu : Formations se déroulant à Saint Rémy Lès Chevreuse Quelques déplacements en province à prévoir Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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ST OUEN, FR (fr)

Partnaire Agence d�Emploi

En DirectEmploi - , un Téléconseiller en Pharmacie ().Sur le plateau d'appels, Vos missions :- Formation à l'utilisation Votre agence Partnaire Paris tertiaire, grâce à son équipe d'experts en Ressources Humaines et particulièrement dans le domaine du tertiaire, vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé.Nous recherchons pour notre client, spécialisé en logiciels d'utilisation Pharmaceutique, un Téléconseiller en Pharmacie ().Sur le plateau d'appels, Vos missions :- Formation à l'utilisation de dispositifs médicaux- Préparation de solutions- Conseil sur des produits pharmaceutiquesVos avantages Partnaire :Un Club d'EntrepriseUn Compte Epargne Temps à 5Les avantages sociaux du FASTTEt une équipe dynamique à votre écoute à l'agence Paris Tertiaire du Lundi au Vendredi de 9h-12h30 et de 14h-18h.

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IDF, FR (fr)

Talentup

En DirectEmploi - humaines. Pour accompagner sa croissance, nous recrutons des : Formateur - Consultant SIRH - H /F Postes Important Editeur de logiciels dédiés à la gestion des ressources humaines, accompagne ses clients (Grands Groupes et PME) depuis plus de 25 ans dans l�optimisation de l�organisation des ressources humaines. Pour accompagner sa croissance, nous recrutons des : Formateur - Consultant SIRH - H /F Postes situés en Ile de France Missions Après une période de formation à nos produits, vous intervenez auprès de nos clients, sur nos solutions de planification et d�optimisation des ressources humaines, depuis la phase d�analyse des besoins, à la formation à nos solutions des utilisateurs finaux. A ce titre, vous : - Conseillez les clients Français et internationaux, à l�utilisation et l�intégration de nos solutions logicielles dédiés à leur organisation du temps de travail et à la planification. - En partenariat avec notre équipe technique, vous contribuez à l�optimisation du support clients et à l�amélioration des logiciels via les phases de tests (au siège de la société ou sur site clients). - Vous participez à la conception et à la rédaction des supports pédagogiques ou documentaires destinés aux collaborateurs de la société et à nos clients. - Vous formez et accompagnez les utilisateurs clients dans la maitrise de nos solutions logiciels. Votre mission consiste à assurer la montée en compétence et la prise d�autonomie de nos clients. Profil: De formation minimum Bac+3, vous êtes doté d�une première expérience, acquise au sein du secteur de la grande distribution ou en Centres de contacts, Restauration ou Distribution spécialisée ou de la formation d�utilisateurs sur logiciels professionnels. Vous intervenez auprès de nos clients, grands groupes du secteur de la restauration rapide, de la grande distribution, de la relation clients … , et apportez votre savoir-faire en les formants à l�utilisation de nos solutions de gestions du temps. Vous avez une bonne capacité de compréhension et d�analyse des enjeux RH et/ou des organisations. Vous êtes doté d�un très bon sens relationnel et d�une bonne écoute, vos qualités de communicant sont reconnues. Vous souhaitez évoluer vers des fonctions de consultants, en avant-vente et/ou en conduite de projets clients ou internes, voire commerciales. Mobilité requise en France (déplacement de 4 à 5 jours par semaine). Bilingue, vous maîtrisez le Français et une deuxième langue : Anglais ou Espagnol ou Portugais. Permis de conduire indispensable. Pour répondre à cette offre d�emploi merci d�adresser votre candidature à notre conseil Cabinet Attitudes, sous réf. APBHDF à Philippe BAYOU - 38, bd Henri Sellier 92156 SURESNES Cedex, ou par fax au 01 41 18 77 22, ou par E-mail : [email protected] Cliquez ici pour postuler sur le site du recruteur

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Laval, FR (fr)

Groupe Lactalis

En DirectEmploi - Nous recherchons un(e) : ?Alternant () Relation Fournisseur Europe (24 mois) Laval (53)Une mission Nous recherchons un(e) : ?Alternant () Relation Fournisseur Europe (24 mois) Laval (53)Une mission engageanteAu sein de la Division Logistique et Transports du Groupe, basée à Laval (53), vous rejoignez le service après vente, en charge du traitement des litiges de livraison (retard, colis abîmé, produit manquant...) de l'ensemble des opérations de transport routier réalisé sur la zone Europe. Nous vous formerons à la gestion qualitative des fournisseurs de transport et au traitement des litiges.A ce titre, après une période de formation vous permettant de découvrir et de vous intégrer à l'équipe, vous serez amené à : * Réaliser et animer le bilan qualité mensuel de nos fournisseurs, les audits à quai et les évaluations annuelles, * Animer les réclamations qualité, * Participer à la relation commerciale en préparant les rendez-vous avec les fournisseurs transport, * Participer à la démarche LEAN du service, * Animer la gestion documentaire du service.Avec nous, vous allez développer vos capacités d'organisation et vivrez vos premières expériences dans un environnement international et multiculturel.Nous vous attendons à partir de septembre 2019 pour 24 mois.Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet : www.lactalis-logistique.frVotre meilleur profilVous venez d'obtenir votre Bac et intégrez une formation Bac +2 en Logistique/Transport, Commerce option Supply Chain ? Vous avez envie de mener des missions nécessitant une forte réactivité et de la rigueur ? Vous avez un bon sens de l'analyse et de bonnes capacités d'organisation ?Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit et à l'oral ?Alors nous vous attendons ! Cette alternance est faite pour vous !A vous d'imaginer la suiteLes compétences acquises au cours de cette alternance, l'accompagnement de votre Manager, une grande implication dans votre projet professionnel ainsi qu'une réelle mobilité géographique font de vous un collaborateur potentiel du Groupe en tant que Gestionnaire Ressources Humaines sur un de nos sites Industriels.

Offres d'Emploi Alternant (H/F) Relation Fournisseur Europe (24 mois) Laval (53) »
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FR (fr)

Handicap-Job

En DirectEmploi - Relations Client, je mène, j�inspire et j�encourage mon équipe dans l�enchantement client et au-delà Vente d�ameublement et de décorationA PROPOS DU POSTERattaché(e) au Responsable de Département Relations Client, je mène, j�inspire et j�encourage mon équipe dans l�enchantement client et au-delà de mon département je porte la voix du client dans nos décisions et nos actions. Je prends la responsabilité de différentes activités du département en fonction de ma formation, de mon expérience professionnelle et des besoins du magasin. Mes connaissances, les outils IKEA, la mise à profit de l�expérience de mes collègues et ma vision client me permettent d�atteindre les objectifs fixés par IKEA. MISSION La mission consistera à :Nos clients ? Je contribue à offrir aux clients une bonne expérience d�achat en partageant la stratégie des Relations client avec mon équipe et en plaçant toujours le client au centre de nos actions.  ? Je porte la voix du client dans tout le magasin afin de maintenir le magasin accueillant pour toute la famille.  ? J�analyse les indicateurs de satisfaction et d�insatisfaction clients de mes zones et je propose et participe à la mise en place des actions correctives avec mon responsable. Je contribue également aux actions des autres fonctions  ? Je m�assure du respect de la politique d�attente dans mes zones.  ? Je contribue aux actions visant à augmenter la fréquentation du magasin.  Sur le plan commercial  ? Je participe activement à l�élaboration du Business plan de mon département, fondé sur les priorités nationales et de mon magasin.  ? Je m�assure de la bonne connaissance et disponibilité des services IKEA par mon équipe et les autres fonctions afin d�en faire un véritable avantage concurrentiel et d�augmenter les ventes.  ? Je m�assure de la bonne connaissance des activités commerciales par mon équipe afin de soutenir la vente et de proposer des animations complémentaires avec mon responsable.  ? J�optimise la relation avec nos clients en fonction des activités du département dont on me confie la responsabilité (accueil, Småland, IKEA FAMILY, marketing local, enquêtes de satisfaction clients, caisses, retours et échanges, retrait des marchandises, transport, chariots, outils d�achat,?)  Nos collaborateurs  ? J�ai la responsabilité d�une équipe de collaborateurs au sein du département. Je confie et je veille à bien planifier différentes tâches à mon équipe en fonction de la formation, de l�expérience de chacun et des besoins du magasin.  ? Je recrute des potentiels, je développe les compétences de mon équipe.  ? Je délègue des responsabilités afin de faire grandir et évoluer en fonction des compétences et expériences de chacun.  ? Je veille à avoir un plan de succession actualisé en travaillant avec mon Responsable et le RRH de mon magasin.  ? Je suis responsable de mon propre développement en faisant appel à mon manager pour me soutenir dans l�amélioration de mes compétences et en participant à la construction de mon plan de développement.  Sur le plan financier  ? En accord avec mon responsable, je recherche dans toutes mes actions la satisfaction des clients tout en intégrant les enjeux financiers pour IKEA.  ? Je contrôle la performance liée à mon activité en suivant les indicateurs clés, en m�adaptant et en prenant les mesures pour atteindre les objectifs fixés en accord avec mon responsable.  ? Je travaille de façon claire et simple, avec la conscience des coûts en utilisant les bons exemples et en encourageant mon équipe et mes collègues à chercher des méthodes de travail plus efficaces afin de réduire les coûts dans le respect des procédures.  ? J�applique et je fais appliquer les procédures afin d�en garantir la fiabilité en toute sécurité.  ? Je contrôle et fais contrôler les écarts et anomalies par rapport aux routines et aux procédures.VOTRE

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Reims, FR (fr)

Talentup

En DirectEmploi - Emanation de L�Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie, le Pôle Formation Emanation de L�Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie, le Pôle Formation des Industries Technologiques de Champagne-Ardenne compte plus de 150 collaborateurs regroupés sur 2 entités : AFPI, notre Centre de Formation des Industries Technologiques accueille plus de 3000 salariés et demandeurs d�emploi par an et réalise plus de 4,5 M€ de chiffre d�affaires sur les départements de la Marne, des Ardennes, de l�Aube et de la Haute-Marne, CFAI, Centre de Formation des Apprentis de l�Industrie, forme plus de 800 Apprentis du CAP au diplôme d�Ingénieur sur l�ensemble de la région. Notre vocation est de répondre aux entreprises Industrielles en anticipant leurs besoins en formation, notamment dans les domaines des Techniques Industrielles (Soudage, Chaudronnerie, Usinage-Outillage, Production Automatisée, Energies, Fonderie, Plasturgie, Etudes et Conception, Maintenance et Robotique), du Management, des Techniques Administratives, des Langues Etrangères, de l�Organisation Industrielle et de la Prévention Sécurité et Environnement. Nous poursuivons notre développement régional et recrutons notre : Responsable Développement des programmes de formation () - techniques industrielles Poste basé à Reims Rattaché à notre Directeur Général Régional, vous serez responsable de la conception des futurs produits de formation du Pôle Formation des Industries Technologiques de Champagne-Ardenne, et vous prendrez en charge plus particulièrement les missions suivantes : • Structurer les activités de conception et développement, • Gérer les activités en mode projet en respectant les indicateurs coût/délai/qualité, • Collaborer avec les acteurs de l�entreprise : Responsable Commercial, Responsable Pédagogique et Formateurs, • Favoriser et développer l�innovation au sein des équipes du pôle formation, • Structurer la veille en lien avec la Direction et l�UIMM • Rédiger les dossiers d�investissements.De formation supérieure bac+2/5 Technicien/Ingénieur, vous pouvez vous appuyer sur une expérience réussie dans la fonction R&D avec des responsabilités managériales, idéalement au sein de sociétés de services et de la Formation Professionnelle /ou initiale. Votre profil technique et commercial associé à vos aptitudes à prendre des décisions, votre goût pour le travail en équipe vous permettront d�être rapidement opérationnel et d�accompagner ainsi le développement ambitieux des objectifs de notre Centre de Formation des Apprentis de l�Industrie. « ALORS VENEZ NOUS REJOINDRE » Ce poste basé à Reims nécessite des déplacements fréquents en région Champagne-Ardenne. Merci d�adresser votre dossier à AD Consulting, sous la référence tal733, en déposant votre CV directement sur www.talentup.com ou par email à : [email protected] . Cliquez ici pour postuler sur le site du recruteur

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Charleville Mézières / Reims, FR (fr)

Talentup

En DirectEmploi - Emanation de L�Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie, le Pôle Formation Emanation de L�Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie, le Pôle Formation des Industries Technologiques de Champagne-Ardenne compte plus de 150 collaborateurs regroupés sur 2 entités : AFPI, notre Centre de Formation des Industries technologiques accueille plus de 3000 Salariés et Demandeurs d�Emploi par an et réalise plus de 4,5 M€ de chiffre d�affaires sur les départements de la Marne, les Ardennes, l�Aube et la Haute-Marne. CFAI, Centre de Formation des Apprentis de l�Industrie, forme plus de 800 Apprentis du CAP au diplôme d�Ingénieur sur l�ensemble de la région. Notre vocation est de répondre aux Entreprises Industrielles en anticipant leurs besoins en formation, notamment dans les domaines des Techniques Industrielles (Soudage, Chaudronnerie, Usinage-Outillage, Production Automatisée, Energies, Fonderie, Plasturgie, Etudes et Conception, Maintenance et Robotique), du Management, des Techniques Administratives, des Langues Etrangères, de l�Organisation Industrielle et de la Prévention Sécurité et Environnement. Nous poursuivons notre développement régional et recrutons notre : Responsable Commercial () Centre de formation Professionnelle pour l�Industrie Posté basé Reims et Charleville Mézières Rattaché à notre Directeur Général Régional, vous serez responsable de la définition et de la mise en oeuvre de la stratégie commerciale du Pôle Formation des Industries Technologiques de Champagne-Ardenne, et vous prendrez en charge plus particulièrement les missions suivantes : • Manager et accompagner votre équipe commerciale, • Identifier les cibles commerciales pertinentes, • Assurer les négociations avec nos clients grands comptes, • Développer des partenariats en formation initiale et continue, • Piloter avec le chargé de communication les actions de promotion de l�alternance, • Faire progresser le nombre de candidats à l�alternance, nos offres et notre organisation en entreprise, • Renforcer nos positions et conquérir de nouveaux clients, • Superviser les réponses aux appels d�offres.Doté d�un bon sens de la communication et d�une excellente compréhension du monde de l�entreprise, fédérateur, force de propositions, développeur, capacité d�écoute, analyse et négociation, réactivité et rigueur, sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction. De formation supérieure bac+5 technique/commerciale, vous pouvez vous appuyer sur une expérience réussie dans la fonction commerciale. Vos aptitudes en management d�équipe, la connaissance et la pratique idéalement de la formation professionnelle et de son fonctionnement institutionnel, et votre profil technique et commercial, vous permettront d�être rapidement opérationnel et de développer ainsi les objectifs ambitieux de notre société. « ALORS VENEZ NOUS REJOINDRE » Ce poste basé à Charleville-Mézières et Reims nécessite des déplacements fréquents en région Champagne-Ardenne. Merci d�adresser votre CV à AD Consulting sous la référence tal734 en déposant votre dossier directement sur www.talentup.com ou par email [email protected] . Cliquez ici pour postuler sur le site du recruteur

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Paris, Île-de-France (fr)

SBC INTERIM

En InterimOnline - fiscales- L'établissement des bilans et des liasses fiscales- Le suivi de la relation clientLe poste Présentation du Cabinet : SBC LCI est un cabinet de recrutement qui évolue depuis plus de 35 ans. Notre objectif quotidien; mettre en relation les profils à fortes compétences et les cabinets d?expertise comptable qui ont un besoin en ressources humaines. Aujourd?hui, nous recrutons pour notre client, un cabinet d?expertise comptable, à taille humaine, situé  dans le 92, un collaborateur comptable  ().  Missions : Vous êtes rattaché directement à un Chef de Mission. Vous serez chargé de prendre en charge des dossiers d?expertise comptable pour le compte d'une clientèle diversifiée, avec une large autonomie dans l?organisation de vos travaux. Vos missions sont les suivantes :- La tenue comptable d'un portefeuille client- La saisie, le lettrage et l'imputation des pièces comptables- L'établissement des déclarations fiscales- L'établissement des bilans et des liasses fiscales- Le suivi de la relation clientLe poste est à pourvoir en Septembre 2014. Profil : Pour ce poste nous recrutons un candidat, avec 3 à 5 ans en cabinet d?expertise comptable.De formation bac + 2 ou DCG, vous avez la volonté d?évoluer dans un cabinet dynamique.Logiciel : CoalaVous aimez  travailler en équipe, vous disposez d?un bon relationnel et êtes organisé(e), autonome sur la gestion de votre portefeuille client. Rémunération : 32-35K? Merci d?adresser votre curriculum vitae au format WORD et votre lettre de motivation sous la référence "ref110781" à l?adresse E-Mail suivante : [email protected]  

Salaire: 32-35K par année

Offres d'Emploi COLLABORATEUR COMPTABLE (H/F) »
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Metz, Moselle (fr)

StarOfService.com

En StarofService - de fitness hygiene des sanitaires, nettoyage des sols espaces cours collectifs et plateaux musculation Raison du nettoyage ? Nettoyage général. Y a-t-il des objets lourds ou encombrants à déplacer ? Non. Quel est votre emplacement ? Commercial. Y a-t-il autre chose que l?entreprise de nettoyage devrait savoir ? centre de fitness hygiene des sanitaires, nettoyage des sols espaces cours collectifs et plateaux musculation et cardio (pas besoin du nettoyage des machines les employes du centre s�en charge) club ouvert 24/24 deux club (un sur Yutz et un sur Moulin les Metz) . Quand avez-vous besoin de nettoyage ? Dès que possible.

Offres d'Emploi Besoin d�une entreprise de nettoyage »
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FR (fr)

BARAN Recrutement

En DirectEmploi - ;- proposez les modifications ad hoc en vue de faire progresser son secteur (veille technologique notamment Filiale d?un important groupe industriel, notre société est spécialisée dans la conception, la fabrication et la maintenance d?équipements rotatifs pour l?industrie lourde. Nous recherchons aujourd?hui notre Responsable de Production.Rattaché au Directeur de Production, au sein du service Ebardage, vous assurez la responsabilité du parachèvement, des traitements thermiques et de la soudure depuis la sortie décochage jusqu?à la mise à disposition du service Usinage, en conformité avec les procédures définies dans le cadre des normes en matière de Qualité, Sécurité et Environnement et ce dans le respect des délais prévus par le planning et des coûts alloués à chaque commande.Plus précisément vous : - organisez, gérez et encadrez la fabrication du secteur en collaboration avec nos Chefs d?Equipe ;- créez, mettez en place et faites appliquez les diverses procédures de fabrication ;- assurez : la qualité de la fabrication au moindre coût, la transmission des informations de qualité, les relevés et les mesures nécessaires au suivi général de la qualité ;- proposez les modifications ad hoc en vue de faire progresser son secteur (veille technologique notamment) ;- suivez et optimisez l?équipement utilisé au vu de proposer des améliorations ; - contribuez à l?amélioration des conditions de travail et à la mécanisation de certaines tâches en relation avec notre Groupe ;- assurez le respect des consignes de sécurité ;- gérez le personnel du secteur concerné, formation incluse ;- menez les entretiens annuels d?activité des agents de maîtrise du secteur et vous vous assurez de la conduite de ces entretiens à l?ensemble des collaborateurs du service ;- collaborez avec le service Contrôle pour anticiper les recettes et contrôles ;- suivez les coûts de production de chaque section (parachèvement, soudure, traitement thermique) et proposez des pistes d?amélioration voire des investissements pertinents ;- ? 

Salaire: 40 à 50 K?/an

Offres d'Emploi Responsable Production h/f »
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Paris, Paris (fr)

StarOfService.com

En StarofService - de golf ? Non, mais je souhaiterais avoir les conseils du formateur sur l�achat de clubs. A Par quel niveau de cours de golf êtes-vous intéressé ? Intermédiaire. Quel âge a l�athlète ? 65 ans ou plus. Qu�attendez-vous des cours de golf ? Amélioration générale. Possédez-vous des clubs de golf ? Non, mais je souhaiterais avoir les conseils du formateur sur l�achat de clubs. A quelle fréquence souhaitez-vous bénéficier des cours ? Plus d�une fois par semaine. Quand avez-vous besoin du service ? Après-midi en semaine. Où souhaitez-vous rencontrer l?entraîneur de golf ? Je me déplace chez l?entraîneur de golf.

Offres d'Emploi Besoin d�un entraîneur de golf »
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MASSY, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - (les contenus relationnels, serviciels, offres exclusives...)Mettre en place des jeux concours, mettre à jour Vos missions principales seront les suivantes : Construire le plan de communication annuel (les contenus relationnels, serviciels, offres exclusives...)Mettre en place des jeux concours, mettre à jour les landing pages et les newsletters hebdomadaires Couponning, emailing, sms, push, animations en magasinReporting hebdomadaires Analyser le comportement de nos clients (profiling) et réaliser des études ad'hoc afin d'optimiser les ciblages des actionsAnimation des partenaires

Offres d'Emploi CHEF DE PROJET EN ALTERNANCE (H/F) »
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FR (fr)

Handicap-Job

En DirectEmploi - inoubliables, communiquer sa passion et déployer tous ses talents... c�est l�expérience que le Club med Rejoignez nos équipes G.O & G.E en village et vivez le bonheur de vous révéler au travers d�une expérience professionnelle et personnelle unique.Aller à la découverte de soi, partager des moments inoubliables, communiquer sa passion et déployer tous ses talents... c�est l�expérience que le Club med vous propose de vivre au sein de l�un de ses villages de vacances;Missions * Proposer une variété de pâtisseries au buffet en personnalisant la relation client * Vérifier la mise en place, la mise en valeur et le réassortiment des buffets (300 à 1000 couverts par service) * Encadrer une équipe de 1 à 2 commis pâtissiers * Garantir la qualité des prestations, le respect des règles d�hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l�entretien du patrimoine Contrat saisonnier. Hébergement et repas assurés au sein du Village et autres avantages liés à l�activité du Groupe Club Méditerranée. Poste de G.O ouvert aux personnes en situation de handicap.Localisation : France entière

Offres d'Emploi Pâtissier (H/F) »
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FR (fr)

Handicap-Job

En DirectEmploi - inoubliables, communiquer sa passion et déployer tous ses talents... c�est l�expérience que le Club med Rejoignez nos équipes G.O & G.E en village et vivez le bonheur de vous révéler au travers d�une expérience professionnelle et personnelle unique.Aller à la découverte de soi, partager des moments inoubliables, communiquer sa passion et déployer tous ses talents... c�est l�expérience que le Club med vous propose de vivre au sein de l�un de ses villages de vacances;Missions * Gérer les commandes et les stocks de votre activité * Proposer une spécialité et la servir (découpe et dressage) au buffet en personnalisant la relation client * Vérifier la mise en place, la mise en valeur et le réassortiment des buffets (300 à 1000 couverts par service) * Garantir la qualité des prestations, le respect des règles d�hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l�entretien du patrimoine Contrat saisonnier. Hébergement et repas assurés au sein du Village et autres avantages liés à l�activité du Groupe Club Méditerranée. Poste de G.O ouvert aux personnes en situation de handicap. Localisation : France entière

Offres d'Emploi Boucher (H/F) »
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FR (fr)

Handicap-Job

En DirectEmploi - inoubliables, communiquer sa passion et déployer tous ses talents... c�est l�expérience que le Club med Rejoignez nos équipes G.O & G.E en village et vivez le bonheur de vous révéler au travers d�une expérience professionnelle et personnelle unique.Aller à la découverte de soi, partager des moments inoubliables, communiquer sa passion et déployer tous ses talents... c�est l�expérience que le Club med vous propose de vivre au sein de l�un de ses villages de vacances;Missions * Veiller à la mise en place et au débarrassage en salle (300 à 1000 couverts par service)  * Accueillir et conseiller les clients en personnalisant la relation client * Garantir la qualité des prestations, le respect des règles d�hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l�entretien du patrimoine Contrat saisonnier. Hébergement et repas assurés au sein du Village et autres avantages liés à l�activité du Groupe Club Méditerranée. Poste de G.E ouvert aux personnes en situation de handicap.Localisation : France entière

Offres d'Emploi Employé de Restaurant (H/F) »
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Île-de-France (fr)

RIS INTERIM

En InterimOnline - administratifs, participations aux réunions de réglementation. Profil : De formation Ingénieur Missions : Répondre aux problèmes techniques mécaniques, hydrauliques mais également problèmes administratifs, participations aux réunions de réglementation. Profil : De formation Ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Salaire : Entre 2900 ? et 3400 ? brut par mois selon profil et expérience Lieu : Hauts de Seine Contrat : CDI Contact : [email protected]   Type de contrat :  CDI  

Salaire: par mois

Offres d'Emploi INGENIEUR PIPELINE H-F »
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Ile de France, FR (fr)

Computa Center

En DirectEmploi -  ! Vous enrichirez vos savoirs faires par un parcours formateur et un management de proximité stimulant. Description du poste : 
Pour répondre à notre forte croissance fondée par des choix marketing et commerciaux stratégiques, nous recherchons notre futur(e) Expert Poste de Travail - Microsoft. 

Venez rejoindre une communauté d'experts où vous pourrez mettre en pratique et partager vos acquis ! Vous enrichirez vos savoirs faires par un parcours formateur et un management de proximité stimulant. 

Votre mission principale sera de mettre en production les solutions d'infrastructures proposées par Computacenter. Vous intervenez dans le cadre de projets ou de missions à l'occasion desquelles vous installez et mettez en production les solutions Computacenter. Vous intervenez en support des équipes commerciales dans les opérations d'avant-vente, afin d'apporter votre dimension de conseil et de dimensionner la prestation la plus optimisée pour le Client.

Au sein du pôle Consulting, vous assurez les missions suivantes :

- Etudier et concevoir les solutions d'infrastructure de votre domaine d'expertise et réalisez les installations des solutions vendues. 
- Organiser le déroulement de votre mission, rédiger la documentation technique 
- Assurer un rôle de conseil et de support sur votre domaine d'expertise ainsi que le transfert de vos compétences. 
- Participer à l'élaboration des offres en support de la force commerciale et élaborer les solutions complexes de votre domaine d'expertise. 

Vous intervenez sur des sujets de déploiement Office 365, de messagerie (Antivirus, Antispam, Sauvegarde, Archivage ?), d'audit, de conseil et d'analyses (AD/ Exchange/ Office 365/ Windows Server). 

Votre expertise technique vous permettra d'identifier les dysfonctionnement, de définir et de mettre en ?uvre un plan d'action mais également d'apporter un support technique. 

Domaines d'intervention : 

Office 365 
Windows 2003 à 2016
Exchange (5.5 à 2016)
Implémentation Azure 
OCS 2007 R2
SharePoint 
Lync Server

Vous êtes bien évidement un acteur phare dans le développement de la relation et la garantie de la qualité du service.

Offres d'Emploi Expert poste de travail (Microsoft) H/F »
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Brousseval, FR (fr)

Talentup

En DirectEmploi - à AD Consulting, [email protected] . AD CONSULTING - pôle formation - Parc Henri Farman 3 rue Les FONDERIES DE BROUSSEVAL ET MONTREUIL implantées à BROUSSEVAL (52) sont une référence en termes de fabrication de pièces moulées en fonte (420 salariés), recrutent aujourd�hui : Assistant Paie & Ressources Humaines CDD 8 MOIS (Remplacement pendant un congé maternité) Au sein du service Ressources Humaines, vous aurez plus particulièrement pour mission principale de prendre en charge la gestion de la paie, la gestion du personnel intérimaires (contrats, pointages, aide au recrutement,…) la tenue des indicateurs et de l�administratif du service RH Goût pour le travail en équipe, sens de l�organisation et de la précision, autonomie, curiosité, sont des atouts majeurs pour réussir dans cette fonction. De formation Bac+3/4 ou expérience significative à la réalisation de la paie, Vous êtes à jour dans vos outils de gestion informatique : Maitrise logiciel paie « Cegid » ou similaire, Maitrise Excel - Access (Extraction de fichiers - Publipostage etc…) Merci d�adresser votre candidature sous la référence tal738 à AD Consulting, [email protected] . AD CONSULTING - pôle formation - Parc Henri Farman 3 rue Max HOLSTE - 51100 REIMS Contact : 06.32.55.11.04 Cliquez ici pour postuler sur le site du recruteur

Offres d'Emploi ASSISTANT(e) PAIE ET RH H/F CDD 8 mois »
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FR (fr)

Handicap-Job

En DirectEmploi - inoubliables, communiquer sa passion et déployer tous ses talents... c�est l�expérience que le Club med Rejoignez nos équipes G.O & G.E en village et vivez le bonheur de vous révéler au travers d�une expérience professionnelle et personnelle unique.Aller à la découverte de soi, partager des moments inoubliables, communiquer sa passion et déployer tous ses talents... c�est l�expérience que le Club med vous propose de vivre au sein de l�un de ses villages de vacances;Missions * Encadrer une équipe de 4 cuisiniers minimum * Gérer les commandes et les stocks de sa partie (chaud, froid, petit déjeuner) * Vérifier la mise en place, la mise en valeur et le réassortiment des buffets (300 à 1000 couverts par service) * Proposer un service à l�assiette au buffet  en personnalisant la relation client * Garantir la qualité des prestations, le respect des règles d�hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l�entretien du patrimoine * Fédérer et motiver vos équipes autour d�objectifs définis et les accompagner dans leur développement  Contrat saisonnier. Evolution possible vers un poste de Sous Chef de Cuisine. Hébergement et repas assurés au sein du Village et autres avantages liés à l�activité du Groupe Club Méditerranée. Poste de G.O ouvert aux personnes en situation de handicap.Localisation : France entière

Offres d'Emploi Chef de Partie (H/F) »
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FR (fr)

Handicap-Job

En DirectEmploi - inoubliables, communiquer sa passion et déployer tous ses talents... c�est l�expérience que le Club med Rejoignez nos équipes G.O & G.E en village et vivez le bonheur de vous révéler au travers d�une expérience professionnelle et personnelle unique.Aller à la découverte de soi, partager des moments inoubliables, communiquer sa passion et déployer tous ses talents... c�est l�expérience que le Club med vous propose de vivre au sein de l�un de ses villages de vacances;Missions * Identifier l�état du patient (ressenti, douleur), effectuer les premiers soins, évaluer si une prise en charge médicale est indispensable et actualiser le fichier des soins infirmiers * Contrôler l�hygiène et la sécurité du village et remonter les dysfonctionnements éventuels * Gérer les stocks et les commandes de matériel * Former les responsables de service sur les conduites à tenir en cas d�accident et avoir un rôle préventif vis à vis du personnel * Etablir un dossier de prise en charge d�un patient à domicile Europ Assistance et coordonner les interventions * Collaborer avec les médecins et structures médicales locales et leur garantir une aide technique * Garantir le respect des règles d�hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l�entretien du patrimoine   Contrat saisonnier. Hébergement et repas assurés au sein du Village et autres avantages liés à l�activité du Groupe Club Méditerranée. Poste de G.O ouvert aux personnes en situation de handicap.Localisation : France entière

Offres d'Emploi Infirmier (H/F) »
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Eybens, FR (fr)

SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS

En DirectEmploi - sur le processus et l'outil CRM o Former les nouveaux utilisateurs au processus et à l'outil A propos de Schneider ElectricSchneider Electric mène la transformation numérique de la gestion de l'énergie et des automatismes dans le résidentiel, les bâtiments, les centres de données, les infrastructures et les industries. Présent dans plus de 100 pays, Schneider Electric est le leader incontesté de la gestion électrique - moyenne tension, basse tension et énergie sécurisée, et des systèmes d'automatismes. Nous fournissons des solutions d'efficacité intégrées qui associent gestion de l'énergie, automatismes et logiciels. L'écosystème que nous avons construit nous permet de collaborer sur notre plateforme ouverte avec une large communauté de partenaires, d'intégrateurs et de développeurs pour offrir à nos clients à la fois contrôle et efficacité opérationnelle en temps réel. Chez Schneider Electric, nous sommes convaincus que nos collaborateurs et nos partenaires font la différence. Ils nous permettent de nous engager toujours plus loin dans l'innovation, la diversité et le développement durable.Ainsi nous répondons chaque jour aux besoins de chacun, partout et à tout instant, pour enrichir la vie, Life is On*.www.schneider-electric.fr*la vie s'illumine- Contribuer à l'adoption et l'efficacité du processus I2P et de l'outil CRMo Fournir un support de premier niveau aux utilisateurs sur le processus et l'outil CRM o Former les nouveaux utilisateurs au processus et à l'outil en présentiel ou à distance pour une population européenne, chinois, indienne, américaine)o Participer aux réunions mensuelles avec les responsables des offres Qualité produits et présenter les nouvelles évolutions de l'outil et du processuso Supporter les acteurs (administrateurs de données/I2P champions) à l'utilisation de la nouvelle plateforme de CRM- Mesurer la performance du processus I2Po Mettre à jour les indicateurs de suivi du process I2P (fréquence bimensuelle ou mensuelle)o Les maintenir et s'assurer qu'ils sont compris et accessibles par tous les acteurso Analyser les données et alerter si besoin les activités pour leur demander des actions correctives.o Créer de nouveaux KPI a la demande du responsable du processus ou des activités ou du corporate.- Gérer les reports dans l'outil CRM o Créer de nouveaux reports à la demande des activités qui n'ont pas de champions.o Aider les acteurs (administrateur de données bFO, resp. d'activité) à la réalisation de reports complexeso S'assurer que règles de gestion des reports et Dashboard sont respectéeso Standardiser, harmoniser les pratiques entre les différentes entitéso Supporter les Responsables Qualité à l'utilisation et à l'appropriation des reportso Proposer de nouveaux outils de reporting BI permettant l'analyse de données structurées et non structurées- Gérer la communauté des Administrateurs de Données (AD)o Gérer les comptes des utilisateurs pour les entités n'ayant pas d'administrateur de données (création, modification)o Participer à la réunion mensuelle des AD avec le corporate et retenir ce qui apporte de la valeur ajoutée pour notre communautéo Animer des réunions avec les AD et les mettre à jours des nouveautéso S'assurer que les demandes des utilisateurs sont traitées dans les temps impartiso Supporter les AD et les challenger pour que la liste des utilisateurs soit à jour et que le modèle de données soit à jour.

Offres d'Emploi Alternant-Quality Data Analyst »
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Charleville Mézières, FR (fr)

Talentup

En DirectEmploi - @talentup.net AD CONSULTING - pôle formation des Industries Technologiques - Parc Henri Farman - 3 rue Max Association de Développement des Formations des Industries de la Métallurgie couvrant les quatre départements de la région Champagne-Ardenne, nous poursuivons notre développement régional et recrutons : Directeur Régional Adjoint () Basé Charleville-MézièresSous l�autorité du Directeur Régional, vous participez activement à la direction opérationnelle de l�ADEFIM Champagne-Ardenne, dans le respect de la convention de délégation de l�OPCAIM et des orientations de la branche de la Métallurgie. Vous prendrez en charge plus particulièrement les missions : • Dispositifs de financement de la formation, les mettre en place conformément à la législation et aux règles de prise en charge de l�OPCAIM : information, accompagnement, financement des entreprises dans leur projets en cohérence avec les actions régionales et le fonctionnement en réseau avec l�UIMM de chaque département, • Cofinancements, les mobiliser avec le Conseil Régional, Etat, FSE, FPSPP, en négociant les accords régionaux et en coordonnant les réponses aux appels d�offres à projets du FPSPP en fonction des besoins des entreprises de la région, • Plan de communication et d�information, le structurer et le déployer à destination des entreprises, • OPCAIM & ADEFIM, les représenter auprès des Entreprises et des Institutionnels de la région Champagne-Ardenne et des organismes de formation, • Animation et coordination de l�équipe régionale (15 collaborateurs sur 4 départements), • Gestion administrative et financière, analyse et contrôle des résultats quantitatifs et qualitatifs, • Reporting de la structure auprès du Conseil d�Administration, de l�OPCAIM et des différents partenaires, • Management de l�antenne Ardennes (6 collaborateurs), • Conseil en Ingénierie financière d�un portefeuille d�entreprises sur les Ardennes.Doté d�un bon sens de la communication et d�une excellente compréhension du monde de l�entreprise, capacité d�écoute, analyse et négociation, aisance rédactionnelle, autonomie, curiosité, réactivité et rigueur, sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction. De formation supérieure en RH, Commerciale, Gestion ou équivalent, la connaissance et la pratique des différents domaines de la GRH et plus particulièrement de la formation professionnelle et de son fonctionnement institutionnel, une expérience significative en management d�équipe, vous permettront d�être rapidement opérationnel. « ALORS VENEZ NOUS REJOINDRE » Ce poste basé à Charleville-Mézières Champagne-Ardenne, nécessite des déplacements fréquents en région et à Paris. Merci d�adresser votre CV sous la référence Tal732 à AD Consulting en déposant votre dossier sur www.talentup.com ou par email [email protected] AD CONSULTING - pôle formation des Industries Technologiques - Parc Henri Farman - 3 rue Max HOLSTE - 51100 REIMS Cliquez ici pour postuler sur le site du recruteur

Offres d'Emploi DIRECTEUR REGIONAL ADJOINT h/f »
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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - et du rolling forecast en relation avec la Direction de l�entité,- Assurer la production du reporting Groupe Français industriel racheté par un fond d�investissement.En tant que Directeur(trice) Administratif et Financier, vous devrez assurer la gestion financière et administrative de la structure.Référent(e) technique au sein de la structure sur les questions financières, vous serez le garant auprès du Groupe de la qualité des remontées financières à travers le reporting périodique.Véritable business partner auprès du Directeur Général de la société, vous participez au pilotage de la performance à travers la production de rapports d�activité.Vos principales responsabilités seront les suivantes :- Être le garant de la conformité et de la fiabilité des comptes sociaux en vous appuyant sur une équipe comptable,- Assurer un contrôle fréquent de la performance commerciale de la filiale,- Etablir les comptes sociaux et fiscaux de la société et l�ensemble des déclarations afférentes,- Animer l�ensemble du processus budgétaire et du rolling forecast en relation avec la Direction de l�entité,- Assurer la production du reporting à destination du Groupe,- Gérer la trésorerie et le suivi des relations avec les banques,- Implémenter la déclinaison opérationnelle et l�application au niveau local de l�ensemble des projets initiés par la Direction Financière Groupe,- Assurer le pilotage de projets ad hoc, à la demande du Directeur Général de l�entité : application d�un plan de réduction des coûts et validation de projets d�investissement...,- Gérer le working capital (encaissement et paiement),- Gérer les rapports avec l�administration (centre des impôts, bureau d�échanges, etc.),- Gérer la relation avec les CAC.

Offres d'Emploi FINANCIAL MANAGER MOROCCO* »
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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - , de la pertinence des prix, du comportement des Commerciaux et toutes autres actions ad-hoc, - Veiller Notre client est un acteur majeur du secteur agroalimentaire en Afrique. Dans le cadre de son fort développement, nous recherchons un(e) National Key Accounts Manager* - Nigeria.Basé(e) à Lagos, vous êtes rattaché(e) au NCM (National Capability Manager). Véritable homme/femme de terrain, vous êtes chargé(e) de maximiser le chiffre d�affaires des opérations nationales et d�optimiser les canaux de distribution.A ce titre, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :- Superviser et opérer un suivi des comptes stratégiques (clients-distributeurs),- Prospecter de nouveaux partenariats et une véritable stratégie de développement et de fidélisation de ces grands comptes,- Mettre en oeuvre les actions de promotion des ventes, de merchandising et garantir l�optimisation des stocks sur les lieux de distribution, - Parcourir les points de vente régulièrement afin de rendre compte de la fréquence des livraisons, de la gestion des stocks, de la pertinence des prix, du comportement des Commerciaux et toutes autres actions ad-hoc, - Veiller à ce que les KPI (Key Performance Indicators) soient atteints, - Encadrer et accompagner les Responsables Grands Comptes Régionaux (recrutement, formation, évaluation périodique, fixation et contrôle des objectifs à atteindre).

Offres d'Emploi NATIONAL KEY ACCOUNTS MANAGER* - NIGERIA »
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Dijon, FR (fr)

Talentup

En DirectEmploi - ou par courrier à : AD CONSULTING - pôle formation - Parc Henri Farman - 3 rue Max Holste 51100 REIMS Cliquez Avec 230 personnes et un CA de 85 M€, CGR est leader national dans la distribution de robinetterie et accessoires destinés au secteur de l�habitat, du génie climatique et de l�industrie. Notre culture est profondément ancrée sur le RESPECT : de nos collaborateurs, de nos clients (en particulier le service client et la qualité des prestations), de nos prestataires, de nos fournisseurs, de nos engagements, de l�environnement. Nous nous appuyons sur les normes qualité (ISO 9001), sécurité (OHSAS 18001) et environnementales (ISO 14001).Nous poursuivons notre développement national et nous recrutons : Technico-Commercial Division Génie Climatique Secteur 21/71/70/39/25/90/89 (lieu d�habitation souhaité région dijonnaise) Rattaché à la Direction Commerciale et en binôme avec un Technico-Commercial Sédentaire, vous gérez votre portefeuille existant composé de clients industriels ou de clients installateurs, collectivités… , et le développez grâce à une prospection pertinente et efficace. De formation technique BTS ou DUT Génie Mécanique, Electrotechnique, Thermique, CIRA…, complétée éventuellement par une formation commerciale, vous pouvez vous appuyer sur une première expérience commerciale réussie. Vous êtes autonome, motivé par le terrain et vous vous positionnez en véritable responsable de votre secteur, Vous partagez nos valeurs et avez envie de participer activement à les développer et les promouvoir, Vous avez envie d�évoluer et de vous inscrire dans la durée. “ALORS VENEZ NOUS REJOINDRE”. Nous vous proposons une rémunération attractive (fixe + primes sur objectifs + participation). Mise à disposition d�un véhicule avec GPS, d�un téléphone mobile, d�un ordinateur portable + remboursements de frais. Siège social et centre logistique basés à Reims. Merci d�adresser votre CV à notre Conseil AD Consulting: [email protected] en précisant la référence tal701 ou par courrier à : AD CONSULTING - pôle formation - Parc Henri Farman - 3 rue Max Holste 51100 REIMS Cliquez ici pour postuler sur le site du recruteur

Offres d'Emploi Technico-Commercial Génie Climatique h/f »
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Domérat, FR (fr)

Alternance Auvergne

En DirectEmploi -  Vous êtes dynamique et souriant(e), vous avez le sens du relationnel. Vous souhaitez occuper  Vous êtes dynamique et souriant(e), vous avez le sens du relationnel. Vous souhaitez occuper le poste d'hôte/hôtesse de caisse en grande distribution alimentaire. Nous vous proposons d'intégrer une formation qualifiante en alternance (une journée de formation par semaine)

Offres d'Emploi Hôte/hôtesse de caisse »
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CLERMONT-FERRAND, FR (fr)

Alternance Auvergne

En DirectEmploi -  Vous êtes dynamique et souriant(e), vous avez le sens du relationnel. Vous souhaitez occuper  Vous êtes dynamique et souriant(e), vous avez le sens du relationnel. Vous souhaitez occuper le poste d'hôte/hôtesse de caisse en grande distribution alimentaire. Nous vous proposons d'intégrer une formation qualifiante en alternance (une journée de formation par semaine)

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Offres d'emploi Relation clientle Club de Fitness Aureis Formation AD

  Évaluation : 3.0 de 5
basé sur 36 interactions.

Club de remise en forme recrute pour seconder la directrice un BTS MCO en alternance: - Accueil des clients - Gestion de l'accès à l'espace et supervision des installations sportives - Accueil des prospects : argumentation commerciale, faire la visite du club et des installation. - Suivi des prospect Gestion des bases prospects - Montage et suivi des opérations commerciales, - Prospection téléphonique, - Réalisation de statistiques et bilans clients, saisie et mise à jour de la base). Proposition de stratégies produits (gestion et suivi des informations commerciales internes liées aux produits). Communication avec les clients Gestion des bases prospects - Montage et suivi des opérations commerciales, - Prospection téléphonique, - Réalisation de statistiques et bilans clients, saisie et mise à jour de la base). Proposition de stratégies produits (gestion et suivi des informations commerciales internes liées aux produits). Communication avec les clients Notre client, acteur dans le domaine du recyclage, recherche son futur Chargé de formation pour rejoindre son équipe en CDD de 12 mois.Sous la direction du Responsable Développement des compétences et en relation avec toutes les équipes, vous avez pour mission de contribuer à la...


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